【爆笑】退職代行サービス(2万円)使う奴WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
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今まで労働環境の整備をサボってきたツケが回ってきてるだけやね
そもそも企業乱立しすぎやしブラックじゃないと維持できない会社は淘汰されていくべきや >>255
メキシコやエクアドルも欧米に含まれるという事実 >>257
たぶん派遣君なんやろ
プロパー社員より仕事してると思ってる 何度でも言うけど世界的に日本は解雇しやすい側の国だからね
アメリカとかいう極端なのがいるから目立たないだけで
ヨーロッパ一般よりはるかに労働者は弱い >>235
その知恵があったら良かったんだがなぁまだ10代だったし
次の職業見つけないと承認しないとか言われてマジでムカついてたわ つーか、労働基準監督署ってなんの為にあるん?
なんか訴えても、こういう方法だけはあります。ウチでは指導できませんそれは当事者同士で話してください、弁護士と相談した方がいいですよ、あっせん(ゴミの様な制度)使います?
なんやこれ。お前らの存在価値ねえわ バイトなんかバックレてなんぼやろに
それもできんような奴が利用するんやろな >>262
近くに相談出来る大人がおらんかったのが運の尽きやな
公務員なんて正味最前線の財政局ですらそこの仕事だけしか出来ん虫ケラの集まりやし逆にええ経験なったんちゃう >>262
めっちゃお前のこと考えてくれてるやん… 退職代行って法律とか深く考えずパワハラ暴力やり放題で書類手続きも嫌がらせしまくりの反社みたいなブラック企業に弁護士権限で退職手続きを突きつけるものだと思ってたんやが
非弁で依頼するやつは何考えてるんや? >>268
新卒が使っとるんや
理想と違うという理由 退職代行側の企業ごとの依頼件数なんかが蓄積してくると企業側からはなんとか消したい、新卒なんか側からは見たいデータになってきそうやな 辞めますという程度の度胸
引き継ぎする程度の責任感
14日前に言えば辞めれるという程度の知識
それすらない人が利用するサービスや
世も末やで >>3
アルバイトは1.2万円や
飛べばええだけやろ 退職代行は非弁行為じゃない。
というのはあくまでも通知するだけなのは非弁行為じゃないってだけで,交渉とか挟むと普通に非弁行為やぞ >>268
退職代行も弁護士監修だったり一応関わっとる >>266
敵やったしなあ…
>>267
本当のこと考えてたら精神科進められたと思うで君発達障害じゃない?とか言われたからじゃあどうするんですか?って言ったら黙ってたし >>273
せやなかったら2万じゃ済まんわな
会社側が嫌がらせで離職票やら源泉徴収やら出さんかった場合には自分で役所に相談に行かなアカン >>274
脅しにはなるけど直接弁護士が交渉担当しないと非弁行為やぞ 辞めますの一言が言えずに自殺する奴までおるんやから必要な商売やろ >>277
1番やばいのは向こうから訴訟起こされたら
退職代行はなんもしてくれない
てかできない 会社にとってもバックレられるよりはよっぽどええよな 退職代行会社を辞めるときはライバル会社にお願いするのか? >>280
まともな会社なら従業員に対して訴訟なんかせんやろうけど
退職代行使わないとあかんぐらいやばい会社ならしてくる可能性はあるもんなあ >>280
弁護士なんかつけんでも返り討ちに出来る案件やけど退職代行使うような奴は弁護士に頼るしかないわな
そん時またケチって唐澤みたいな雑魚に委任してそいつが会社の顧問弁護士にレスバ負けるケースとか考えただけでも草生える 退職代行使った人のエピソードで
過重労働でしんどいって言ったら陰陽師の祈禱につれてかれて
そのあと音をあげて退職しようとしたら陰陽師代請求されたとかあったな
そらまあコミュ障じゃなくても使うわ >>286
こういうのガチで社名公表してほしいわ
求人や面接でそういうのは隠してるんやろうし >>287
そうなっても退職代行のサブスクがあるから安心やで
業界初となるサブスクリプションの退職代行サービス「ヤメホー(サブスク退職)」の提供を開始
tps://taishoku.to-next.jp/archives/torisetsu/5328 ワイ(派遣)「次もう更新しません」
派遣先のエリアマネージャー「えぇ…考え直してよ!大体すぐやめたら君のためにならないよ!もう半年ぐらいさ?ね?」
ワイ「もう次決まってるんすよ」
エリアマネージャー「は?…そういうんならさっさといえよ…時間無駄にしたわ…ッチ…」
結局アイツラ自分のことしか考えてないぞ コインパやコンビニに止めてそこで寝るのはだめなん?っていつも思う
朝起きてスーバー銭湯いったほうが有意義やろ バイトはバックレすればいいわな
会社に返すのは郵便でいいやろし 高学歴の新卒でもなければロクな資格があるわけでもないくせに3年未満で辞める奴らってマジで何も考えてないんだろうな
カスみたいな会社でも3年もいりゃ立派な経歴になるしそれなりの経験も身につく
おまけに再就職手当も出るからそのリターンと天秤にかけられる程の転職先を見つけられるなら最初から就活ガチっとけやって話になる 内容証明で退職届送ればいいだけやし、どうせやめるなら最後くらいクソ会社と戦ってもいいと思うけどな
言っちゃ悪いけど退職代行使う人の名簿は悪い意味で価値ありそう ブラックでもないのに退職代行使ってる奴ってクレカとかの信用事故普通に持ってそうやな バイトなんていくらでもバックれればいいけど会社員バックれはマズイ >>297
1人じゃ心細いってんならそれこそ弁護士に頼ればええしな
あいつらやってる仕事は汚いが一部のガイジ以外は正義マン気質やからはっきりと戦う意思伝えればノリノリで法律知識たくさん教えてくれる
ムカつく会社に嫌がらせ出来て有用な知識と経験を得られること考えたら一月分の給与がとんでも安いくらいや >>299
鬱なら最初に相談すべきは医師やね
そういう奴をザラに見てきてる専門家ってのもあるし手帳取れたらバチクソ有利に立ち回れる 本人が「辞めます」いうたら、辞めさせなきゃいけないのが法律なのにな
なんでいちいち他人に頼むのかな こんなのは金の無駄と言ってる人たちも
車を買うと数万円払って諸々の手続きを代行して貰ってんのよな
数万でストレスや面倒臭さから解放されんならそれに越したことないやん こういう新時代のサービスに否定的な人間が「老害」なんやろなぁ 最近の世代はダメやなあ。会社への忠誠心は無いんか? 一年以内の再利用は割引あるらしいな
どんどん使ったらええ
採用面接官も前の会社はどうやって辞めたとか聞かんやろし ほんまに雇用の流動化させたいなら転職回数多い人材はゴミという風潮壊さんとな
嫌なら辞めるが気軽にできる社会にならんとブラック企業は無くならない Z世代はコスパ重視で賢いっていうわりに自分でやめらぁ!もできないとかどんだけ過保護に育てられてんだよ >>315
早稲田大学政治経済学部卒
大手メガバンク部長
年収2000万over
身長189cm
なんやが
全く"効いて"無いで >>320
そんなお前の脳内設定要らんし聞いてもおらん >>320
嫉妬してて草
少しは自分のキャリアアップを望んだらどうなんや つーか思ってた会社とちがったから辞めること自体は別に良いと思うけど
退職届すら自分で出せないような無責任な軟弱者なんてどこの会社行っても絶対長続きせんよなと思う
社会もそうだし人間そのものを舐め過ぎちゃうか 変な名前の代行屋ばかりでイタズラと見分けがつかなくなってるな そのうち転職先が退職代行サービスへの依頼をしますって言うのもできそう しかし退職代行が必要なくらいのメンタルって同情するというかほんま大変そうやな
ワイ対人のメンタルだけは障害レベルで鈍感やから良かったわほんま 悪くないと思うで
相手が未熟な個人だと辞めさせない事業者腐る程いるだろうし良い傾向や
必然的に労働環境を良くせざるを得ない ブラックなら分かるけどそれ以外で利用してる層ってどんな奴らなんや >>331
そのへんはメンタル弱かバックラー的なジョブホッパーやろうな むしろ有能な奴ほど引き止められてめんどくさいからこれを使うのもあるだろう 代行サービスが10万だったらえぇ…ってなるけど2万だったらやっす!使ったろ!ってなるのはわかるよ やめる時使う予定だわ
転職に不利になる念書書かされるし引き継ぎも面倒だし引き止められるし辞めると決まった人に面倒な仕事押し付けられるし
先輩がこうなるの見てきたからな >>333
勤続年数それなりで辞める時引き継ぎ色々必要な人が2万で有給消化できて辞められるなら普通に得だわな
次の会社にバレたらヤバいけどまあバレんやろ >>333
引き抜きやと次の会社がすすめてくる時あるみたいや マスコミがやたら特集しまくってるってことは新たなジャンルのスポンサーとして期待できるからやろな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています