中小企業の管理職とかいうクソオブクソ
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パワハラとかコンプライアンスとかいう言葉がない頃はやりたい放題だったよ 周りの同じ立場の人は脳梗塞やらくも膜下やらでガンガン倒れていくし 朝の7時から20時までが定時みたいな感じになって毎日4時間残業確定しとる >>11
地方やとマジでこんなもんや
ちな正社員扱いでも最賃スレスレの奴おるからな 従業員数2000人くらいの規模の会社の平社員(40)で月給50万ちょい、ボーナス100万×2なんだけど
これって中小だと部長クラスの給料なんか? >>14
ボーナスが違うわ
こっちは年間2ヶ月やで >>15
うちの部長クラスでも50万いっとらんわ40万前半くらいやな 弊社は毎年一人だけ売上低い部署あるけど裏で激詰めされてそう😅 管理職なって実質給料下がる←これガチブラック企業のチェックシートな 最近マジでみんなバタバタ倒れすぎて怖くなるわ
やっぱ残業100時間近くすると死ぬわ
過労死ラインってマジなんだな 働きすぎはガチで注意やな
アドレナリン出てたりで自分で気づきにくいんやろか >>24
倒れた人も直前まで普通に元気なんだよな
でも今思うと体のどっかが局所的に痛み出してた人が多かったわ腰とか膝とか 労働時間の安定求めると金が足りないし、かろうじて生活できるくらいの給料稼ごうとすると死ぬ寸前まで働くことになるしどうすりゃええねん もうもはや日本では公務員と大企業およびグループ会社しか人権はないよ
後は這いつくばって生きるしかない ワインも中間管理職や 上司は社長やけど無理難題言われたりはせんな
年収は500ないわ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO81029980Z20C24A5TB3000/
日本経済新聞社がまとめた2024年夏のボーナス調査(中間集計)は、平均支給額(加重平均)が前年比6.92%増の90万7772円と、3年連続で前年を上回った。支給額1位は641万8800円の三菱商事だった。 中小の管理職は当たり前のように残業代は無しだけど大企業の管理職は残業代出るってマジ? >>15
ワイんとこは200人くらいの中小やけど部長は1000万らしいわ
なお、役員が全体の1割くらいいてそいつらがクソほど金巻き上げてる 会社携帯は会社に置くルールになってるのに
いざ休日に繋がらなかったらボロクソ言われるの勘弁してほしい
おかげで寝るときも枕元に置いてる >>33
上司社長で部下20人ってもはや取締役みたいなもんやん
なんか大変そうや >>35
月残業10ぐらいやし休みは携帯置きっぱなしやから楽っちゃ楽やね 休みも取りやすい
部下の目標設定とフォローがしんどいけど もうそろそろ寝ないと明日キツくなるな
でも寝たら明日来るから寝たくないなあ >>36
そうやで
社長はもちろんだけど役員の1/4が親会社からの出向組やし
1/4が親会社の関連会社の出社しない名前だけの役員や勿論報酬は払ってるで
残り1/2が自分とこの会社の出世組 平日に有休って夢の世界だと思うわ
有休取ったとしても電話鳴りまくるから実質テレワークや >>39
まあ、いろいろと気使いそうやけど大企業子会社は福利厚生しっかりしてそうでええな
休みもちゃんと取れそうやし もういっそのこと労基突っ込んできてもらってぶっ潰してほしいわ
まあ以前労基突っ込んできた時はうまく誤魔化したみたいやけど >>42
なお、何人か倒れて労基が入った模様
親会社のメンツがあるから社長の大号令がかかって一気に変えようとしてるわ
こう言うところはええとこかもな
多分、ワイの会社出身の奴が社長なったら継続してるか隠すかするやろうし >>27
雇われの時点で人権なしやぞ
日本では資本家と経営者以外はゴミクズや >>48
その時点で意味分からんわ
ぼかす必要ねえだろ
悲惨さを伝えたいんちゃうんか 今さっき帰ってきて、今から夕飯食べると寝付きが悪くなるからプロテインで睡眠薬流し込んで寝る
なんのために生きてるんやこれ、もう死んでも何の悔いもないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています