ワイみなし残業制の会社で働いとるんやが
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これでもっと働けとか言われとるんやがやることないんや
こういう強制って違法じゃないんか >>3
やっぱりか
何か言ってくるやつに反論して黙らせたいんや >>5
みなし残業制は給与計算の効率化を図るために企業側が勝手にやってることやから
その分きちんと残業しないといけないみたいなのは無い むしろ残業したところでその分の給料出ないんだから労働者側は効率よく作業をこなす必要が出るわけや
人件費の見通しが立てやすいことに加えて生産性も上がるってことやからイッチの働き方こそみなし残業制の目指す姿や 世間では割と一流企業扱いされてるとこで働いてたけど
昔は裁量勤務を定額働かせ放題としてガンガン適用させといて、働き方改革で労働時間減ったら無能社員が裁量労働解かれて手当だけまるっと削減されて悲惨なことになってたな みなし残業と、そこより給料低いけど残業代きっちり出るとこならどっちがええんや? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています