【悲報】大手企業「大卒なんかより工業高卒の方が欲しい」
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「工業高卒」を奪い合う建設業界。求人倍率は大学生に比べ約10倍
https://www.businessinsider.jp/post-288539
工業高校なんて名前書ければ入れるやろ…
そんなんでええんか? ワイ専門卒で大学行ってない機械メンテやけど35で650万やからMARCHの平均年収より上なんよな
就職ガチャ当たれば大学なんて行く意味ないとは思うけど
ワイの友達のFラン大卒見てたら頭いいに越したことはないなとも思う
大体みんな400万くらいやし 生涯賃金的には大卒で大手行けずに中小就職するより
高卒で推薦で大手行ったほうが多かったはず
それプラス福利厚生考えたら結構差つくやろ 高卒の方が己の身分わきまえてて従順そうだしな
少数の幹部候補だけ高学歴かき集めてればいい フリーターにしかなれんかったような氷河期世代からしたら羨ましいんか知らんけどワイらみたいに就職できるのが当たり前の世代からするとブルーカラー現場作業員とか論外やわ
ブラックでも薄給でもいいからまずはホワイトカラーじゃないとね 作業員としての需要はあるかもだけど
うちの会社で院卒は10年目とかで係長になってるのに高卒は15年経っても主任にもなってないの見るとなぁ >>79
薄給はそうでもないやろ
薄給ホワイトと中給ブルーなら後者選ぶやつもままいるやろ 仕事だけじゃなくて女にも言えることやろこれ
大学行って遊びまくってから結婚相手探すより高卒で就職して職場で相手見つける方がええ人生になりそう 大手とか現場なら毎年高卒定期的に採ってるところばっかりだしな
現場のリーダー格になってもらうためなら大卒採るより
ホワイトカラーになりたがらなくて18から働く覚悟あって給料抑えられる高卒の方がええわな >>83
早くに結婚出来るから子宝にも恵まれそうやな 大学進学率は増えてるから少子化でも大卒の数は基本的にここ数十年増え続けとる
大卒増やしまくったから就職では大卒需要より供給が勝っとる
大卒の過半数を占めるいわゆる私文じゃまずは営業か事務みたいな間接部門になるしかない
で間接部門なんて技術発展で頭数いらんくなったし足りなきゃ派遣で間に合う状態
そんでみんなしょうがなく営業やるんやがそれすらでけへん余ったヤツが製造側に回ってくる
そら大卒の中でも選りすぐりのカスより多少は資格もってて工具いじれる工業高卒や技術系専門卒のがええやろう ほしいのは社員じゃなくて兵隊
変わんないね、日本の企業は
そりゃ、若者は海外に逃げますわ >>87
兵隊でもそれなりの給料を出してくれれば良いのに 頭でっかちで口しか動かさず高給かすめ取ろうとする奴より最低限実務はこなしそうやしな >>88
雇われで800万とか貰ってるのは基本理系大卒の施工管理とかやね
こいつらをブルーと呼んでいいのかは微妙やが >>76
就職成功した専門卒と比較すべきは就職成功した大卒なのは分かるか? >>88
ワイセンター試験が何かすらわからないレベルやけどそこそこ貰っとるぞ
高卒も入ってくるけど何だかんだ30にもなると大卒に追いつくぞ
ワイの会社だけかもしれんけど Fランとかマジで4年間無駄遣いだしな
企業の給与体型がおかしいからこんなことになる >>76
どこ情報やねん
マーチ卒やけど35で650は周りほぼ達成してるぞ 軍師希望が多すぎからお前ら工兵とかやれってさ単純に 建築はともかく土木はクソほど需要あるから大卒の方でええよ 言うほど建築科の高校生なんて欲しいか?知識が微妙じゃね
電気 電子 情報系学科なら特化してそうだけど なんかはんな記事やな
高卒は就職倍率ほぼ1倍やろ
それとも自己開拓枠が急増したとでも言うんか? ホワイトカラーでも実際役に立つのは
商業高校卒>経済学部卒
なのはガチ >>102
微妙に足りねえんだよな色々
とれる資格とかもあるからほんまに建築いくならせめて専門いかな 大卒は大卒、Fランでも大卒募集なら応募資格あるってのは間違いではない
でもFランだから高卒の資格あるかっていうと実態は違う
Fランどころか東大卒が高卒扱いでいいからトヨタや日本製鉄とかの現業、公務員高卒枠になろうとしても無理
期間工からの中途ルートなら可能性あるところはあるけど
新卒なら高校就職は求人票によるAO入試みたいのがほぼ全てだからFランになるってことは高卒大手現業の切符を捨てることになる >>17
大手入っても炎天下の中ぶっ倒れそうになりながらドカコーラ飲んでの肉体労働やけどな 従順な奴隷が欲しいだけ
工業高校に入っても真面目に勉強して地元の大企業に就職するやつが
借金してまで推薦でF欄にいくよりマシなんやろ そりゃ文句も言わず低賃金で働かせられる奴隷が欲しいだけだからね… 事務所で上司とかの常人監視の中デスクワークするより現場で適当に手を抜きながら仕事するほうが多少給料少なくても精神的に楽 大卒が増えすぎて需要がない
肉体労働は常時人手不足 そらドカタがわざわざ大学生募集しないだろ
何がしたかったのこのスレ >>111
道行く親子に「勉強せんかったらあんなんなるよー」って言われるの辛くね? >>116
起業とかリスク高すぎるやんけ
失敗して無職になったらどうすんねん >>117
スマホガン見しながら満員電車に乗ってる方が「勉強せんかったらあんなんなるよー」って言われるやろ >>118
高学歴やったらコネあるし失敗しようがサラリーマンぐらいできるやろ? >>108
高卒採用するには学校からの推薦状要るんだぞ
高卒が自由に仕事選べるとでも思ってたんか?逆に聞きたいわ ワイ大卒で最初オフィスワークと聞かさせれたのにバリバリ現場やわ いつになったらオフィスワークになるんやろうか なんの資格も持ってないお前らより
小型建機・二級土木・建築施工管理技士補など実用性の高い資格を取得していることに加え
現場で必要な溶接やCADを授業で経験している高卒のほうが戦力になるだろう 頭脳はAIに勝てるわけないからな
AIに勝てるのは肉体のみ 土方が高卒って昭和感覚やめたほうがええで
氷河期のおじさんと社会不適合者の中年、中卒の若手で成り立っとる業界や
まあ実際ドカタには昭和生まれのおじさんがいっぱいだからしゃーないか >>122
それは求人倍率っていわねーよ(笑)
求人倍率って就職希望者にどれだけ求人票きたかだぞ
そんなこともしらんのか >>126
彼らはどこでも働けるスキルあるんやから貰える通貨が安い国で働かなくてもいい自由があるんやで
それに比べてホワイトカラーは? >>124
CADは流石に大学でやるやろ…大手が溶接なんてやらんやろし 高卒就職は一人一社のドラフト制だってこと知らん奴多くて震えるわ
仮にもやきう板やろ
それだけ高卒率が下がってるということなんやろな >>131
メーカー工場の機械保全なんて溶接は日常茶飯事や なあ、26の年収500万でホワイトカラー年間休日125日やぞ
そんな悪くないやろ高卒で一般職で地元大手企業就職するの >>130
どこの国行っても結局肉体労働で>>117みたいな感じで馬鹿にされるのが落ちやんけ
自分ならそんなん辛すぎて耐えられへんわ >>123
騙されるやん
高卒と一緒に仕事してんのか >>133
大卒みたいにいっぱい会社から内定もらってその中からいいの選ぶみたいなのできへんってこと?
可哀想やな 肉体労働なんて絶対嫌だから結構です
子供のお受験にも影響しそうだし >>141
そう、自由度ゼロや
記事で言ってる求人倍率がどうこうというのは生徒からは見えないし恩恵もない
人気があった会社から人気のない会社に勝手にスライドするだけや >>141
せやで
その代わりほぼほぼ合格するんや
学校推薦の枠を争うために資格取得と学校の試験で上位を目指すんや そら現場の人間は欲しいやろ
設計とか転職で逃げられるし >>143
理系大卒でも推薦枠とかあるけど基本そんな感じやわ
受かったら内定辞退はできない
だから機電系ですらみんな自由応募で就活してる >>143
ゼロではないやろ
学校に来た求人から受けたいの選んで誰かと被ったら成績バトルやで >>131
なんで人気の要因が溶接できることなのにお前が勝手にやらないなんて決めつけるの >>133
馬鹿じゃねーの
頭脳に障害あると思うから説明いるか?
まず求人票が企業から学校に届く
この際の求人票の数は無制限や
そこから生徒がその中から選んで校内選抜して、その推薦で企業を受ける。だから校内を通ったらほぼ合格に近い実態
だけどだからといって倍率1倍じゃないんだよ
その学校で1人求人希望者がいてその学校に3社求人票だしてたら選択できるのは一社でも求人倍率は3倍になるんだぞ
わかったか? 実際に電気工事とか設備の据付やメンテナンスしてくれる人材が不足してるからな
事務系職能は無駄な間接費にしかなってない
そんなワイは事務系職能 大卒には施工管理させるからなぁ
泥水すすって仕事させる人材も必要なんや >>141
そいつも勘違いしてるから騙されるなよ
まずは企業から学校に求人票届く
その中から選ぶって感じや
どのみち自由就職も330万の企業の中から見えてる範囲、実際に求人してる範囲、実際に求人してる中で応募に合致してる範囲、現実的なところを選ぶわけだからいうほど変わらん
ここの企業にどうしても入りたいっていう野望あるならそこの企業から求人きてなかったら終わるけど、ぶっちゃけ高卒の職位じゃこの企業にはいってこれやりたいって選択肢できん可能性高いし >>150
お前さんも相当口が悪いなあ
ミスリードしてる自覚はあるんやね
若者に無駄に期待を持たせるような書き方するんじゃないよ >>153
いや合ってるやろ
大卒理系の推薦枠とまんま同じ仕組みやんけ 少しずつとは言えこれまで大卒がやってきた仕事AIにシフトしっててるからな >>150
余裕で落ちるよ
いい高校だと自分の学校の生徒が落とされたら次年度からはその企業無視するね、その企業の規模にもよるけど
底辺高校はそんな事やっとれん >>154
だから求人倍率1倍ってのをはよ説明してくれよ
それなら大卒だって内定でたの以外は求人倍率に含まないってぐらい暴論やぞ
ミスリードしてるのはどっちや
まるで一社の中から一社しか選択できないって言い方してるやん
実際は学校に求人くる1000社の中から一社やろ
自由就職だって内定複数でても一社しか選択できないのは変わらない
それを一社しか選択できないって言ってミスリードしてるのはそっちやろ >>157
余裕で落ちる企業もあるけどそれは一般的ではないやろ
今までの経験上落ちる可能性は5%ぐらい
トヨタは30~50%落ちる
製鉄系は学校の繋がり強いのかほぼ100%
落ちた人間いないと思うレベル 工業高校言うても電力の高卒枠で入るような奴らは高校生のうちに電験3種とったりするから普通に頭ええんよな >>141
確かそう
スーツくんもJR東落ちて、どこも就職先は締め切りで
大学進学に切り替えていた 正直今やホワイトカラーであるメリットあるか?
昔はそれこそ「エアコンの下 イスに座って仕事する」のがいいとされてたが 大学生がキャンパスライフ満喫してる中高卒で肉体労働やってる底辺が「FランよりましFランよりまし…」って自分に言い聞かせてるの惨めすぎるよなw
現場でも大卒に顎で使われて道行く人にも馬鹿にされて掲示板でも煽られて辛すぎるやろww >>164
アンチ乙
レンドンみたいな奴しかおらんぞ 身体で覚える仕事は大卒よりも圧倒的に高卒の方がええわホントに大学出たの?って思う人8割くらいおる 大学院生ワイ、震える
まさかワイが高卒以下なんて有り得んよな…? ヤンキー素養のやつ徹底排除を謳ったエリート工業高校にしたら志願者増えそうやがなあ もうさ、大学は統廃合してオーストラリア式のやり方に変えた方がいいよ
学ぶ意思と名前を書ければ誰でも入れるが、修了するにはえらく大変な方法にさ
そうすりゃ権威が権威であり続けられる >>170
なんか教授の裁量大きすぎて色んな不正の温床になりそう 今は専門技術持ってる上で英語中国語が出来る人材を安月給で求めてるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています