大手企業夏の賞与平均90万円、公務員平均90万円←この問題
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国家公務員に夏のボーナス支給で一般職平均は約66万円 公務員て民間に合わせるけど
民間の大手に行った合わせる必要あるんかいな >>5
管理職なんで除いとんねん
そりゃ20代30代は安いやろ 公務員にはやりがい搾取してもいい考えの奴おかしいやろ
大手企業くらいなら別にええやん 公務員が貰い過ぎなんじゃなくて中小零細企業が貰えなさすぎなんや で、財務省の奴のボーナスはいくらやねん
そいつらだけはボーナスいらんやろ 国家公務員は知らんけど地方公務員って大企業の体を成してないじゃん >>11
そうなん
ワイNTTグループやが36くらいから最速管理職やし国営も似たようなもんかと思ったわ
管理職入れたらボーナスクソ高いで 国家公務員はもう少し貰ってええと思うわ
地方公務員は減らしてええけど >>19
「管理職」とは、国家公務員法第34条第1項第7号に規定する官職であり、幹部職員の任用等に関する政令第2条第1 項に掲げる各機関(いわゆる本府省)に属する一般職の国家公務員に係る官職であって、職制上の段階が「室長級」又 は「課長級」の官職をいう。 また、「管理職員」とは、管理職の官職を占める職員をいう。
定員あるからな >>21
ワイ公務員やけどこの管理職の定義知らんかったわ
そら課長以上じゃかなり少ないな 公務員ってやってることバイトと変わらんよな
AI化待ったなしやろコレ >>24
AI化なんて無理やろ
マイナンバーですら使えない人を見捨てるって大騒ぎする国やん 公務員は薄給激務や言うけど離職率半端なく低い時点で嘘やろ なんか薄給アピール最近されるようになったけど辞めねえってことはそうなんだろうな
同情かってさらに給料上げてもらう気だわあいつら ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています