大手企業夏の賞与平均90万円、公務員平均90万円←この問題
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国家公務員に夏のボーナス支給で一般職平均は約66万円 公務員て民間に合わせるけど
民間の大手に行った合わせる必要あるんかいな >>5
管理職なんで除いとんねん
そりゃ20代30代は安いやろ 公務員にはやりがい搾取してもいい考えの奴おかしいやろ
大手企業くらいなら別にええやん 公務員が貰い過ぎなんじゃなくて中小零細企業が貰えなさすぎなんや で、財務省の奴のボーナスはいくらやねん
そいつらだけはボーナスいらんやろ 国家公務員は知らんけど地方公務員って大企業の体を成してないじゃん >>11
そうなん
ワイNTTグループやが36くらいから最速管理職やし国営も似たようなもんかと思ったわ
管理職入れたらボーナスクソ高いで 国家公務員はもう少し貰ってええと思うわ
地方公務員は減らしてええけど >>19
「管理職」とは、国家公務員法第34条第1項第7号に規定する官職であり、幹部職員の任用等に関する政令第2条第1 項に掲げる各機関(いわゆる本府省)に属する一般職の国家公務員に係る官職であって、職制上の段階が「室長級」又 は「課長級」の官職をいう。 また、「管理職員」とは、管理職の官職を占める職員をいう。
定員あるからな >>21
ワイ公務員やけどこの管理職の定義知らんかったわ
そら課長以上じゃかなり少ないな 公務員ってやってることバイトと変わらんよな
AI化待ったなしやろコレ >>24
AI化なんて無理やろ
マイナンバーですら使えない人を見捨てるって大騒ぎする国やん 公務員は薄給激務や言うけど離職率半端なく低い時点で嘘やろ なんか薄給アピール最近されるようになったけど辞めねえってことはそうなんだろうな
同情かってさらに給料上げてもらう気だわあいつら >>26
公務員は転職市場で評価低いから転職できないんやで 上場企業に合わせます
中小も含めて合わせろよ含めないんだったら中小から税金取るなよ 待て待て公務員ってボーナス何回もらえるんやっけ?夏だけ比較はおかしくね? >>28
辞めないのはもう行き先のないおっさんだけで若い奴らはバンバン辞めてるぞ
ワイも転職考えてる 中小から大手転職組やけど神すぎる環境と待遇やから給料不満あるやつはさっさと転職した方がいい
公務員はもっと貰うべき >>31
普通に夏と冬
今回から評価によって金額変わるようになって書類配られたけどよく分からんかった 利益も出してないのにどういう計算式でボーナス出るのか謎やな
国の借金なんやないのそれ ワイ総支給20万やったけど年4回出るからまぁええ方が 高学歴で公務員になるやつ、馬鹿です
公務員で旨みがあるのは日大とかそのあたり 騙されんわ
民間平均や中央値より絶対上という事実がありながら薄給アピールする嫌味なやつら
それみんなの前で言ってみろや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています