大手企業夏の賞与平均90万円、公務員平均90万円←この問題
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>>24
AI化なんて無理やろ
マイナンバーですら使えない人を見捨てるって大騒ぎする国やん 公務員は薄給激務や言うけど離職率半端なく低い時点で嘘やろ なんか薄給アピール最近されるようになったけど辞めねえってことはそうなんだろうな
同情かってさらに給料上げてもらう気だわあいつら >>26
公務員は転職市場で評価低いから転職できないんやで 上場企業に合わせます
中小も含めて合わせろよ含めないんだったら中小から税金取るなよ 待て待て公務員ってボーナス何回もらえるんやっけ?夏だけ比較はおかしくね? >>28
辞めないのはもう行き先のないおっさんだけで若い奴らはバンバン辞めてるぞ
ワイも転職考えてる 中小から大手転職組やけど神すぎる環境と待遇やから給料不満あるやつはさっさと転職した方がいい
公務員はもっと貰うべき >>31
普通に夏と冬
今回から評価によって金額変わるようになって書類配られたけどよく分からんかった 利益も出してないのにどういう計算式でボーナス出るのか謎やな
国の借金なんやないのそれ ワイ総支給20万やったけど年4回出るからまぁええ方が 高学歴で公務員になるやつ、馬鹿です
公務員で旨みがあるのは日大とかそのあたり 騙されんわ
民間平均や中央値より絶対上という事実がありながら薄給アピールする嫌味なやつら
それみんなの前で言ってみろや >>36
年間12回もらってのを月給と賞与に分けたんやで
これによって退職金の算定基礎が下がってる 国家公務員は知らんけど地方公務員はマジで夢ないよな
退職金しっかりもらえるからええけど ワイ2年目の国家公務員やけどボーナス40万やったよ >>45
市役所勤務の姉34で手取り20万ちょいらしいんやけどそうなん ど田舎の消防士とか最強やで
ワイの地域の消防って去年出動14回やからな
年間で14回出動して年収600万とか最高過ぎるやろ
うちの地域の民間の平均年収の倍以上やけど縁故採用だらけで普通の人はマジで入れん 昔は駅弁マーチクラスがボリュームゾーンだから多少の選民思想なんだろう >>42
普通に友人してるで
実際に同級生の中では低い >>6
景気が良いときには合わせるけど悪いときには合わせないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています