社会人「有給毎年20日くらいあります」←これマジ?
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1それでも動く名無し 警備員[Lv.23]
2024/06/29(土) 11:31:56.12ID:ClQpibOg0 どうせ取れへんのやろ?
56 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 11:54:50.31ID:uZxqtE3M0 >>47
新卒で入ったとこはそれやったけど今のとこは2年目で20日もらえるわ
新卒で入ったとこはそれやったけど今のとこは2年目で20日もらえるわ
57それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 11:54:51.28ID:Ua4v6jv00 先月辞めたブラック企業では
休み過ぎって何回も言われたな
毎年19日ぐらい消化してた
休み過ぎって何回も言われたな
毎年19日ぐらい消化してた
58それでも動く名無し 警備員[Lv.9]
2024/06/29(土) 11:55:32.99ID:dmdWrMsG0 ガキの頃は「有給?そんなん使いまくるに決まってるやん!」と思ってたけど
年5回消費しなきゃいけないのが面倒だなと感じるくらいになってしまった
年5回消費しなきゃいけないのが面倒だなと感じるくらいになってしまった
59それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 11:55:50.96ID:GRTtfDRK0 >>54
そんなわけねえだろ
そんなわけねえだろ
60それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/06/29(土) 11:55:53.63ID:ceKa9jyc061それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 11:56:24.92ID:ex1TK5zF0 >>56
今年くらいから新卒でフル(20日以上)もらえるとこも増えてる気がする
今年くらいから新卒でフル(20日以上)もらえるとこも増えてる気がする
62それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽]
2024/06/29(土) 11:56:27.49ID:HmwUz5Qp0 >>20【悲報】
63 警備員[Lv.8][新芽]
2024/06/29(土) 11:57:02.09ID:HPil6CXE0 >>60
転勤と間違えてる説🤭
転勤と間違えてる説🤭
65それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 11:57:58.53ID:GRTtfDRK0 ちょくちょく働いたことすらなさそうな奴が湧くの笑う
66それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/06/29(土) 11:57:58.90ID:ceKa9jyc067それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 11:58:24.59ID:ex1TK5zF0 有給の引き継ぎって前の会社で10日余ってて次の会社で初年度有給が15日だったら10+15でその年は25日休めるってこと?
>>54
草
草
70それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
2024/06/29(土) 12:00:03.21ID:NQGd6nTN0NIKU もらって半年でほとんど使い切って苦しい思いをするのがワイや
給料下がってもええから休みが欲しい
給料下がってもええから休みが欲しい
72「donguri!」 警備員[Lv.4][芽]
2024/06/29(土) 12:00:23.85ID:KEvSLviXdNIKU >>54
レス稼ぎやメーや
レス稼ぎやメーや
73それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/06/29(土) 12:00:45.69ID:C6UuvzMv0NIKU >>54
職歴ゼロヒキニートなのがバレちゃったね
職歴ゼロヒキニートなのがバレちゃったね
74それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:00:54.65ID:ex1TK5zF0NIKU75それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:01:39.50ID:oDJGJE4H0NIKU76それでも動く名無し 警備員[Lv.12]
2024/06/29(土) 12:01:40.41ID:inLl6J3i0NIKU77それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 12:02:36.29ID:GRTtfDRK0NIKU78それでも動く名無し 警備員[Lv.8]
2024/06/29(土) 12:02:56.63ID:C2ev+NzS0NIKU >>74
それは単に全体のベース上がってるからや
それは単に全体のベース上がってるからや
79それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:04:46.60ID:ex1TK5zF0NIKU >>78
全体的になベアのペースより新卒含めた若手層の給与増額ペースのほうが大きいんやで
全体的になベアのペースより新卒含めた若手層の給与増額ペースのほうが大きいんやで
80 警備員[Lv.8][新芽]
2024/06/29(土) 12:05:28.12ID:HPil6CXE0NIKU81それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
2024/06/29(土) 12:06:12.85ID:CAeYGqhsaNIKU ワイは在宅勤務の日サボってるから
長時間の外出の用事ない限りは在宅勤務にして有給節約するのがクセになってる
長時間の外出の用事ない限りは在宅勤務にして有給節約するのがクセになってる
82 警備員[Lv.14][芽]
2024/06/29(土) 12:06:18.87ID:r9/FdqNX0NIKU うちは誕生日休暇もあるぞ
83それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/06/29(土) 12:06:28.31ID:K0vEphXb0NIKU84それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽]
2024/06/29(土) 12:06:42.99ID:WSQWJmJ/0NIKU マネジャーの評価に繋がるから基本毎月取らされる
85それでも動く名無し 警備員[Lv.17]
2024/06/29(土) 12:07:00.38ID:aKZyRZHe0NIKU 付与20+繰り越し20+傷病とかで使える積立休暇20
86それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:07:42.76ID:ex1TK5zF0NIKU 弊社はバカンス推奨とかで兎角連休取らせたがるけど
ワイはちまちま休みたいねん
ワイはちまちま休みたいねん
87それでも動く名無し 警備員[Lv.20]
2024/06/29(土) 12:10:09.82ID:IR23Txr10NIKU 年休40くらいほしい
週休3日がええ
週休3日がええ
88それでも動く名無し 警備員[Lv.8]
2024/06/29(土) 12:10:15.05ID:C2ev+NzS0NIKU >>79
そらベース上がるんだから上げ幅同じか多くなるやろ
そらベース上がるんだから上げ幅同じか多くなるやろ
89それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:10:50.94ID:ex1TK5zF0NIKU >>88
何言ってるか意味わからん
何言ってるか意味わからん
90それでも動く名無し 警備員[Lv.12]
2024/06/29(土) 12:10:52.43ID:inLl6J3i0NIKU91それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽]
2024/06/29(土) 12:11:04.22ID:WSQWJmJ/0NIKU 有給にしても残業にしても評価項目にして仕事を逼迫させるけど、結局持ち帰りで仕事する奴がいるせいで見ための残業時間が少ないから残業抑制できてると思ってるのマジでクソ
92それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 12:12:28.06ID:vn1hO+nO0NIKU >>20
おかわり欠勤かましてて草
おかわり欠勤かましてて草
93それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽]
2024/06/29(土) 12:12:51.87ID:yEsUmOkS0NIKU ちゃんと有給取れよて定期的に言われるわ
94それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽警]
2024/06/29(土) 12:14:37.33ID:pBVd3zBH0NIKU ワイは15日くらいは使うで
年度末に風邪でもひいたら嫌やから5日は残しとくけど
年度末に風邪でもひいたら嫌やから5日は残しとくけど
95それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/06/29(土) 12:16:17.38ID:K0vEphXb0NIKU >>90
お前ヒキニートじゃん
お前ヒキニートじゃん
96それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽警]
2024/06/29(土) 12:19:19.32ID:l0NVykLTMNIKU 弊社は入社したら即5日付与、半年後に追加で5日付与
そんで2年目には15日付与、3年目からは20日付与ってシステムやな
そんで2年目には15日付与、3年目からは20日付与ってシステムやな
98 警備員[Lv.18]
2024/06/29(土) 12:23:52.40ID:HPil6CXE0NIKU99それでも動く名無し 警備員[Lv.18]
2024/06/29(土) 12:24:58.99ID:hhqmAQ6bHNIKU 昔は上限超えた分の買い取りとかやってたよな
イかれてる
イかれてる
100それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
2024/06/29(土) 12:25:03.95ID:u4uvk+Mg0NIKU101それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽]
2024/06/29(土) 12:25:17.93ID:GRTtfDRK0NIKU >>90
何言ってんだこいつ…
何言ってんだこいつ…
102それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:25:41.21ID:ex1TK5zF0NIKU 弊社は1年目20+病欠5 2年目20+病欠10 3年目20+病欠10 4年目〜20
って感じや
って感じや
103それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
2024/06/29(土) 12:26:46.79ID:hnhpyTwsdNIKU ワイのとこも有給あるけど
別に体調不良とかで有給ゼロでも休んだところで
ペナルティないからあってもないようなもんや
別に体調不良とかで有給ゼロでも休んだところで
ペナルティないからあってもないようなもんや
104それでも動く名無し 警備員[Lv.8][芽]
2024/06/29(土) 12:26:58.00ID:kAT+e6WD0NIKU 有給って五日消化が義務なん?
今年忙しくて有給全く取ってないからまずいな
今年忙しくて有給全く取ってないからまずいな
105それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:27:53.86ID:ex1TK5zF0NIKU >>104
取らんと上司が怒られるよ
取らんと上司が怒られるよ
106それでも動く名無し 警備員[Lv.15]
2024/06/29(土) 12:29:30.35ID:D9b42fD10NIKU >>104
法改正で決まってる
法改正で決まってる
107それでも動く名無し 警備員[Lv.16]
2024/06/29(土) 12:29:37.21ID:dYAoKmDu0NIKU 役所がうるさいからタイムカード切って仕事するのが平成ブラック
108それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
2024/06/29(土) 12:29:37.93ID:Jrt8ePCdHNIKU これフルで使ったら何か休んでばっかり感あるよな
109それでも動く名無し 警備員[Lv.26]
2024/06/29(土) 12:30:40.82ID:m3hogpqd0NIKU 忙しくない時にどんどん消化しろ言われるわ
110それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新芽]
2024/06/29(土) 12:30:45.45ID:8gbIBZD+0NIKU 引き継ぎがめんどくさすぎて休みたくない
111それでも動く名無し 警備員[Lv.16]
2024/06/29(土) 12:31:03.50ID:dYAoKmDu0NIKU 計画年次という名目で強制的に日程組まれてるパターンもある
112それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽]
2024/06/29(土) 12:31:49.87ID:8hbD7Jij0NIKU >>100
だったら転職先なんて言い方しなくね?
だったら転職先なんて言い方しなくね?
113それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽警]
2024/06/29(土) 12:32:24.20ID:lfopqeo4MNIKU ワイのとこ有給20日の他に7月から9月に使わないとアカン5日の夏季休暇もあるし誕生日休暇もあるから全部消化すんのキツいわ
結局本来の有給は10日くらいしか消化できへん
結局本来の有給は10日くらいしか消化できへん
114それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 12:32:29.74ID:3UHcnJdz0NIKU 7割取得必須やろ
逆に取らないと評価落とされる
逆に取らないと評価落とされる
115それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽]
2024/06/29(土) 12:33:02.80ID:9XwQ6aV70NIKU 最大40日あるけど毎年20日流してるぞ
昨年はコロナに罹って始めて6日年休とった
それまでの取得数は平均2日くらい
昨年はコロナに罹って始めて6日年休とった
それまでの取得数は平均2日くらい
116それでも動く名無し 警備員[Lv.18]
2024/06/29(土) 12:33:08.35ID:hhqmAQ6bHNIKU 計年はいきなり予定立てようがないのにとりあえず使う日かけ言われて困るよね
遠めに適当にやって入れたい日できたら変更かけてなんとかしてるわ
遠めに適当にやって入れたい日できたら変更かけてなんとかしてるわ
117それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:33:31.63ID:ex1TK5zF0NIKU >>115
違法やんけ
違法やんけ
118それでも動く名無し 警備員[Lv.10]
2024/06/29(土) 12:33:35.79ID:I0ix4ZBG0NIKU 中小で人少ないからそんなに休んだら変な目で見られる
119それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 12:34:03.73ID:za8BieToaNIKU 消滅しないようにしてくれ溜め込んで定年前に一気に使いたい
120! 警備員[Lv.2][苗警]
2024/06/29(土) 12:34:34.54ID:92lL0eo80NIKU 退職する月に全部ぶっ込んでる奴が多い
121それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽]
2024/06/29(土) 12:35:03.78ID:ykTV3Bd40NIKU122 警備員[Lv.10]
2024/06/29(土) 12:35:22.78ID:MQZNVNoD0NIKU 弊社さん元々土曜で出勤だった日をわざわざ有給にして5日義務を達成させる模様もう終わりだよこの会社😇取りたい時に取れねぇし…
123それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
2024/06/29(土) 12:35:41.35ID:u4uvk+Mg0NIKU >>112
派遣といいたくないから背伸びしたんじゃねえの
派遣といいたくないから背伸びしたんじゃねえの
124それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽]
2024/06/29(土) 12:36:06.36ID:9XwQ6aV70NIKU125 警備員[Lv.18]
2024/06/29(土) 12:36:13.60ID:HPil6CXE0NIKU126それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽]
2024/06/29(土) 12:37:07.55ID:GRTtfDRK0NIKU127それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:37:42.87ID:ex1TK5zF0NIKU128それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽]
2024/06/29(土) 12:38:26.30ID:55HN92YR0NIKU 土曜日に有給奨励日を当てられて強制的に消化だからな
自由に使える有給なんて微々たるもん
自由に使える有給なんて微々たるもん
129それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 12:38:40.93ID:lrgjrTib0NIKU >>54
草
草
130それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽]
2024/06/29(土) 12:39:46.21ID:9XwQ6aV70NIKU131それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
2024/06/29(土) 12:41:53.56ID:u4uvk+Mg0NIKU >>125
◎今の契約が終了し、次の契約が1ヶ月以内に開始する場合は…
→有給休暇の日数は引き継がれます(勤続年数を通算します)。
◎今の契約が終了し、お仕事をしない期間が連続して1ヶ月以上になった場合は…
→有給休暇に関する権利は消滅します。
https://www.tempstaff-forum.co.jp/blog/vol-55.php#:~:text=%E2%97%8E%E4%BB%8A%E3%81%AE%E5%A5%91%E7%B4%84%E3%81%8C,%E6%A8%A9%E5%88%A9%E3%81%AF%E6%B6%88%E6%BB%85%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
法的根拠、詳細な契約形態はわからんけど
複数のサイトで1か月以内に契約すれば引き継げるとかいてあるぞ
◎今の契約が終了し、次の契約が1ヶ月以内に開始する場合は…
→有給休暇の日数は引き継がれます(勤続年数を通算します)。
◎今の契約が終了し、お仕事をしない期間が連続して1ヶ月以上になった場合は…
→有給休暇に関する権利は消滅します。
https://www.tempstaff-forum.co.jp/blog/vol-55.php#:~:text=%E2%97%8E%E4%BB%8A%E3%81%AE%E5%A5%91%E7%B4%84%E3%81%8C,%E6%A8%A9%E5%88%A9%E3%81%AF%E6%B6%88%E6%BB%85%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
法的根拠、詳細な契約形態はわからんけど
複数のサイトで1か月以内に契約すれば引き継げるとかいてあるぞ
132それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 12:41:57.99ID:4a6DM6S0dNIKU >>54
これコピペ化されそう
これコピペ化されそう
134それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:43:42.11ID:ex1TK5zF0NIKU135それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽]
2024/06/29(土) 12:43:45.52ID:i/CiXBTT0NIKU うちはあくまで法定有給は5日やから6日目以降は会社から渋られるわ
136 警備員[Lv.18]
2024/06/29(土) 12:44:27.27ID:HPil6CXE0NIKU137それでも動く名無し 警備員[Lv.5][芽]
2024/06/29(土) 12:45:37.14ID:L78UzwNK0NIKU 有給年間5日必須!?せや!お盆休み無くして年末年始の休日減らしたろ!←こいつ😡
138それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽]
2024/06/29(土) 12:45:49.29ID:GRTtfDRK0NIKU139それでも動く名無し 警備員[Lv.11]
2024/06/29(土) 12:47:13.96ID:ckFGqEz40NIKU 使えるとは書いてないんだよな
140それでも動く名無し 警備員[Lv.9]
2024/06/29(土) 12:49:11.98ID:YVIDUen/0NIKU 子供いると足りない
141それでも動く名無し 警備員[Lv.34]
2024/06/29(土) 12:49:31.43ID:GVFErSoM0NIKU むしろ足りんわ
暇やし
暇やし
142それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新芽警]
2024/06/29(土) 12:50:51.74ID:obI9B8IkMNIKU >>134
誕生日休暇は誕生月とその前後月の3ヶ月間のどこかで好きに使える
誕生日休暇は誕生月とその前後月の3ヶ月間のどこかで好きに使える
143それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽]
2024/06/29(土) 12:52:52.94ID:vF9eBhtYdNIKU 計画有給も年間休日にいれてるクズ企業もあるからタチ悪い
144それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
2024/06/29(土) 12:53:34.66ID:d1FKsIDwMNIKU 一流社労士「権利主張型社員が増えていませんか?」
また別の会社では、会社創業40年で初めての、退職前のまとめての 年次有給休暇の取得申請を受けて、「そんな時代になったのか」と、しぶしぶ承認をしたそうです。
でもそれだけでは済まず、年次有給休暇の消化中に賞与の支給日が到来し、休んでいる社員から「私の賞与の振込がないのですが、どうなってますか?」と言われ、怒りの気持ちが抑えられなくなり私のところに相談に来られました。
就業規則にも賞与の支給対象者の要件として「支給日に在籍をしている者」とありますので
支払わないわけにはいきません。
ただし、賞与の査定はその会社は基準がなく
社長のさじ加減で支給額を決めておられたので、「将来に対する期待分がない分はマイナス査定として、 いくらかだけ支払えばよいのではないですか」ということで話をまとめました。
これらの相談を受けていて、自分さえよければよい、という社員の人が急増しているように思います。
年次有給休暇を期限の切れるポイントのように「使いきらねば損」と考え、さらに賞与まで請求するとは。
昭和人間の私には理解ができません。
できる社員は、仕事をせずにお金をもらうことよりも、仕事をしてお金を得たい、もっと自分を評価をしてほしい!という前向きの要求がやってきます。しかし、法律を使って仕事をせずにもらえるものだけもらおうと考える社員に限って勤労の義務を果たしていない社員が多いように感じます。
http://www.sr-iyori.com/communication/2012/09_300.html
また別の会社では、会社創業40年で初めての、退職前のまとめての 年次有給休暇の取得申請を受けて、「そんな時代になったのか」と、しぶしぶ承認をしたそうです。
でもそれだけでは済まず、年次有給休暇の消化中に賞与の支給日が到来し、休んでいる社員から「私の賞与の振込がないのですが、どうなってますか?」と言われ、怒りの気持ちが抑えられなくなり私のところに相談に来られました。
就業規則にも賞与の支給対象者の要件として「支給日に在籍をしている者」とありますので
支払わないわけにはいきません。
ただし、賞与の査定はその会社は基準がなく
社長のさじ加減で支給額を決めておられたので、「将来に対する期待分がない分はマイナス査定として、 いくらかだけ支払えばよいのではないですか」ということで話をまとめました。
これらの相談を受けていて、自分さえよければよい、という社員の人が急増しているように思います。
年次有給休暇を期限の切れるポイントのように「使いきらねば損」と考え、さらに賞与まで請求するとは。
昭和人間の私には理解ができません。
できる社員は、仕事をせずにお金をもらうことよりも、仕事をしてお金を得たい、もっと自分を評価をしてほしい!という前向きの要求がやってきます。しかし、法律を使って仕事をせずにもらえるものだけもらおうと考える社員に限って勤労の義務を果たしていない社員が多いように感じます。
http://www.sr-iyori.com/communication/2012/09_300.html
145 警備員[Lv.18]
2024/06/29(土) 12:58:49.00ID:3SwzbLGy0NIKU 使ったところで業務量変わらんから逆に大変になる
146それでも動く名無し 警備員[Lv.9]
2024/06/29(土) 12:59:46.26ID:YxUUSxtF0NIKU 年に6回しか使わせてもらえない
残り増える一方
残り増える一方
147それでも動く名無し 警備員[Lv.3]
2024/06/29(土) 13:00:58.01ID:uWCBSLu/0NIKU コロナやインフルエンザにビビって半分しか使えない
148それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽]
2024/06/29(土) 13:03:21.40ID:j0YkQHwi0NIKU >>54
ファッ!?
ファッ!?
149それでも動く名無し 警備員[Lv.8]
2024/06/29(土) 13:03:33.53ID:xc9fgj9U0NIKU >>54
強くてニューゲームできるんかw🤯🤯🤯
強くてニューゲームできるんかw🤯🤯🤯
150それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽]
2024/06/29(土) 13:14:59.49ID:qE9D5SHo0NIKU 取れるぞ
151それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新芽]
2024/06/29(土) 13:16:33.09ID:rarcWEBB0NIKU ワイの会社は祝日を勤務日扱いすることで実質的にそこで有給取らされとるわ
なお本当に仕事があった場合は取っ払い
なお本当に仕事があった場合は取っ払い
152それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽]
2024/06/29(土) 13:20:29.14ID:Zm8jNf9RdNIKU 使いたい時に使い放題だわ
1年で18日ぐらい使ってる
1年で18日ぐらい使ってる
153それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽]
2024/06/29(土) 13:22:22.88ID:M3O6Lx/80NIKU あるけど取ったら上司に嫌味言われるわ
154それでも動く名無し 警備員[Lv.18]
2024/06/29(土) 13:25:01.37ID:+f8xXLzi0NIKU 毎年取り切らんと注意されるわ
風邪の時用に何日ストックするか調整が難しい
風邪の時用に何日ストックするか調整が難しい
155それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新芽]
2024/06/29(土) 13:28:46.65ID:UELYrr5B0NIKU ニーサはじめたら毎日数万の爆益で働くのやめたくなってきた
どうしたらいい?
どうしたらいい?
156それでも動く名無し 警備員[Lv.14]
2024/06/29(土) 13:28:55.86ID:SAWxKHbs0NIKU 20日毎年貰えるけど消化できるのは14日ぐらいだったかな
最近は月1で休めって言われるからこれでも消化できるようになったほう
最近は月1で休めって言われるからこれでも消化できるようになったほう
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