企業が人手不足のくせにワイも不採用にしてしまう【理由】、ガチで不明
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>>2
なるほど
育ててくれるとかを選ばないとあかんのか 倒産したいんだろ、良かったやんそんな会社入らんで。 人手が不足してるのであって人手にならない置き物は求めてない 簡単にクビに出来ないからずっと変なのにおられても困るんや 他者に厳しい社会は巡り巡って自分も生きにくい社会になってくる 人手不足!未経験OK!(嘘だよ❤バリバリ即戦力になる人材しか採らないよ❤) >>26
ワイみたいなのでも生きやすい世の中にしてほしい >>32
介護にしたいな
厳しい世界だと思うし取ってくれるかわかんないけど >>34
犯罪者でもやってるし余裕やろ
よく罪を犯した芸能人が介護で禊みたいなのやってるやん 指示待ちはいらんっていうけど指示なく動く部下とか怖すぎへん?
なんでも察してうごく執事を求めてるならそもそも仕事を勘違いしとるとしか言えんしさ >>35
新卒ならインターンにどこでもいいから参加しておけとあれほど >>37
指示の範囲内で自分である程度は考えてやってほしいんや >>39
しんそつやで
3DCGの仕事探してるけど書類で落とされる >>42
基本こういうことなんやろうけどさやっぱりあかんと思うよ
そういう阿吽の呼吸が通用するのは日本企業が同質性を高めてたから通用してたことやん
現実的にも理想的にも文化的前提が異なる人材を活用していかんとあかん現代社会で成り立たんやろ >>44
ワイはAIの前に人に駆逐されてるんやが😔 3DCG志望ならそれなりの養成実績のある学校行くか自分の成果物出せばよくね オマエほどの人材を採用せんとかその会社センスねーわ 無能でも面接さえ突破すればええんよ
それで金もらえる クリエイター職なんて有効求人倍率コンマ以下やろ
人材不足なんて言ってるのは別業界や >>50
専門学校は行きたい
ワイポートフォリオで落とされてる……😔 結局のところ
「こいつと一緒に働きたいか?」やから
雰囲気イヤな奴は入れてもらえんで >>52
いうて今年24だから急がないとやばいかも🙄 言うて三十以下なら未経験でも若いってだけで採用されるよ
問題は三十超えてからや
難易度が格段に上がる >>57
面接行きたいよー😭
ポートフォリオだけでも認めてもらいたいよー😭 >>67
30までにやりたい職種の経験積んでおくと全然ちゃうんよなたとえバイトでも >>46
んなことないわ何をやるにも自分の頭で考えるクセつけないと使い物にならないというか
指示を出す側に成長しないこれはどの国でも変わらん
指示待ち人間だけになったら誰が指示出すねん 3DCG系資格とかないの?
数ヶ月資格勉強やポートフォリオ作りに注力して26年入社の早期選考狙うとかは >>63
面接で落ちるならそうなんやろうけどイッチはそこまでに至ってないみたいやで… >>72
そもそも従業員からマネジメント側に階段を上がっていくという思想がなくなっていくと思うよ
欧州やアメリカのように社会が二極化して、幹部候補としての層と労働者側の層がそもそも入口から違うようになっていく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています