やっぱり日本には解雇規制撤廃必要だよな

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:43:50.72

ギリギリ社員の奴とかいっぱいおるやろ。会社からしたら切りたくても切れない。こいつらのせいで賃金上がらないみたいなもん

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:45:36.78

それで賃金上がるんか？

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:46:43.65

そいつら切っても給料上がらんやろ

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:46:52.60

>>2
上がらない

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:49:15.15

>>1
ニートに発言権無し

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:53:16.37

>>2
社長とか役員の報酬が上がる

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:54:41.95

実質的に0.5人の労働者を切って代わりに1人前の人を入れたとして資本家にとってコスパが良くなるだけで賃金は簡単には上がらんよね
多くの場合は単に労働力も生産力もコンパクトに向かうだけ

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:56:51.55

賃金上げたかったら労働運動をするしかないんだよね

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:57:49.36

>>7
コンパクトになるならええやんけ
人手不足も解消できるし会社の利益も上がるし

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 20:59:53.03

ワイ別にどっちでもええけどお前らってみんな経営者だったんか
労働者側からすると首切られる確率あがるだけで旨味ないと思うけど

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:00:16.90

>>7
適材適所ってあると思うんよね
固定的労働だと配置換えで向かない仕事やるハメになる事がある
もっと雇用に流動性持たせたら自分に合った仕事探しが出来て社会全体にとっても生産性上がると思うで

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:00:37.04

家のローンある人どうするんだろ

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:01:46.71

>>11
したい仕事があれば勝手に転職したらいいだけで解雇規制関係ないじゃん

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:01:55.26

>>10
サボり魔が同じ部署におったらそいつ切ることで周りの仕事減るし

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:03:21.13

>>13
雇用流動性低いとやりたい仕事してる会社に入りにくいやろ
やりたい仕事してる先の会社には合わないと感じてる人もおるわけや

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:03:39.15

>>14
人追加したらええだけやん

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:03:42.48

>>14
？
サボり魔は元から仕事してないんだからいなくなったところで周りの仕事量は変わらないでしょ

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:04:47.97

>>15
合わなかったら合う仕事に転職して空きができるから解雇規制は関係ないな

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:04:52.49

>>17
なら賃金上がるやん

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:05:02.80

>>13
企業はじゃんじゃん切ってじゃんじゃん中途採用すると思ってんじゃないか？

警備員[Lv.3][新芽] · 2024/09/26(木) 21:06:21.23

>>1
一番最初に切られるのはお前みたいな無能やぞ

**それでも動く名無し** · 2024/09/26(木) 21:06:30.88

>>16
そいつ切って人追加した方がええやん