やっぱり日本には解雇規制撤廃必要だよな
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ギリギリ社員の奴とかいっぱいおるやろ。会社からしたら切りたくても切れない。こいつらのせいで賃金上がらないみたいなもん >>69
キミのポジションは経営者なの?労働者なの? 若いやつがドンドン会社を辞めていくと会社が必死こき出して残されたおっさん達の待遇が良くなっていくんや
せやから解雇規制で雇用の流動化が加速しても、多分これまでの以上のメリットはある
こういう恩恵がないクソ会社で働いてる勢もクソ会社から動きやすくなるから多分メリットがある >>71
そのダメな人を会社が守る必要がよくわからんし、そのダメな人はそのポジションから出にくいって事があるわけでしょ
色んな仕事試せるようにしたらええんちゃうの >>73
給料なんてあがるか?
給料をあげる経営者って無能なんやけど? 進次郎「無能は首にしろ!」
まずはアホアホ進次郎が自ら辞職して
範をしめさないとな >>72
ワイは労働者やで
仕事合わなくて辛いやつとかもっと気軽に転職出来るようにしたらええのにと思うで ほんまにきみらって投資とかやってんの?
株式会社の基本すらわかってへんのちゃうの?
おまえらみたいな無能が解雇されたらホームレスやで割とまじで 進次郎「無能は首にしろ!」
まずはアホアホ進次郎が自ら辞職して
範をしめさないとな 進次郎「無能は首にしろ!」
まずはアホアホ進次郎が自ら辞職して
範をしめさないとな 「改革」の名で、国民虐待
「改革」の名で、国民虐待
「改革」の名で、国民虐待
「改革」の名で、国民虐待
「改革」の名で、国民虐待 ほっといたら、このまま
首切り進次郎 から 腹切り進次郎
コースだからな。
もう総理にこだわる必要はないだろ。
いまから議員職とは縁を切るのが正解や。
天寿をまっとうしたければな
がんばって手に職をつけるんだw なんか目が暗くて寂しげ。
子どもが2人いてこの不幸な感じはありえない。
夫婦仲がまずそう。 進次郎の新しい お言葉
> よく演説でも言いますが、どういう国にしたいのかと問われたら、
> 周りの評価に自分を合わせるのではなく、
> 自分の気持ちに素直に生きられるようにしたいという思いは、
> まさに自分のことを言っている
これ、まじで一度
精神鑑定かなんか受けたほうがいいんじゃないの
普通の「バカ」「アホ」の範疇を越えてるだろ絶対 偉大なる進次郎さまの政策
年金は80歳から支給しまーす
会社がすぐにクビ切りできるようにしまーす
長時間労働できるように日本人の労働時間増やしまーす
日本人の人口多すぎるので半分の人口6000万人社会目指しまーす
炭素税を新たに作りたいと思いまーす
貧乏人は無理して大学行かなくてもいいでーす
高卒のまま旅館で働いて手に職つけてねー >>75
ダメな人を守らないと労働者間の競争が激化し立場も弱くなるので一部の有能を除いて全体の待遇も下がります
食うに困った弱者は犯罪に手を染め治安も悪化し同時に今まで不要だった防犯のコストも上がります 進次郎「今日はあなたの誕生日なんですね。私も誕生日に生まれたんです」
進次郎「明日祝日という事は休日なんですね」
進次郎「夜景を見るなら、断然夜をオススメしますよ」
進次郎「水筒は使っていたけど、環境配慮の観点で水筒は使っていなかった」
進次郎「2月ってことは、あと1年でまた2月がくる、ということです」
進次郎「雪が積もるって事は、雪が降っているって事なんですよ」
進次郎「3人家族でマスク2枚なら1枚足りないんですよ」
進次郎「政治に無関心であることは無関心のままでいられると思います」
進次郎「円安を止める方法は円高にすることでしょうね」
進次郎「円安になっても円高になっても、1ドルは1ドルなんです」
進次郎「プラスチックの原料って石油なんです」
進次郎「水と油を混ぜるとドレッシングになる」
進次郎「約束は守るためにありますから約束を守るために全力を尽くします」
進次郎「自分が話している姿を見るのが一番のコミュニケーションの方法です」
進次郎「『三十年後の自分は何歳かな』と東日本大震災発災直後から考えていました」
進次郎「国産や水道水に変えれば可処分所得が増加、家計の懐が温かくなる」new >>78
労働者なら解雇規制撤廃は経営側に有利なんやから認める代わりに労働者側に有利ななんらかの改正とバーターにした方がお得やん 郵政民営化って何か?
膨大な郵便貯金をアメリカに渡すってことよ。
まずバブル崩壊で、
日本の企業の大半はアメリカに買収された。
(与謝野馨の証言)
次にアメリカが狙ったのは、
日本政府の金融機関。
そう郵便貯金を持つ郵便局よ。
郵政民営化ってのは、
政府の利権さえアメリカに売り払った、ってことなのよ。
最大級の売国よ。
で、アホジュニアのやることも、
同じような売国だらけなのは
簡単に予想がつく 在日米軍の兵隊は、ほぼ毎日
日本人女性をレイプしてる。
で、治外法権があるから、
その米兵を日本の警察は逮捕できない。
で、この問題をどうするかという質問に
このアホ進次郎は
即座に、何もする必要はないという回答。
高市も同じ姿勢。
な〜にが保守は国を守るだボケ、
ただの米軍の犬が 純一郎の「痛み」に耐えて、日本は復活しましたか?
どすんと底に落ちただけでしたw
//i.imgur.com/AxpmRBE.png 解雇規制だとか働き方改革だとか笑止
整理解雇するなら相応の退職金をキッチリ払わせる
残業させたいなら割増賃金をキッチリ払わせる
コレが本質的な問題だろ
政治家どもはわざとこういう議論から逃げてる >>87
むしろ労働者間の競争を狙う話でしょ
ただ新卒時の賃金テーブルにあぐらかいて生産性低い人は無能な守る人ではないでしょ >>89
労使契約が自由な社会なら賃金上がりやすくなるやん
自分の能力が高く売れる会社と契約したらええだけやんけ >>94
?
労働者間で競争すると大多数の待遇が下がるから解雇規制があった方がいいと言ってるんだが
生産性低い無能を新卒の怠け者と同じ待遇にしてやれば誰も困らないな >>95
そう言う事を言っているんやなく解雇規制撤廃は経営者側に有利なんやからそれを認めるなら労働者側にも有利な改革とセットにした方がお得やんって言っているんやで >>97
労働者側に有利ってなんや?経営がそもそも困難でそれを成立させてる時点で経営者は凄いんやで。そのお溢れ貰う立場のくせに >>95
能力を売れない大多数の人間にしわ寄せが行って無職や低賃金労働者が増えるだけやね >>96
競争があってなんで待遇下がるんだよ笑
生産性を低い怠け者を新卒待遇にするほど可変的な労使契約ならそれすでに雇用流動化みたいなものやんけ
それむしろ労働者側に不利じゃないの?そういう扱いになるならやめて次の会社行った方がええやんけ
その会社が固定的労使契約の会社だったら入りにくいから流動性高めたら?って話やが 解雇できないのホンマに謎やわ
経営者も組合ももっと尖らせろ >>97
経営者側に有利というところがまずわからん
ちゃんと生産出来る人間なら経営者側に有利って考えにはならんて >>104
頭悪いんか?
解雇規制で規制されているのは経営者やろ >>100
そういう人間を会社が飼う必要ないしな
それを他の労働者が支える義理もない
別の会社に移って能力発揮できる環境に行ったらええのでは トリクルダウンと一緒で回ってこないよ
小泉の言ってる大企業の人員整理をやってその下の階層に恩恵が来るわけない >>101
労働者が努力・競争するほど企業は剰余価値を搾取でき
買い手市場になるほど労働者の立場が弱くなり企業が報酬を出さなくてもよくなる >>105
だから労働者側にとって自分の能力を買ってくれるところに自分を売りやすい市場になるって事やろ?
経営者にだけメリットあるってどういうことや? 辞める勇気が出ないから会社都合で解雇ならそれでも良いかな >>108
だからその努力競争する分個人の価値が上がるからその人を買う会社が現れるという事やろ?
なんか会社を互助組織かなんかと思ってるんか? >>109
得するのは経営者と一部の労働者で多数の労働者は損するんじゃね アメリカにはないんだろうね
日本はアメリカ好きだからないほうがよさそう >>109
解雇規制撤廃は規制されている経営者が有利になる
規制されていると言うのの意味分かって無いやろ
やから規制を撤廃するなら労働者側にも有利になる何らかの改革と引き換えにした方が「労働者側」には有利になるよって言ってんの
キミ仕事絶対出来んやろ解雇規制に守られていた方が幸せやで >>112
それって弱い労働者側の発想ちゃうか
大抵の人は仕事ちゃんとしてるやろ >>114
あー言葉の話してたんか?
労働の自由化の問題やろ?
終身雇用が前提で解雇が規制されてる事がそもそも異常だったんやで >>111
競争するほど剰余価値が増えるので搾取するメリットが増大し
競争するほど買い手市場になり立場が弱くなるので労働者の価値は上がりません 給与も増えません
経営者と株主に好き勝手させる夜警国家はめちゃくちゃになるので
人類は200年の間に社会保障や企業への規制を生み出しました
企業は互助組織ではなく営利組織なので社会の維持と人権保護には規制が必要です
ここまで言えば分かるかな? 解雇緩和で無能爺を辞めさせれるならええわ
ウチの会社には50にもなってExcelも出来ずPCはキーボードを人差し指でポチポチするヤツがおるんやが
クソ無能なのにクビにできないから優秀な若いのがやる気なくしてるのが現実
こういう会社多いと思うから、小泉さんが当選して解雇規制緩和サッサとして欲しいわ >>116
いや違う
規制撤廃とは規制されていた側が有利になるの
ほんま頭大丈夫か? >>117
いやその経営者と労働者の利益分配が不当と感じたら辞めて次行きやすくするっていうのが解雇規制撤廃の趣旨やんけ
むしろ労使の立場差異を小さくするんやで
辞められたら困る人間になれば金くれるやんけ
余剰利益なんてものは経営者は産みにくくなる >>115
基本的に労働者は弱くて虐げられてきた歴史があるから労働組合として団結したり法で労働者を守るようにしたりしてんじゃないか >>119
ならないよ
お前は言葉の話してるだけなんか?
労働の自由化雇用の流動性と言えばええんちゃうか? >>120
理解できないのかしたくないのか知らないがまた話をすり替えたね
規制緩和しなくても現行の法制度でやめたい労働者はやめられます
これ以上何言っても無駄そうだから消えるね >>121
それは雇用が硬直的でそこで働かざるを得ないから起きた事やで
辞めてすぐ他に行ける社会なら逆にそうはならんやろ >>1
協調性がない癖に仕事出来ますみたいに上からもの言ってくる給料泥棒居る
マジでもう辞めて欲しい >>125
解雇しやすくなったら転職しやすくなるのか? >>124
だから新卒賃金テーブルに縛られた社会が転職しづらいから雇用硬直起きてるわけやんけ
流動化したらその移動先も緩くなるがな
はよ消えろ >>127
企業は仕事を拡大するために人を雇わないとあかんやろ >>122
言葉の問題の定義が分からないが
解雇規制撤廃は規制されていた経営者側が有利になる改革なんやわ
これすら理解できてないやろ?
で解雇規制撤廃に賛成するなら労働者側に有利な何らかの改革と引き換えにした方がお得やでって言っているんや
キミには理解できないやろうがキミ以外でこのスレを見ている人らには当たり前の話や なんG民ってまさか雇われ風情なのに
労組敵視してた、
とかないよな?さすがにそれは障がいもちやぞ >>129
仕事しない奴がいても会社が回ってるならそいつ切って終わり
新しい奴雇わないだろ >>130
だから有利にならないって
その前提が違う 能力発揮しやすいところに自分買ってもらうだけでしょ
解雇規制撤廃ってオフィシャルな言葉じゃなくてれは負の側面を強めに表現したらそうなるだけで労働の自由化やで >>123
出来ない奴も確かにいるけど勉強してる
上司は勉強しようともしない無能
だから部署のメンバーの多くは「早く解雇されろ」と思ってる >>131
会社の言いなり御用組合がいっぱいあるからそんなんは敵視されるだろ >>132
そしたらその残った人たちがマイナスの存在に払ってたコスト払わなくてええやんけ
辞めた人も別にマッチする仕事したらええだけやろ 努力出来て才能ある奴は絶対日本終わったらあかんよな
日本におるとそういう奴は腐るわ >>133
規制されるているのが規制撤廃されたら100%有利になるやん
サッカーならオフサイドを撤廃したらFWが得点量産するみたいなもんや >>137
その払ってたコストは労働者に還元されない >>137
おまえもマイナスの存在やん?
自動車すらもってないのに道路つかってるんだろ?
偉そうに言える立場じゃないのぐらいわかっとこうな?
だからおまえの親も雇われでおわるんだよ >>139
だから規制って言い方の問題でしかないって
雇用規制撤廃ってお前みたいな立場の人間が言う批判めいた表現やんけ おまえらみたいなのがクビになってもどこも拾ってくれへんぞ?
おまえらがホームレスなり生活保護になったらだれがおまえら無能のカネはらうとおもってるの?
うちら健常者なんだけど? >>140
雇用の自由化おきたらそう言う待遇の会社にいる有能な奴はやめるだけやろ >>138
そうか?人間なんて一生競争したまま生きれる訳ないんだから仕事で最低限食い繋ぎながらやりたい時にやりたい事出来る日本は結構良い環境やろ 有能はそもそもこんなとこで真っ赤になるまで熱弁ふるってないやろ >>143
スレタイ読んでるか?
解雇規制撤廃ってスレやん >>141
意味わからん
道路の維持費は重量税と自動車税だけじゃないが
ワイは自分の能力売れるから労働自由化に反対する理由も人間もよくわからん だからおまえらの会社が、おまえら無能を飼うコストを負担しとけ
とおもうんだけど?おまえら無能と契約かわしてんだから
いみわかりますか無能ナンカスくん >>148
スレタイの意味について語りたいんか?
スレの中が全てスレタイに迎合した内容で構成してるんか 雇用の流動化は必要だけど派遣会社みたいな中抜きで儲ける連中が跳梁跋扈したのはいかにも日本らしいよな 法に守られて解雇できないにしても現実的に経営者から辞めてほしいと思われながら仕事なんか続けられんだろ
それならあっさり切って欲しいしそれが普通な社会になってダメージ少なくなる方がいいんじゃないの? 氷河期の頃忘れたのか?
減った人員の分はいる人員でなんとか回さないといけなかっただろ、あれがまだ復活するわ >>152
間違いは認めた方がこのスレを見ている他の人らには印象ええと思うで
で解雇規制はどっちが規制されているか理解してるか? >>134
それを言ってるなら上司もだろう
キーボードの入力が人差し指使ってる覚えようとしてるんだから
だから仕事できないって偏見もいいとこだわ >>154
そうなら自分から辞めたらよい
切られるのを待つことない >>159
おまえ無職か?
会社都合でやめるのと自ら退職するのとではワケがちがうんやけど? 仕事が人生の主題ですみたいな調子で痛くないのは30代の序盤までやからな
お金にならない夢や目標に挑戦したり家族を持つようになる中で仕事とは適切な距離感を学んでいくのが日本人の流れやからな
クビに怯えてたら一生自分の人生なんか生きれんで やっぱり阪大と知的障害では知能の差がありすぎるんかな?
ナンカスさ?日本の解雇のしやすさをしらべてみ?OECDのランキングででてるわ
チショウってランキングとかすきやろ?
自動車すらもてへん知能の子ってほんまにやばいとおもうわ ID真っ赤のバカにレスバ勝ったワイを誰か褒めてくれ
ワイもID真っ赤やけど🤗 >>160
それは自己都合と会社都合の違いを無くしていけばよいので
解雇規制をいじる話にはならない >>159
実際そうなるしそれだと円満退社とはならないだろ やっぱり障がいもってはるんやなっていう
阪大と底辺私立では知的レベルがちがうんやなって
なんでおまえら無能のコストを我々におしつけるの?放りだして食えなくなる期間、だれがそいつらの生活を保証するとおもってはんの?うちらやけど?
労働契約書で契約結んでるんだから、せめて60までは飼いならしておくのが
経 営 マ ネ ジ メ ン ト じゃないの?
やめてほしいんやけどこれ以上税金と各種保険料あがるの 解雇規制がなきゃ仕事を干されるという無駄もなくなるんじゃないの?
遠回しに辞めさせようとするのは当然してくるわけで 別にやればええけど
解雇規制緩和したところで給料は上がらないと思うよ
現時点で優秀なやつは転職して自分から勝手に給料上げてるんだから
無能とされた奴がクビを切られて無敵化するだけ
少子化は加速するわ、格差は拡大するわでカオスな世の中になるけど、それでもよければやってみればいい >>158
人差し指ポチポチ君か?w
ブラインドタッチってのを習得したらもっと早く入力できるよ^^知らないだろうけどw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています