アセモグル氏はトルコ生まれのアルメニア系で、経済理論の論文に加え一般向けの書籍も出版し、学界で最も注目されている経済学者の一人。
共著に「国家はなぜ衰退するのか」がある。近著「自由の命運」では、自由を守るためには個人や企業の暴走を防ぐ「強い国家」と、国家権力の行き過ぎを抑える「強い社会」とが均衡しながら成長することが必要と訴えている。
日本については「約25年間も停滞を経験したのに、反発する運動が起こらなかったのは驚くべきことだ」と指摘し、「反発する運動がいい結果につながるとは限らないが、人々を目覚めさせる警告になっていた可能性がある」と述べた。
s://digital.asahi.com/sp/articles/ASN23655JN10UHBI047.html
ノーベル賞経済学者「経済が30年停滞しているのに何も行動しない、驚くべき民族がいる」
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1それでも動く名無し 警備員[Lv.15]
2024/10/14(月) 22:03:45.32ID:1/SwNPf/02それでも動く名無し 警備員[Lv.15]
2024/10/14(月) 22:04:02.06ID:1/SwNPf/0 !?
3それでも動く名無し 警備員[Lv.15]
2024/10/14(月) 22:04:08.99ID:1/SwNPf/0 晋さん🥺
4それでも動く名無し 警備員[Lv.15]
2024/10/14(月) 22:04:23.75ID:1/SwNPf/0 なぜ…どうして…
5それでも動く名無し 警備員[Lv.18]
2024/10/14(月) 22:05:20.53ID:J1eIL05I0 失われた30年の内の約3分の1を支えてた人がおるからな偉大やなホンマに
6それでも動く名無し 警備員[Lv.4][苗]
2024/10/14(月) 22:05:58.19ID:s89gcvY/0 あジャジャのジャw
7それでも動く名無し 警備員[Lv.12]
2024/10/14(月) 22:06:05.25ID:nBRjJ0Zm0 強い国家も強い社会もあるんですけど
日本の場合その二者が手を組んで庶民を搾取し始めるんで……
日本の場合その二者が手を組んで庶民を搾取し始めるんで……
8それでも動く名無し 警備員[Lv.8][芽]
2024/10/14(月) 22:06:09.93ID:I4kLVCHb09それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽]
2024/10/14(月) 22:06:40.37ID:PEVyNmHC0 これはその通り
官僚制度が先送りで3年ぐらい耐えて異動前に問題起こしたくないとかいうシステムだからかな
官僚制度が先送りで3年ぐらい耐えて異動前に問題起こしたくないとかいうシステムだからかな
10 警備員[Lv.6]
2024/10/14(月) 22:06:59.54ID:wceypA400 アベノミクスで日銀が株や国債買いまくったりしたけど
それでも成長しなかったからなあ
それでも成長しなかったからなあ
11それでも動く名無し 警備員[Lv.7]
2024/10/14(月) 22:07:24.73ID:y5uOcz9+0 俺嫌思想やぞ
12それでも動く名無し 警備員[Lv.8][芽]
2024/10/14(月) 22:07:28.30ID:h4UBRLFCd 日本人ってかなり劣等民族やろうな
問題の先送り大好きやし
問題の先送り大好きやし
13それでも動く名無し 警備員[Lv.11][苗]
2024/10/14(月) 22:09:40.01ID:13gV6sk70 失われた30年=日本の労働生産性が停滞してきたのは
先進国で日本だけが最低賃金をまともに引き上げず生産性の低いゾンビ企業が淘汰されず低賃金雇用で存続してきたから
現実の労働市場にはモノプソニー(経営者による買い叩き)が存在するため労働者の能力と給与とは均衡しない
中小企業の9割以上は下請けでもないし
中小企業は同族役員と従業員の所得格差が激しく労働分配率の3割は役員報酬でまだまだ普通に賃上げできる定期
技能実習生ってほとんど中小零細で働いてるけど実は最低賃金に加え管理費も発生しトータル時給1500円程度の人件費で雇用している
コストコは全国一律時給1500円から
自民支持層の最低賃金反対論は時計泥棒こと高橋洋一らリフレ派が中心に煽ってきた
「経営者の報酬」を減らして最低賃金を引き上げよ
衝撃!「中小企業の労働分配率80%」に潜む欺瞞
s://toyokeizai.net/articles/-/432818
下請けで苦しむ中小企業は「5%未満」の現実
公的データが示す「イメージと実態」の大乖離
s://toyokeizai.net/articles/-/405935
この法律が日本を「生産性が低すぎる国」にした
s://toyokeizai.net/articles/-/305116
韓国は最低賃金引き上げで生産性向上に成功した定期
最低賃金「韓国の大失敗」俗説を信じる人の短絡
国の大問題を語る人に「落ち着け」の一言を贈る
先進国で日本だけが最低賃金をまともに引き上げず生産性の低いゾンビ企業が淘汰されず低賃金雇用で存続してきたから
現実の労働市場にはモノプソニー(経営者による買い叩き)が存在するため労働者の能力と給与とは均衡しない
中小企業の9割以上は下請けでもないし
中小企業は同族役員と従業員の所得格差が激しく労働分配率の3割は役員報酬でまだまだ普通に賃上げできる定期
技能実習生ってほとんど中小零細で働いてるけど実は最低賃金に加え管理費も発生しトータル時給1500円程度の人件費で雇用している
コストコは全国一律時給1500円から
自民支持層の最低賃金反対論は時計泥棒こと高橋洋一らリフレ派が中心に煽ってきた
「経営者の報酬」を減らして最低賃金を引き上げよ
衝撃!「中小企業の労働分配率80%」に潜む欺瞞
s://toyokeizai.net/articles/-/432818
下請けで苦しむ中小企業は「5%未満」の現実
公的データが示す「イメージと実態」の大乖離
s://toyokeizai.net/articles/-/405935
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s://toyokeizai.net/articles/-/305116
韓国は最低賃金引き上げで生産性向上に成功した定期
最低賃金「韓国の大失敗」俗説を信じる人の短絡
国の大問題を語る人に「落ち着け」の一言を贈る
14それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽]
2024/10/14(月) 22:10:28.32ID:PEVyNmHC0 軍事を捨ててるのも大きな理由
戦略って事を考える頭がなくなった
戦略って事を考える頭がなくなった
15それでも動く名無し 警備員[Lv.8]
2024/10/14(月) 22:10:34.16ID:eXu9J0vZ0 また外人使って日本叩きか
きもちわる
きもちわる
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