ワイトラック運ちゃん会社の違反を内部告発したいんだけどやる意味ある?
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上司の運行管理者が偉そうで理不尽だからわからせてやりたい 労基行けば是正勧告してくれるけどニュースでやるような感じにはならないよ
上司の上司から上司がこらっ!てくらいはされるけど >>3
やっぱりそう思う?
通報しても動いてくれなさそうって懸念はある >>7
バレても別にええで
ワイは悪いことしてないし別に辞めてもいい覚悟や ただ過積載は毎日ではないし重量を測ってるわけじゃない(リフトに重量が出てわかるときもある)
経験上超えてる可能性大やなって感じ
点呼や勤務時間は改ざんされてる >>9
>>12
まあ大なり小なりどこも違反なんてしてるしな
それが原因で重大事故でもしない限り無理か 勤務時間改ざんってタダ働きってことやろ?
クソすぎるやろやったれイッチ
上司の実名を教えろ たいして調べてもいないで盛り上がっとるんやろが、労基に通報は実名+タイムカードなんかの証拠だからな
会社には100%ばれるぞ
離職票に意地悪されたり、息のかかったとこに転職も難しくなるのも覚悟やぞ >>17
やってやりたいよ
ただこっちも労力使うんだからそれなりに成果がほしいわけで無駄ならやりたくない >>14
アホすぎ
お前みたいな奴はトラック会社以外でも
どこに行っても鼻つまみ者や >>18
ワイも運ちゃん歴長くて数社点々としたけど全く取引がない会社にはなんの連絡のしようもないよ ttps://www.mlit.go.jp/jidosha/yusou-jittai/index.html
通報どうぞ 辞めても良い覚悟なら告発しなよ
同僚から感謝されるやろ 仮にワイが告発してバレてもクビにはできないんだから
どんな嫌がらせをしてくるのかは経験しときたいかな 知ってると思うけどトラック運転手の場合は陸運局に通報するんやで >>26
それはわかってる
だから簡単に>>23のフォーラムにはまだ通報しない
最低限の裏付けはとるつもりや 小さいところはまだアルコールチェックすらやってない状態だから意味無いよ 通報しても内容がグレーだと通報者通知の是正勧告しか出来ん
辞める覚悟ならええと思うけどそれを素直に聞いて是正してくれるぐらいならそもそもそんな違反せんやろなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています