大手企業の子会社ってどうなん？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:17:30.70

給与はそんなになのは確定しとるけど働きやすさとかあんの？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:18:03.13

業績はええみたいや

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:18:25.58

給料安くて待遇同じ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:18:47.49

よく分からんファンドに売却されてトヨタ系のカイゼンマンに役員が支配されてめちゃくちゃ窮屈になったりする

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:18:54.32

マーチとかにはお似合いだと思う

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:18:56.68

親会社からケツ叩かれるとかあるんか？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:19:24.85

親会社から出向で来たやつがリーダーとか管理職やってるんだよなw

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:20:10.10

>>3
福利厚生が同じなだけで安月給でしんどいって感じか

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:21:01.50

>>5
早慶やけどワイ程度にはお似合いやろな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:21:23.83

>>6
業績悪いと協力会社とかパートナー企業みたいにだんだん遠くなる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:22:07.25

>>7
そいつら無能ってこと？
親会社のベテランで出世競争に負けたくらいならそれなりに有能なイメージあるけど

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:22:41.37

親会社の方が楽やし金貰えてええで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:24:11.97

入社前に内定先(ここも大手)が別の大手の子会社になったときは嫌～な気分になったわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:24:22.75

>>10
そうなったら転職せなあかんか
割と合併して大きくなって業績はええみたいやからワンチャン事業編成で親会社に吸収とかないかね

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:25:02.57

>>11
無能とも言えん
妙にフレンドリーでいつも一緒に飯食ってた技術の部長さんが帰ってもバリ出世しとるし

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:25:17.52

>>11
若い頃から来てる奴は有能はすぐ戻っちゃうし無能はずっと帰れない
ベテランは椅子がなくなっちゃちゃ人やから実務面は頼りになる人もいる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:25:18.48

>>14
外様扱いされて肩身狭いで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:25:47.25

>>12
元々親会社で営業やっとったけど金良くても激務やったわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:26:21.84

>>18
営業はどこでも激務やから待遇そのまま悪くなるだけや

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:27:20.76

>>15
>>16
そこは上司ガチャやな
一応所属部署は子会社のまま叩き上げの人やった

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:28:03.74

出向してくる奴で実務できんやつは逆に早く帰る
帰るっていうかまたどっかに行く

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:28:42.41

親会社の方がええのは分かるんやけど子会社の福利厚生以外のメリットない？
ちなエンジニア職や

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:30:16.63

>>22
経営の安定性しかないねえ
yは大手子会社の社畜