大手企業の子会社ってどうなん？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:17:30.70

給与はそんなになのは確定しとるけど働きやすさとかあんの？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:25:18.48

>>14
外様扱いされて肩身狭いで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:25:47.25

>>12
元々親会社で営業やっとったけど金良くても激務やったわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:26:21.84

>>18
営業はどこでも激務やから待遇そのまま悪くなるだけや

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:27:20.76

>>15
>>16
そこは上司ガチャやな
一応所属部署は子会社のまま叩き上げの人やった

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:28:03.74

出向してくる奴で実務できんやつは逆に早く帰る
帰るっていうかまたどっかに行く

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:28:42.41

親会社の方がええのは分かるんやけど子会社の福利厚生以外のメリットない？
ちなエンジニア職や

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:30:16.63

>>22
経営の安定性しかないねえ
yは大手子会社の社畜

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:30:17.67

>>17
まあそこは仕事の出来不出来の方が判断材料やろうし頑張ればええかなと

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:31:01.44

>>22
ない
そんなこと気にするだけムダや

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:31:28.27

>>23
職種はなにしてますのん？子会社の方が残業多いんかな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:32:57.66

子会社だから転勤はないと勝手に思っていたわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:33:31.12

前職ベンダーとして働いて嫌になったからある程度プロパーの立ち位置で仕事したいと思ったんやけどそういう意味ではありよな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:34:17.81

>>25
ないという覚悟だけ持っとくわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:34:22.82

親会社から来た若いやつにアゴで使われる感じやけどそれでええならええんやない？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:34:29.96

>>28
ベンダーで嫌になる要素あるか？

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:34:31.42

福利厚生はいいけど上には行けない

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:34:49.42

>>26
it系sesで親会社に常駐してるけど
親のプロパーの方がめちゃ残業してる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:35:14.22

吸収されたタイプはゴミやったわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:35:34.95

子会社行くぐらいなら良いと思う

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:36:03.98

子会社から親会社に転職しようとおもう
そのくらい親会社の方がいい

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:36:55.35

親会社で40過ぎて無能確定した奴をクビに出来んから出来た受け皿

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:36:57.96

>>31
プロパーに投げられた仕事こなすのが割とつまらんかったのとベンダーて立ち位置自体カスちゃう

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:37:42.46

親会社の方が仕事楽で待遇もいい
子会社採用の人たちは親会社への転籍目指すようになるか
仕事一緒で処遇悪いから外資とかに転職しがち

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:38:31.83

財閥系の子会社はええでボーナス10ヶ月出た事あったし草生えたわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:39:30.82

>>33
プロパーの方が見削ってる感あるよな
それにしてもIT企業の子会社や関連会社から待遇そのままで親会社の仕事させる仕組みほんまクソやな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:41:42.90

福利厚生だけが希望やけどホワイトな職場やと信じて行ってみますわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:41:48.55

ワイ親会社側所属、子会社側の人の有能さにビビる
そしてやっとる仕事に差なんて無いにもかかわらず給料は親会社の方がかなり多いという事実

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:43:27.94

親会社の元役員の天下り先みたいな子会社は穏健な気がする
そうでないとこは出向者と生え抜きの仲が悪いイメージ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:44:14.19

営業はデカい仕事を貰えるみたい
工場は納期あるから大変みたい

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:48:48.93

>>43
福利厚生もちゃうからな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:53:44.67

上に行けないとか言うけどさ
じゃあワイが他の会社なら上に行けるのかって話よ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:53:46.43

親会社行くほど有能じゃなかったし、全国転勤したくない子会社は拠点が都会に一つだけやったから子会社に内定貰ってるわ
平均年収は850万くらい家賃補助は9割や親会社は900万こえてる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:55:41.12

出向してたけどのんびりしてて戻りたくなかった

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:55:48.63

>>43
親会社の無能が子会社に出向パターンか
その内転籍させられるで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 17:58:25.25

親会社は野球やってて弊社はサッカー、共通点は球技ってとこだけみたいな感じで
あんまり出向者が細かいとこ口出せないから快適やな
同じ野球やってるようなところはさぞかし五月蝿いんやろなと思う

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:01:05.16

残業すんな利益上げろみたいな無茶を平気で言ってくる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:02:25.56

どこにお勤めで？で親会社の名前で答える奴が多いイメージ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:03:44.85

弊社に出向して20年の奴(無能)が取り締まり役になって時期社長になる気満々になってたら
翌年その一期下の人が常務として出向してきてクッソ笑ったわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:03:48.13

ピンキリだよ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:03:55.73

自動車部品メーカー子会社やけどフルリモートで残業ゼロ年収680万て感じやな
32歳で
本体側の社員は同じ年代で900くらいはありそうやけど残業とかもめっちゃ多そうやわ

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:05:02.04

ワイは親会社より給料ええで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:07:33.19

会社が買収されたけど何一つとしていい事ないわ
余裕ある人から辞めていってる

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:08:11.45

>>57
後輩の会社がそれやったけど、給料抑えるために本体に吸収されてたな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:10:15.26

NHKやと実はNHKと名のつく子会社が勝ち組や縁故しか入れん

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:10:41.98

ワイ派遣からデー子にスカウトされて入ったけど子会社言うてもめちゃくちゃデカいぞ
自分でコード書くこともほとんどないし下に流すだけの簡単な仕事で残業もない

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:12:42.81

>>61
デー子は会社によっちゃめちゃくちゃ残業してるし激務やろ
一緒に仕事した事あるデー子はむしろ忙しそうなのしか見た事ない

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:19:12.40

1部上場の子会社やけどコンプライアンスめちゃくちゃうるさいで
休日出勤も月1しか認められてない

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:20:24.80

子会社が本社と比べてホワイトってことはまずないけど仕事が専業的な分やりやすさはあるかもな

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:25:11.05

子会社が絶好調でも本社以上のボーナスは無い
本社が絶好調で子会社がヤバければボーナスは無し

コンプラやルール整備は本社と同等の物を求められるが、本社と違って人員は避けないので無駄な仕事が非常に多い

本社から無能な天下りを押しつけられる（しかもプロパーより圧倒的に給料が高い）

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:26:39.27

旧財閥の上納金由来の子会社ホンマに悲惨やで

**それでも動く名無し** · 2025/01/06(月) 18:28:20.19

出世できねえぞ
社長とかは親会社から来るからな
給料も3割くらい安いしやめた方がええ