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大手企業の子会社ってどうなん?

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1それでも動く名無し
垢版 |
2025/01/06(月) 17:17:30.70ID:jWLq81fU0
給与はそんなになのは確定しとるけど働きやすさとかあんの?
58それでも動く名無し
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2025/01/06(月) 18:07:33.19ID:YHiZTqrf0
会社が買収されたけど何一つとしていい事ないわ
余裕ある人から辞めていってる
59それでも動く名無し
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2025/01/06(月) 18:08:11.45ID:YHiZTqrf0
>>57
後輩の会社がそれやったけど、給料抑えるために本体に吸収されてたな
60それでも動く名無し
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2025/01/06(月) 18:10:15.26ID:LeUI9/1r0
NHKやと実はNHKと名のつく子会社が勝ち組や縁故しか入れん
61それでも動く名無し
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2025/01/06(月) 18:10:41.98ID:XYeJehBn0
ワイ派遣からデー子にスカウトされて入ったけど子会社言うてもめちゃくちゃデカいぞ
自分でコード書くこともほとんどないし下に流すだけの簡単な仕事で残業もない
62それでも動く名無し
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2025/01/06(月) 18:12:42.81ID:8IuIrneh0
>>61
デー子は会社によっちゃめちゃくちゃ残業してるし激務やろ
一緒に仕事した事あるデー子はむしろ忙しそうなのしか見た事ない
63それでも動く名無し
垢版 |
2025/01/06(月) 18:19:12.40ID:9EJ5x0/cd
1部上場の子会社やけどコンプライアンスめちゃくちゃうるさいで
休日出勤も月1しか認められてない
2025/01/06(月) 18:20:24.80ID:us3+W61G0
子会社が本社と比べてホワイトってことはまずないけど仕事が専業的な分やりやすさはあるかもな
2025/01/06(月) 18:25:11.05ID:cCF3sj8NC
子会社が絶好調でも本社以上のボーナスは無い
本社が絶好調で子会社がヤバければボーナスは無し

コンプラやルール整備は本社と同等の物を求められるが、本社と違って人員は避けないので無駄な仕事が非常に多い

本社から無能な天下りを押しつけられる(しかもプロパーより圧倒的に給料が高い)
2025/01/06(月) 18:26:39.27ID:tWIs5dBD0
旧財閥の上納金由来の子会社ホンマに悲惨やで
67それでも動く名無し
垢版 |
2025/01/06(月) 18:28:20.19ID:o7BX6SZp0
出世できねえぞ
社長とかは親会社から来るからな
給料も3割くらい安いしやめた方がええ
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