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超エリート経歴の高校教育の専門家が「共通テストは短時間膨大処理能力コンテストになっている」と批判

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1それでも動く名無し
垢版 |
2025/01/10(金) 16:20:15.33ID:soF9HWWz0
https://i.imgur.com/JpBeZvh.jpeg

https://i.imgur.com/BkIk19T.jpeg

https://i.imgur.com/RXM28GM.jpeg
2025/01/10(金) 18:08:22.71ID:+AAIHXII0
>>119
面接で能力なんて見抜けるわけないんだからそれでいいんよ
2025/01/10(金) 18:09:03.38ID:+AAIHXII0
>>122
大量にインターンシップに応募が来たら、ふるいにかけないとあかんやろ
125それでも動く名無し
垢版 |
2025/01/10(金) 18:10:13.55ID:ERXfwM5v0
>>117
共テは最低限の点が取れてるかどうかをチェックするための緩めの足切りとして用いるだけで二次には加点されない東工大方式にするとか
126それでも動く名無し
垢版 |
2025/01/10(金) 18:11:48.93ID:7lMpYYYA0
>>121
マッチしてないと分かったらさっさと転職、さっさと解雇が効率的
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