弊社は新入社員は25%アップで既存の入社から日が浅い社員は段階的に新入社員の給与水準にあわせてベースアップ
既に新入社員の給与水準と不公平感がないと労組と会社が妥結したラインの社員は昨年と同水準の昇給や