JR東日本では、山手線の車掌のうち4割を女性が占めています。

女性社員の採用と職域拡大は、労働基準法が改正された1999年以降、鉄道会社で積極的に行われています。この改正により、女性の深夜勤務などの規制が撤廃されたことがきっかけです。
また、東海道新幹線では、2003年に初めて女性運転士が誕生し、2023年には約80人にまで増加しています。

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