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年間休日105←これどんなイメージ?
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0001それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:50:20.16ID:331MFpZQa
率直に
0002それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:50:37.03ID:331MFpZQa
ちなみに今日も出勤してる
0003それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:50:40.00ID:oXmTh81qd
>>1
さっきまとめたばっかやん-
0004それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:50:43.71ID:O8ra5uLVM
ちんぽ
0005それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:51:20.79ID:RzPo4OCud
地方なら普通
0006それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:51:33.55ID:ezy6eAoN0
うんこ
0009それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:51:43.92ID:vGyi4ULqd
実際は96くらいか?
0011それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:52:10.52ID:onO3vod9d
期間工
0013それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:52:19.25ID:dotNrlsxM
ほんとは休日105日もない
0015それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:52:35.23ID:zD+d/5Jy0
めっちゃホワイトやん
0018それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:52:57.26ID:v6RalzGx0
シフト制の小売外食
0019それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:53:07.86ID:jSBctn7PM
弊社は有給含めて100や🤗
0020それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:53:09.28ID:uXmg90G00
男尊女卑
0021それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:53:37.56ID:g4z61vmf0
地獄
0022それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:53:48.60ID:ZVxWQpI20
社長が営業マンしてそう
0024それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:54:26.75ID:LbZQpXmpa
3年間の離職率100%超えてる
ソースはワイの前勤務先
0025それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:54:42.60ID:VTzUKZnN0
土曜日に死んだ目で出勤する羽目になるクソみたいな会社
0027それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:55:07.34ID:CClT+pRq0
新卒の最強カード持ってる時なんで120超えてるとこ受けなかったんやろと後悔しとる
0029それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:55:13.26ID:EPu55z9v0
残業代出無さそう
0030それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:55:30.18ID:Haj6QQY00
飲食サービス系なら普通よ
0031それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:55:33.20ID:US0dACb9p
完全週休二日制
0032それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:55:38.32ID:rTMXfM+C0
みなし残業もセットで付いてくる
0033それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:55:55.42ID:HGSBOD7b0
非正規のサービス業
0034それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:55:55.42ID:Z6s8VKzad
ホワイト
0035それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:56:03.25ID:LbZQpXmpa
>>23
祝日はあるぞ
日祝が休みや
0037それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:56:47.77ID:dg7Kiuntd
奴隷
0038それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:56:48.99ID:7isJge2fa
でも地方ってこんな求人ばっかだよな
0039それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:57:37.75ID:t8z7UGxKM
GWお盆正月働いてそう
0040それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:57:50.85ID:fRWYA7ona
ワイ年休84日、高みの見物
0043それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:58:42.96ID:I4DSJvvNd
公務員から年間休日105日のとこに行って辛い
105+祝日15+夏季休暇5+年休10やったのが
105+有給10

になった
無能の自覚あるやつは年齢引っかかるまではみんな公務員受けた方がええぞ
0044それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:58:47.93ID:225ZFIMYa
無給で出勤する基地外が普通に居る
0045それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:59:29.36ID:6ZOaYsi5r
4週8休で105
正月盆休み10で115
そこから最低有給消化で5
120休めるのが最低ラインだぞ
0046それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 11:59:50.73ID:zYqJZUITM
年寄りと新卒しかいなさそう
0047それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:00:01.39ID:VTzUKZnN0
労働基準法に年間120日以上の休暇を義務化しろ
例外規定はなしで
0048それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:00:08.95ID:225ZFIMYa
>>41
業種による
飲食とかなら普通
0049それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:00:41.44ID:ejtXlv5s0
地方のハロワの求人こんなんばっかやぞ
0050それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:01:11.65ID:PVlvjPgj0
世襲制で社長ということが絶対で
中堅層が全然いなさそう
0052それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:01:16.40ID:9b88Hlwb0
人間の生活できへん
0054それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:01:50.81ID:zYqJZUITM
ハロワの求人に「未経験歓迎!優しい先輩方が手取り足取り教えます♪」みたいな謳い文句書いてありそう
0055それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:02:11.92ID:CClT+pRq0
週3休みにしろとかインボイスとか言う前に
全国の正社員は休み120日以上+有給にしろ
0057それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:02:47.94ID:GTf24jzT0
休みすぎ
休暇は盆暮れ正月だけでいい
0058それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:03:20.47ID:uYPO7628a
ヤバイ
0059それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:04:00.17ID:LRRPpvoT0
ツーアウトってとこか
0060それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:04:00.21ID:17uM8lrr0
ぐうホワイト
0061それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:04:16.41ID:225ZFIMYa
ゴミみたいに低スペックのpc使ってる
0062それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:04:43.42ID:zv84ZAhd0
スーパー
0063それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:04:52.12ID:1p7p2/oB0
工場ってだいたいこんなイメージ
0064それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:04:56.45ID:0kghJ6e6a
働くのが好きなんやろな
0066それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:05:26.17ID:GTf24jzT0
今の日本人に必要なのは滅私奉公と月月火水木金金の精神
これに「24時間働けますか?」という標語を組み合わせることで
日本は世界一の経済大国へと飛躍した
0067それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:05:39.88ID:ZUV3XN710
本当はもっと少なそう
0068それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:06:02.07ID:09wDg7XA0
>>47
あかん建築現場が死ぬぅ!
0069それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:06:05.22ID:nSVl4zWL0
62日や🥺
0070それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:06:19.35ID:6ZOaYsi5r
休みの多さは月給制でこそ輝く
休みが無いって嘆いてる奴は日給月給だろ
月給制で休みが無いやつは相当ブラック
日給月給で尚且つ休みが無いやつ はスーパーブラック
0071それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:06:40.22ID:GfbTGZPKa
ただのブラック
0072それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:07:00.51ID:CrM4GpO7p
0073それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:07:01.47ID:N2mSUugy0
>>69
二連休前ウッキウキで二連休後鬱になってそう
0074それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:07:08.07ID:GTf24jzT0
例外無しだと大雨で足場が滑るなかでも建築現場は動き続けるのか
効率化できるな
0075それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:07:12.57ID:rTMXfM+C0
>>47
労働基準法だと4週間の間に4日休みがあればOK
ってなってるから105日でもサービスしてる方なんだよね
0076それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:07:37.60ID:xTwtfRuq0
>>66
経済を前借りしただけだったね(ゲッソリ)
0077それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:07:39.97ID:uXmg90G00
>>69
0078それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:08:28.17ID:zYqJZUITM
>>69
自営業?
0079それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:08:35.15ID:H1iwJ7C60
ブラックど真ん中やな
0080それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:08:39.09ID:2MpfNF6qp
>>69
これ実在すんの?
0081それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:08:42.83ID:X6mZ5/ofa
間違いなく中小企業
0082それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:08:51.64ID:Enar6psF0
勤務地が辺鄙な場所にありそう
0083それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:09:10.61ID:N2mSUugy0
>>75
異国の神様も6勤1休やった言うしな(棒)
0084それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:09:26.70ID:Fk9GT8ir0
障害者
0085それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:09:43.65ID:DFmZBSV/p
【朗報】ワイ、週休二日制を謳う会社に就職
0086それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:09:52.96ID:hbuskuES0
体感では1年の1/3休んでる気しないよな
どんだけ休日を無駄に過ごしてるか
0087それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:09:57.68ID:j0peZg6wH
>>16
>>32
105日でまんまこれ
おまけに経営計画とかいう会長のオナニー読まされコメントを言わなきゃいかん
全肯定しか許されず少しでも自分はこう考えるみたいな事言ったらすぐに呼び出される
0088それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:10:21.27ID:nSVl4zWL0
大型ドライバーや

昇給ボーナスなし有給はあってないようなもの
休みは日、お盆、正月だけ
もう辞めたけど🤗
0089それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:10:22.04
◇休日日数 
52日 法定休日(週休1日/4週4日) 
64日 週休2日の最低ライン 
68日 日祝休みの最低ライン 
76日 週休3日の最低ライン 
104日 完全週休2日の最低ライン 
120日 土日祝休みの最低ライン 
156日 完全週休3日の最低ライン 
0090それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:11:13.44ID:GTf24jzT0
>>85
実際には日曜勤務が普通にスケジュールに組み込まれてて
早朝や深夜の呼び出しもありそう
0091それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:11:15.88ID:ezy6eAoN0
>>80
いっぺん中小の飲食小売で働いてみ
0093それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:11:33.19ID:N2mSUugy0
>>85
週休2日ならあかんやんけ!
0094それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:11:41.33ID:9b88Hlwb0
今は割と休日与えようて風潮になってきとるけど一昔前はほんまにこんなんだらけやったイメージだわ
0096それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:12:44.82ID:Nj+sneDi0
近所の別の中小企業の名前が書いてあるカレンダーが壁にかけてありそう
0097それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:12:55.02ID:N2mSUugy0
>>88
荷積と荷下しはドライバーさんお願いするやでー
0098それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:13:03.99ID:GfbTGZPKa
>>87
前科者か?
0099それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:13:22.42ID:nSVl4zWL0
仕事辞めてから5ヶ月経つけど失業保険もらってだらだらしてるから働く気おきないわ
0100それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:13:34.40ID:n/Xvl7mW0
ワイなら受けもしない
0101それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:13:36.15ID:zYqJZUITM
>>94
会社「休日与えよう(なお仕事量は変わらん模様)」
0102それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:13:42.07ID:Nj+sneDi0
近所の神社で買った商売繁盛の稲が神棚に飾ってありそう
0104それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:13:51.12ID:bH85kywjr
悪くない
0105それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:14:04.78ID:GouwzRCL0
取引先含めても年休120下回ってるとこ見たことないんやが
一体どんな会社でどんな人が働いてるのか興味深いわ
0106それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:14:14.76ID:wcafrpsod
>>89
104日だと夏季冬季休暇と祝日の都合上、土曜出勤かなりあるという現実
0107それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:15:30.04ID:0MfW9mcoa
日給制だと休み少ないのそんなに嫌じゃないの?
0109それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:16:00.61ID:FmEZersX0
>>102
笹じゃね
0110それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:16:02.26ID:nSVl4zWL0
前の会社は休み125あってよかったけどクソ会社転職失敗して…もう終わりだわ
0111それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:16:31.54ID:K1O8FfaEa
ゲームしながら仕事できてええぞ
0112それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:16:35.32ID:Pm31oTODa
みなし残業代で基本給盛ってそう
0113それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:16:38.01ID:VTzUKZnN0
>>75
働き方改革云々言ってるくせに現行の労基がやたらそのへんガバガバなのほんまよく分からんわ
残業減らすなら休日もなんとかしろや
0114それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:16:39.26ID:LQ0IFCWHa
休日120ないとこほど嘘ついてるイメージ
90日台
0115それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:16:53.17ID:AB/hDiwT0
完全週休2日制
夏季休暇 年末年始休暇
祝祭日休み

これで125日くらい?
0117それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:17:18.92ID:kZ9ukzD1M
始業前ラジオ体操
朝礼社訓読み上げ
朝礼5分スピーチ
モチベーションアップポスター掲示
社食(代わり映えのしない冷めた仕出し弁当)


他は?
0118それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:17:23.74ID:LQ0IFCWHa
>>103
なぜか休み少ないとこほど給料安いんだよね…
働いても生産性低いと悲惨だ
0119それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:17:30.15ID:C13iBIUUa
わいの職場は休日102日やったけど人こなさすぎて120日になったで
なおまだ人は入ってこない模様
0120それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:17:31.25ID:8bevlOuDp
ワイ医者
毎日出勤が義務の模様
0121それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:17:40.37ID:/Lg+fzHx0
ワイ社労士資格持ってるからこの手の質問割と答えられるで
よろしく頼むわ
0122それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:17:41.44ID:zYqJZUITM
>>110
なんで辞めたんやもったいねぇ
0124それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:18:09.34ID:Y3FF0VWbM
120以上が普通やのに105のとこ選ぶ奴って何者やねん
0126それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:18:30.61ID:AjE1BNFs0
>>123
毎日早出してるんやろ
0127それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:18:30.71ID:MMKEvKOq0
中小私鉄ワイやん
0128それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:18:32.67ID:bH85kywjr
弊社はコロナのお陰で副業OKの週休三日制導入したな
希望者少ないけど
0129それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:18:37.17ID:nSVl4zWL0
>>117
職場の朝礼音読や
0131それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:19:06.76ID:cUoZBTgLM
125以上あるが辛い
0132それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:19:06.91ID:K1O8FfaEa
休みや賃金少ないところで心身すり減らすのなんてそれこそアホやしサボりツール駆使したながら労働でダラダラと働くべきや😤
0134それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:19:35.45ID:hbuskuES0
法定休日と所定休日を分けるからブラック企業が抜け道に使うことになる
0136それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:19:57.15ID:I63PCRPGr
ワイの会社夏休み休暇なくて有給消化して夏休み取らなあかんのがゴミすぎる
それで有給消化率水増しして求人しとる
0137それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:19:58.25ID:LQ0IFCWHa
>>117
パナソニックの優良事業部は社食に金かけてみたら士気上がって業績めちゃくちゃ伸びたことで有名なんだが
こういうのって広まらないのが残念
0138それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:20:00.57ID:FvgICDCfd
無能風無能
実際は105もない
ソースはワイ
0139それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:20:06.80ID:nSVl4zWL0
生活保護って車持ってると無理?
0140それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:20:10.56ID:npPMKaj80
365日の中で土日は何日あるでしょうか?
0141それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:20:34.29ID:uXmg90G00
>>123
結構残業あるやんけ
0142それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:20:37.58ID:GfbTGZPKa
>>133
最近は130ないとホワイトって言われないな
0143それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:20:43.33ID:g4z61vmf0
やだやだ
0144それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:20:43.58ID:rmB9mqVf0
>>89
最低120日やな
まずはどの企業もここまでやってから週休3日の議論しようや
0145それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:20:45.11ID:FnxQow98a
>>119
人来てないのに
18日分どんな魔法で穴埋めしたんや?
0146それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:20:50.92ID:l+hZpi9i0
大手か大手の子会社なら基本年休120以上で有給消化も義務付けられるし就活生はそういうとこ入れよ
0147それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:21:04.76ID:8ea2EeTu0
>>136
これ法的にありなん?
0148それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:21:08.50ID:sbv80i3OM
休みも少なけりゃ給料も低い謎待遇
0149それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:21:20.09ID:VTzUKZnN0
>>123
35時間で定時とか書いちゃうあたり平均残業時間確実にヤバいわここ
0150それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:21:20.62ID:yvJRSa0Ta
休日出勤で100日切るブラック
0151それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:21:27.61ID:zYqJZUITM
>>117
朝礼の内容が個々の業務予定の報告と社長のありがた~いお話で30分くらいかかる
0152それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:21:29.65ID:G7wv9wk/0
ワイは100日やからウチよりマシ
0153それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:21:34.59ID:ycTVNmI4M
年休125日
有休含めれば140日

これでも有休5日無駄にしとる
0154それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:21:41.38ID:MMKEvKOq0
>>147
アリに決まってるやろ
0155それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:21:43.08ID:GcnzVoG40
ほんまにこんなとこあるんやな
就活してたとき、割と年休120が最低ラインみたいな感じでどこ見てもそこは守ってたからワイの見てた世界って狭いんやなと思うわ
0156それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:22:12.44ID:Abfyi6+S0
>>123
🤔🤔🤔🤔
0157それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:22:14.21ID:o4OM52Jud
週休完全2日!年休120以上!
蓋開けてみたら土曜日半分ないんやが
ワイは騙されたんか?
0159それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:22:25.44ID:H1iwJ7C60
朝礼の読み上げ
当番制の土曜出勤
夏休みは有給消化

これがあればブラック片足突っ込んどるぞ
0161それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:22:41.08ID:ycTVNmI4M
大学生ってすごいよな
年の半分以上休みやで
0162それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:22:59.33ID:zYqJZUITM
>>123
残業月35とか会社上がる頃には子供は習い事から帰るどころか風呂入って寝るような時間やんけ
0163それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:23:21.35ID:2pvAZg1b0
ワイの前の会社やん
朝礼の時毎朝社歌(社長作詞)歌わされてたわ
0165それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:23:29.76ID:G7wv9wk/0
>>117
スピーチは無いけど職場の教養とかいう本読んで感想言うわ
0166それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:23:32.97ID:aZCgs1li0
>>142
124日+22日しかないけど
時間外は月平均8時間や
オフホワイトぐらいはあるんやろか
0168それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:23:55.78ID:i5m88I7d0
年休120以下とか人間らしい生活できないだろ
それなら生活保護でも受けて暮らす方がマシな人生送れるよ
0169それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:24:17.84ID:lpntdGl3H
いつも思うけどハローワークにある年休70日で給料ゴミ見たいな求人誰が行くんや
0170それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:24:18.25ID:4w+/DkkS0
ワイがサボるせいで他のやつに負担がいく→ワイはサボり続ける→負担が嫌になった人がよそに移る→ワイはサボり続ける→…のループ入ったわめげずに頑張って欲しい
0171それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:24:18.44ID:d+aAGGUsa
ワイ108日
毎週2日休みは絶対取れるけど長期休暇が一切ない😭
0172それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:24:23.60ID:nSVl4zWL0
求人は都合いいことしか書いてないから実際働いてみないと分からないンゴ~
0173それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:25:09.55ID:zYqJZUITM
>>155
でも言うて新卒はブラックで根性鍛えてホワイトに転職した方ええで
こんなええ環境で働けるんか……って満足感得られるし
0174それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:25:10.55ID:Nj+sneDi0
募集要項に
年間休日105日(内5日は有給休暇)
夏季休暇5日(内2日は計画有給取得日)
とか書いてそう
0176それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:25:40.41ID:I63PCRPGr
>>147
逆にアウト要素どこや
夏休み取る取らないのも一応個人の自由や
0177それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:25:50.73ID:535xlX+e0
月一で土曜出勤弊社、年休118日
0178それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:02.84ID:edSRvPjz0
年休129日やったわ
0179それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:05.99ID:zYqJZUITM
>>167
そもそも紙の給与明細渡す時点でまともじゃねーな
0180それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:08.22ID:C+X7WfwAa
>>175
ちょっと足りんなあ
土日+終日だけで年間120日くらいあるんじゃなかったっけ?
0181それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:24.97ID:IZ+Wa5lWd
105日なら月1土曜出勤くらいやしまあええかと思って入ったら実際は80日くらいで草
0182それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:30.60ID:n/Xvl7mW0
ニートの時ハロワで職探してたんやけど120ないとこは切ってた
0183それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:35.31ID:zYqJZUITM
>>175
グレー
0184それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:36.77ID:nSVl4zWL0
一度落ちたら這い上がるのは難しいな
逆転あるか…?
0185それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:40.77ID:sbv80i3OM
>>169
なんか求人ださんといけないみたいな決まりあるんちゃうかったっけ
0186それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:26:50.64ID:6ZOaYsi5r
ユニフォームランキング
1.寅一新品支給
2.社名入り新品支給
3.社名入り古着支給
0188それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:27:07.32ID:mqp/nnzed
ワイ週3休み+有給20日、高みの見物

なお肉体労働なので人間関係は劣悪なもよう
0189それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:27:18.35ID:nSVl4zWL0
>>182
今は働いてるの?
0190それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:27:31.85ID:uG55uZmwd
年休 120日
月残業 15時間
毎週強制的に定時退社させる日あり
有休取得平均 12日(MAX20日)

ここお前ら的にどう?
0191それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:27:34.21ID:cY3PxsQ60
年間120日って一年の1/3は休めてるってことやんな
余裕すぎるやろ
0192それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:27:39.79ID:FnxQow98a
>>123
毎週土日どっちか出れば
平日は定時いけるぞ
0193それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:27:46.61
>>175
土日だけで年間104日あるんやで
そこから逆算したらええ
0194それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:27:54.48ID:lpntdGl3H
求人票通りに休めん会社クソやろ
0195それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:28:05.79ID:VhwoZD37a
>>167
基本給下げてボーナスとか残業代下げるのって違法にならんの?
せめて求人で基本給隠して良い制度どうにかせーよ
初任給22万(基本給20万)と初任給22万(基本給10万)じゃ天と地ほど差があるのに
0196それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:28:20.98ID:IZ+Wa5lWd
>>184
ない
新卒主義は事実
0197それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:28:32.23ID:n/Xvl7mW0
>>189
今のとこで121に計画有給+5やな
0198それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:29:07.62ID:VhwoZD37a
>>187
人件費にちょっと金かけてそれ以上の業績上げるのが経営者の仕事だよ
ここが三流と一流経営者の違いなんだな
0199それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:29:27.27ID:ZQpxS1k1p
ワイ「熱がありまして...」
この御時世これで休日増やせるやろ
0200それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:29:28.61ID:nSVl4zWL0
>>197
ハローワークで見つけたの?
いいなぁ
0201それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:29:34.08ID:9RJPz6PZM
ワイ警備員、1日行って2日休みの生活
0202それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:29:39.13ID:4q7AjYhM0
前は105日やったな
今は就業規則変わって125日になったわ
0203それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:29:53.62ID:6ZOaYsi5r
月1土曜日出勤て割と罠よな
年で言えば12日減る訳で
105が93になる
0204それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:29:54.56ID:GcnzVoG40
>>191
毎週土日の休みだけで53×2=106
祝日は年16日

そう考えると年休120日って結構カツカツやろ
全然休めん
0207それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:30:39.68ID:n/Xvl7mW0
>>200
まぁ多くはなかったな
100切ってるとこもざらで検索条件で弾いて今のとこ入れた
0208それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:30:52.29ID:+rxsFGuQ0
ワイ社112+有給消化5やな
でもクソほどブラックだし辞めたいよ
0209それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:30:55.44ID:rmB9mqVf0
>>195
最低賃金以下の基本給は違法
逆に言ったら最低賃金さえ満たせば基本給最大限下げても合法
0212それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:31:04.68ID:8ea2EeTu0
月に一日休み増やすって難しいのかね
毎日一日中がっつり働いてる人間なんていねーだろ
0214それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:31:22.25ID:zYqJZUITM
>>199
会社「コロナか!?コロナなんか!?なあ!?コロナコロナコロナ~!」
0215それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:31:24.87ID:Nz57Ei9X0
😱
0217それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:31:41.55ID:IZ+Wa5lWd
祝日が休みじゃないから祝日は有給強制消化で草
0218それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:32:08.39ID:bVEolk8kd
インド駐在員のワイ、年休110日
日本人が働き者って嘘やろ、インド人の方が働いてるわ
0219それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:32:18.12ID:IZ+Wa5lWd
>>212
これ
その日の仕事終わったら帰らせろ
0220それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:32:34.36
そういえば某ファミレスの残業が5分単位から1分単位に変わったニュースがあったけど
こういうのもこれからどんどん出てくるんやろか
0221それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:32:51.69ID:dYVHahrkH
祝日が休みじゃないから祝日に有給消化させるスタイルは多い
まぁ使えるだけマシやろ
0222それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:33:07.36ID:nSVl4zWL0
都会は仕事あるかもしれないけど
地方は仕事が限られてるなぁ
大体求人出してる会社と一緒
0223それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:33:17.64ID:CJVVr/UF0
有給取得にクソめんどい審査があるせいで消化率酷いことになっとるわうち
0224それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:33:19.96ID:8RdfIWGOa
>>209
月の時間の計算式は単純に20×8=160時間でいいのかな?
だとしたら最低16万は必要なはずだが
基本給10万職能給10万とかの会社山ほどあるぞ
全部違法なのあれ
0225それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:33:21.08ID:GcnzVoG40
月残業時間ってどれぐらいからブラックでどれぐらいがホワイトなんやろ
0226それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:33:29.22ID:ED9pher8d
周りが産休育休傷病で離脱したのに人員追加しないから週1不定期休みの48や
休み前必ず夜勤やから朝8時に寝て起きたら22時みたいな休みやわ
0227それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:33:56.42ID:EmyhD4J0a
弊社が106やけど月一で三連休あるし年始年末は6連休やぞ
土曜半日出勤も出勤日扱いしとるから実質113くらいや
0228それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:34:01.18ID:HoJgoI2A0
週2日=104日
祝日=16日
夏季と年末年始が何日あるかやな
0229それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:34:02.51ID:RIm2UF9Wa
派遣の方がホワイトで草
0230それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:34:02.65ID:n/Xvl7mW0
ワイ怠け者からしたら無理矢理残業させるより定時で帰らせてくれる方が帰っても問題ないように全力で仕事するから能率かなり上がるわ
0231それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:34:05.47ID:GouwzRCL0
>>211
強制とは読みづらくない?

夏休み休暇なくて(休みたいなら)有給消化して夏休み取らなあかん
夏休み休暇なくて(ないのに休みを強制されてるから)有給消化して夏休み取らなあかん

前者のが自然や
強制としても時季指定は特に問題ないやろ
0232それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:34:06.18ID:WKaeK+bya
年休50のワイ来てええか?ちな土方
0233それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:34:07.82ID:zYqJZUITM
>>225
20まではホワイトのイメージ
0234それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:34:17.42ID:VTzUKZnN0
>>199
会社「PCR受けて検査証明出して♡」
0235それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:34:27.19ID:3xA5Rn+W0
求人票の表記もっと厳しくしたほうがええわ
年間休日も基本給も虚偽記載ばっか
0236それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:34:30.18ID:gAaRzeBGM
月一で土曜出勤有ならこうなるよね
0237それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:34:37.40ID:M7ZoR1Jvp
弊社「残業しなくても月20時間分の残業代は固定で出すぞ」
優しい
0238それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:34:52.43ID:mXedRU+bd
>>91
パティシエ時代は年休50日くらいだったわ
繁忙期は下手したら1ヶ月近く休み無しとか普通にあったし
0239それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:34:53.66ID:yEoh3ncH0
ブラック弊社115前後でみなし残業40h
昇給は1000円
0240それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:35:23.32ID:nSVl4zWL0
>>232
昼休みお疲れ様~
大手の現場は週休2日増えてきてるね
0241それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:35:31.28ID:8e/emtJPM
13の徳目やってる奴おる?
0242それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:35:32.34ID:5mK/5U6ea
地方の高卒なら割とあるあるやろ
0243それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:35:47.38ID:UDia+vxe0
>>41
365日が52週 土日休みだけで104日休みや
少ない
0244それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:35:52.81ID:uoXKETfY0
まともな人間生活ができる最低限の休日
連休は有給使うしかないしね
0245それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:36:00.25ID:VUsqNpDGa
年休105日おったけどまあ長期休暇とかは無縁やったな
転職して長期休暇って本当にあるんだなって知ったわ
0246それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:36:06.65ID:99hbXlddd
ワイの友達に週4休みおるわ
元々週3休みの会社らしいけどもっと休みたいって駄々こねたら週4休みにしてくれたってガッツポしとった
そこに有給休暇の22日も加わってるみたいだからマジで羨ましいわ
0247それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:36:08.16ID:GouwzRCL0
>>224
基本給とか職能給とか名前はどうでもよくて、時間給の計算をどっちでやってるかやな
そのケースで10万でやってたら違法やがそんな会社はほぼないと思うで
0248それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:36:50.90ID:oL5YX6xuM
日本企業の平均年間休日ってまだ110無いんだよな
0249それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:37:03.59ID:CCSRIs900
ワイは87日や
0250それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:37:06.78ID:aXQZIEPWd
>>240
底辺町工場やけどみんなこれ知ってうちらドカちゃん以下じゃねえかって言ってるの草生えるで
0251それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:37:14.17ID:UDia+vxe0
あ、有給消化しないといかんのか
忘れてたわ
休も
0252それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:37:19.03ID:Y8dxyG5Ua
JR東とか年休114日じゃなかったか?
0254それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:03.49ID:GcnzVoG40
>>233
月20時間を目安に四季報パラパラ見てる感じ、結構そこは大企業なら守っとるな
表向きかもしれんけど
0255それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:05.70ID:mXedRU+bd
飲食で105日あったらホワイトだわ
0256それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:20.30ID:GcnzVoG40
>>248
こマ?
0257それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:21.09ID:VFUW+umvM
日本の会社で年間休日120日以上あるのは3割もないという恐怖
0258それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:26.16ID:RzPo4OCud
ワイの会社もラジオ体操あるけど強制じゃないからやらん人は徹底してやらんな。まあ体ほぐせるし自分はやっとるが
0259それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:26.80ID:IZ+Wa5lWd
>>242
大卒も定期
0260それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:28.16ID:8RdfIWGOa
>>247
友達の会社それしてるから労基かけこめ言うわ
ああいう会社のやつってなんで疑問に思わねーんだろうな
ボーナスもゴミだしさー、友達ながらバカだわ
0261それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:33.72ID:VU2TMdW40
うちは101や
残業ないけどしんどい
0262それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:38:57.86ID:8ea2EeTu0
ワイの会社は有給消化率低いから
休み減らされてこれで有給とれるね!っていわれた
今度やめる
0263それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:39:03.41ID:mtF77y7XM
超ブラック
0265それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:39:14.11ID:edSRvPjz0
>>257
ええ...
0266それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:39:36.06ID:yuCjmvEhM
ワイは121+有給20絶対取れる
割と恵まれてる方か?
0267それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:39:38.07ID:pkGZXt/+p
弊社完全週休二日制かつ祝日休み
さらになるべく有給20日取れと言われて仕事する時間が足りなくなり辛い
0268それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:39:44.00ID:8e/emtJPM
会社から年間で有給15日使えって言われたわ
意外と取るの難しくて草
人員少ないのをどうにかしろ
0269それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:39:47.86ID:IZ+Wa5lWd
>>206
そりゃ死ぬわ
0270それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:39:47.90ID:4NKOWRAZ0
>>55
派遣まみれになりそう
0271それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:39:53.40ID:Hbed8dHep
日本人長い時間働いてるのになんで日本の景気良くならんの
0272それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:39:57.20ID:1snT3tLj0
ワイ中小小売経理、売場が働いてるとかいう意味不明な理由でGW年末休めなくて毎年キレてる
0273それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:02.22ID:Su5zJr5Md
会社「フレックス制あります!コアタイムなしです!」



↑どういうイメージ?
0274それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:19.85ID:n/Xvl7mW0
有給毎年使い果たしそうになるわ
去年なんかワクチン休暇もあったのに
0275それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:31.18ID:VUsqNpDGa
>>248
年間休日120日以上の会社が3割の国やからな
0276それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:33.91ID:Y/aWYHOAM
ブラック
0277それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:34.03ID:mN2eByVg0
きつそう
0278それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:40.79ID:qziaWBKLa
年間残業時間360時間未満
年休125日

これならホワイトやと思うで
+30歳時点で年収650万以上やと尚よし
0279それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:41.56ID:09wDg7XA0
>>271
効率が悪いから
0280それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:53.19ID:xS7OuNu10
めちゃくちゃ多い
学生とか土日も部活やから休みないし社会人はやくなりたいわ
0281それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:40:57.74ID:8RdfIWGOa
>>275
終わりだよこの国
0284それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:41:12.30ID:mN2eByVg0
>>248
日本って祝日だらけのめちゃ休み多い国なのにな
0285それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:41:12.51ID:LFg7YezYa
無能人材の墓場
0288それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:42:03.19ID:4NKOWRAZ0
公務員って部署によっては激務って聞いたけどマジなん?
0289それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:42:10.74
年代別人口
=======
1955 (15歳未満人口が史上最多)
15歳未満 30,122,897
16~64歳 55,166,615
65歳以上  4,786,199
=======
1995 (15~64歳人口が史上最多)
15歳未満 20,013,730
16~64歳 87,164,721
65歳以上  18,260,822
=======
2000 (15歳未満人口と65歳未満人口が逆転)
15歳未満 18,472,499
15~64歳 86,219,631
65歳以上 22,005,152
=======
2020
15歳未満 15,031,602
15~64歳 75,087,865
65歳以上 36,026,632

もう手遅れやぞ
0290それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:42:21.26ID:WXk9wM5b0
126の有給10日やなお給料
0292それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:42:29.52ID:8RdfIWGOa
>>283
これを教師は4時間分の残業代でやらされてる衝撃
0293それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:42:32.06ID:nSVl4zWL0
>>280
🤬
0294それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:42:53.72ID:xm6bE0uxM
>>248
最新の調査やとようやく越えて110.1日やで
年間休日120以上の企業割合もようやく1/3や
0295それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:43:01.04ID:09wDg7XA0
>>288
高卒公務員の友達はパワハラと残業でやめたがってるぞ
0297それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:43:11.06ID:n/Xvl7mW0
長い時間働かされると仕事のやり方が冗長になってまうしなぁ
はよ終わらせても早く帰れへんなら手抜いてまうわ
0298それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:43:29.19ID:GcnzVoG40
うっかり年休120日のとこで内定受諾してもうたけど、やっぱもっと休みたかったわ
週休3日とかクソ羨ましい
0299それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:43:37.76ID:8ea2EeTu0
みなし残業

こいつの存在意義なに
0300それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:43:40.59ID:Y8dxyG5Ua
>>296
国家の本庁とかブラックの塊やろ
0301それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:43:47.64ID:xS7OuNu10
土日仕事して月火休みのほうが休まってなさそうで嫌やな
無職でも土日の感覚はあるし
0302それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:43:59.74ID:xm6bE0uxM
>>296
労働政策担当してる省庁の別名が強制労働省やで
0303それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:44:07.19ID:GcnzVoG40
>>296
国が一番ブラックまであるやろなんなら
ソースは省庁
0304それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:44:08.16ID:9P9TsWdlK
いろいろ理由ついてフツーに100切り
0305それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:44:11.17ID:wx123zYW0
>>286
しね
0306それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:44:16.55ID:5p+poR+c0
ワイのとこ118なんやが
どうなん
0307それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:44:21.77ID:9EdyrRWF0
その分給料高いなら許されるけど大抵給料も低いからな
金も時間も犠牲に捧げてるやつ多いのに国は成長しない
0308それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:45:03.73ID:8RdfIWGOa
>>299
経営者の味方
0309それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:45:16.33ID:VTzUKZnN0
>>296
公務員なんかクソブラックなの有名やん
気楽なのは田舎の役場ぐらいやろ
0310それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:45:20.47ID:egUt+9j4p
>>302
労働の方はホワイトやろ
医療福祉関係はスーパーブラックや
0311それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:45:36.90ID:Z6vSi2Zga
>>299
効率よくやればやるほどお得やから生産性が向上する
予め残業代も計上しておくことで人件費の変動を少なく出来る
0312それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:45:39.52ID:u6BF2QY3a
ホワイト
0313それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:45:56.90ID:AB/hDiwT0
エリートが激務高給←わかる
底辺が激務薄給←わからない
0314それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:45:58.25ID:XXLevP2mp
>>309
逆やろ…
田舎こそ監視の目が行かないから無法地帯
政令指定都市とかはホワイト
0315それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:46:06.24ID:GcnzVoG40
少し前なら年収バトルが社会人オークションの主戦場やったのに
今は年休とか有給とかがメインよな

クソ休めるなら年収低くてもええわの精神が広まりつつある
0316それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:46:12.54ID:Oz/oHAku0
>>123
15時が定時なんやろ(適当)
0317それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:46:19.76ID:8ea2EeTu0
>>307
まぁ頑張ったところでたいして給料冷えないから
じゃあ手を抜くかってなったのが今よな
0318それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:46:29.27ID:n/Xvl7mW0
ワイ17時退社の悩みは帰路のラーメン屋とかが軒並みまだ開いてないことや
0320それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:47:06.13ID:Y1Ca4cgm0
>>315
だから公務員とかNTTとかJRが人気なんやろな今
0321それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:47:17.45ID:8RdfIWGOa
>>315
年収高い業種が減りすぎてるからな
国内じゃ稼げんからせめて休もうってなってる
0322それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:47:21.86
>>319
グロ
0323それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:47:37.89ID:n/Xvl7mW0
>>319
完全との差がありすぎやろ
0324それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:47:47.99ID:Z6vSi2Zga
>>313
大手は激務だから子会社とか中小行くわ
ってたまに見るけど

中小と子会社が激務じゃないと言い切れるのはなぜなんやろ
そもそも激務の定義はなんや
酸っぱいブドウやないんか
0325それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:47:51.50ID:SmqWOqe80
三六協定ギリギリまで働かせておいて本を買え勉強しろとか言われるとかなりイラッとする
0326それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:48:13.81ID:OFeNoSYhp
>>319
違います(迫真)
0328それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:48:27.21ID:4NKOWRAZ0
公務員って休める?
0329それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:48:27.71ID:OzMeNOfKa
公務員ワイ有給使って年140日くらい休みやな
残業は年150時間くらいのブラック部署やが
0330それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:48:29.58ID:gAaRzeBGM
>>246
出勤日はめっちゃ働いてそうやな
0331それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:48:32.33ID:DiBgo/aMd
休日手当さえあれば土曜日半分なくても完全週休2日とか謳ってもええんか?騙された気分なんやが
0332それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:48:32.73ID:8RdfIWGOa
>>319
この画像出したらエン転職に経営者様から苦情殺到したってマジ?
0333それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:48:33.38ID:ES3oxK7Aa
ぶっちゃけ120日とかでも休日出勤ある所は意味ないで
0335それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:49:02.24ID:lmCrKZmJa
もう96日以下とかいかなる理由があれダメってすれば?
0336それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:49:17.55ID:voBZ1QLld
>>319
サンキューエン子
0337それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:49:23.84ID:09wDg7XA0
>>246
絶対有能やんけ
0338それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:49:38.77ID:GcnzVoG40
>>329
残業年150時間ってブラックなん?
月あたり12時間ぐらいやろ?
0339それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:49:41.47ID:rTMXfM+C0
>>319
働き方改革の時に週休二日制とか誤解を招く表現を規制するべきだった
0340それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:49:44.43ID:UgyFi02s0
>>315
あとは娯楽が増えて安定した休みがほしい若者が増えたからな
ライブとかイベントとか
やきうやって平日の試合は有給使えんと行けんし
0341それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:49:59.44ID:8ea2EeTu0
>>333
代休あるかどうかじゃね
平日休めるならたまに休日でるのはええわ
0342それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:50:00.57ID:JRlIiD8jH
>>329
年150ってほぼ定時帰りじゃん
0343それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:50:02.76ID:u6BF2QY3a
地方だと年休80代な上に同族経営多いから役職もないくせに会長家族がイキり散らかしてくるオマケも付いてくるで
0344それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:50:05.78ID:RzPo4OCud
>>329
年150でブラックなのか...すげえ世界
0346それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:50:10.41ID:78ifs2Jc0
給料ちゃんと出すなら休日少なくても良いんだよ
出さないカス企業が多すぎる
0347それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:50:32.63ID:5mK/5U6ea
>>329
月10時間程度がブラックかよ
0348それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:51:27.12ID:gTAevS19a
前の会社がサービス残業するから求人サイトで皆んな評価悪いで残業キツ行って書いたのに
求人サイトの法人登録名を短縮して載せたら評価リセットされてたわ
あれ隠れ蓑になるやん
0349それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:51:34.00ID:8ea2EeTu0
>>343
地方に限らんだろ
都内でも自分の会社がなにしてるかわからん
旅行してるだけの役員なんか腐るほどおるわ
0350それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:51:39.50ID:1p7p2/oB0
36競艇とかいうただの飾り
律儀に守ってるとこあんのかよ
0351それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:51:47.05ID:P4XTODwYH
実家から通勤1時間半で都市部求人行けるんやが
通勤1時間半って地獄だよな
0352それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:51:50.66ID:XbW2Zb1U0
来週からハロワで見つけた、年休122日、3ヶ月に1回程土曜出社ありのルート配送の所にいくんやがどういう評価や?
0353それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:52:04.61ID:Y8dxyG5Ua
JRの技術とか夜勤前提だからなあ

まだ夜勤の割合少ない電力の方がええやろ
0354それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:52:40.31ID:UgyFi02s0
通勤30分残業2時間
通勤2時間残業なし

なら圧倒的に前者の方がマシ
通勤時間なんて悪や
0355それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:52:48.95ID:UY2Chy7x0
120日以上が普通じゃないか?
0356それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:53:15.45ID:+1b8rYCuM
ワイ多分70ぐらいしかない
0357それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:53:24.68ID:vVcgGIIQp
ワオの会社新卒は1年間90分早く来させて掃除させるんやけど普通なんかな
サービス残業で掃除って多そうやけど
0359それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:53:59.83ID:8RdfIWGOa
>>353
製油所もいいで
夜勤は子会社と派遣にやらせるから
0360それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:54:04.92ID:OzMeNOfKa
田舎勤務+薄給+転勤ありの底辺公務員で残業年150時間もしてるんやブラックやろ😡
手取り15で一人暮らし+車維持やぞボーナス車と転勤代で消えるわ😡
0362それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:54:21.79ID:kYQbf7gu0
週休二日制と完全週休二日制の違いとかいう
騙す気満々の言葉遊び
0363それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:54:23.62ID:vVcgGIIQp
>>352
終わり
完全週休だけど実質土曜分を平日に割り振ってるだけ
0364それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:54:47.10ID:G6GWQlxf0
>>358
🤔
0365それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:54:47.91ID:vVcgGIIQp
思うんだけど残業週8時間超えてたら実質土曜出勤してるようなもんだよな
0366それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:55:09.59ID:P4XTODwYH
ちなみに電車でもバスでも始発駅から乗れる
0367それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:55:12.26ID:n/Xvl7mW0
というか職探すときに自分でライン決めて受けるもんやないの?
入って実態は違ったってケースならまだしも求人の表記通りで文句言うならなんで入社したのと
0368それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:55:34.45ID:IZ+Wa5lWd
>>365
連休とれるかとれないかの違いでかすぎるぞ
0369それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:56:31.49ID:lAu4/vUed
転職活動って求人の嘘を見抜くゲームみたいになっとるな
0370それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:56:37.42ID:Y1Ca4cgm0
なんで休みたいやつはNTTグループに来ないんや
年間休日130+有給20日、有給は前日申請でも普通に通るし残業してたら怒られるぐらいやのに
0371それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:56:43.51ID:n/Xvl7mW0
>>358
満員電車要素と30分が40分になってたりよう分からんな
0372それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:56:44.29ID:u6ShRaJiM
>>355
3社あったら2社は120日未満や
0373それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:56:51.46ID:8ea2EeTu0
本社「なんで残業するの!(定時退社」

これやめろ
0374それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:57:04.13ID:G6GWQlxf0
>>371
そこやないやろ
0375それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:57:07.39ID:SKC8jpu30
奴隷労働
0376それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:57:07.86ID:vVcgGIIQp
>>370
じゃあわいでも入れてくれますか🥺
0377それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:57:17.16ID:IZ+Wa5lWd
>>370
ワイ「入りたい」ホワイト企業「いらない」
どうしろと
0378それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:57:26.98ID:vVcgGIIQp
そもそも完全週2って全体の4割やろ
0379それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:57:44.73ID:UgyFi02s0
>>358
時空歪んでて草
0381それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:58:25.26ID:n/Xvl7mW0
>>374
ほんまや
計算もガバガバやしなんで年間の無駄が一年超えとるねん
0382それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:58:44.00ID:vVcgGIIQp
ここ社畜スレでは?
しかも社畜スレだと嫌われるオークション要素だけ抽出した悪夢
0383それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:58:45.04ID:t9hvxZv20
風俗で働いてた時は週1休みの10時間勤務だったが業界内ではホワイトな方だったらしい
0384それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:58:56.06ID:nJ7s8/Ql0
ワイのトッモ知り合いから誘われた会社でこの日数で胃潰瘍になったり蕁麻疹になったりしてるわ
0385それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:59:04.26ID:7GUxGJVdp
ワイの内定先トヨタカレンダーっぽいんだが、祝日無いのってどうなん?
0386それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:59:23.12ID:oH9FoWV8d
給料も安い
0387それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:59:31.45ID:8ea2EeTu0
>>380
高級な職人なんて一人親方くらいだろ
0388それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:59:31.76ID:x11ldmgaM
ワイ年100日ぐらいから土日祝日休みのところに転職したけど辛さが前と変わらん
結局慣れたら一緒やわ
0389それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:59:35.09ID:vVcgGIIQp
>>385
まあトヨカレならええじゃん
0390それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 12:59:46.79ID:1aZYq0Rqa
>>385
休みあわんから友達と疎遠になる
0391それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 12:59:53.21ID:P4XTODwYH
車通勤だと1時間でも全然苦にならないんだけど電車になると地獄なんだよな
0393それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:00:03.83ID:vVcgGIIQp
からあげのるつぼ普通に嫌い
事務員と新人信仰がやばすぎる
0395それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:00:12.38ID:4DIMXlb0r
ワイが転職の面接受けたところ年休120(たまに土曜出勤有り)なんやがほんまに休めるんか?
GW盆年末年始に9日のまとまった休みがあるらしい
トヨタ系列やし多分トヨカレなんやろうけどどうなんやろか
0396それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:00:19.56ID:GcnzVoG40
>>385
トヨカレって年休121日やろ?十分やろ
0397それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:00:37.05ID:UY2Chy7x0
ワイの内定先45時間分の固定残業代ついて月27万なんやけどセーフか?
ちな超過分は出ると書いてる
0398それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:00:42.95ID:SKC8jpu30
>>387
ワイの友達1人で独立して左官やっとるわ
0399それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:01:24.53ID:n/Xvl7mW0
>>391
どっちも経験あるけど断然車のほうがええわ
0400それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:01:32.54ID:7GUxGJVdp
>>389

>>390

>>396
友達おらんし良さそうやな!サンガツ!
0401それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:01:35.18ID:IIhG94pH0
2交代のワイ低みの見物
0402それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:01:40.33ID:P4XTODwYH
トヨタカレンダーは祝日ない代わりに
GWお盆年末年始がそれぞれ10連休くらいあるじゃん
0403それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:01:47.35ID:voBZ1QLld
>>385
普通に不便やで
祝日が有給水所日になったりはするけど
0405それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:02:11.43ID:4IsImMnYa
このスレワイにブッ刺さりまくってキツい…
0406それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:02:29.61ID:zkQdnDaj0
すまん
131日で
盆正月gwが9連休や
あと有給は月1回取ってる
0407それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:02:35.88ID:vVcgGIIQp
>>397
ドドドドドアウト
みなしは10とかだとしても全ての社員の最低値がそれですって言ってるようなもんだからな
0408それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:02:37.90ID:oYhi+S1o0
カレンダー通り土日祝日休めば120くらいやろ
0410それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:03:12.97ID:N0Wb2lSo0
3勤休み2勤休みから5勤土日祝の仕事に転職したんだけど
5日間の長さに絶望してる
0411それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:03:25.94ID:oMyaNPjI0
>>319
この表現最初にやった奴ブラック企業の奴らから袋叩きにされるレベルやろ
0412それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:04:16.08ID:Lgpdz7EpM
>>408
カレンダー通りの企業は少数派なんや
0413それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:04:39.13ID:vVcgGIIQp
なんでキリストとかいう週1休みのハゲが信仰されてるねん
あいつ今でも日曜日に奴隷労働させてるし
0414それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:04:43.99ID:GcnzVoG40
リフレッシュ休暇←こいつなんなん?????
0415それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:04:53.72ID:wf1qqvh5a
ワイは85や
当然土曜日も出勤
年間120ってどんな世界なんやろな
0416それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:05:10.13ID:P4XTODwYH
1時間なら都市部求人ガンガン行きたいけど1時間半だと気後れする
この30分がデカい
この微妙な位置がイヤだわ
0417それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:05:22.95ID:RMGCuSL70
ゴミやん

なんでわざわざゴミ会社を選ぶんや?高卒なんか笑?
0419それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:05:39.83ID:UY2Chy7x0
>>407
マジか…
働きながら特殊資格取っとる人おるしそこまでキツくないかと思ってたが
0420それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:06:04.94ID:VTzUKZnN0
>>385
休みがズレるから他のやつと日程が合わないパターンが増えてすれ違いは確実に増えるで
0421それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:06:15.59ID:zkQdnDaj0
確かに土日にスーツ着てる奴てヨレヨレやもんな
0422それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:06:18.80ID:649kNDrna
求人サイトの給与体系でも面接時に減給した修正給与体系の書面渡せばセーフなんやったけ?
それ以降に知らせたら言い訳出来ないのでやめてねって求人のコツで言われたわ覚えがある
0423それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:07:02.25ID:8ea2EeTu0
年末年始やら二月とかって就業日少ないわけやん

それでも業務問題なく回ってるってことは
就業日少ない月のペースで働けば他の月も休んでも問題なく回るわけで
就業日多い月ってダラダラやってるだけなんじゃねーの
繁忙期とかでがっつり仕事量変わるとこは別だけどさ
0424それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:07:10.09ID:UcVDTsY+0
120以下の会社なんて応募しねえわ
0425それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:07:23.00ID:ljoq53+Hd
人おらんくて夜勤日勤休み日勤夜勤日勤休みとかいうクソスケジュールで生活しとるわ
有給と祝日休んだら破綻するサービスとか畳んじまえ
0426それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:07:28.01ID:1+7Nx6Agp
週休2日は完全に周知された感あるけど完全週休2日制(土・日・祝)とかいう罠はあんまりよな
実際はこれ
https://i.imgur.com/jvy35DR.jpg
0427それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:07:41.44ID:oAfQJVi/0
コンビニ弁当製造してそう
0428それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:07:49.35ID:4X1kgkcG0
みなし残業(超過分支給)って見てくれの給与を良くしたい以外に企業側のメリットあるんか?
0429それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:07:55.59ID:wf1qqvh5a
ぶっちゃけ平日に夜10時まで働くから週5で休ませてくれと思うわ
残業なんか大して疲れへん
休みないほうがきつい
0431それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:08:06.74ID:JRlIiD8jH
もうスーツ仕事はやりたないわ
スーツ代もスーツのメンテも金かかるしそもそも動きづらくてクソ
作業着最高やで
0433それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:08:20.87ID:n/Xvl7mW0
営業と生産部門で休み分かれてる時あるのよう分からん
営業に確認取りたいけど向こうは休みとかあるし製販一体とは
0434それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:08:35.27ID:eIDBje+ua
>>422
今時そんなことしたらSNSに晒されて二度と人こなくなるで
法で許されても世間が許すわけないやろ
0435それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:08:40.46ID:Rlbz0MQha
週4勤務広まんねえかな
0436それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:08:53.46ID:zBo8JLkgp
>>123
35時間ほど
あっ…
0437それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:08:55.92ID:CCL/7INj0
トヨタカレンダーってどうなんやろな
連休長いと出るの嫌になるわ
0438それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:09:03.87ID:4yNxjcsh0
学生時代勉強せんかった自分を恨めよ
0439それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:09:09.15ID:GdEAVv80M
>>428
一応導入時は給与計算はやりやすいって名目だった
0440それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:09:27.14ID:lAu4/vUed
なんで世の中ろくに休みを取れない会社がこんな多いんや
普通におかしいやろ
0441それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:09:27.70ID:8ea2EeTu0
>>426
祝日がある週は土曜日出勤です!

これでどれだけの利益があがるんやろな
0443それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:09:51.64ID:9P9TsWdlK
ドラクエのラーの鏡で本当の年間休日をさらしたE
0444それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:09:54.47ID:6ZOaYsi5r
>>428
サービス残業は無い!と言える
0445それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:10:15.22ID:xJQHUfEOp
>>437
ワイトヨカレやけど結局有給使って3連休とかにしまくってるし逆も然りやから変わらんのちゃう?
0446それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:10:37.74ID:C+1VZwNq0
裁量労働制 ← どんなイメージ?
0447それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:10:49.20ID:N0Wb2lSo0
>>435
月火 水曜休 木金 土日祝休みがいいよな
2日行けば休みってかなり精神的に楽になる。2時間ぐらい残業すれば週40時間になるし喜んでやってやるわ
0448それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:11:02.55ID:B89UvpmzH
>>117
前職半分当てはまってて草
休みは124あったけど
0449それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:11:08.48ID:n/Xvl7mW0
みなし残業って残業しなくても残業代貰えるんか、すごいやんって思ったけどブラックの代名詞みたいなもんなんやな
0450それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:11:45.35ID:D1PJm2ZCp
奴隷
0451それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:11:57.76ID:8ea2EeTu0
日本人の労働生産性は底辺

だからこそ休みを増やしてもダラダラしてる分こなす余力はあるんじゃないの?
ゴールデンウィークやら夏休みで休んでもその月の仕事おわってるやん
0452それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:12:19.22ID:zBo8JLkgp
>>435
潤沢な利益出してる産業ならいけるんちゃうか
経営者の考えと手腕次第やね
0453それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:12:21.89ID:SetJhz3J0
8時間勤務×5日
10時間勤務×4日

絶対に後者の方がいいのになんで根付かないんや
0454それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:12:23.60ID:r5JfBVFWM
めっちゃやすむやん
0455それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:12:54.83ID:va00Z+cmr
>>80
建設業とかこれがザラやろ
0456それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:13:32.49ID:8ea2EeTu0
>>453
10時間×5日だからじゃないかな!
0457それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:13:37.89ID:CEo131Kw0
なんG民ガチ底辺多すぎだろ
これでよく日本ガー出来るな...
0458それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:13:44.20ID:yEoh3ncH0
>>449
貰える代わりにその残業代分が基本給でマイナスされてるのが弊社
基本給13万から上がらん
0459それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:13:44.63ID:wf1qqvh5a
>>440
ライバルに勝つにはそいつらより働くが日本企業の考え方や
アイデアで売れる新製品作って儲けるってことができない結果働く時間だけどんどん増える
0460それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:14:01.87ID:JRlIiD8jH
みなし残業はみなし残業含めて人並みの給料設定にされてるのがほぼ100%だから
みなし残業制の時点でゴミ
みなし時間数が多いんなら更に地獄
0461それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:14:06.73ID:y5OgM8fr0
>>315
稼いでも税金持っていかれるだけやし
0462それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:14:09.24ID:jE49ceSda
>>443
デーデッデッデー
0463それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:14:25.85ID:VTzUKZnN0
>>453
経営者「10時間×5日させたら利益出るじゃん」
0464それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:14:40.66ID:8ea2EeTu0
>>449
基本給さげるため
そのためボーナス下がる
事実上超過分払いません宣言

まぁゴミだよ
0465それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:15:25.76ID:P230p6aPd
>>437
連休長いと逆に休みのありがたみ無くなって戻りたくなるのはあるあるやな

ワイの内定先、夏季休暇が7月と8月に分裂しとるけど一纏めにされるよりモチベーション上がるわ
0466それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:15:32.57ID:y5OgM8fr0
>>358
せどり算やめろ
0467それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:16:09.27ID:XiH37LsO0
こんだけ色々ネットで調べたら出てくる時代になってもなおセコカンとか技術派遣に新卒で行く奴絶えんのはなんなんやろな
0468それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:16:25.19ID:CEo131Kw0
>>459
ワイはニッコマ理系とかいうF欄で就活やってたけど
年休120日以下の企業なんて殆どないぞ
どこのパラレルワールドの日本企業だよ
0470それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:16:53.39ID:vKAlu8BhH
トヨタカレンダー10連休あってやることないし
そもそも混雑時期だから外に出たくもないし
誰得の極まり
祝日チマチマ休ませてくれた方がいい
0471それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:17:05.20ID:dA5QRg1Ia
あんたら愚痴っとるけど今日この場でなんJやれとる時点で恵まれとるんやないか
このスレで言う年休2桁て今日も元気に働いとるわけやろ?
0472それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:17:20.00ID:jDkvYD2i0
実態と合わない求人を出す会社のブラックリスト公表はあるけど
法律で求人1年禁止みたいな指導までありゃマシになるんやろうかね?
0474それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:17:29.23ID:y5OgM8fr0
3年後離職率の平均が3割ってのも異常やな
0475それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:17:36.01ID:GZKSAEqQr
ワイ土日祝と夏季年末年始休みで残業は繁忙期に多くて月16時間以下やねんけど休みもっと欲しいし残業嫌やから転職したいと思ってるんやけど転職先がこれより休みも少なくて残業多かったらどないしよってなかなか踏み切れへん
0479それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:18:01.67ID:SRnozfTbM
わいの会社
不動産管理
年休115
平均年収800万
全国転勤あり
どうや?
0480それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:18:26.16ID:yz0obqCV0
>>471
社内でなんjやっとるんやないの
日本人の労働生産性なんて所詮そんなもんよ
0481それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:18:42.84ID:VTzUKZnN0
>>467
低学歴の受け皿やからや
世の中には選び放題の高学歴よりそれ以外のほうが大半なんやから
0482それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:02.82ID:D1PJm2ZCp
>>358
謎の60倍すこ
0483それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:02.85ID:8ea2EeTu0
就業日18日の月就業日22日の月

これで変わらず業務まわってんだから
全部の月20日まで下げても問題なくまわるんじゃない?
22日の月はダラダラしてるだけやろ
0484それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:07.65ID:XiH37LsO0
>>476
それが結構いるんだよなあ…
まあ良い大学出てセコカンならみんな辞めるやろうが
ワイ地方国立理系やが技術派遣に行ったのも数人知っとるわ
0485それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:09.01ID:Z3FhZSCW0
今の会社クソだと思ってたけど
このスレ見てたら休み多いし残業少なめで有給は確実に言った日もらえるし
クソではなく普通だったんだな
0486それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:08.93ID:GcnzVoG40
就活は口コミサイト見て「組合が強いです」て書いてあるとこを重点的に見たわ
0487それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:09.85ID:Hhg6ncD7a
ワイのとこの会社
・年間休日90未満
・冠婚葬祭休めません
・一ヶ月前に希望休申請しても通りません
・有休申請しても通りません
・月跨ぎで2桁連勤させます

ツーアウトってとこか?
0488それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:16.55ID:y5OgM8fr0
>>467
就活イベントでの勧誘がエグすぎる
成り行きでワイも内定まで行ってしまったわ
0489それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:20.71ID:l40XyA+1p
>>479
pmとかマンション管理なら休日関係なく電話くるよな
0490それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:31.23ID:u8vxY4TYd
>>468
マイナビリクナビの募集要項だけ見て話してるだろお前
0491それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:19:43.19ID:D1PJm2ZCp
>>467
会社名だけはデカいからや
0492それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:20:25.85ID:SRnozfTbM
>>489
商業施設やから土日祝とか関係ないんだ😭
0493それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:20:37.70ID:XiH37LsO0
>>488
結局そういうことなんやろな
この業界はヤバいやろみたいな所は大抵採用プロセスガバガバですぐ決まっとるわ
そんで真面目に就活しなかったような奴はそこでええかってなっちゃう
0494それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:20:42.81ID:jKzt3STNa
>>481
今の日本じゃ高学歴だからと言って選び放題かと言えばそうでもないけどな
0495それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:20:47.64ID:GcnzVoG40
>>468
まぁ就活の際に提示される情報とは異なってくるわけよ
0496それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:21:08.21ID:9PkHi67/p
>>487
なんで居残ってるのか理解できんレベルやな
金か?
0499それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:21:33.47ID:P230p6aPd
>>487
よう生きとるな君
0500それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:21:46.26ID:XiH37LsO0
>>494
まあ会社名もくっそ有名で年収も高くて…って大企業でもクソブラックなんてあるあるやからな
まあワイのことなんやが
0501それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:22:10.73ID:3xA5Rn+W0
カレンダー通り休ませたら潰れるような会社なら潰れろや
0502それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:22:18.23ID:yz0obqCV0
>>487
お前みたいな奴がおるせいでそんなゾンビ会社が死なんのやで
0503それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:22:22.98ID:Z3FhZSCW0
ゼネコンも
鹿島や清水でも最初現場やらされたら
辞めちゃう早稲田とかの子おったわ
今はやめさせたくないから現場やらせんのかな
0504それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:22:40.39ID:vKAlu8BhH
給料ってどこで探したらええんや
リクナビとか金払いまくってるゴミ求人が上に来てアフィだけ見せられてる感じなンだわ
あと検索妨害の如く就業場所で全然関係ない日本全国の市町村登録してるカス企業
今すぐ潰れろ
0505それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:22:41.63ID:qExSJP260
130日のワイと1ヶ月くらい違うんやで
相当やばいやろ
0506それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:22:45.07ID:0tmIraF10
スーパー社員ワイでも125日あるぞ
0507それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:23:05.89ID:jKzt3STNa
>>500
結局入ってみないと分からない事なんて死ぬほどあるよな
0508それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:23:30.48ID:d9qo/LbI0
>>498
仕事がクッソ楽しいとか?
0509それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:23:31.54ID:UtSixk0D0
インフラやから仕方ないが、3月末と4月頭の土曜出勤連チャンは毎年死んでる
0510それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:23:42.04ID:uw9fvBxzp
>>503
メーカーとかも最初経験のために工場行かされるけど
現場の底辺にいじめられるらしいな
0511それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:24:40.23ID:gBqn4akH0
まあまあ、スタンダード…
0513それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:24:54.65ID:SRnozfTbM
>>506
おはイオンリテール
0514それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:24:57.17ID:jPcF61Hi0
>>487
ワイの前の職場はそれでサービス出勤ありや
案の定労働中に脳梗塞起こして倒れた人が出たわ
その後死んでて草枯れた
0515それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:25:03.41ID:Y1Ca4cgm0
>>510
現場ってくそやな
0516それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:25:46.27ID:8ea2EeTu0
>>510
現場が本社に恨みをもってる底辺のたまり場になってるのが悪いんじゃね
0517それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:25:53.81ID:Hhg6ncD7a
>>496
今年に入って退職者が増えて急激に希望で休めなくなったんや
ワイは波に乗り遅れてしまった
ちな冠婚葬祭で休み取れなかったとは言ったけどバックれて休んだからちょっと嘘混ぜてもうたわすまん
0518それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:25:57.52ID:d9qo/LbI0
>>512
チェーン店バイトやら工場派遣のがマシやろ
0519それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:26:11.43ID:GcnzVoG40
年休125日が良かったンゴ……

就活再開するかなぁ
0520それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:26:35.64ID:WqlfxYyra
>>512
バイトの方がええやろ…
0521それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:26:38.77ID:smxZ83Rdd
やっぱ公務員って恵まれとるわ
130は休めるもんな
0522それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:26:52.38ID:7QUZ5jvx0
>>487
今有給5日は使わんと労基くるやろ出した扱いになってるだけで出勤なん?
0523それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:27:12.06ID:SRnozfTbM
年休113平均年収450万残業20時間の小売

年休115平均年収800万残業30時間の不動産デベロッパー
これは転職成功?失敗?
0525それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:27:22.35ID:BC/l2Ne3d
計算したら余裕で70切ってるわ
0526それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:27:40.53ID:XiH37LsO0
>>510
ワイの所はガチでお客様扱いやったで
ワイ配属先が解析系で基本デスクワークやったからか技術系やのに事務系のグループ入れられて
ずっとクーラー効いた部屋でPCポチポチかたまに椅子に座って作業見学かくらいしかなかったわ
0527それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:27:53.08ID:Z3FhZSCW0
125っていうか
その年により129日だったり128日だったり
端数がへんどうしてるんだけど
何が理由かわかりません
0528それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:28:12.84ID:8ea2EeTu0
有給五日取得しないと大変なことになるぞっていうやつ
本当に大変なことになった会社あるんかな
取得したことにして出社させればなんともないよな
0529それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:28:38.84ID:8ea2EeTu0
>>527
祝日が土日かぶるかじゃね
0530それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:28:42.93ID:GcnzVoG40
>>517
なんの嘘でもなくて草枯れる
バックレないと冠婚葬祭も行けないとかどないやねん
0531それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:28:48.20ID:y5OgM8fr0
>>527
土曜祝日とかやろな
0532それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:29:12.76ID:XiH37LsO0
>>527
年末と盆の休みは微妙に毎年変わるからな
0533それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:29:31.13ID:qExSJP260
祝日出勤はあかんやろ
そんな会社やめちまえよ
0534それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:29:36.73ID:0vEkbej7H
実家から通える範囲で安い給料で休み多い方がええ
0536それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:30:20.53ID:oXprtWAAr
>>535
太陽光?
0537それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:30:24.67ID:ncnPtQ6Ip
結局大手ほどマンパワーに余裕がある、無理なく働ける、効率も良くなるの好循環やからな
就活生は細かいことは気にせず大手狙えばいい
0538それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:30:26.89ID:wcafrpsod
>>527
土曜祝日があったりすると実質祝日減るし、夏季冬季休暇も日付固定なら土日との並びで実質日数変動するからな
土日も時々年間105回あったりするし
0539それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:30:49.47ID:Gm+2MkhCa
給食調理師ワイ「休日145日とか少な過ぎやろ!応援行かせられるやん」
前はこんな感じやった逆にズレてたわ
0540それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:31:32.85ID:BC/l2Ne3d
土曜出勤日祝日当直ありのワイ、全てを諦める
0542それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:32:09.09ID:qExSJP260
謎の展示会とかいうイベントに駆り出されてる社畜おるよな  
ちょっと楽しそう
0544それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:32:23.08ID:Y1Ca4cgm0
>>537
結局大手こそ大正義やと学んだわ
ちなNTTグループ
0545それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:32:30.80ID:8ea2EeTu0
ワイが受けてるとこ
4~6月は閑散期だから週休3日
他完全週休2日土日祝休
年休125

計算あわなくね?
0546それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:32:49.60ID:d9qo/LbI0
>>543
せやな
金より大事なのは命と時間
0547それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:33:03.34ID:8ea2EeTu0
>>542
これは休日出勤じゃなかったら楽じゃね
0548それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:33:10.72ID:XiH37LsO0
>>537
せやな
大手で三年やれば転職もやりたい放題やし
0549それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:33:28.27ID:CR7tiBl/p
正直ネットさえできれば金要らんしな
休みの方が大事
0550それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:33:32.42ID:y5OgM8fr0
>>545
土日祝休って祝日含めて週2日休みやろ
0551それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:33:42.76ID:zl0vtcfd0
>>521
ワイも公務員やけどガチで休みだけは取りやすいよな
ナマポ相手にしてた時とかマジで有給も全消化してたわ
0552それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:33:51.90ID:nI88FWN7a
>>537
小規模企業は補助金とか手厚いから会社規模大きくしたがらないってのが日本の癌よなあ
0553それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:33:53.63ID:XiH37LsO0
>>545
大型連休ないんやろ
0554それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:34:05.04ID:9CBaSDP5M
ワイ50人程度の団体職員やけど休みは普通に多いけどやっぱ人が少ないから余裕はないわ
0555それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:34:07.74ID:tIXZCdiq0
年休125日ってやばいな
年の1/3休んでるじゃん。有給使えばほとんど3/7だよ;。実質週休3日だろこれ
0558それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:35:02.71ID:vVcgGIIQp
>>552
中小子会社まみれはガチの地雷やと思う
0559それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:35:10.04ID:MWqMOM9n0
親族経営で役員が社長の身内ばかり
0560それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:35:16.00ID:8ea2EeTu0
>>550
祝日あるとき土曜日出勤パターン?
0561それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:35:26.77ID:ltwkkaBXr
145ですまんな
0562それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:35:46.25ID:BE0pkTlBa
ワイ土日祝休み、有給20、夏休み5日、年末年始休暇4日

で年間休日150弱やけど
これがスタンダードじゃないんか
0563それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:35:48.98ID:ql0TXvDTH
エージェント使って面接行くと金の話されるんやが
エージェントなんて使わずに直接応募した方がええやろコレ
0565それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:35:57.17ID:qExSJP260
>>547
だったらええよな
なお現実
0566それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:36:28.64ID:TF/JxOZ90
ワイも今年から社畜になったけど土日なんもする気起きんな
0567それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:36:29.58ID:9CBaSDP5M
有給夏休みいれれば140休めるけど正直しんどいわ
0569それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:37:29.89ID:y5OgM8fr0
>>560
せやろな
年末休みあるなら計算的にあってるはずや
0571それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:37:44.35ID:AToSv6vKr
中小企業
0572それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:38:21.99ID:jPcF61Hi0
>>552
戦後の偉い人達が雇用を創出するために中小を利用したのが始まりなんやっけか?
0573それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:39:33.25ID:ltwkkaBXr
>>564
リクルート系列
0574それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:39:40.39ID:PCJh0hjpd
大手大手ってどのラインからが大手なんだよ😡
0575それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:39:43.17ID:8ea2EeTu0
>>569
週休3日!っていっといてそれはあんまりだろう
うーん興味あるんだがなぁ
0576それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:39:47.04ID:JtickAxSr
☆アルコールは不眠の原因になる

☆アルコールは認知機能の低下や抑うつ症状の原因になる

☆アルコールにより安定していた精神症状が悪化・再発する

☆節酒・禁酒により不眠やうつ症状などの精神症状が改善する

飲酒(アルコール)とこころ| 藤沢市の心療内科 精神科 湘南吉田クリニック
http://shonan-yoshida-cl.jp/alcohol.html
0577それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:40:18.90ID:EWxExMo5a
>>523
成功って言って欲しそう
0578それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:40:42.39ID:PCJh0hjpd
どいつもこいつもシェアがNo.1とか言って大手面してくるんやが😡
0579それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:40:42.51ID:9CBaSDP5M
有給はまるまる使うより半休で使った方がコスパええ気がしてきたわ
例えば9:00~17:30のとこで昼休み12:00~13:00のとこで午後休みしたら有給としては1/2消費やけど労働時間としては4/7.5で1/2以上削ってるから
0580それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:41:10.62ID:N5bM28ZYr
土日祝日正月休みだけでも120は行くやろ?
105とかそれ未満のところはカレンダーどうなってるんや?
0582それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:41:47.36ID:JhwmtK2Hp
>>579
つまり休憩が要らんってことやな
0583それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:41:55.74ID:GcnzVoG40
就活生ワイの個人的な偏見

年間休日 105日
労働基準法による最低ライン
祝日、GW、お盆、正月休み無し

年間休日 120日
一般的なライン
祝日や年末年始は人並みに休める

年間休日 125日
優良企業のライン
完全週休2日、祝日、年末年始に加えてGWやお盆もちゃんと休める

年間休日 130日以上
ホワイト企業のライン
1年の30%以上が休日
リフレッシュ休暇やら記念日休暇やらも付いてくる

実際どんなもんなんかは知らん
0584それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:42:54.29ID:EWxExMo5a
>>570
パートで週3,4勤務しよう
0585それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:43:08.40ID:tTPVtcWOM
就活や転職するときに何を優先順位入れるかだよ
ワイはなまけものだから新卒の時点で
どんな給料や福利厚生良くても年休120ないとこはエントリーしなかった
0587それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:44:07.89ID:ypWx2PE2a
>>123
残業月35時間って普通に多いやろ
0588それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:44:16.01ID:fPC3cztVa
>>583
企業数の割合でいくと120が上位1/3で130が上位3%や
0589それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:44:38.71ID:wcafrpsod
>>583
年間休日の差って一番は土曜出勤の頻度の差やろ
105日もあれば祝日盆正月はちゃんと休める
その分土曜に働かされる
0590それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:45:00.09ID:1YpzKXWda
>>34
>>36
どっちなんだよw
0592それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:45:22.91ID:kiWc5753a
弊社リフレッシュ休暇が有給利用なんやが
優良企業は別枠か?
0593それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:45:39.54ID:GcnzVoG40
>>589
あーそうか土曜出勤分が集まって年末年始のなけなしの休暇になっとるんか
0594それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:45:58.39ID:7CxRBJQD0
半休もたくさんあって、1日休めるのは60日ぐらいしかなさそう
0595それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:46:09.47ID:8ea2EeTu0
>>592
有給つかったら好きにリフレッシュなりなんなり誰でもできて草
0596それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:47:02.91ID:4NE8Mdwwa
時間は金では買えないんや
社畜してるときなんか死んでるも同然
0597それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:47:17.05ID:N8UpC7V0p
>>592
それただの有給では
0598それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:47:21.70ID:GcnzVoG40
>>592
リフレッシュ休暇っていう制度そのものがもう無いに等しいやんそれ
0599それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:47:33.33ID:Oz/oHAku0
公務員やけど今年は残業まみれや😭
0600それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:48:17.29ID:5yWe1PLc0
>>319
日本語不自由か?
0601それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:48:19.07ID:lYk7FA8R0
>>592
リフレッシュ休暇ってなんやねん
0602それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:48:19.90ID:7CxRBJQD0
>>592
休めるのが数日しかないなら、まあ別にどっちでもええわって感じやけどな
0603それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:48:37.28ID:EWxExMo5a
130あったらホワイトや
完全週休二日にgw夏年末年始しっかりとれる
0604それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:48:42.55ID:QURrqntza
IT企業は年休130日弱あるとこばかりなのになぜSEは幸せそうじゃないんだい?
0605それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:49:11.51ID:tzCxV68BM
基本給安そう
0606それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:49:17.36ID:XiH37LsO0
>>601
何年かに一回有給と別枠で貰える
労組がある所はある制度やと思う
0607それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:49:42.65ID:6ZZ6xBsua
>>604
みなし残業!みなし残業超える分は金出さない!家に持ち帰ってやれ!
0608それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:49:45.69ID:PRVu811cd
過労死する
0609それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:49:59.50ID:GcnzVoG40
>>604
単純に業務内容が死ぬほど辛そうやしなぁ
0610それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:50:25.82ID:z+VE1Jfm0
地方やが休みが年間80日、総支給で14万みたいな会社あるけど応募くるもんなんかね
0611それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:50:52.06ID:MH9UogVb0
ワイより多くて草
0612それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:51:04.15ID:jWl3/rY50
弊社も105日やけど残業ほとんど無くて16時には上がれるし土曜日は半ドンやから楽や
0613それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:51:27.11ID:iIz5uPUGp
>>604
休日はCCNAとかとるために勉強やぞ
0614それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:51:29.62ID:9CBaSDP5M
世間一般で見たらワイのとこマシなのは理解してるけどそれでも夏休み3日しかないからどっか海外とか行こうと思うと有給使わなアカンわ
元々人少ないから流石に有給使ってまであんま離脱しすぎるのも気が引けるし困ったもんや
0615それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:51:38.24ID:KP8/tRt2a
仕事量多くて休み少ないけど高給←わかる
仕事量少なくて休み多いけど薄給←わかる
仕事量多いし休み少ないし薄給←???
0616それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:52:27.42ID:Y1Ca4cgm0
>>604
納期に追われるってのは労働時間以上に疲れる
0617それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:52:30.97ID:9fs8XVHY0
俺前の会社85日
有給無し
当然5年で病気して辞めた

今は140以上
なのに給料も手取り4万アップ
ボーナスは前より年間40万くらいアップ
0618それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:52:36.70ID:lYk7FA8R0
>>615
その???に世間の人間の7割は当てはまるんやで
0619それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:52:41.22ID:7CxRBJQD0
>>610
ワイの会社はそんな感じやけど入っては辞めてを繰り返してる感じや
だから中堅が育たない
ワイ自体は資格持って働く部署やからまだマシやけど
0620それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:52:46.90ID:PRVu811cd
>>604
休日に休むと首になるから
0621それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:53:12.65ID:rmX0uH1JM
負け組
0622それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:53:33.55ID:mj3IVnZca
有給20日使えるけど土日併せて4連休したら怒られるのって普通?
0623それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:53:35.25ID:DN5UA8uMa
自動車ディーラーの営業とか休みこのレベルで業務時間外の携帯持ち帰り当たり前ノルマ厳しいでそりゃ離職率高いわな
0624それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:53:35.55ID:9fs8XVHY0
>>617
すまん
年間80万アップや
0625それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:53:57.16ID:EWxExMo5a
>>624
誰も聞いてへんで
0629それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:55:13.44ID:zmh21eh90
うちは有給とは別の年5日リフレッシュ休暇取るのが義務付けられてるわ
0631それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:55:57.98ID:47QpcIG30
>>103
200万やで
0632それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:56:02.00ID:sdHIPQOVa
弊社はワイの入社時はこれやった
人集まらんで今や118日や
0633それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:56:13.80ID:9fs8XVHY0
>>625
すまんな
>>626
ありがとう
今は身体も楽だし趣味も出来て取り戻しつつある
0634それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:56:35.75ID:NHra9vvh0
あCさかたな
0635それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:56:43.44ID:dhJAaK+Va
>>622
有給は本来怒られるようなもんじゃない
普通繁忙期に申請はしないけど
0636それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:56:45.06ID:D1PJm2ZCp
>>517
なんで居残ってるかの答えに1ミリもなってへんでそれ
0637それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:57:08.66ID:8ea2EeTu0
>>615
その分経営陣は儲かるからセーフ
0639それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:58:27.37ID:2emf58+fa
基本給少ない残業少ない休みは多いってまんさんなら良いけど男はちょっとキツイ
0640それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 13:58:32.95ID:J9BrlH2P0
>>271
低賃金だから
0641それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:59:15.87ID:iqAY30D3H
ワイは月60時間位残業してるけど多いのかな
0642それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 13:59:18.11ID:HUMB0B2k0
採用コンサルやってたけど依頼してくる会社みんな年休105やった
まあワイらも表向き124くらい休みやったけど実際100もなかったが
0644それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:00:16.75ID:c6fyJ1f1a
ワイは土日祝休みなのに周りと全然休み合わねえわ
0645それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:00:39.13ID:+X/Xu7sc0
休日は社内カレンダーによる→休日出勤あたりまえ、年休80以下
未経験可、資格不問→やめるやつ多過ぎていつも人が足りないクソブラック

ワイのイメージ
0646それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:00:49.86ID:+nwDpBMQr
>>123
ワイは早残する人間だからこれがデフォや
0647それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:01:51.79ID:GmwBZGX7a
年収だけじゃQOL高いか判断がつかんわ
0648それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:02:00.80ID:9fs8XVHY0
>>517
前の会社
37.8度の熱で休み電話事務の子に伝えて寝てたら
会長が何回も電話かけてきて来いって言われて結局昼から仕事してたわ
当然悪化して2日入院した
病院が最高やった思い出…
0650それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:03:04.65ID:ggIvvdjtd
有給消化できたら年間休日140になるのか
0651それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 14:03:13.24ID:7CxRBJQD0
仕事少なくて社員の賃金少なくて経営者も苦しい←ギリわかる
仕事多くて社員の賃金少なくて経営者は大儲け←?
0652それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:03:56.21ID:SRnozfTbM
>>577
ありがとう
自信ついたわ
0653それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:05:15.33ID:OvfHdgjRa
年休105日とか高校大学でほぼ毎日活動の体育会系に入ってたやつだけやろ耐えられるの
そしてそいつらはもっと良いところに行く
0655それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:06:00.42ID:7Vm4IdzFa
プロ野球選手って年休換算したらいくらやろ
0657それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:10:41.95ID:6vQVgFrka
>>656
別に130でも休んだ気はしないぞ
0658それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:11:00.15ID:BQvKFj6Ja
>>638
お前がアスペルガーなだけだからや
0659それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:11:30.58ID:m4f9au1Md
さっき退勤したンゴ
タイムリーなスレやな
0661それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:13:21.54ID:hbuskuES0
有休の入社半年後付与を律儀に守ってるブラック企業があるのは驚きや
0662それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:14:49.50ID:VFVOI7wV0
>>69
会社は年休どのくらいって言ってた?
0663それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 14:15:47.18ID:wKVbbLG0p
俺は年休105で有給必ず5日はとらなあかんとこで働いてる
一応月給30万総務部
勝ちか?
0664それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:15:50.04ID:KcEbYmQSa
でも9連休とか取れても次の出勤がうつ病患者みたいになるよな
0665それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:15:58.43ID:bS5w5XbRa
>>661
これワイ転職してビビったわ
前のとこ入社時5日付与で半年後20日付与やったから半年も有給なしって存在するんやなって思った😥
0666それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 14:16:31.12ID:MmPelM+E0
>>663
うーん、ギリ負け!
0667それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 14:17:07.90ID:JUg7ChtO0
転職エージェントに「会社の残業時間平均は40時間くらい」って言われたんやがみんなこんな働いてるんか?
嫌やでほんま
0668それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:17:42.57ID:CM9dLkwya
年120+有給10なんやけど昨日も役所に書類提出するのとテレワークでちょびっと設計仕様書更新して業務終了や

実務時間2時間でした。
引き続き、よろしくお願い致します。
0669それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:17:57.50ID:v331m7m20
>>666
一応ボーナスは6ヶ月分
0670それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:19:24.50ID:ZufNktAba
通勤時間長いやつってサビ残してるのと変わらんよな
0671それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/18(土) 14:20:44.67ID:MmPelM+E0
>>669
縋りついてくるなよ
情けなくないのか
0672それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 14:22:43.84ID:27UGgCcW0
職場の教養の朗読させられてそう
0673それでも動く名無し
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2022/06/18(土) 14:24:12.66ID:bS5w5XbRa
>>672
道徳の本読まされたわ😢
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