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全従業員5000人「「「せーのっ、有給とります!!!!!!」」」←これが法的に許されてる事実

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1それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:25:51.96ID:1W7cq37T0
会社潰れるやろ
2それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:26:01.13ID:IZno+K8C0
でも
3それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:26:19.32ID:wRtt8VnVr
時期変更権行使されるだけや
4それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:26:22.40ID:BOPDg7bia
そーんなんじゃ
5それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:26:34.84ID:GCDUqMUv0
業務に支障が出る場合はうんたらかんたら
6それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:26:41.96ID:Zs6qCSDXa
会社「すまん有給の日変えとくで」←これも法的に許されてるで
7それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:26:46.75ID:wv9yeCcwH
会社を存続させる義務は別に社長にはないんや
8それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:26:48.49ID:xBfIgQj/M
5000人も働いている職場なんかないやろ
9それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:26:50.96ID:mAUMwv6N0
土日なんかみんな一斉に休んでるけどどうにでもなってる
2022/08/22(月) 12:27:00.32ID:iNH1Uuhd0
会社が立ち行かなくなるような有給は拒否できるで
11それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:27:23.58ID:vN+yMe71a
なんか草
12それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:27:57.35ID:rBRC6o65a
工場やと全従業員とは言わんがあるやろ
13それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:28:06.38ID:NNeYWTKx0
許されてないだろ
こういうのは実質ストライキだって判例あったはず
14それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:28:07.86ID:iKWrURKI0
会社がやむを得ない場合に有給を拒否する権利はある定期
15それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:28:10.08ID:ZnuZ4iRY0
ほなら全員パワハラするやで←これがまかり通るワークニ
16それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:28:42.73ID:2L7p+cyOa
てすと
17それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:28:49.86ID:G4LOF/lP0
>>15
許されてはない定期
18それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:29:11.15ID:cIU1T2nVM
ストライキかな?
2022/08/22(月) 12:29:15.48ID:xlWXmgqP0
時季変更権とかご存じない?
20それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:29:27.28ID:xtouQ5it0
いや無理やで
21それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:29:35.20ID:wv9yeCcwH
ココ・シャネル「ストライキ?ほーん…ほな会社畳むわ」
22それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:29:39.50ID:tLPaiAaMM
社長「従業員は一律年収400万でワイは10億や!」←これも許されるししゃあない
2022/08/22(月) 12:29:48.69ID:E1ew55fU0
だ~め♥
24それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:30:07.29ID:VuMQKTcjM
一度くらい働けやオッサン
25それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:30:13.59ID:bhcs2FsAa
小さい所は実際今コロナで似たような事なっとるがな
26それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:30:20.30ID:2L7p+cyOa
「年末年始は休みやけど有給消化日ってことにしとくわ」←ええんか?
2022/08/22(月) 12:30:22.79ID:zpt0Fe5L0
またニートが負けたんか…
2022/08/22(月) 12:30:33.12ID:uVc1wDQ20
経営者
「残業代?払いません(笑)」

これが許されてる事実
29それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:30:42.12ID:p4eE2Nt+0
貯金おろすでー
30それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:30:56.21ID:3ZXCiUm00
>>22
日本で一番格差ある会社でも100倍やったはず
大日本印刷な
31それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:30:58.77ID:dyY9q61J0
業務に著しい支障が出るから流石に会社が変更できる権利を持ってる
32それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:31:08.75ID:ScBJgpWP0
国鉄かな?
33それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:31:11.55ID:6DdzuGVb0
「「「せーのっ、有給取りません!」」」

これが現実
34それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:31:15.29ID:/fj4s9mD0
>>26
労組があってそこと取り決めしてたらセーフ
会社だけで決めてたらアウトや
35それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:31:17.16ID:yUl2P+wM0
>>4
死ね
36それでも動く名無し
垢版 |
2022/08/22(月) 12:31:38.92ID:3c7FpB7iM
照井くん!
37それでも動く名無し
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2022/08/22(月) 12:32:17.33ID:ZaM6mBftM
ストライキは許される風潮
あれこそ迷惑やろ
38それでも動く名無し
垢版 |
2022/08/22(月) 12:32:30.46ID:B6mByMuw0
新卒「せーの、就職しません!」
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