IT業界、深刻な人手不足で終わる
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>>157
エクセルは日本で最も使われてるデータベースやろ
マクロすら使わずノーコード開発できるで ITなんて転職してナンボやぞ
ワイは500万から700万に上がった
もっと早く転職しとけばよかった 人手不足なのに平均給与が下がったんだと
終わって当然のクソ業界 >>171
そうなんか
頑張る程システムから離れられなくなって同じ場所に居続けることになるから
給料上がらんやん
あほくさ エクセルがデータベースでノーコード開発とかもう頭痛くなるわ >>183
IT知識あると他職種でも重宝されるしな ノーコードはなかなか普及せんなぁ
ワイはSAPやってるけど結局アドオンは避けられんわ
ノーコードでやるとなると結局は既製品になるからそれに合わせて業務を変えてもらわんとアカンけど
日本は現場が強すぎて業務変えられん
システムを業務に合わせることになって結局は開発開発アンド開発や IT業界って馬鹿にされるけど一番働き方が柔軟な業種な気がする
リモートワーク多いし日立とか週休3日導入するんだっけ 人材育成する余裕なんてないんやろ?
いい加減未経験者歓迎なんて嘘つくのやめて経験者のみ募集にしたらどうや 5年後10年後に自分が新しく出来ては消えていく技術の学習についていけなくなって
あんな使えねえやつなんでいるんだろ?と今思ってる中年に
自分がなることを想像できてないのは中々面白い
今自分がお気に入りで最先端だと思ってる言語やなんかも決して永久不滅じゃないのに >>193
ワイの会社は事務所すらないぞ
フルリモートや >>193
NTTとか日立とか超大手だけで業界全体じゃないからな ワイ独学でプログラミング勉強したり資格取って38で転職したけどしょぼいSESやから毎日エクセルいじってるだけやわ >>180
>>184
安いって言ってもすぐには使い物にならんのやろ?
育てたら転職されるしマジで業界へのボランティアな感じがするんやけど
>>186
有能には転職されて無能だけ残ることにならない? NTTの主要5社行きたい気がするけどデータは激務そうだし東西もドコモも転勤キツそうだし全体的にそんなに給料高くないしあんまり美味しくないんかね >>194
経験者募集にしても
まだまだ日本は流動性が低すぎてちょうど良い経験者が労働市場になかなかおらんからな
いないやつを待つぐらいなら未経験育てたほうが早い場合もあるだろうよ >>16
ファイアウォールの設定とかちょこちょこ触るんちゃう?
知らんけど フロントエンド民おる?
ネットでは辛いって言われてるけど普通に楽しいよな >>194
経験者を選り好みできる上位の企業でも内定辞退されるのがしょっちゅう
下位になると未経験も漁らないと採用が進まない悲哀 ネットワークエンジニアって今は殆どクラウドのお守りとちゃうんか? SIE行きたい
映像音声のリアルタイム通信たのしい
もっとやりたい >>205
転勤なくすみたいこと言ってたけど東西とかって今どこからでも勤務できんの? >>204
専属ではないけどやっとるわ
今はreactと適当なUIフレームワークしか触ってないけど楽しいわ >>212
リモートスタンダード組織って定義されてる部署なら… >>168
RPAはマクロと変わらねえじゃんってのがもうバレたで >>200
背に腹はかえられないんだろうそういう会社は
普通そんなやつよっぽどコネなきゃ社員でなんて無理や
せいぜい業務委託 >>216
結局配属ガチャか……
東西の勤務地って今住んでる場所とか実家の場所で決めてくれたりするんかね >>210
普通に構内ネットワークの管理設計やぞ
無線需要増えまくっとるからまだ仕事はある 機電だけどSIerならメーカー行ったほうがいいかねぇ >>210
クラウドにつなぐためのインターネット線誰が引くんや? 新卒でsierとweb受かってweb行ったけど
うーん正解だったのか分からん >>215
大学の情報科出るようなまともな人材はまともな会社行くから
人手不足な会社には行かない デー子ホワイト言われてるけど実際どうなん
SEでまったりなわけないと思うんだが ドコモとソニーだったらどっち行ったほうがええんかな >>231
そもそもデータ自体が結構ブラックってOBに聞いたわ solidity使ってるやつらが一番高収入らしいけどワイもそれ覚えたら年収1000万円行くんか?🥺 ワイ(修士二年)来年からNECで働くんやけどブラック?
ちなプログラミングほぼやった事ない 上場企業のシステム部門やが一年中求人出しとる
もう終わりだよこの会社 奴隷精神染み渡る日本人にわりとピンズドなんやけど、それを遥かに超える中抜きが酷すぎてね >>233
メールアドレス推測して頼んでもないのに興味ない求人送りつけてくる奴とかもおるわ 情シスって結構忙しそうだし
あまり楽しくもなさそうだよな まあ人手不足してない業界なんてないからね基本的に
女さんが大量に応募する事務くらいじゃないか?
一番足りてないのは最も労働環境の整備が遅れてる建築らしいが
介護はそれに比べればまだマシとか 日電
ハードウェア:エクセレント
ソフトウェア:うんこ
こんな印象が抜けない >>194
未経験でも物覚えとか要領ええ奴おるからな
めったに来ない経験者より数とってそっちに賭ける選択もあるやろ 標準化したいのでパッケージ前提で考えます
でも機能足りないのでゴリゴリカスタマイズします
↑このアホども
スクラッチで業務システム作って同業他社に横展開したろくらいの腹括れや 色んな業種相手にしとるけど製造系はほんまクソ
ケチで金払い悪いくせに文句だけは言ってくるわ Yahooとかで働きたいけどLINEボット作って遊んでるぐらいの能力じゃ入れんよなぁ
大人しくメーカー行くかね >>237
上場企業に入るのが難しいと思ってるならそれが勘違い >>218
はぇ~なんだかんだギリギリでやってるんやね
イメージより逼迫感が強いな >>240
正解
そして調整ばっかでスキルもつきづらい SIerって見積もり通りに開発終わらせることできるんか? twitterとか見てるとIT業界は年収が高くてーとか言ってるやついっぱいおるけどどこの世界の話なんやろ >>240
基本金産まん部署やから当たりが強い印象
大抵色んな雑用もやらされたりする >>251
ほんとそんな感じするわ
ユーザー部門とベンダーとの調整がクソめんどくさそうに思えた SESから情シスって何がそんなに難しいの?
ワイが関わる情シスの人たちITスキルめちゃくちゃ低いから見える部分だけで判断すると大したことなく見えてしまう 正直休み少ない業界行くぐらいなら底辺ITのな楽な気がするんやけどどうなんやろ
少なくとも土日祝は休めてるぞ この業界は1人のスーパーマンとその周りに並みの作業者が居れば十分なんだよ
たったそれだけのことがなぜできない 大手のSierとかユーザー系のSier(金融とかのシステム運用保守)は割とホワイトやで >>257
内部調整がメインの仕事になる上に対戦相手がド素人やからな
契約盾に断るとかも出来んし >>244
ワイが前いた会社これだったわ
パッケージ買いますカスタマイズいらないです
→やっぱりカスタマイズします
→カスタマイズ料高すぎるのでシステム入替自体やめます
→要件定義にかかった1500万は払います
横で聞いてて頭おかしくなるかと思ったわ ぶっちゃけコミュ力あれば誰でもいいのに
コミュ力ないやつが多いのはなんなんだ?
何考えてITに来るんだよ 原則フルリモートワークです
年俸1000万出します
上澄みはこれでも辞退やからな
有能の待遇は青天井や IT系「客先常駐です、教える気ありません、スケジュール組んでも絶対締め切りに間に合いません」 ←これ産業として終わってるだろ なんかこう見ると転職して年収アップしてるのってそんなにいなさそうやな
他の業界と同じように無駄で何も学ぶものがない業務に時間取られて会社に埋没していってる奴らも多そう
ITってそこまでキラキラしてないんやな >>262
ワイの職場で草
でも10年後にはスーパーマンおらんくなるから次のスーパーマン作らんと行かんけど無理や >>270
何を教えてもらうの??
自分から学ばないの?? >>268
自分がコミュ障じゃないって錯覚するぐらいのいてビビるわ >>201
持株の日本電信電話は?
研究職だけらしいけど移住地不問なんやろ 一人のスーパーマン<オレの言うことを聞けぇ!!オレが一番有能なんだ!!
周囲<あの人全然人の話聞かないし、言うほど有能でもないよね
大体こうなりそう >>267
草
ワイの関連でもパッケージカスタマイズ重ねまくって数億とか数億かけて挙句システム導入できないとかざらにあるわ コミュ障って具体的にどんなことなん?意思疎通ができないってこと? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています