IT業界、深刻な人手不足で終わる
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日電
ハードウェア:エクセレント
ソフトウェア:うんこ
こんな印象が抜けない >>194
未経験でも物覚えとか要領ええ奴おるからな
めったに来ない経験者より数とってそっちに賭ける選択もあるやろ 標準化したいのでパッケージ前提で考えます
でも機能足りないのでゴリゴリカスタマイズします
↑このアホども
スクラッチで業務システム作って同業他社に横展開したろくらいの腹括れや 色んな業種相手にしとるけど製造系はほんまクソ
ケチで金払い悪いくせに文句だけは言ってくるわ Yahooとかで働きたいけどLINEボット作って遊んでるぐらいの能力じゃ入れんよなぁ
大人しくメーカー行くかね >>237
上場企業に入るのが難しいと思ってるならそれが勘違い >>218
はぇ~なんだかんだギリギリでやってるんやね
イメージより逼迫感が強いな >>240
正解
そして調整ばっかでスキルもつきづらい SIerって見積もり通りに開発終わらせることできるんか? twitterとか見てるとIT業界は年収が高くてーとか言ってるやついっぱいおるけどどこの世界の話なんやろ >>240
基本金産まん部署やから当たりが強い印象
大抵色んな雑用もやらされたりする >>251
ほんとそんな感じするわ
ユーザー部門とベンダーとの調整がクソめんどくさそうに思えた SESから情シスって何がそんなに難しいの?
ワイが関わる情シスの人たちITスキルめちゃくちゃ低いから見える部分だけで判断すると大したことなく見えてしまう 正直休み少ない業界行くぐらいなら底辺ITのな楽な気がするんやけどどうなんやろ
少なくとも土日祝は休めてるぞ この業界は1人のスーパーマンとその周りに並みの作業者が居れば十分なんだよ
たったそれだけのことがなぜできない 大手のSierとかユーザー系のSier(金融とかのシステム運用保守)は割とホワイトやで >>257
内部調整がメインの仕事になる上に対戦相手がド素人やからな
契約盾に断るとかも出来んし >>244
ワイが前いた会社これだったわ
パッケージ買いますカスタマイズいらないです
→やっぱりカスタマイズします
→カスタマイズ料高すぎるのでシステム入替自体やめます
→要件定義にかかった1500万は払います
横で聞いてて頭おかしくなるかと思ったわ ぶっちゃけコミュ力あれば誰でもいいのに
コミュ力ないやつが多いのはなんなんだ?
何考えてITに来るんだよ 原則フルリモートワークです
年俸1000万出します
上澄みはこれでも辞退やからな
有能の待遇は青天井や IT系「客先常駐です、教える気ありません、スケジュール組んでも絶対締め切りに間に合いません」 ←これ産業として終わってるだろ なんかこう見ると転職して年収アップしてるのってそんなにいなさそうやな
他の業界と同じように無駄で何も学ぶものがない業務に時間取られて会社に埋没していってる奴らも多そう
ITってそこまでキラキラしてないんやな >>262
ワイの職場で草
でも10年後にはスーパーマンおらんくなるから次のスーパーマン作らんと行かんけど無理や >>270
何を教えてもらうの??
自分から学ばないの?? >>268
自分がコミュ障じゃないって錯覚するぐらいのいてビビるわ >>201
持株の日本電信電話は?
研究職だけらしいけど移住地不問なんやろ 一人のスーパーマン<オレの言うことを聞けぇ!!オレが一番有能なんだ!!
周囲<あの人全然人の話聞かないし、言うほど有能でもないよね
大体こうなりそう >>267
草
ワイの関連でもパッケージカスタマイズ重ねまくって数億とか数億かけて挙句システム導入できないとかざらにあるわ コミュ障って具体的にどんなことなん?意思疎通ができないってこと? 報告下手な奴が一人でもいると進捗会議が延びまくって地獄 >>256
ユーザー部門は基本ふわふわ要件ぶん投げていつできるの?遅い遅い!
ベンダーは工数バッファ積みまくりで高い遅いだし… ITの技術力って具体的に何を指すんや
プログラミング能力なんか? >>278
会社は学校じゃないよ
自ら学んで稼げない社員は退場してもらってます >>277
持ち株行きたいけど専攻電子物理で情報系の研究部署に回してもらえなさそうやから考えてないんだよね >>284
問題解決力やと思っとる
それは経験とセンスが必須や >>281
必要なことを連携できない進捗を報告できない
雑談とかしゃべりのうまさとかそういう力じゃなくて >>284
聞く力と調べる力や
プログラミング能力なんかなくても先駆者も模倣しとけばほとんど困らない >>283
システムに不具合起きたら情シスが必ずユーザーとベンダーの間に入らないといけないしな 本当に大事なのはコミュ力じゃなくて日本語読解力と日本語文章力だよ それをコミュ力と呼ぶのかもしれんけど カスタマイズが高すぎるのなら
プロトタイプ作る話からはいって大幅に値切ってから
それを本番運用する話に差し替えていけばいいじゃない
気兼ねなく要望が出せる上にスピーディにそれが取り入れられていくからお客さんニコニコ ワイ社会人2年目事務職CCNASAAこの前取得したんやが、未経験枠で転職できる?
無理なら諦めて今の職続ける
あと、転職エージェント使ったほうがいいん? >>282
ジョウッシ「フォローしてあげて」
ワイ「ジョウッシの仕事やろ…(はい!わかりました!)」 地方の金融系なんだけどit気になるわ
しかし東京はいきたくない
埼玉ならいいんだけどなあ >>294
ちな24歳や
来年終わるまでに決めな賞味期限やろ? >>279
ガチのスーパーマンは他にやらせるとめんどいから俺がやるわやぞ
結果後進が育たないんやけど >>301
30とかで未経験で転職してくるやつ山ほどおるで >>294
その歳で資格とるやる気あるなら取ってくれる所あるや >>294
あまりに業界無知ならエージェントのがマシやけど
あいつらも転職決まれば金だからただ条件に合う企業送ってくるだけやで
ちゃんと考えるなら使いながらも自分で色々調べなあかん >>288
報告能力ってどうやったら身につけられるんや?
どのくらい細分化して伝えるのかとかよくわからんねんな >>246
製造系の金払いの悪さはなんやろな、やっぱコストダウン第一だからやろか >>284
色んな知識があるかどうか
できるやつは休みの日も色々やってる >>290
夜中に障害起きたら自分が直すわけじゃないけど電話きて起きなきゃいけないしな >>306
こいつらって生きていけんの?普通に考えてヤバそうなんやけど
超高学歴のエリートならいけそうやけど >>311
定量で言う癖つけるといいで
○件中○件終わってるんで進捗○パーですとか ググれば出ることすらできないのがいる事実
あいつら逆にどうやって調べてるんや IT系ってもっとゴリゴリ開発してパソコンの前に向かってるイメージやったけど
入ってみたら客の細かい要望を都度都度聞いてくだけの何でも屋さんみたいな感じ
会社によるかもしれんが ワイ28歳年収430万
今からit行ったら年収600万狙えるかな?
ちな未経験 弊社のADHD君も問題が起きて報告するときに私が思うにこれは~なのでうんたらかんたら言い訳するから結論から言えよってよく怒られてる >>315
大手SIerとか営業崩れ普通におるで
まぁ高学歴は間違いないが >>308
ネスペってCCNAの上のCCNPの上のレベルやろ
何年かかるかわからん
>>306
マジで?
すげーな わいの同僚が炎上PJでボロボロになってNTTデータに移ったけどデータも激務なんか 心配になるわ >>312
自分たちが買い叩かれとるから同じノリをやってきとるんやないかと思っとるわ >>318
本当はずっとパソコンの前に居たいけど作るもの決めてくれないと何も出来んしな >>319
未経験は300万スタートやで~
単価低いからしゃーないで~ >>316
敵「件数で進捗率いってるけどタスク毎の工数は同じなの?それ加味しないと何も意味ないよね?」 >>319
さがるとおもうよ
調べた感じだとな
ワイ350万からも下がりそうだなあと調べて思ったもん >>154
ふーん
人手不足って言っても選り好みしてるだけやなんやな 社員もくっせえチー牛みたいな奴ばっかりだったしお先真っ暗だよあの業界 >>329
うーんこの
たまにちゃんと中身見てるやつとかおるからな なんで上流から開発、インフラまでやって最賃ちょっとしか出ないねんアホか >>309
CCNA4万もかかったからなあ
>>310
なるほどね、どんなことして貰えるかわからんけど
面接練習ぐらいはしてくれるんやろ?
使うか迷うわ、けど時間ないし自分でやってみてダメそうなら使おかな >>333
学歴あると年収高くなるんか?
ちな関東の国立大卒 >>311
簡潔に伝えることを心がければええんやない
オンスケなのかスケスケなのか
じゃあなぜスケスケなのか何の要因があって自分の乳首が透けてるのかインナーを着てないからみたいな 報告は情報が足りないって言われるより長いとか冗長って言われることの方が多いから自分の中で足りないくらいがちょうどええんかな >>315
超高学歴エリートは30未経験でITに転職せんやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています