【悲報】面接官「妊娠の予定は？」女性「え？」　　性差別で炎上へ...

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:16:01.37

「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか

「2人目の予定とかさ、夫の職業とか聞いてくる企業ってどう思う？そんなもんなのかな？」

30代の友人からのLINEに絶句した。2021年冬に出産した友人は現在、就職活動中。「2人目」とは第二子のことだ。

面接で妊娠出産の予定を聞く企業なんて、いまだにあるの？

嫌な記憶がよみがえった。大学卒業前の就活中、通信社の採用面接で、私も似たような体験をした。

「結婚して子どもを産んだ後も、仕事を続けますか」

そんなことを尋ねられるとは考えもせず、頭が真っ白になった。それでも、学生の立場であり“ジャッジされる側”だと感じていた私は、意欲をアピールしようと「続けます」などととっさに答えた気がする。

その質問をしたのは40～50代ほどに見える男性。女性幹部が少ないメディア業界では珍しくないが、その場にいた5～6人の面接官はいずれも同じ年齢層の男性たちだった。質問を制止する人はいなかった。

結婚や妊娠出産を前提としていること、女性の応募者にしか尋ねないだろうこと。

何気ない質問に含まれるバイアスと性差別的な意図を感じ、面接を終えた帰り道で怒りが込み上げたことを覚えている。瞬時に適応しようとした自分にも嫌気がさした。

https://news.yahoo.co.jp/articles/7412d1212ed59b2d77a8f7a06fe5d69a61d07167

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:16:37.62

中出しの予定は？

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:17:09.83

妊娠の予定って言い方直球過ぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:18:22.73

女は無責任やからすぐ仕事やめるからな
仕事の割り振りする人からしたら確認はしたいやろな

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:19:41.76

直接的に聞くのがまずいんよな
いくつくらいまでバリバリ働きたい？ってきかなん

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:19:51.43

当たり前やん勝手に辞められたらたまらんし
パートでもしてろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:20:07.78

だってすぐ妊娠してやめるやん

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:21:19.83

嘘松

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:22:03.26

まじで仕事に関して女はカスだわ
当然のように体調不良ですぅで休むなよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:23:01.19

女さん「私は家でダラダラしてますがお給料ください。私の仕事は他の人へ振り分けてください。私が復帰したらその仕事は私に返してください。」

会社からしたらただ迷惑でメリット一つもないよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:23:10.60

ワイ「あります…」

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:23:42.62

アフィが悪いな

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:24:31.99

ヤフコメも流石に会社擁護が多いな
案外まともで安心した

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:26:05.81

会社悪いか？　嫌なら別の企業行けよゴミ女

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:26:12.43

うちはこういう風になると困るから同じ質問を女性の面接官にさせるで
男は別室で見てて質問したい時はチャットで面接官にする

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:26:29.55

会社からしたらすぐ産休でいなくなる女とか迷惑でしかないからな
女性雇用は障害者雇用と同じ労働条件にしたらいいんじゃない？

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:27:53.21

アフィカスの女叩きスレってわかりやすいな
何回同じスレたててんだよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:29:07.08

これ企業からしたらメリットないよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:29:14.86

男にもこの質問しろ
そのうえで平等に育休使わせろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:30:14.33

まんさんアフィ連呼してんな

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:30:43.50

やっぱ女って欠陥品だわ
産む機械やって家で家事と育児だけやってるのが1番上手く世の中回るわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:30:57.54

死ぬ思いでギリギリで数人取る会社が育休使われたら終わる定期
聞かないで男だけ取ったってええんやで

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:31:10.80

じゃあ男性にも聞こう

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:32:30.04

でも男しかいない職場って嫌じゃない？
わいはむさ苦しい男だけしかいないのはイヤや
ムカつくやつも男しかいなかったし

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:32:32.95

>>23
面接官「射精のご予定は？」

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:32:36.35

黙って飯炊いてろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:32:56.20

だからもう子作り許可証発行するしかないんだって

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:35:32.61

>>11
こん！

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:35:57.00

でも釘刺しとかんとスノーピークみたいになるからな

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:36:40.90

>>22
そんな会社潰れちまえよ😅

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:37:03.61

ちなみにまんさん比率多い会社の方がこれ気にするぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:38:58.49

>>25
今出たところです

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:40:05.31

>>30
ベンチャー全否定で草

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:43:20.75

まぁその質問して「妊娠したら辞めます」と本音言う女はおらんからな
入社後2～3年目の一人前になる頃に妊娠で育児休暇もらって復帰したら即2人目妊娠してまた育休もらって明ける頃に育児が大変という理由で辞めれば錬金術の完成や

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:44:22.43

>>24
女性の上司だけはほんと地獄だけどな

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:45:05.57

>>33
メガベンチャーもあるけど？
否定してるのは中小な

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:45:53.12

日本の給与方式では限界あるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:45:57.70

ちょい過酷めな配属先があるから配慮として聞いてもダメなん？

**それでも動く名無し** · 2022/09/26(月) 15:46:09.52

>>31
みんな休まれちゃ困るからか

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