35歳過ぎて平社員wwwww
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>3
35歳で平社員レベルのやつ取る会社ってヤバいやろ ゲームとかアニメだと平社員の制作が一番楽しいとかない? 出世しても給料増えないで拘束時間と責任増えるだけって夢がないよな 管理職やなくて今の業務のプロフェッショナルとして生きたいわ
ちな無職 出世したもん負けみたいな会社も多いから何とも言えんよな
割に合わんってやつ 出世しても年取っても給料上がらないなら平社員で適当にやって会社の脛齧るのが正義や ネタじゃなく転職が当たり前の時代にこれ言われても説得力無い
名ばかり管理職の糞企業が有るのがバレまくってるのに 平社員って言葉自体久しぶりに聞いたわ
今の時代出世したら負けだもんな 役職なんか幹部から語れよな
主任リーダーなんか会社によってはただの一般社員だろ >>22
昔はヒラのまんまだと恥~とか言われたけど
今の時代会社そのものが若手から見捨てられる時代だからな これからはジョブ型雇用の時代やろ?
まぁワイの場合AI来たら終わるけど🙄 いや派遣とかバイトの方が効率よく金稼げるよw
正社員とかいう奴隷w 残業代は少なくなるわ休みが少なくなるわでいいことなんてないんだが 大体会社の出世してる人見ると尊敬はするけどああなりたいとは毛程も思わん
忙しすぎなのに給料安すぎやて ワイ係長(34)、高みの見物
なんの係かはわからん模様 係長、主任、チームリーダー、副長
割とこの感じって会社でバラバラじゃない?
ワイ主任なのに主任感ないし、上に副長があるんだけど
そこからようやく主任感が出てくる 課長クラスから残業代は付かないわ、責任大きくなるわで割に合わないのってどこも一緒やな
そういう姿見せておいて「今の子は出世したがらない」ってアボカド それくらいの歳になると給料もだけど社会的な信用信頼もほしいよな、社内や得意先から頼られなかったり馬鹿にされると悔しくて泣けてくる ちょっと違うけどベテラン多い所だと名ばかり管理職おるよな
あいつらホスト感覚で役職決めてるやろ ワイなら残業代がないと残業してる時のモチベクッソ下がりそう
管理職の上司とか遅くまでやってるけど信じられんわ 社内の肩書きなんて社長役員クラスじゃなきゃ社内でしか通用しないガラパゴスステータスなんだから大事なのは年収なんよ ワイはリーダーやってるがリーダーなんてやったりやらんやったりやから役職という意識は1ミリもないわ
管理職っていう労働基準法から見放される明確なラインがあるんやから線引きそこにすればええのに 主任←分かる
副主任←まぁ分かる
課長補佐←は?
課長代理←あ? 年収マウントは納得だけど役職マウントはホンマアホやと思うわ
ワイみたいに年収400ちょいの課長とか小規模の会社なら割とあるのに グループのまとめ役のリーダーは班員のために色んなとこと掛け合ったりしてて大変そうや
満足に制作できてないし、給料よくなってもつまらなさそう 地方公務員やと定年間近の主事(ヒラ)とかおるで
国家公務員は昇進試験ないから勝手に上がっちゃうけど ワイでかい会社だけど35で役職ついてる人って同期の5%くらいだよ
45くらいでエンジニアになってそのまま定年までってケースが多い
エンジニアは年収800~900くらい
マネージャー(世間的には課長代理)で年収1000~1100だけどこのクラスは出世コースの人しかそもそも乗らない
ちなみに平社員の年収は500(若手)~700(ベテラン)くらいだよ
大企業ってどこもこんな感じじゃねと思うが ワイの会社課長まで対外的な役職ないで
社内等級はあるけども 主任だけど主任って呼ばれたことないわ
主任手当もないし名刺に主任って入ってるだけ テレワーク時代の追い出し部屋凄いで
テレワークやからベッドで寝てたりネットしてるだけで金が入ってくる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています