【悲報】残業規制が強まった結果、「寸止め残業」がまん延してしまうｗｗｗｗｗｗ
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強まる残業規制 「寸止め残業」のまん延も
残業が減った直接の背景には、2019年4月から施行された働き方改革関連法の「時間外労働の罰則付き上限規制」も影響している。原則として残業の上限は月45時間、年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。
建設関連会社の人事部長は以下のように話す。
「残業時間の上限規制以降、厳しくチェックするようになっている。当社では月45時間の残業が6回を超えないこと、月80時間を超えて残業しないことを徹底している。実際には上限時間を超える社員はいないが、『寸止め残業』はまん延している。各部署から提出される残業報告書に決まって44.9時間、あるいは79.5時間と書いている。毎月そんな感じだと、本当はもっと残業しているのは明らか。人事からレッドカードを出し、部署の部長を呼んで注意喚起している」 >>97
帳簿上だけ毎日定時上がりになるんやろなあ これホワイトカラーエグゼンプションやからな
第一次安倍政権が経団連の要望でいれようとして国民から総スカンくらった
それで専門職だけって条件つけてごり押ししようとしたところにまつりってくそ女がアホみたいな理由で自殺して
それを理由にして条件なしで速攻でねじ込んだ
まじでふざけとるわ >>72
そもそもそんな時間までやる奴いないからかそんなの無かったな
次の日普通に休んだけど何も言われんかったから不味いことさせたのはわかってたんだろな なんで毎朝サビ残してるのにそれは付けられず、ふつうの残業まで規制されなきゃあかんのや >>102
東大を出て電通に入ってSNSでイキリちらしてたのに自殺とかみっともねえな こっちは納期指定してそれに合意して契約結んだのに残業規制云々で納期伸ばすなよ
個人じゃなくて会社との契約だから個人の残業とか知らんよ 残業しない＝暇を持て余している、
と思われて仕事降ってくるんだよね。
頑張ってタイムマネジメントしてるのに。 公務員のとき44.5だったな常に
超勤実績を上に報告してる総務にキレ散らかして公益通報もしたけど無駄だった >>112
自殺って外に向いてた攻撃性が自分に向いた現象らしいっすよ SESやけどプロパ含めてみんなそんな感じやったな
稼働報告書に同じギリギリの数字がズラーっと笑
みんな見て見ぬふり
もう辞めたけど 36のギリギリまでやるのは昔からやな
３６がどんどん厳しくなってきて最近は４５までだから
かなり改善したわ 44.9時間で草
というか別に45時間でも別にいいはずやろ
45超えたらだめだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
