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【速報】週休3日制、上手く機能してなかった

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1それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:33:55.69ID:G+GGNB2c0
「週休3日制」意外な仕事のストレス増加 導入2週間の企業で課題浮き彫り

「週休3日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」(宮崎さん)と、課題も見えてきた。

制度導入後は最短でも3日間、祝日が続くと4日間休むことになり、週休2日制が主流の世間とズレが生じる。

これまで社外からクレームはないが「3日間も顧客と連絡を取らないので(顧客対応が遅れることに)不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「(社外からのメールなどの)業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「1日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。


https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4
77それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:43:05.76ID:hEEsE8Ed0
週休3日を連休で取るのはアホやろ
追加の1日は水曜にでも休めばええやん
78それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:43:11.14ID:qArNrwKy0
>>69
ワイ研究職やけど最悪1週間くらい連絡無視してもなんとかなる
2022/11/05(土) 20:43:13.59ID:aIGgZrzO0
3日を義務付けろ
80それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:43:17.00ID:JCSL81avM
フルタイムで手取り20万
VS
生活保護で手取り10万

どっちがいい?
2022/11/05(土) 20:43:17.67ID:49dA3Pr50
はよ法改正しろ
82それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:43:22.61ID:cmcKu5r20
消防の勤務体系が羨ましいンゴねぇ
83それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:43:31.65ID:4VHgg/Tf0
2日半ドンがええわ
84それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:43:40.86ID:WWz3wZyc0
仕事量減らせよ
85それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:43:44.55ID:Fi9H06AmM
>>82
なおいじめパワハラ
86それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:43:44.93ID:HbGxxHbl0
まあ5日働いて2日休むっておかしいよな
半々にするべきやろ
2022/11/05(土) 20:43:59.97ID:Niyr+SAU0
>>80
なまぽ
88それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:06.95ID:yIBX/PZT0
週5でいいから6時間勤務とかにしてよ
89それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:14.09ID:Z/Pzqe210
お前ら3日休んでもいいけど給料も4/5になるんやぞ?ええんか??
90それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:19.58ID:xBPFHyFe0
もしかして今の転職や就職って週休3日のリモート可の求人ほど人材集められるんじゃね?
2022/11/05(土) 20:44:20.97ID:AXBQZneZ0
水曜だよ水曜
92それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:27.74ID:/L0BPCn00
効率化出来ないなら何の意味もない
93それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:35.96ID:MhC/wAT60
>>88
企業「ほな給料下げるわw」
94それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:38.84ID:rDUZYF2ya
人員そのままに週休3日にしたらそら回らんやろ
人増やせ
95それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:42.15ID:rZ5HcVs30
ワイのアッニの会社は定時間が7時間の完全週休2日制、かつ残業は上限45時間(100まで行けるけど45超えるとマネージャーがクッソ怒られるらしいから実質45)、これで基本給45万円や

ただしそのしわ寄せはすべて管理職に行ってるらしい
96それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:46.16ID:JLby3BoR0
みんなが週休3日制になればええだけ
97それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:44:53.85ID:LpanM3ty0
この場合って水土日みたいな休みにするやよ
2022/11/05(土) 20:44:59.26ID:TnXqK/LT0
>>80
ぶっちゃけ生活保護ならいろいろ税金も免除やし手取り20万くらいなら普通にトントン
労働時間、労力考えれば生活保護が勝っちゃうのがなぁ…
99それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:45:06.40ID:kPtoTImqM
それよりお前らテレワーク廃止しようという動きが進んでるけどええんか?
100それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:45:26.78ID:nnV0Floj0
ワイも交代制で平日休むから2連休取っただけで担当部分に問題でないかドキドキや
101それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:45:35.24ID:FV/HvhRx0
んなわけあるか
102それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:45:43.90ID:i7SLtQv10
>>65
今ですらいろんな業務をいろんなツールでこなしているけど、これがもっと増えてかつツールまで複雑化してくとこの先もう人類の半分くらいが資質的に「ついていけない」ってことが起きるんちゃうか🤥
103それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:45:44.08ID:OohsPylm0
おまえらネットで買い物してすぐに返信のメール来なかったら不安なるやろ?
それと同じ
ストレスに当てはまるわ
104それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:45:51.93ID:/vgrjD07r
週休3なら祝日は休みじゃなくてもええやろ
105それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:46:12.74ID:0t1JqZE50
>>99
え、なんでや
106それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:46:13.24ID:5tVBU6Z6a
休みずらせばよくない?
107それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:46:19.24ID:JtiPhOSz0
>>95
絶対に昇進したく無いやつや
108それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:46:29.56ID:cbqAljj8d
全員休めば怖くない
109それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:46:48.79ID:/jXElzsEd
>>30
これはありそう
110それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:46:51.62ID:2Ie30PnU0
>>80
人は生きる意味を見出すのも幸福に感じるんやで
ナマポでは生きる意味を見出せんやろ
111それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:46:54.76ID:ROdu8ogM0
会社休日にするんじゃなくて
全員が土日以外に休日とればいいだけでは
112それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:46:54.92ID:Jxi8W91y0
週40時間自体を見直すべきやろ
昔みたいに単純な仕事ばかりの時代じゃないんやし
113それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:47:02.32ID:rDUZYF2ya
>>103
機械的に送られてくる物と人間が送ってくる物では違うやろ
114それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:47:31.10ID:OohsPylm0
週休3日を要求してたやつらの正体って仕事できない無能だよな?
115それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:47:31.44ID:vUNcI3030
リモート勤務も週休3日制も全部やりたい!!
116それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:00.42ID:vXCk2s5e0
テレワーク→ダメ、サボり!w
週休3日→ダメ、サボり!w

労働者に敬意払おうや
楽しく働きたい
117それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:00.56ID:RcDB77Ur0
何故わざわざ三連休にするのか
火水木を上手く使ってシフトなりローテーションなり組めばええやんけ
118それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:09.22ID:1NQRFi430
働くのが趣味のやつおるよな
ほんま辞めてほしいわ
119それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:11.90ID:OohsPylm0
>>113
アスペかよおまえ?
120それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:16.75ID:kPtoTImqM
>>105
生産性落ちるからGAFAやイーロン一派はテレワーク削減方向で動いてる
日本も追従するかも
2022/11/05(土) 20:48:18.57ID:5H7suMne0
むしろ平日の休みとか最高やん
122それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:24.71ID:VmpELNrL0
>>88
確かに🤔
8時間長すぎて後半ほぼ頭働いてない🤯
2022/11/05(土) 20:48:27.50ID:7o207MiL0
休みも常にメールチェックすれば楽になるぞ
124それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:32.35ID:oBIkUxMr0
3連休にするからやろ
飛び石で休めよ
全員休むんじゃなくて日 火 木 と 月 水 土 とかに分けろ 金は全員出ろ
125それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:36.43ID:o79q68hCd
どうせ残業するんだから一日10時間労働で週4の方がええやろ
全ての企業がそうなればみんな慣れる
126それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:37.86ID:LpanM3ty0
>>102
30分の仕事をツール等で15分にしました!
このあとに15分の仕事持ってくるなら未だしも30分の仕事持ってきて「ツール使えば15分になるでしょ?」みたいなのが今やからな
127それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:43.08ID:lnZ9posO0
5日で7日分働かないと回らないんだが?
128それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:44.34ID:MPI5fBQ5d
頼む…失敗であってくれぇぇぇぇぇぇぇぇぇw
129それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:44.80ID:vUNcI3030
>>80
世間体ガン無視すればそりゃナマポやろ
130それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:48:49.74ID:MhC/wAT60
テレワークは出社組の不公平感減らさんとずっと槍玉に上がり続けるやろ
131それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:49:04.39ID:OohsPylm0
えおまえらって年収分仕事できてるとでも思ってたんか?
132それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:49:13.77ID:T6mXeEmD0
やってみたけどダメだったって事例が欲しいだけやろ
133それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:49:28.66ID:JtiPhOSz0
>>125
ワイもそれがええわ
なんなら今も日によっては10時間働いてるし
134それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:49:50.25ID:UL9nDUw30
機能してないのは経営方針だろ
135それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:49:50.91ID:sE1suQ9+0
仕事量同じで取引先が休んでないならそうなるよとしか
136それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:49:53.83ID:oloBhRTe0
そらそうよ
週休2日だから3日目がありがたいだけや
137それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:50:05.64ID:rDUZYF2ya
>>119
えぇ…
手動で送られてくる物なら遅れても気にならんって読めんのか…
138それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:50:06.78ID:qRj9vtXs0
週休3日にするなら仕事量も4/5にしないといけないのに仕事量はそのままやったらそら地獄よ
139それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:50:13.66ID:rZ5HcVs30
昔の偉い人A「1日に8時間以上の労働は人間が人間らしい生活を営めなくなる」
昔の偉い人B「残業が月75時間を超えると過労死の可能性が出てくる」



国「うーん、定時間は1日8時間、残業上限は届出を出せば月100時間まで!」


?????????????????????????
2022/11/05(土) 20:50:17.10ID:Ptn1tjvx0
水曜休みにしろ
141それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:50:25.23ID:vUNcI3030
テレワークしつつ週3日で働くのがワイの夢や
これが出来るなら給料は安くてええ
142それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:50:29.60ID:GDc/r69N0
>>116
権利は闘争によって勝ち取るものやぞ
143それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:50:39.62ID:DYr+OaV30
>>120
実際Twitterとかでテレワークサボり報告するやつ多いしそういうのみたらそら嫌になるわな
2022/11/05(土) 20:50:41.92ID:7o207MiL0
>>130
テレワーク組は自宅で仕事やってる様子を会社で配信すればいい
嫌なら出社すればいい
145それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:50:50.37ID:pPsjBplJ0
みんな3日制にしてないから上手くいってないんやろ
146それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:50:56.94ID:2GnreTWH0
週40時間労働をやめろや
147それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:50:58.14ID:LAlV2RWk0
でも週休3日になったら4日目を望むようになるだけよな多分
148それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:04.75ID:UL9nDUw30
>>139
偉い人は誰?
149それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:06.83ID:eiq8uo9x0
>>60
敬意払おうや
150それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:08.51ID:sC4peb270
https://i.imgur.com/0ZYO1vH.jpg
151それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:17.59ID:ygsWOqyu0
なんで3連休にするんや
土日水で休めばええやろ
152それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:51:19.86ID:Q6EcDxpT0
ジャップさあ…

「週休3日制」のメリットと課題は?イギリスでの試験導入の結果
https://news.yahoo.co.jp/articles/7d20825f0f4d749cb7968cbfd76a0e7509086cc1?page=2
NPO「ウォーターワイズ」のソーシャルリサーチ・マネージャー、ファティマ・アイージャ博士は、この試験導入に参加してポジティブな手応えを感じていると言います。

「月曜日から金曜日まで働いていたときは、かなりの仕事を請け負っていました。要するに、重要かどうかを見極めることなく、ほぼすべてのことに『イエス』と答えていたのです」

「週休3日制になって、ずっと生産的になりましたし、実際、決断が早くなったと思います。でも、それは一日で起こったことではなく、何週間も試行錯誤を繰り返した後でのこと。1週目は時間の管理にストレスを感じていましたが、3週目には優先順位をつけられるようになり、時間がないからこそ、何カ月もかかると思っていたことが1週間でできるようになりました」

ファティマさんは、仕事は自分のアイデンティティの大きな部分を占めるもので、楽しんではいるものの、休日が日増えたことで、ボランティアなど他の関心に力を注げるようになったそう。

「私が決められるなら、迷いなく週休3日制を続けます。ずっと効率的だし、仕事との関係を再定義することにもなります」
153それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:51:24.89ID:o79q68hCd
>>133
うちの会社でも導入検討されたけど流れたんよなあ
給料の計算やらでぐちゃぐちゃになるから
154それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:48.44ID:sN3qMQYC0
元々勤務時間フルで働いとるわけでもないから一日休んだ程度じゃどうということはないけど
普段だらだらやって〆切前に休日返上でやっつけるタイプやから勤務時間もっとゆるくしてほしい
月前半休むけど月後半は休みなしで働きたい
155それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:51:54.69ID:1oDjp6Ah0
>>125
でもこれ多分今基準で考えると10時間労働が最低ラインでそこからさらに残業が上乗せされるんやろ
仕事のクオリティガバガバになりますよ神
156それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:52:15.06ID:OB0gOLQ80
( ´∀`)
2022/11/05(土) 20:52:15.93ID:HqQR0G440
5×8時間の就業を4×10時間にしたら週休3日になるしそれを求められてるんちゃうんか
158それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:52:17.08ID:q3mabkZJ0
普通水土日を休みにするよね😅
159それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:52:19.83ID:ExQbQZ2ka
水曜を休みにしないからやろうが
160それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:52:23.75ID:K/KF5DRJ0
いや、人増やしたりしないで休みだけ増やしたらそうなるやろガイジか
161それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:52:25.67ID:rDUZYF2ya
>>139
国が上限決めたのを最低限と捉える方が悪いからねしゃーない
162それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:52:29.90ID:OohsPylm0
おまえらみたいな雇われはアメリカで働いたらすぐにファイヤされるだろな
日々の業務もまともにこなせない無能しかいないもん
163それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:52:38.82ID:X4HBCGu/0
週休3日仕事量4/5給料4/5
週休3日仕事量そのまま給料そのまま
週休2日
164それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:53:08.53ID:kPtoTImqM
ていうか1日8時間がデフォルトなのを見直そうとは思わんのか?
どう考えても長いやろ
165それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:53:09.03ID:ys5kHYHd0
週休3日にするなら土日休みで1日の休みは選択制にしてほしいわ
166それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:53:13.23ID:2FfChJYb0
これ無理矢理ストレス感じに行ってない?
167それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:53:20.69ID:rZ5HcVs30
会社「週休3日にします!」

理想:1日8時間勤務×4日で週休3日
現実:1日10時間勤務
実態:1日10時間+残業2時間、そして休日出勤
2022/11/05(土) 20:53:25.30ID:M4++z3TZ0
仕事減らさなきゃそらね
169それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:53:37.50ID:hk9dqFeE0
仕事量減らせばいいだけやん
ばっかじゃねーの
2022/11/05(土) 20:53:37.58ID:hn2/hDPe0
こんなんアホやん
171それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:53:38.05ID:LpanM3ty0
>>162
せやから日本のTwitter広報担当全員クビになったんやな
172それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:53:43.08ID:K/KF5DRJ0
>>163
今の人間は一番上選ぶで
173それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:53:44.36ID:mgqmUJZD0
7日目 神はお休みになった。
2022/11/05(土) 20:53:52.61ID:/b0BN6xp0
週休3日にする分社員増やすわけやないんか?
175それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:54:04.30ID:sN3qMQYC0
>>164
6時間くらいでも成果はかわんなそうな気はする
176それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:54:10.32ID:rDUZYF2ya
なんGでお説教おじさんは草生えるわ
177それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 20:54:14.12ID:JtiPhOSz0
多様性😡
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