【24・25卒】中小企業弊社に学生来ないんだがアドバイスください

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:01:33.78

業界シェアトップでも中小だと行きたくないもんか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:50:28.94

>>176
中小ってそもそも来る学生の質が低いんや
だから厳選はキツめでそのせいで落ちる学生が多いと思ってる

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:50:37.83

>>166
高望みしとんのやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:51:01.97

労働人口減って新卒採用率上がったのを安倍さんのおかげとか思ってる世代は規模名前で選ぶでしょ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:51:07.25

人事って年度末に滑り込んだ学生のこと「確実に無能だけどしゃーないな・・・」ってやっぱり思ってる？

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:51:15.35

>>179
8人

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:51:29.25

>>180
逆で中小てウェルカムやないの

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:52:44.30

>>183
実際そういう傾向あるし先入観はどうしてもあるな

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:53:23.20

ニッチな分野だとまず知られる機会が少ないからな
地道にコネを作っていくしかないんやろな

と23卒ワイは感じたで

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:54:02.68

>>185
大手と違って無能を雇うと会社傾く可能性あるから学生は選びたい
でも中小だから学生がそもそも来ない
ワイがその板挟みを食らってる

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:54:45.18

>>187
やっぱそうよな
地道に地方大学とか回るしかないんか

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:55:14.31

>>188
育てるって感覚やろ普通

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:55:30.56

最近の学生はちゃんと募集要項とか読んでるからきちんとした労働条件を掲示できれば人材は集まるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:55:52.51

第二新卒で転職したけど年収450万から600万近くまで上がったわ
新卒より就活楽だったし第二新卒は穴場やね

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:56:45.83

>>176
多分リセマラ感覚であちこち声かけてスーパー人材来たら取るんやろな
あとそもそも特定地元大学優遇ってのを隠してる

知ってる人が聞けば時間ムダって学生止めてるよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:57:31.21

>>190
だからせめてわいは今スキルなくても伸び代ある学生を取るようにしてる

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:58:05.69

>>191
募集要項読んでもらう知名度がない

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:58:26.51

>>194
どういう所から伸びしろって感じ取るん？
割と気になる

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:58:42.78

エージェント使わんと今はキツいよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:59:22.01

今はネットですぐ広まるからな
離職率高いとこはまともな人来んわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 11:59:33.67

ワイ高卒担当やけど集まるかは先生がおすすめするかどうかやし諦めとるわ
ありえないポンコツを紹介してきやがる

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:01:10.40

>>196
ひとつはダイレクトに聞く
｢あなたの専門分野じゃないから入社後少しづつ学ぶことになるけどいけそう?｣とか｢なにか頑張って学んだりした経験あるとか｣

あとは行動のアクティブさとか見る感じかな

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:01:55.00

>>199
高卒とか大卒よりもマジでピンキリやろうな

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:02:14.38

優良中小は探すのが大変

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:02:19.01

都内で半導体なら装置じゃなくて加工系か？広島に工場ありそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:02:43.26

大学開催の説明会参加しろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:02:46.03

>>203
探らんといてくれ怖いわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:03:15.82

>>201
先生も諦めて何とかしました感出すためだけに紹介されるレベルやとすごいで
会話が成立しない昆虫や

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:03:28.66

>>204
24卒向けにワイがいっぱい出てるで

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:04:04.15

ワイが転職したいわ
採用してくれ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:04:05.17

>>188
先細りの未来しか見えないやん
会社の安定って今現在の利益より人材やで
社員の平均年齢40弱で保ててるならええけど40超え始めてたら危ない

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:04:18.31

30で700とか大手メーカーより給料高くて草

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:04:43.45

大企業子会社ワイ新卒が日東駒専ばっかで絶望

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:04:51.25

製造業でこの給料はかなり高いな

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:04:58.18

>>211
うらやましい

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:04:58.71

新卒は大手に憧れ持っとるから難しいやろ
中途採用の方が社会経験もあるし中身で判断してくれるんちゃうか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:05:40.07

女子学生でいいなら簡単やけど、産休育休取ってあいつら負債になるからな
男子欲しいなら優良でも大変みたいやな
OBをリクルーターにして母校にいかせては

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:05:44.61

>>214
なおさら中小いかんで

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:06:30.51

>>206
昆虫草

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:06:54.68

終身雇用って前提なら圧倒的に大手ってのはわかるが
その前提が今どーなんかね

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:07:07.10

>>216
そうか？中途の転職者はある程度は条件妥協して長く続きそうかで判断してくれるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:07:12.48

中小の知名度低い企業が当たりくじの可能性はあるけど逆に大ハズレの可能性もあるから新卒で飛び込むやつは少ないやろな

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:07:25.16

中小は大手と違って技術系でも結局営業緑茶求められがち
そういう意味だとワイ落としたのは正解だし結局ワイも大手行ったわけで

でもそこまで求めるなら中途採用メインでよくないか…と

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:08:11.81

24卒日大チーズ牛丼ワイでも雇ってくれる？

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:08:41.41

>>210
>>212
ワイが｢こんな給料だと学生来ないですよ待遇あげましょう｣って言って新卒の基本給あげて、その結果全体が上がったんやで😤
でも学生は変わらずこないからワイがチクチクされる

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:09:08.29

だれが好き好んで新卒カード使って中小零細なんか行くの
ハロワで中途か、地方のFランの奴ら採用してろよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:10:31.67

社名言えや

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:11:22.32

>>222
なんの問題もないわ少なくともうちの会社は肩書きより伸び代や

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:12:12.60

>>225
採用がなんGやっとるとかバレたらクビとびそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:12:49.04

>>224
地方Fランに直接行って挨拶すればええんかな

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:13:19.93

>>9
俺雇ってくれ
半導体やってた

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:13:45.03

ぶっちゃけ今の時代に新卒入社して5年10年そのまま働き続ける人って少ないし新卒を率先して採用するメリット無いやろ時代遅れ
年齢気にしたり家庭持ちの転職者の方が長く頑張ってくれるよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:14:09.85

中途だけど雇ってくれる？
ちな素材開発

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:14:10.58

ユーチューブのショート動画あげてる会社とかギャップあってすぐやめそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:15:22.98

>>229
多少フェイク入れとるがあるから探してくれ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:15:28.74

>>9
神やんけ
ワイを雇えや

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:16:01.96

なんGで相談勧誘してくる企業とか絶対ブラックやわ
どうせ社内で相談できる人がおらんのやろ？

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:16:55.84

>>230
確かに家族持ちの転職者って良さそうやな
家建てた奴をローンを人質に地方に転勤させるとか聞いたことあるし

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:17:15.93

こういうスレってアフィなのにお前らも懲りずに伸ばすよなw

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:18:04.29

>>231
中途はわいの担当じゃないから何求められるかは分からなけどたぶん歓迎だと思う

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:18:48.40

>>237
アフィじゃないぞわいが困るし
このスレ転載禁止な

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:19:30.31

中小ってコンプやばそう
自分の会社名言わなそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:19:32.16

>>235
学生目線とか転職者目線の指摘が欲しいんや

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:19:39.64

給料上げろ
上げられないなら事業縮小か潰れろ

以上

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:19:43.05

昔vipでもスレ立ててたやろ
あんときサイトで探したけど見つからなかったわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/23(水) 12:21:03.23

>>243
立てた気がするわ
フェイク入れてるがまじであるぞ