弊社ってボーナス出たら部長に「ボーナスありがとうございました」って挨拶しに行く習わしなんだが

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:42:16.49

もしかしてブラック？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:43:02.00

ワイのとこは休み取ったら同じやりとりや

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:43:04.47

ちなみに何ヶ月分？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:43:06.99

なんで部長なん？
部長が出してるわけやないやん

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:43:12.14

サンガツの精神は大事や

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:43:45.31

少なくともホワイトではないがブラックってほどでもない
灰色ぐらいやな

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:44:02.93

>>3
まあ普通に2ヶ月分くらい

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:44:36.46

部長は誰にありがとう言うんや？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:44:43.62

社長に言えや

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:44:52.29

いやどう見てもブラックやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:45:00.74

毎朝「働かせてくださり誠にありがとう」は言わないの？ホワイトじゃん

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:45:06.89

言われて部長は嬉しいんか…？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:45:08.93

>>4
部長が賞与の査定を最終決定するからかな

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:45:26.72

別に挨拶ぐらいええやろ
それで印象が良くなるなら安いもんや

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:45:40.29

ワイのとこは組合長に対して感謝文書くで

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:45:48.78

やらないとやるやつより評価下がるだけやしやっとけ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:46:13.96

ジャップって頭悪いなあww

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:46:19.45

社長に言うならわかるが

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:46:21.35

>>2
これもあるわ
休み明けの朝礼でわざわざ手挙げて「昨日はお休みありがとうございました！」って言わせる風習
何の意味があるのかと毎回思う

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:46:54.19

礼言うだけで金もらえるんやったら言っとけよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:47:23.94

ワイとこの部長はええ評価しといたぞ！って感謝要求してきよるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:47:27.60

普通というか甘いな
普通は上司に全額返納やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:47:40.20

>>19
きっつ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:47:59.98

>>22
「ありがとう」を示さなきゃだよね

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:48:01.59

ブラックって例外なく社員の人権ないよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:48:23.06

普通は３ヶ月やで
２ヶ月ごときお礼言う必要ないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:48:42.18

>>25
仕事させていただいてる立場やからな

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:48:49.58

部長とかの酒飲み仲間になると同僚の賞与査定ダダ漏れよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:49:10.25

辞めない理由がわからない

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:49:12.57

もしかして紙袋に入った現金が直接支給されるのか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:49:20.17

>>25
アンチ乙社員じゃなくて人財だから

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:49:40.31

嫌なら辞めろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:49:57.71

なんで部長…？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:50:45.46

え？これって異常なん？
普通やと思ってたんやが…
一回これ忘れてたことあって6発ぐらいグーで殴られた
鼻折れて顎にヒビはいった

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:50:49.82

ボーナスってなんや？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:50:55.17

モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:50:56.30

部長（年収600万）がルイヴィトンのビジネスバッグとか持ってそうな会社ってまだ存在してんだな

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:51:08.28

>>31
志事してそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:51:47.04

帰省したらお土産部署分買わされたりしたわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:51:55.88

社長じゃなくて？😲

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:52:26.40

>>30
さすがにそれはないけどな
ただちょっと前まで賞与明細が紙だったときは支給日に部長が部員を一人ひとりかわりばんこで個室に呼んで直接明細渡してた
今は人事がメールで明細PDFを各社員に直接送るようになったから、前の名残なんかね

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:53:31.92

>>7
妥当だな😤

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:54:17.02

ワイの所もあったわ
普通逆やろ😡

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:54:55.97

昭和の習わし残ってるガイジ企業って地味に多いよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:55:04.12

>>1
何回かスレ立てたことある？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:56:26.53

>>22
草

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:56:39.97

普通にパワハラだからな

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:56:52.74

給与明細も上司から配られること無くなったな
smartHRのおかげや

2022/11/24(木) 20:56:52.90

部長レベルがするんか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:57:01.63

>>41
部長の負担すごいな
課長どこ行った

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:57:22.20

ブラックなら社長やろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:58:14.27

他の人より評価高くしてもらったらお礼した方が良いとは言われた

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:58:29.54

自分たちが働いて稼いだ金に感謝…？

**それでも動く名無し** · 2022/11/24(木) 20:59:36.74

どちらかと言えばボーナス出せるくらい会社を儲けさせてやったんだから会社が頭下げるべきやろ

2022/11/24(木) 21:00:01.28

>>52
上は余程のマイナス無ければ全員に対して言ってそうやな