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【悲報】女性「育休中に妊娠報告したら退職に追い込まれた!酷いわ!」独身「酷くねーよバーカ」

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1それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 18:16:31.08ID:Wb9WywtCp
https://i.imgur.com/RQOBxYP.png
https://i.imgur.com/qIpBFCl.png
https://i.imgur.com/XVmxsbl.png
https://i.imgur.com/sgxcQ59.png
345それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:07:24.99ID:QQRYTbz+0
育休取得させるなら育休したやつの仕事を残ったやつに振り分けるの禁止しろよ
2022/12/13(火) 19:07:26.98ID:vD1pItqP0
>>318
9割方の会社なら退職金算出ベース期間にされないって約款に書いとるわ
労働エアプ多すぎやろ
2022/12/13(火) 19:07:30.52ID:Vb506q0r0
>>322
授かりものだからそれは難しいやろ
2人目不妊とかもあるし
348それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:07:33.30ID:v+uUpYpR0
ぶっちゃけ会社が可哀想
育休中の戦力外はしゃーないとして復帰の約束も破ったわけやん
流石に制度の悪用やろ
2022/12/13(火) 19:07:36.70ID:J3Ov/fSn0
1人目産休育休→1年職場復帰→2人目妊娠
とかされるより、2,3人産んでもらってから復帰してくれたほうが良くない?
350それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:07:54.09ID:M56W7JRd0
>>276
バリキャリ一人につき産休の穴埋めとベビーシッターの奴隷二人が必要や
351それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:07:55.46ID:q3jDZbEL0
現代社会って子育てに向いてないだろ😅
2022/12/13(火) 19:08:07.00ID:vstb9rkC0
産休おばさんは要らんだろ
353それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:07.62ID:aiqwapdI0
>>299
じゃあ殺してみろよボケ
354それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:08.51ID:vAmLxeMQp
家庭の事情でお前が苦しむのは知らんけど仕事の事情で俺に火の粉が降りかかるのは許せんってその両者は何が違うんやろなって考えてまうわ
355それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:11.72ID:Xl7VOEFn0
>>342
そもそも無給になるからその女性に当ててた給料分が浮くはず
356それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:17.61ID:/TEJjUFpd
>>349
ほんまそれ
357それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:21.50ID:e8pJ+rjVM
>>330
なお圧に屈した結果まんさんが増えまくっている模様
10年後の医者不足結構あかんことになる
2022/12/13(火) 19:08:29.74ID:k6/1JhUM0
ホンマにええ働き方は妊娠したら辞めて派遣やパートで復帰や
それが誰にも迷惑かけんし本人も楽やで
359それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:43.99ID:h5ApWB5ca
育休中無給になるの知らんかったわ…
男だらけ独身だらけの職場でこういうの無縁すぎて疎い
360それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:44.67ID:K0EliRJZd
こういうのって男が批判してる中で女も混じって叩いてるから怖い
いやそこは権利を主張せなあかんやろ
お前らもガキ産むかもしれないんやで
361それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:45.48ID:QQRYTbz+0
>>340
他の人たちって誰かが寄付でもしてると思ってるんかよ
払ってるのはワイらやで
あと論点はそこやないし
362それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:47.06ID:NXRO8r7Pa
>>334
つまり最初から採用しないのが正解か…
2022/12/13(火) 19:08:49.54ID:WO2lK2B90
女の医者って


耳鼻科、皮膚科ばっかだからな

察し
364それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:49.69ID:RxQgNgFT0
女って元から仕事に対しての責任感ない上に結婚とか子供産んでバックれるからな
365それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:53.96ID:yBpA0/EIr
>>332
誰の子や孫やがこいつらの面倒みるんやろな?
もう年下の宅配の兄ちゃんですら年下やしこの子らおらなワイの仕事や生活ままならんぞ
短絡的な思考やから結婚もせんのやろ
366それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:54.70ID:WC9t6BiTa
>>349
退職してもらって若い子獲った方が本人以外にはええねん
367それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:08:59.02ID:zM5M+lAL0
>>349
ワイもそれ思う
1~2年で育休とるなら連続のがいいわ
他のやつ転属させるの面倒やろ
2022/12/13(火) 19:09:02.07ID:PZBWBImi0
産休育休って制度未だに違和感あるわ
なんで家でゴロゴロしてるやつが給料もらえるねん
369それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:03.55ID:6rOR1rRo0
>>344
皆真面目ちゃんなんやね
370それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:05.20ID:OD7wTDA80
実際こんなん同僚にいたら迷惑やろ
2022/12/13(火) 19:09:06.03ID:f/ZvTUIFa
>>357
えぇ…
2022/12/13(火) 19:09:06.12ID:QfLVzB2r0
>>348
日本の労働法は労働者にクソ有利やしな
373それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:07.65ID:/TEJjUFpd
派遣は育児休暇出る可能性低いから正社員にしがみ付くのは分かる
374それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:09.49ID:cvdgGZTl0
>>349
どの顔して復帰すんだよwww
375それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:11.62ID:6aoz9Df5p
>>350
専業主婦より雇用創出してるやん
2022/12/13(火) 19:09:12.66ID:k6/1JhUM0
>>357
財務省「年寄りと病人は早よいねや」
377それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:16.81ID:KbWpQc5F0
>>355
仕事の量が減らんのなら
その浮いたぶんは分配するべきや
378それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:20.25ID:v+uUpYpR0
>>354
自分の尻拭いと他人の尻拭いに差がないと考えるなら
君は介護士に向いている
379それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:22.14ID:9HLRr4KsM
育休の奴戻すために使える派遣契約終わってたのは可哀想やった
そして仕事も増えた😡
380それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:22.94ID:O2QelnaD0
>>264
この問題点は産休→育休→産休のコンボで人手が足りんままずっと放置されることなんやで
コンボがいつ終わるかわからんから下手に人も増やせないんや
381それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:31.21ID:eGlWpOL90
>>325
まあ嘘松かちょっと話盛ってるんやろな
382それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:35.78ID:3u0m0Wvjp
異動してきた女職員に色々教えて一年後から出産育休ループで2年過ぎてまた異動
こういうケースだと教育係が不憫すぎるんだよな
2022/12/13(火) 19:09:45.25ID:g/XDJPj+0
おまえがいなくなっても仕事が減るわけじゃないんだから、他の社員に皺寄せが行ってそのぶん他の社員の給料が増えるわけじゃないんだぞ
戻る気がねーなら他のやつ雇うから最初からそう言え
2022/12/13(火) 19:09:45.80ID:k6/1JhUM0
>>362
女性差別と言われんように非正規とババアで頭数揃えておくのがええで
385それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:47.02ID:W2Hi/6q50
>>329
子供が3人いる世帯は17.9%で一人っ子とほぼ同じやからなあ
3人目までは産んで育て終わったら復職するものだと思わないと
386それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:48.74ID:Xl7VOEFn0
>>361
共済は公務員しか払ってないぞ
正確に言うと短期共済掛金
387それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:56.63ID:QQRYTbz+0
>>368
欧米なら一旦会社辞めるからな
籍だけ残して給料はもらいますとか日本だけや
388それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:09:59.88ID:/TEJjUFpd
>>368
失業保険も家でゴロゴロしてる奴が貰えるのおかしくない?って言ってるのと同じや
389それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:04.19ID:Xl7VOEFn0
>>368
無給やぞ
390それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:10.89ID:NNwLPv1or
皺寄せというのがそもそも被害妄想なんだよな
普通は育休織り込み済みなんだから
391それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:21.77ID:3GS6OA7j0
自分さえ良ければどうでもいいってまさに独身やな
392それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:26.80ID:yYhWwDx/H
>>380
この制度を利用する人が悪いのではなくて
育休による負担を企業に強いている政府に問題があるのでは?
393それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:28.49ID:3wm47vZaa
おまんこ気持ちいいです宣言えっちすぎて草
394それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:28.87ID:QQRYTbz+0
>>386
だからワイが払ってるんやが
395それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:32.93ID:NXRO8r7Pa
>>347
たとえ言ってた事と違う結果になっても少なくとも現行の制度を悪用したようなムーブよりはマシやわ
396それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:34.16ID:Xl7VOEFn0
>>377
浮いた金は会社が持ってるんやから会社の判断やろ
397それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:47.73ID:wN4zFgBvd
1人や2人抜けたくらいで回らんような会社は潰れたほうがええんちゃうか
398それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:10:54.68ID:6aoz9Df5p
育休が有給制度だと思ってる情弱多すぎて草
結局エアプの嫉妬じゃん
399それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:03.19ID:Bmaz43+Ap
こんなコンボハメ技やろ…
400それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:04.65ID:qUrVZi880
職場のライフハックで休職と復職繰り返すのあるけど、
これも手当貰うには復職いるやん

https://i.imgur.com/HJ7xZds.png
401それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:05.85ID:Xl7VOEFn0
>>394
公務員なら死ね
402それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:10.23ID:E06eF8mQ0
403それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:10.50ID:NXRO8r7Pa
>>384
やっぱり職場のオバチャンって会社の味方やわ
404それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:13.32ID:J4GXUCAy0
>>351
子作りに始まり育児も保育園幼稚園で殺されるか虐待されるしそこ抜けても学校でいじめによる不登校や自殺のリスク抱えとるからな
405それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:18.74ID:lroi9hOfa
お前らどうせ子供おらんのに年以上前のツイッターでここまでスレ伸ばすの自分でおかしいと思わんのか
何回同じ話してんねん
2022/12/13(火) 19:11:20.90ID:k6/1JhUM0
>>387
そもそもヨーロッパは女は公務員や
407それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:23.41ID:W2Hi/6q50
>>390
コストカットしまくりやからな
産休育休で抜けてもいい人材置いとく金があったらその分人減らしてしまう企業もあるんやろ
408それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:27.94ID:2b7VKptF0
大体の企業が実績作りのためにやってるだけで自分自身に価値があると思うのは違うわ
409それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:32.10ID:KbWpQc5F0
>>396
お前マジモンみたいやな
話通じてなさそう
2022/12/13(火) 19:11:38.09ID:PZBWBImi0
>>388
失業保険は国やん払うの
産休育休は払うの会社やん
なんで働いてないやつに給料払わなあかんねんと
411それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:43.15ID:oFwUIh7S0
>>368
生活保護とかどうすんねん
412それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:45.42ID:QQRYTbz+0
>>401
最初に言ってるやろ
日本語読めない知的障害者は自殺しろよ
413それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:46.35ID:zM5M+lAL0
>>398
底辺弱者男性しか反発しないんやしリトマス試験紙みたいなもんやな
414それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:46.72ID:e8pJ+rjVM
>>362
結局こうなるんよな
面倒なことが増えすぎる
415それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:51.58ID:v+uUpYpR0
>>390
そんなん大手だけやぞ
織り込み済みで増やした中途採用が産休で抜けるなんてこともあるわけで
基本働いてねぇやつが増えるほど苦しくなるのにそんなの織り込めるかよ
416それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:11:57.16ID:jHCtZbe7p
産休育休の制度どんどん利用するべきなのにな
男の育休取得率が低いのも文句言うやつのせいやぞ
417それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:12:00.10ID:iMZMYp8Z0
>>362
ぶっちゃけ新卒で女を雇うのってデメリットが多いからな
418それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:12:03.44ID:FhdDWSDZ0
育休1人出たくらいで仕事がキツくなる職場はハズレやから自分も進退考えた方がええで
就業時間に厳しくなった分人増えまくってるから一人当たりの仕事だいぶ薄まってるわ最近
2022/12/13(火) 19:12:09.91ID:g/XDJPj+0
>>351
でも働かせろって言い出したのはまんさんじゃん
2022/12/13(火) 19:12:11.23ID:yBpA0/EIr
>>397
潰れたら順に零小中大と滅ぶやん
421それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:12:13.59ID:ak16ZJvS0
育休取得って最低労働時間みたいな定めなかったか?
422それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:12:16.83ID:Xl7VOEFn0
>>410
いや一般会計予算ではないから厳密的には他の労働者が払ってる構図
423それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:12:19.03ID:J4GXUCAy0
>>399
民間だからまだ駆除できるけど役所の産休育休コンボエグいで
2022/12/13(火) 19:12:46.76ID:8Qcu7eocM
まぁぶっちゃけ有能な人材か否かで変わるよな
まぁこんな事してる時点で無能で必要とされてないんだろうけど
425それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:12:47.19ID:L8FiqRS/0
>>369
真面目というか病気やろ
なんで会社のために同じ給料で他人の分まで仕事せなあかんねん怖いわたかが仕事やで
2022/12/13(火) 19:12:47.83ID:2CNbVQ0R0
海外では産後すぐに復職らしいけど授乳とかどうしてるん?
427それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:12:52.71ID:W2Hi/6q50
>>405
自分が産休育休とる立場ならむしろこのスレ関係ないやろ
自分の職場で産休育休とる人が出たらどうする?って話や
428それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:00.07ID:QQRYTbz+0
>>390
そんなん儲かってる会社だけやろ
ほとんどの会社はただでさえ忙しいのに仕事押しつけららるんやぞ
公務員ですらその例外やないし
429それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:06.29ID:Xl7VOEFn0
>>421
ない
雇用初日から取ることすら可能
ただし育児休業給付金はでない
430それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:08.69ID:/Jq0K83TM
今時子供産む方が悪いわ
昭和かよ
431それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:10.84ID:ls+aXFvmp
給付金は給料の7割
退職金も出た模様
https://i.imgur.com/rh8Xw5Y.jpg
432それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:14.20ID:Bmaz43+Ap
大手なら半分ぐらい産休育休で消えても大丈夫なんか?
433それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:14.65ID:OD7wTDA80
表には出さんやろうけどこういう事例あるとまんさんの雇用に影響あるやろうな
434それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:15.04ID:O2QelnaD0
>>283
なんのためのパートやねんな
435それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:20.68ID:NNwLPv1or
>>415
それならキレる相手は会社やろ
その場にいない八つ当たりしやすい相手に文句言って残業してくれる独身とか笑えるぐらい扱いやすいやろな
436それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:39.36ID:ujXtwDxE0
公務員って出産育休のループしても許されるし割とええよな
437それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:40.51ID:NGu43oVH0
>>390
折り込み済みで補充した人員が育休使うとかいう嘘みたいな話がマジであるのが悲しい
2022/12/13(火) 19:13:42.41ID:K0j665oh0
Twitterやらなければいいのに
439それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:49.84ID:3WFoRXjoa
>>421
産休育休にそんな制度はないが、育休中に雇用保険からもらえる手当がないというマイナスがある
440それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:51.75ID:pTmSoOKQ0
こんなん誰も子供作らなくなるわ
441それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:13:58.59ID:gl/FruCTM
>>360
産むのは誰も否定してないやん
2022/12/13(火) 19:14:03.35ID:k6/1JhUM0
>>436
公務員今マンさん増やしすぎて地獄やぞ
男も育休推進してるし
443それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:14:10.51ID:VAJonFxu0
>>360
男化した女は男以上に凶暴やぞ
444それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:14:14.68ID:QQRYTbz+0
>>436
残されたやつは地獄やけどな
代替要員補充されないし補充されたところで大した戦力にならないし
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