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【悲報】女性「育休中に妊娠報告したら退職に追い込まれた!酷いわ!」独身「酷くねーよバーカ」

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1それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 18:16:31.08ID:Wb9WywtCp
https://i.imgur.com/RQOBxYP.png
https://i.imgur.com/qIpBFCl.png
https://i.imgur.com/XVmxsbl.png
https://i.imgur.com/sgxcQ59.png
652それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:28:56.41ID:UBNjutE/0
>>637
つまりどういうことだってばよ?
2022/12/13(火) 19:28:57.20ID:a3ezOjTBa
公務員だとこいつが居座ると新人が1人入れないんだよな
654それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:03.85ID:aaW/c0MqM
>>585
実際子なしや独身の女からしたらめっちゃ腹立つよな
子供を理由に何度も突発で休む(半分くらいズル休み)から迷惑極まりない
2022/12/13(火) 19:29:05.85ID:8weti7dW0
勤続何年なんやろこの人
656それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:07.33ID:UskhTkCg0
極論言っちゃうと会社にとって出産、妊娠なんてどうでもいいしなんなら迷惑でしかないからな
657それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:13.52ID:mo7D5RHi0
>>453
仕事は回っとるやん
育休連続で取られて職場復帰する気ないやつはいらないってだけの話やろ
658それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:15.23ID:v+uUpYpR0
>>624
だから会社って一緒に働いたら効率良いじゃんってだけの集まりなんだよ
会社は家族じゃないんだよ
そこに思いやりとか道徳をねじ込むからしわ寄せが無関係の人間にいくんや
659それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:20.88ID:WZDdm9M1r
ガイジバトル
660それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:24.12ID:KvXs3y0mp
>>638
おかしいところ通してるやん
661それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:29.55ID:5thJWyJ1p
まあ何か理由つけて切りたかったんやろこんなやつ
662それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:34.12ID:Xl7VOEFn0
>>651
稼げない
まず無給だし雇用保険からの手当もはじめ一年間しかでない
663それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:45.72ID:3aTvVBwJM
>>596
そら分かりやすい直接の原因作った奴に怒りが向くのは当然だろ
穴あけるお前が代わり用意しろよ
664それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:51.92ID:Ngwpwr4B0
社会的には子供たくさん作ってて偉い
ワイには無理やし
665それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:52.96ID:JabKOCYPp
>>641
免除てなんや
本来払わなあかんもんなんやから誰かが負担してるん違うんか
666それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:29:55.67ID:Xl7VOEFn0
>>660
ちゃんと選挙で選ばれた国会議員通してるんだから民意得てるやん
667それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:04.91ID:UZb7InkQa
言うて若い子に抜けられるのも痛いで
教育が終わってやっと仕事が様になってきたなってところで産休育休で抜けられて帰ってきた時には仕事忘れとるみたいなのとかもうどうすんねんって感じやし
668それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:06.12ID:npyNHGrOa
>>634
給付金は出るんやろ?
給料からの割合なんちゃうの
669それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:08.25ID:LRhch/zsp
>>658
無関心なら突っぱねろよ
突っぱねて干される程度の仕事しかしてないなろ甘んじて受け入れろ
それが会社や
670それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:11.48ID:W11fygOc0
育休中に妊娠なんてよくあることだろ
子供産むなら早いほうがいいし
これを叩くような人間だから結婚できないんだよ
671それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:21.98ID:Xl7VOEFn0
>>665
そもそも免除
年金も医療保険も介護保険も
672それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:24.06ID:ekNZ3O9R0
>>453
派遣が重宝されとる理由考えてみ🤗
2022/12/13(火) 19:30:26.71ID:snXm5liS0
女が出世できる社会って
育休は短い、ベビーシッター支援は多いフィンランドみたいな国か
フィリピンみたいに育休2週間で復帰して子育ては親類任せの社会なんやけど

日本の場合は
女も男も母親が育休1ヶ月で復帰する社会なんか望んでないし
そら一生独身or育休何年もやって成長しないかの2択になるわ
674それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:45.53ID:tu3OhVt/0
このスレ
育休産休手当が会社から出てると思ってる弱おじいそうw
675それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:51.57ID:vjiOjqxJr
>>600
そのポストを維持するのに金と人が必要やという話なんやが

ちなみに閑職に付けたら訴えられんねんで
676それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:30:59.07ID:v+uUpYpR0
>>661
他のやつ雇うからもう良いよってだけやな
そら当前だよな
約束通り復帰しなかったんだから期待する理由がないもの
677それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:04.67ID:WZDdm9M1r
>>665
年金は貯金制じゃないんやで
678それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:11.88ID:wia8ABtya
>>673
女性の社会進出がなかなか進まんワケや
女自身が家に入りたがってる
679それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:14.66ID:oP24w+fJp
>>666
民意は反映されてますか…?
2022/12/13(火) 19:31:23.14ID:k6/1JhUM0
コロナの前後でめちゃ意識変わったよな
昔女雇わないでとかワーママ迷惑って言ったらすげー叩かれたけど今はほとんどが同意だもんな
681それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:23.96ID:Xl7VOEFn0
>>675
金はその女性に当ててた給料分が浮いてるはずだが
682それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:30.97ID:Xl7VOEFn0
>>679
選挙で
683それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:31.50ID:hhKbVZqga
子供1人で我慢しろって事やな
684それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:31.78ID:hZ98swJV0
>>667
ワイのチンポを覚えさせる
これしかないね
685それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:32.02ID:aDU3RM+B0
会社まんさん「ガキ作って迷惑かけんなよ」
保育まんさん「あークソガキうぜぇ」
2022/12/13(火) 19:31:33.68ID:yBpA0/EIr
>>627
会社員だった旦那死んでも老後生活できるようにやなだから気兼ねなく働かなくとも家を支えてくれという制度
687それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:35.05ID:4KR5eTW10
ワイの会社はみんな結婚しとるし男もほぼ育休取るから堂々と取れてええわ
大手の強みやね
688それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:39.81ID:OD7wTDA80
>>667
だから男雇う方が無難ってなっちゃうよね
689それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:46.46ID:BPrGTFxRa
日本人て自分が損する以上に他人が得するの嫌うよな
そのためには平気で人様の権利侵害するしそら回り回って自分も苦しくなるわな
690それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:31:51.64ID:Xl7VOEFn0
>>676
それ普通に違法やし最悪の場合会社が業務停止処分くらうやつやぞ
2022/12/13(火) 19:31:54.21ID:k6/1JhUM0
>>672
つーかガキ産んだら派遣が1番働きやすくてええわ
社会保障の敗北なんやけどな
692それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:32:07.69ID:lC2wBbDIp
>>682
その後や
693それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:32:08.66ID:rjgSovXy0
公務員で3回4回連続で孕みまくってほとんど仕事せず金だけもろてた人以前ちらっと記事になってなかったっけ
694それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:32:14.18ID:wia8ABtya
>>675
言うほどか?
たしかに一人抜けたことで周りの負担は増えるけど残業させたらええだけやん
2022/12/13(火) 19:32:15.01ID:Ca7ewTbB0
手当が会社負担じゃないなら別にいいんじゃねえの育児休暇はこいつに限らずいつでも爆弾なんだから覚悟しておかないといかんやろ
696それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:32:19.97ID:BI9imS930
>>680
コロナ関係ないと思うで
697それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:32:20.12ID:OWez5oL4a
>>453
仕事は回ってるからいらないって事やろ
部署のレベルアップ目指すなら産休で休む人員より新人入れた方が早いからな
2022/12/13(火) 19:32:24.45ID:snXm5liS0
長期育休or子無し独身しかない制度考えたやつってアホやろ
出産したら1ヶ月で復帰させろ
2022/12/13(火) 19:32:26.97ID:KoFMUz8p0
>>224
主語デカはバカの証拠やぞ
気を付けろよ
700それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:32:29.31ID:v+uUpYpR0
>>669
無関心じゃねぇ
効率良く稼ぐための会社なのに効率下げる存在がねじ込まれてるのがおかしいと言ってるんや
なんで知らない女とその子供のためにワイが働かなあかんのよ
701それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:32:33.26ID:J4GXUCAy0
>>667
せやから若い女なんて数年お飾りのぬるい仕事やらせて相手あてがって寿退社させるのが一番ええねん
702それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:32:33.58ID:W11fygOc0
>>687
大手はその辺しっかりしてるからほんまええわ
中小だときついんだろうけど
703それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:00.24ID:2tEdUsko0
ベビーシッター当たり前にしないとこの辺解決しないだろうな
何年も産休育休使うとか善意レベルの制度じゃないと成り立たないし
704それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:07.00ID:3aTvVBwJM
死なねーかなクソアマ
なんで他人の赤子のために無関係のワイらが割を食わなきゃいけないんだ?
705それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:07.99ID:jZfH3M5v0
育休・妊娠中の給料は国が出せば良いんだよ
財源は独身税と長生き税な
社会全体で子供を育てて行くことに反対する奴なんておらんやろうし
706それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:09.74ID:Xl7VOEFn0
>>692
育休制度なんてかなり昔なんやからその後も何度も選挙あったやろ
政権交代もはさんでたのになくなってないんやから民意やろ
707それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:11.17ID:0dWHNGVt0
>>673
そもそも昔から母親1人で子育てなんかしてなかったんだよな
大抵はみんな親の支援ありきだった
核家族でそれが壊れてそれと同時に社会進出推進だもんな
そりゃ無理よ
708それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:12.40ID:v8CEutJ+0
>>673
親族ってか姑に預けるの拒否したの女側なのにな
709それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:12.71ID:BI9imS930
>>701
それ会社にメリット…あるわ
710それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:12.78ID:v+uUpYpR0
>>690
別に違法だろうが人としてそっちが自然やなってだけやん
2022/12/13(火) 19:33:16.20ID:Ca7ewTbB0
>>687
大手はまともな人間率が高いからね🙂
712それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:19.99ID:CJS2RVvkp
>>632
それだと産まない女が増えるし国として困るやろ
713それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:23.87ID:QNXGsjfg0
男が500万稼ぐ

国が男から250万徴収する(通常の税以外で)

国が子育て(23歳まで)中の女に子育て労働に対する給与(子育て費用ではない)として250万渡す

男の年収250万
女の年収250万
男女平等
これで総て解決やろ
714それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:29.77ID:vjiOjqxJr
>>681
その育休中の女性のかわりに派遣でも雇おうもんなら金払わなきゃいけないよね
715それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:36.97ID:Xl7VOEFn0
>>693
まず税金からの給料はないし、共済掛金からの金は最初一年間しか出ない
716それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:37.83ID:W11fygOc0
>>704
ちゃんと制度があるんだからええやん
717それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:38.15ID:4/7nnvDG0
弱者男性「産休、育休は甘え」
718それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:43.96ID:1y5rIPeJ0
女性の社会進出のせいで問題増えすぎやろ
719それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:50.05ID:QQRYTbz+0
独身はクソ激務な部署に行かされて産休育休マンはクソ楽な部署に行かせてもらえる
って民間でもあるんか?
720それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:50.12ID:BI9imS930
>>708
まあ嫁姑が仲良くできるならぶっちゃけ女が社会に出る理由ないからな
721それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:52.04ID:uRjSB9IY0
まあその分他の人に皺寄せくるし復帰の約束も破ったら退職勧められるのも仕方ないな
722それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:33:58.54ID:liI0fPLO0
余裕がないなら仕方ない
723それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:04.86ID:Xl7VOEFn0
>>705
ほぼその制度だけど
724それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:06.13ID:v+uUpYpR0
>>719
そらあるやろ
725それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:08.56ID:hC79/95f0
別に仕事続けるのは良いけどそれで昇進させないのは不当だとか言い出したら終わり
726それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:15.56ID:BI9imS930
>>705
は?死ね
727それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:21.57ID:JabKOCYPp
>>671
免除ってことは当人の自己責任か
ほなワイらの税金から補填されてないなら文句ないわ
728それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:22.08ID:NCeT1accd
この復職拒否は盛ってるのか会社がイカれとるのかどっちや
729それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:23.61ID:Xl7VOEFn0
>>710
違法が普通なわけないだろどんな頭してるんや
730それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:28.07ID:/wFHSxiS0
クソ失礼だし差別って分かってるけど男がガツガツ働いて稼いで女は家に居るべきって考えちゃうわ
731それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:28.06ID:3aTvVBwJM
>>699
は?
社会常識がないから会社への迷惑も考えず平気で仕事に穴開けるん?
732それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:28.38ID:CkHnTn+J0
結局産まない人間のインセンティブを剥ぎ取るしかないんだよな
独身とか子無しを雇ってる企業に重税を課すしかないんだよ
2022/12/13(火) 19:34:32.83ID:k6/1JhUM0
>>696
あるで
休校休園であんなに穴開けられたらたまらんって
734それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:33.55ID:ol2hcn3W0
これ無限ループいけるんちゃう?
735それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:37.19ID:UZb7InkQa
>>701
昔の会社ってこんなんやったんやっけ?
割と理想系やろ
736それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:41.55ID:wia8ABtya
>>693
それは少子高齢化に貢献した英雄やからセーフや
737それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:42.66ID:2b7VKptF0
大手は女性進出の実績づくりしなきゃならんから育休取っても女なら大体出世できるのに殆どは遅く来て早く帰れるから現状維持しやがる
738それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:44.12ID:LRhch/zsp
>>700
君がどう喚こうと会社が育休産休を了解してるなら社長になって制度改革するか転職してそうじゃない会社に行くしかないわね
ちなみに産休は法律で義務やし育休は政府が奨励しとるぞ
739それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:34:47.33ID:W11fygOc0
社会に迷惑かけてんのは結婚できない弱者男性共だろ
お前らが爺になったとき働くのは今の子供なんだよ
740それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:34:48.73ID:tu3OhVt/0
>>705
無知すぎて草
741それでも動く名無し
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2022/12/13(火) 19:34:50.89ID:C2IjcptV0
まあこれが続くと中間層の男社員が何も言わずに逃げていくんやけどね
742それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:34:54.65ID:Xl7VOEFn0
>>714
派遣に払う金のほうがその女性の給料よりたかいんか
743それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:34:55.69ID:SHGyfNEy0
>>713
年収500万のやつが通常の税以外で250万もとられたら年収250万のやつよりしょぼくならんか?
2022/12/13(火) 19:35:01.29ID:8weti7dW0
復職までに何回か仕事のスキルチェックみたいなの設けたらアカンのかな
745それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:35:05.10ID:9vz6DF+60
世界トップクラスの育児補助しとるフィンランドも出生率1,37とかやし
育児サポート進めれば子供たくさん産むって考えがもう幻想なんちゃうか
産む奴はなんの補助もなくても産むし補助あっても産む人数は増やさんのや
746それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:35:06.72ID:v+uUpYpR0
>>729
法律が絶対正しいって頭も変やで
失敗した法律の例なんていくらでもあるのに
747それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:35:08.84ID:y9EMEXWQ0
子供作るとか反日か?
自民党は子供少なくなるようにずっと頑張ってきたんだぞ、それに歯向かう気かよ
748それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:35:19.12ID:BCszBrz50
>>13
社会人エアプばっかりで草
健康保険やぞ
749それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:35:21.42ID:Zxhnk1M0p
>>729
法律が必ず正しいとは限らんのやで
750それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:35:29.09ID:qdKy8pM7d
>>57
金でないけど
751それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/13(火) 19:35:29.41ID:qUrVZi880
>>713
そもそも働いてないやつからも取れよ
消費税もっと増やせよ
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