【悲報】女性「育休中に妊娠報告したら退職に追い込まれた！酷いわ！」独身「酷くねーよバーカ」

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 18:16:31.08

https://i.imgur.com/RQOBxYP.png
https://i.imgur.com/qIpBFCl.png
https://i.imgur.com/XVmxsbl.png
https://i.imgur.com/sgxcQ59.png

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:04.67

>>665
年金は貯金制じゃないんやで

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:11.88

>>673
女性の社会進出がなかなか進まんワケや
女自身が家に入りたがってる

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:14.66

>>666
民意は反映されてますか…？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:23.14

コロナの前後でめちゃ意識変わったよな
昔女雇わないでとかワーママ迷惑って言ったらすげー叩かれたけど今はほとんどが同意だもんな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:23.96

>>675
金はその女性に当ててた給料分が浮いてるはずだが

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:30.97

>>679
選挙で

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:31.50

子供1人で我慢しろって事やな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:31.78

>>667
ワイのチンポを覚えさせる
これしかないね

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:32.02

会社まんさん「ガキ作って迷惑かけんなよ」
保育まんさん「あークソガキうぜぇ」

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:33.68

>>627
会社員だった旦那死んでも老後生活できるようにやなだから気兼ねなく働かなくとも家を支えてくれという制度

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:35.05

ワイの会社はみんな結婚しとるし男もほぼ育休取るから堂々と取れてええわ
大手の強みやね

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:39.81

>>667
だから男雇う方が無難ってなっちゃうよね

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:46.46

日本人て自分が損する以上に他人が得するの嫌うよな
そのためには平気で人様の権利侵害するしそら回り回って自分も苦しくなるわな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:51.64

>>676
それ普通に違法やし最悪の場合会社が業務停止処分くらうやつやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:31:54.21

>>672
つーかガキ産んだら派遣が1番働きやすくてええわ
社会保障の敗北なんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:07.69

>>682
その後や

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:08.66

公務員で3回4回連続で孕みまくってほとんど仕事せず金だけもろてた人以前ちらっと記事になってなかったっけ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:14.18

>>675
言うほどか？
たしかに一人抜けたことで周りの負担は増えるけど残業させたらええだけやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:15.01

手当が会社負担じゃないなら別にいいんじゃねえの育児休暇はこいつに限らずいつでも爆弾なんだから覚悟しておかないといかんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:19.97

>>680
コロナ関係ないと思うで

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:20.12

>>453
仕事は回ってるからいらないって事やろ
部署のレベルアップ目指すなら産休で休む人員より新人入れた方が早いからな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:24.45

長期育休or子無し独身しかない制度考えたやつってアホやろ
出産したら１ヶ月で復帰させろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:26.97

>>224
主語デカはバカの証拠やぞ
気を付けろよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:29.31

>>669
無関心じゃねぇ
効率良く稼ぐための会社なのに効率下げる存在がねじ込まれてるのがおかしいと言ってるんや
なんで知らない女とその子供のためにワイが働かなあかんのよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:33.26

>>667
せやから若い女なんて数年お飾りのぬるい仕事やらせて相手あてがって寿退社させるのが一番ええねん

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:32:33.58

>>687
大手はその辺しっかりしてるからほんまええわ
中小だときついんだろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:00.24

ベビーシッター当たり前にしないとこの辺解決しないだろうな
何年も産休育休使うとか善意レベルの制度じゃないと成り立たないし

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:07.00

死なねーかなクソアマ
なんで他人の赤子のために無関係のワイらが割を食わなきゃいけないんだ？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:07.99

育休・妊娠中の給料は国が出せば良いんだよ
財源は独身税と長生き税な
社会全体で子供を育てて行くことに反対する奴なんておらんやろうし

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:09.74

>>692
育休制度なんてかなり昔なんやからその後も何度も選挙あったやろ
政権交代もはさんでたのになくなってないんやから民意やろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:11.17

>>673
そもそも昔から母親1人で子育てなんかしてなかったんだよな
大抵はみんな親の支援ありきだった
核家族でそれが壊れてそれと同時に社会進出推進だもんな
そりゃ無理よ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:12.40

>>673
親族ってか姑に預けるの拒否したの女側なのにな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:12.71

>>701
それ会社にメリット…あるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:12.78

>>690
別に違法だろうが人としてそっちが自然やなってだけやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:16.20

>>687
大手はまともな人間率が高いからね🙂

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:19.99

>>632
それだと産まない女が増えるし国として困るやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:23.87

男が500万稼ぐ
↓
国が男から250万徴収する(通常の税以外で)
↓
国が子育て(23歳まで)中の女に子育て労働に対する給与(子育て費用ではない)として250万渡す

男の年収250万
女の年収250万
男女平等
これで総て解決やろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:29.77

>>681
その育休中の女性のかわりに派遣でも雇おうもんなら金払わなきゃいけないよね

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:36.97

>>693
まず税金からの給料はないし、共済掛金からの金は最初一年間しか出ない

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:37.83

>>704
ちゃんと制度があるんだからええやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:38.15

弱者男性「産休、育休は甘え」

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:43.96

女性の社会進出のせいで問題増えすぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:50.05

独身はクソ激務な部署に行かされて産休育休マンはクソ楽な部署に行かせてもらえる
って民間でもあるんか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:50.12

>>708
まあ嫁姑が仲良くできるならぶっちゃけ女が社会に出る理由ないからな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:52.04

まあその分他の人に皺寄せくるし復帰の約束も破ったら退職勧められるのも仕方ないな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:33:58.54

余裕がないなら仕方ない

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:04.86

>>705
ほぼその制度だけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:06.13

>>719
そらあるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:08.56

別に仕事続けるのは良いけどそれで昇進させないのは不当だとか言い出したら終わり

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:15.56

>>705
は？死ね

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:21.57

>>671
免除ってことは当人の自己責任か
ほなワイらの税金から補填されてないなら文句ないわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:22.08

この復職拒否は盛ってるのか会社がイカれとるのかどっちや

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:23.61

>>710
違法が普通なわけないだろどんな頭してるんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:28.07

クソ失礼だし差別って分かってるけど男がガツガツ働いて稼いで女は家に居るべきって考えちゃうわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:28.06

>>699
は？
社会常識がないから会社への迷惑も考えず平気で仕事に穴開けるん？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:28.38

結局産まない人間のインセンティブを剥ぎ取るしかないんだよな
独身とか子無しを雇ってる企業に重税を課すしかないんだよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:32.83

>>696
あるで
休校休園であんなに穴開けられたらたまらんって

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:33.55

これ無限ループいけるんちゃう？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:37.19

>>701
昔の会社ってこんなんやったんやっけ？
割と理想系やろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:41.55

>>693
それは少子高齢化に貢献した英雄やからセーフや

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:42.66

大手は女性進出の実績づくりしなきゃならんから育休取っても女なら大体出世できるのに殆どは遅く来て早く帰れるから現状維持しやがる

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:44.12

>>700
君がどう喚こうと会社が育休産休を了解してるなら社長になって制度改革するか転職してそうじゃない会社に行くしかないわね
ちなみに産休は法律で義務やし育休は政府が奨励しとるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:47.33

社会に迷惑かけてんのは結婚できない弱者男性共だろ
お前らが爺になったとき働くのは今の子供なんだよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:48.73

>>705
無知すぎて草

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:50.89

まあこれが続くと中間層の男社員が何も言わずに逃げていくんやけどね

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:54.65

>>714
派遣に払う金のほうがその女性の給料よりたかいんか

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:34:55.69

>>713
年収500万のやつが通常の税以外で250万もとられたら年収250万のやつよりしょぼくならんか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:01.29

復職までに何回か仕事のスキルチェックみたいなの設けたらアカンのかな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:05.10

世界トップクラスの育児補助しとるフィンランドも出生率1,37とかやし
育児サポート進めれば子供たくさん産むって考えがもう幻想なんちゃうか
産む奴はなんの補助もなくても産むし補助あっても産む人数は増やさんのや

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:06.72

>>729
法律が絶対正しいって頭も変やで
失敗した法律の例なんていくらでもあるのに

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:08.84

子供作るとか反日か？
自民党は子供少なくなるようにずっと頑張ってきたんだぞ、それに歯向かう気かよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:19.12

>>13
社会人エアプばっかりで草
健康保険やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:21.42

>>729
法律が必ず正しいとは限らんのやで

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:29.09

>>57
金でないけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:29.41

>>713
そもそも働いてないやつからも取れよ
消費税もっと増やせよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:30.32

社員10人以下の中小で産休育休取られたら利益すっとぶ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:33.06

結局まんさんは働きたいのか働きたくないのかどっちなん？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:40.62

ワイはもう腹立つから産休育休我出てもその分の仕事は引き受けないことにしてるわ
下手に引き受けて住民訴訟で負けたりでもしたら自己破産やし

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:42.20

>>733
気づくの遅くない？
ワイ資生堂のせいやと思ってたわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:45.84

>>749
いや法律が生きてる以上は正しいやろ

改正してからいえや

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:51.49

>>712
会社からしたらそっちが良いだろ
子供ｶﾞｰとかプライベートなこと持ち込むなよ
公私混同って知ってる？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:54.22

>>746
改正してからいえよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:35:58.49

今他人の産休育休に文句言ってる奴30年後には「何でもっと子供産んで育てなかったんだ！」って文句言ってそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:06.98

>>752
そんな会社潰れろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:08.56

育休サンキューループで退職とかいう絶許ムーブかまされると普通はイラつくだろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:16.02

>>753
働きたい人間などいない
やりがいのある仕事とかほんの握り

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:19.99

>>738
そら政府は奨励するだろうよ
会社に負担させたいだけやし
何度も言うけど会社＝ワイらの集まりやからね
ワイは政府より会社側だわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:19.97

>>743
年収250万の奴からも半分取るに決まってんだろ
男は無条件で半分徴収

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:20.13

日本人てなんで自分から進んで苦しくなろうとするん？
とにかく楽になろうとしないけどマゾなの？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:21.29

でも日本全体を考えるならたくさん孕んでくれた方がええんよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:32.47

>>735
当たり前やん
それを上野千鶴子みたいな国賊が壊したんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:36.22

>>735
女がキャリアウーマンとか言って社会進出した結果やししゃーないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:39.76

>>704
お前は今後明らかに自分より年下の人間がいるサービス業を利用すんなよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:41.69

>>739
別に移民でええしそもそもワイらが爺になったときにゃほとんどの爺が働いてるで

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:45.30

産休と育休かぶるから連続で取ったほうが休む期間短くならんかな

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:46.29

>>761
でも会社としてはまったく給料負担してないわけだし、雇用保険からの手当も最初一年間しかでてないわけだし
何に負担があるの？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:47.29

人員に余裕のある大企業か役所じゃないと無理や

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:48.91

>>759
今でも言っとるで
自分が損するのは許せんという行動原理であちこち批判してるだけや

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:50.70

このいっぱいレスしてるやつってまんさんか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/13(火) 19:36:57.79

>>716
なに？
中出し記念お祝い夏休みプレゼントキャンペーン？