【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:07:00.49

■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

　都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

　経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

　人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

　「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:07:38.66

卵子「あれ、こいつの席ないな、、」

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:07:40.30

嫉妬や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:07:54.12

ギャオーん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:08:07.84

当たり前やろ
働かないで給与貰おうとか図々しい

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:08:44.65

無給定期

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:09:07.02

行き遅れの末路

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:09:07.65

無産さま…😢

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:09:13.09

これが男なら会社も上司も晒されてたという事実

2022/12/16(金) 11:09:15.14

>>5
育休は有給とは違うぞ