【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:07:00.49

■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

　都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

　経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

　人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

　「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:28:38.18

子育てとかしたことなさそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:28:39.43

>>186
記事本文にない情報を勝手に生み出すな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:28:41.00

>>189
弊社かな
パートの子持ち主婦軍団が年上の取締役部長にタメ語でコケにしまくっとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:28:41.16

肉
便
器
ぃ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:28:47.07

結局男の育休とか邪魔するのは女なんよな

男は別にそうか、ええやんの精神なのに

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:28:55.50

>>165
ズレた会話しかできんあたり『無能』丸出しやな
もう恥ずかしいからレスせんほうがええぞ
逃げとき

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:28:58.40

>>5
育休は給料出ないぞ
給料の6割分の給付金が国から支払われる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:00.58

>>5
あっまずいですよ！

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:01.77

46でいらない扱いされるのも相当やな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:07.53

>>150
お前の生活が成り立ってるのは顔も知らない他の人たちがいるからなんやで
その人たちは親や周りの人たちから育てられたんやで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:10.43

>>201
社会出たらわかるけどそれってメチャクチャきついで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:15.53

ライフこのシーンしか知らんわ正直

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:18.40

>>206
子育てに忙しい方だからってかいてある
配慮やんこの発言は

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:25.03

あいつなんやったんやろな
そんな時間に起きてられない小1ワイちゃんの周りでも流行ってて当時嫌な思いしたわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:29.05

>>5
育休は会社の懐痛まないけど、、

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:30.10

>>215
給料もらえるんやろ？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:33.70

どういう会社よ？
この女上司の方が処分されるだろ普通

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:34.09

皮肉すら通用しないアスペおるやん
生きるの楽そう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:37.74

>>202
基本社会保険が補填する

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:55.00

>>221
何罪なん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:29:56.43

50代の女上司に育休拒絶されたら相当キツイやろな
おっさんならまだ上司クソだわで諦めつきそうやけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:07.81

世のおっさん達は事あるごとにハラスメントで糾弾されるから
そのあたりは敏感になってるけど
ババア上司は女のすることはハラスメントじゃないって認識だからヤバい

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:17.48

>>193
弊社にも女役員でめちゃくちゃやっとる奴がおるから他人事とは思えんわ
相手が女やと他の取締役もキツいこと言うのを避けてる感がありあり

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:22.12

>>202
医療保険料とか年金保険料とかは免除

はらってないけど払ってることになる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:44.54

(50)👈🤣🤣🤣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:45.23

>>5
おーいどこいったー？www

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:45.58

>>201
分かりました、お言葉に甘えさせて頂きますとか言い返せる器が必要やな
同じ職場でも味方ばかりやないんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:47.66

高齢独身ババア先輩怖すぎて草

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:47.90

>>217
会社の方針だから負担かけられないってならその会社事訴えられるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:48.25

>>224
自覚しててエライ！

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:30:50.78

ここで社会構造じゃなく女叩きするところがお前らの浅いところだな
根本から解決するきないだろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:02.26

正直ハラスメントって誰が言うかに左右されるから
これがアウトとか線引き無いよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:02.44

最近のCMとかで馬鹿で無能な男に対して女がキレッキレの商品説明するの多いけどあれも性別逆なら爆発炎上しとるで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:09.40

>>224
罪とかじゃなくて
会社内での処分よ減給やら降格やら

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:17.12

>>220
だから、社会出たらわかるって。今はわからんでもしゃーないし説明するつもりもない

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:28.80

>>5
あバーーーーーーーーーカｗｗｗｗｗｗ
ちな無職アラサー職歴彼女なし引きこもり童貞

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:33.01

女は男に何言ってもいい社会になってきてるな。

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:34.38

>>235
これ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:36.76

ライフとかいう、このシーンばっか独り歩きしてるドラマ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:37.66

>>130
核家族ってしってるか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:37.83

また女さんがやらかしたか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:38.32

>>221
さすがに作り話だと思うぞ、人事が育休とれとれ言うような会社がこんなやつ野放しにはせんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:41.03

>>235
ワイは育休取る男は基本的にゴミと思っとるが、さすがにこの人は管理職としてダメや
ハラスメントになることやったらあかん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:47.52

>>5
テメェ！コラァ！ナニコラタココラ！！！！！！

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:49.59

>>235
末尾0ばっかなのに何言ってんの😂

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:31:50.45

>>5
クソニート炙り出されてて草

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:07.70

>>235
会社は育休推進して復帰を後押ししてるのに高齢独身閉経ババァ上司一匹のせいで退職に追い込まれたケースやからコレはババァのせいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:10.67

ワイ一年育休取ってるアラフォーおじさんやが復帰したら席ないんか？申し訳ない気持ちはあるが育児を優先させてもろたわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:16.61

>>233
は？育休中あけを配慮なんてどこでもやってるけど
うちなんて復帰プログラムまである

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:32.03

>>238
なんの規定違反よ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:33.37

退職してて草

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:33.96

日本人ってどうして負の感情のコントロール下手くそなんやろ？
怒りも嫉妬もコントロール出来んよな

でも人前で喜んだり楽しんだりは我慢する

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:45.57

>>5
あかくしといたろ！

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:46.47

>>132
懐かしすぎるネタ持ってくんなよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:54.82

>>247
本当にゴミなのは2時に寝て朝10時に起きてなんGに張り付いてるお前や
働いてるふりをするな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:32:57.97

>>239
草
働いてるし働かずに給料もらえるならそれがいいんだけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:01.27

こんなん現実でやったらパワハラで一発アウトやろ
嘘松やん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:09.02

旦那が育休してる間って奥さん何しとるん
働きに行ってるん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:19.02

>>238
ハラスメントやらかしても会社相手訴訟で負けない限り
逆にハラスメントやった奴の評価上がるとこあるよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:22.42

このまん上司も産休育休コンボ決めればええのにな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:34.05

>>261
パワハラにはならんやろ理由がある指示なんやから
ちゃんと育休中イクパパへの配慮っていう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:39.48

>>130
今は核家族が増えたのに加えて、毒親ガーとか言って親と縁切ってる家庭も多い
いろいろ歪みすぎやんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:39.63

>>5
記念パピコ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:41.27

オフィスワークだとしてなんもすることないのに定時の間
昼休憩とトイレ行く以外ずっと席に座ってるだけとか
そんなんそりゃ体調も崩すわな
周りは働いてるわけだしまず精神的にクるわな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:41.60

>>228
それなら会社の負担ないから無給やな
めちゃくちゃ凄い制度なのに普及するペース遅くないか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:49.46

>>252
ええんやで
それに文句言うような奴らはどうせクズか自分たちが育休取れなかった世代やから嫉妬しとるだけや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:50.03

>> 妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

体が弱いのに子作りはしてたのか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:33:55.98

弊社にも40代女管理職いるけど結婚しない理由がわかるわね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:02.77

7ヶ月は凄いな
顔も忘れてそうやわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:15.72

>>261
女割引適用やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:17.42

子供生まれたらとにかく育休とれって社内全体で説明会あったわ
チームもそれ考えた採用進めてるし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:20.19

>>253
ちな >>222 はお前の事やで記事の趣旨を理解せーよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:29.47

産んでない癖に休むなやの精神

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:37.93

>>5
ギャオってんじゃねぇぞクソニートマンコ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:39.07

これ人事が無能すぎない？
あと女上司どれだけ力あったんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:41.82

>>269
かなり昔からあるけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:44.60

>>272
その弊社っていうのくっさいからやめたほうがええで
巣に篭ってろよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:47.52

末尾0でよく社会人ごっこする気になれるよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:48.40

>>271
おいおい…

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:34:48.93

なおオメーの席ねぇからの人の現在
https://i.imgur.com/u3lVHez.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:03.93

今どき育休取らせた方が管理職としての評価アップにつながりそうなモンやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:08.47

>>260
会社内の話で何罪とか言っちゃうアホが何言ってだ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:09.73

定時退社が時短勤務は草

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:16.16

>>253
仕事がなくなった、って書いてあるのにそれ無視するのなんで？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:19.53

>>279
人事は育休取るような男とパワハラする女管理職追い出せてニコニコやで
そう言う会社や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:21.38

>>268
出社して暇って疲れるよな
家ならやりたい放題できるからええけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:37.22

男側46歳はちょっとイメージとちがくてくさ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:39.02

なおもともと産休中の社会保険料免除でボーナス受け取るとかは法改正で潰された

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:42.71

男で育休って舐め過ぎだろ
二人で日中ガキ育ててんのかよ
ガキ何てほっときゃデカくなるのに馬鹿じゃねぇの
昼間グースカ寝てるだけだろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:49.90

まんさん擁護がそこそこおるのが驚き社会人エアプなんか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:52.00

>>271
産むことは無条件で正しいことなんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:52.61

美しい国

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:57.37

育休中は代打雇うよね
でも育休から復帰したとこで代打の人はクビにできないし
よくやってくれてるならもう代打の人がそのままやればいいってなる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:35:58.46

>>271
知的障害者の方ですか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:36:04.56

>>39
これが一番のクソ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:36:15.03

>>260
多分このスレでお前の職歴信じてくれるやつおらんで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:36:22.13

>>293
みんなよく聞け
童貞がなんか言ってるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:36:30.74

ライフネタ全然通じてなくて泣くわ
https://i.imgur.com/BHmEwrr.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:36:31.94

>>293
まるで君と一緒の生活だね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:36:35.20

>>269
中小なら職場の人手不足もあるだろうし、受給額に上限があるから給料高い人はとらなくてもいいやって感じになる