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【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

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1それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:07:00.49ID:Kymng+jwd
■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

 都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

 経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

 人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

 復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

 人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

 「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9
251それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:07.70ID:mG78cfo+M
>>235
会社は育休推進して復帰を後押ししてるのに高齢独身閉経ババァ上司一匹のせいで退職に追い込まれたケースやからコレはババァのせいやろ
2022/12/16(金) 11:32:10.67ID:s0IHuqBD0
ワイ一年育休取ってるアラフォーおじさんやが復帰したら席ないんか?申し訳ない気持ちはあるが育児を優先させてもろたわ
253それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:16.61ID:YA+2Kb0J0
>>233
は?育休中あけを配慮なんてどこでもやってるけど
うちなんて復帰プログラムまである
254それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:32.03ID:YA+2Kb0J0
>>238
なんの規定違反よ
255それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:33.37ID:bTvCLraMd
退職してて草
256それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:33.96ID:mhPiCOwF0
日本人ってどうして負の感情のコントロール下手くそなんやろ?
怒りも嫉妬もコントロール出来んよな

でも人前で喜んだり楽しんだりは我慢する
257それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:45.57ID:ETi16dr80
>>5
あかくしといたろ!
258それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:46.47ID:H9ZxZTVa0
>>132
懐かしすぎるネタ持ってくんなよ
259それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:54.82ID:rj6baWkEp
>>247
本当にゴミなのは2時に寝て朝10時に起きてなんGに張り付いてるお前や
働いてるふりをするな
260それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:32:57.97ID:YA+2Kb0J0
>>239

働いてるし働かずに給料もらえるならそれがいいんだけど
261それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:01.27ID:yM86FBPna
こんなん現実でやったらパワハラで一発アウトやろ
嘘松やん
262それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:09.02ID:wmae8/ZDa
旦那が育休してる間って奥さん何しとるん
働きに行ってるん
2022/12/16(金) 11:33:19.02ID:MxLrwdN7d
>>238
ハラスメントやらかしても会社相手訴訟で負けない限り
逆にハラスメントやった奴の評価上がるとこあるよな
264それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:22.42ID:ixUtFTOEa
このまん上司も産休育休コンボ決めればええのにな
265それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:34.05ID:YA+2Kb0J0
>>261
パワハラにはならんやろ理由がある指示なんやから
ちゃんと育休中イクパパへの配慮っていう
266それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:39.48ID:nZ7ZmOnGM
>>130
今は核家族が増えたのに加えて、毒親ガーとか言って親と縁切ってる家庭も多い
いろいろ歪みすぎやんや
267それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:39.63ID:oMPMfWJf0
>>5
記念パピコ
268それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:41.27ID:HLhxRTEpd
オフィスワークだとしてなんもすることないのに定時の間
昼休憩とトイレ行く以外ずっと席に座ってるだけとか
そんなんそりゃ体調も崩すわな
周りは働いてるわけだしまず精神的にクるわな
269それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:41.60ID:npfbYkcGp
>>228
それなら会社の負担ないから無給やな
めちゃくちゃ凄い制度なのに普及するペース遅くないか
270それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:49.46ID:mG78cfo+M
>>252
ええんやで
それに文句言うような奴らはどうせクズか自分たちが育休取れなかった世代やから嫉妬しとるだけや
271それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:50.03ID:WzG318VRr
>> 妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

体が弱いのに子作りはしてたのか
272それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:33:55.98ID:hXcf4dQXM
弊社にも40代女管理職いるけど結婚しない理由がわかるわね
2022/12/16(金) 11:34:02.77ID:mBZhMj7P0
7ヶ月は凄いな
顔も忘れてそうやわ
274それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:34:15.72ID:i6twILgo0
>>261
女割引適用やぞ
2022/12/16(金) 11:34:17.42ID:cnhH+kTv0
子供生まれたらとにかく育休とれって社内全体で説明会あったわ
チームもそれ考えた採用進めてるし
2022/12/16(金) 11:34:20.19ID:0QXnxUS3a
>>253
ちな >>222 はお前の事やで 記事の趣旨を理解せーよ
277それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:34:29.47ID:id4K38Kea
産んでない癖に休むなやの精神
278それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:34:37.93ID:pRJuUqE00
>>5
ギャオってんじゃねぇぞクソニートマンコ
2022/12/16(金) 11:34:39.07ID:x1eXnM0r0
これ人事が無能すぎない?
あと女上司どれだけ力あったんや
280それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:34:41.82ID:YA+2Kb0J0
>>269
かなり昔からあるけど
281それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:34:44.60ID:UZOTQZSdp
>>272
その弊社っていうのくっさいからやめたほうがええで
巣に篭ってろよ
282それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:34:47.52ID:MRwOUskoa
末尾0でよく社会人ごっこする気になれるよな
283それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:34:48.40ID:mG78cfo+M
>>271
おいおい…
284それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:34:48.93ID:H+KRU1uk0
なおオメーの席ねぇからの人の現在
https://i.imgur.com/u3lVHez.jpg
285それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:03.93ID:6qdvONRr0
今どき育休取らせた方が管理職としての評価アップにつながりそうなモンやけどな
286それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:08.47ID:7IT4X2G/d
>>260
会社内の話で何罪とか言っちゃうアホが何言ってだ
2022/12/16(金) 11:35:09.73ID:cjtoP9mL0
定時退社が時短勤務は草
2022/12/16(金) 11:35:16.16ID:B7KP5ku3d
>>253
仕事がなくなった、って書いてあるのにそれ無視するのなんで?
2022/12/16(金) 11:35:19.53ID:kjlwOOGE0
>>279
人事は育休取るような男とパワハラする女管理職追い出せてニコニコやで
そう言う会社や
290それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:21.38ID:GvWzOxDa0
>>268
出社して暇って疲れるよな
家ならやりたい放題できるからええけど
291それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:37.22ID:gZxtz5+40
男側46歳はちょっとイメージとちがくてくさ
2022/12/16(金) 11:35:39.02ID:MxLrwdN7d
なおもともと産休中の社会保険料免除でボーナス受け取るとかは法改正で潰された
293それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:42.71ID:VifVS58M0
男で育休って舐め過ぎだろ
二人で日中ガキ育ててんのかよ
ガキ何てほっときゃデカくなるのに馬鹿じゃねぇの
昼間グースカ寝てるだけだろ
294それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:49.90ID:DQJbbIfVp
まんさん擁護がそこそこおるのが驚き 社会人エアプなんか?
2022/12/16(金) 11:35:52.00ID:syaVok2dd
>>271
産むことは無条件で正しいことなんや
296それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:52.61ID:3locvnWWD
美しい国
297それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:57.37ID:QeBNcbwl0
育休中は代打雇うよね
でも育休から復帰したとこで代打の人はクビにできないし
よくやってくれてるならもう代打の人がそのままやればいいってなる
298それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:35:58.46ID:GVD5nELud
>>271
知的障害者の方ですか
299それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:36:04.56ID:GvB0fOzX0
>>39
これが一番のクソ
300それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:36:15.03ID:lb36lnXs0
>>260
多分このスレでお前の職歴信じてくれるやつおらんで
301それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:36:22.13ID:mG78cfo+M
>>293
みんなよく聞け
童貞がなんか言ってるぞ
302それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:36:30.74ID:37/KvdbB0
ライフネタ全然通じてなくて泣くわ
https://i.imgur.com/BHmEwrr.jpg
303それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:36:31.94ID:MVWz6d8WH
>>293
まるで君と一緒の生活だね
2022/12/16(金) 11:36:35.20ID:cnhH+kTv0
>>269
中小なら職場の人手不足もあるだろうし、受給額に上限があるから給料高い人はとらなくてもいいやって感じになる
305それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:36:36.40ID:HDxCVMpa0
この女上司みたいな謎に仕事に真面目な意識高い系が全員消えれば日本ももっと生きやすい世の中になるやろな
2022/12/16(金) 11:36:37.27ID:mIlP5E/S0
>>291
35歳くらいかと思ったよな
307それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:36:41.34ID:1vxZm3bi0
>>299
人事はルール無用だろ
308それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:36:42.41ID:QeBNcbwl0
マンコみたいにギャオオオオン
って騒がないから舐められるんだよ男は
2022/12/16(金) 11:37:02.68ID:MxLrwdN7d
>>291
嫁ハンも高齢出産ならサポート必要なのはわかるわ
若くても体力きついのに1人では無理ある
2022/12/16(金) 11:37:21.94ID:DQOqFZltM
な、女だろ
311それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:37:41.89ID:SGI5Voh60
仕事回ってこなくても給料だけ貰って座ってるメンタルなかったのか
ワイなら図々しく居座るわ
2022/12/16(金) 11:37:42.01ID:s0IHuqBD0
>>270
ありがとう心が軽くなるわ
復帰してもなんか居づらいんやろうけどせっかくやから人事にいって経験いかして助けになりたいと思ってきたわ
313それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:37:57.79ID:TXdHIcuD0
女上司「おめーの席なくなっちゃったね……」
314それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:37:59.06ID:VEew87Hs0

https://i.imgur.com/UXtkwIp.jpg
2022/12/16(金) 11:38:00.15ID:kjlwOOGE0
育休取るやつ応援してる奴らばかりでビビるわ
業者やろ
育休の奴らってだいたいよそのスレではボロクソに叩かれてるしリアルでもうわぁ…って扱いじゃね?
2022/12/16(金) 11:38:08.76ID:9J2UUTG50
有給休暇を育休のつもりで取ったら良かったのに 名前にこだわらんでも
2022/12/16(金) 11:38:36.70ID:MxLrwdN7d
>>305
こういう人に厳しいやつ
自分と身内には甘いよな
318それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:38:42.92ID:5tW0+U0Ya
定時に帰るのが時短勤務って表現おかしいよな
319それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:38:48.00ID:ZuX+7gKRr
そりゃ少子化も加速するわ
まず国がやる気ねえもん
320それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:38:48.41ID:NYK2f5IGp
>>5
育休でも何割か支給されると思っとったわ無知無知で恥ずかしい
321それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:38:57.04ID:QeBNcbwl0
ワイの25人くらいの部署
男が3人当時に育休取ってた時期あったわ
けど復帰後も普通に重用されてるで
322それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:38:58.79ID:mG78cfo+M
>>305
仕事なんて単なる生きてくための手段なのに人生の目的と勘違いしてるバカ増えてるよな
仕事を人生の目的にしていいのは雇われではなく自分が経営者の場合だけやで
323それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:39:00.36ID:s/wtqDkSd
>>314
妊娠テロとかいう少子化に貢献する神の一手
324それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:39:01.43ID:GVD5nELud
>>315
お前みたいに奴隷が鎖の自慢してる奴ばっかじゃないってことやで
325それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:39:14.42ID:UYvlqU3l0
ワイも結婚してないし子供作ってないからワイの意向はともかく社会的には仕事するしか能のない人間なんだから結婚して子供作れるやつは全然休んでくれていいと思うわ
ワイに負担がきたとしてもそれはワイが社会的責任から逃げた罰やねん
326それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:39:14.62ID:TarPOtiH0
こんなん1000パー負けるから本当か信じられん
327それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:39:20.58ID:jyMuS2wCM
ジジババ休暇とか半分定年伸ばした奴らへの当てつけやろ
328それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:39:30.06ID:5A8MK3uIa
>>5
働けバーカ
329それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:39:38.13ID:VifVS58M0
>>318
ニートかな?
出社時刻遅くしてる時短だってあるだろ...
330それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:39:49.04ID:YA+2Kb0J0
>>288
無給になったの?
331それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:39:55.55ID:h95r+sOL0
女上司がモトカノだったんやろ
2022/12/16(金) 11:40:08.42ID:0QXnxUS3a
>>315
>>322でお前はバカって言われとるで
2022/12/16(金) 11:40:08.84ID:kjlwOOGE0
>>324
何人か同時多発してみろ
地獄やぞ
334それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:40:09.70ID:gD126YJr0
育休取りたくないのに取らないとダメ、となると「育休取りたくないから子供作らない」人も増えてるんじゃないか
仕事したいやん
2022/12/16(金) 11:40:14.09ID:MxLrwdN7d
>>320
休職とは補填支給あるとこ多いからわからんでもない
336それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:40:17.63ID:+sLTM7Y9a
パワハラで訴えれば上司の方が懲戒やろこれ
賠償までとれる
337それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:40:23.52ID:xLT+NH/Sa
女上司がなくしていいのは終電だけなんだよなぁ
2022/12/16(金) 11:40:29.58ID:B7KP5ku3d
>>330
すまん、わいが間違ってたわ
君には難しかったな
339それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:40:29.95ID:mVtbGX1MM
>>297
これうちの会社であって、育休復帰後の人に別の仕事回したらハラスメントだって騒いで大変やった
340それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:40:31.66ID:wwR4aNxV0
子供部屋未使用おばさんの嫉妬やろな
341それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:40:41.13ID:IXfhOgSW0
席音カラすき
342それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:40:41.32ID:mG78cfo+M
>>312
子育ては先長いし仕事との両立頑張ってや
343それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:40:46.22ID:QeBNcbwl0
>>314
ギャオオオオオオオン
私のオマンコに中出ししてええええ
って部署じゅうの女が一斉に大騒ぎしだすの草
344それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:41:06.90ID:sbpzqIky0
>>337
おはDじゃん
345それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:41:11.09ID:3Bs6qeH7a
>>325
ゆくゆくはその子供がワイらの年金を支払ってくれる訳やしな
346それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:41:26.84ID:0r6XUf/C0
スレタイのネタ伝わる奴全然いなくて草
347それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:41:47.00ID:+vbjchz60
やったね
一時離脱したやつの席はねえわな
これが本音
348それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:41:47.23ID:YWOsgBMA0
大ババア先輩
349それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:41:53.65ID:+DzqcObjM
無産様は子有家庭のこと逆恨みしてそう
350それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:41:55.90ID:4sVZhnvXa
子育て優先でいつ休みになるかわからんやつに重要な案件は任せられないってそんなにいけないことか?
当然じゃないの?
で、重要な案件をこなしてた独身のやつの評価が高かったり昇格ペースも早いのって当然じゃないの?
351それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:41:57.15ID:Ocfn/lzYd
>>346
そら15年近く前やし
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