■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」
都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。
人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。
復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9
【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し
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1それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:07:00.49ID:Kymng+jwd334それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:40:09.70ID:gD126YJr0 育休取りたくないのに取らないとダメ、となると「育休取りたくないから子供作らない」人も増えてるんじゃないか
仕事したいやん
仕事したいやん
336それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:40:17.63ID:+sLTM7Y9a パワハラで訴えれば上司の方が懲戒やろこれ
賠償までとれる
賠償までとれる
337それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:40:23.52ID:xLT+NH/Sa 女上司がなくしていいのは終電だけなんだよなぁ
339それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:40:29.95ID:mVtbGX1MM >>297
これうちの会社であって、育休復帰後の人に別の仕事回したらハラスメントだって騒いで大変やった
これうちの会社であって、育休復帰後の人に別の仕事回したらハラスメントだって騒いで大変やった
340それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:40:31.66ID:wwR4aNxV0 子供部屋未使用おばさんの嫉妬やろな
341それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:40:41.13ID:IXfhOgSW0 席音カラすき
342それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:40:41.32ID:mG78cfo+M >>312
子育ては先長いし仕事との両立頑張ってや
子育ては先長いし仕事との両立頑張ってや
343それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:40:46.22ID:QeBNcbwl0344それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:41:06.90ID:sbpzqIky0 >>337
おはDじゃん
おはDじゃん
345それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:41:11.09ID:3Bs6qeH7a >>325
ゆくゆくはその子供がワイらの年金を支払ってくれる訳やしな
ゆくゆくはその子供がワイらの年金を支払ってくれる訳やしな
346それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:41:26.84ID:0r6XUf/C0 スレタイのネタ伝わる奴全然いなくて草
347それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:41:47.00ID:+vbjchz60 やったね
一時離脱したやつの席はねえわな
これが本音
一時離脱したやつの席はねえわな
これが本音
348それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:41:47.23ID:YWOsgBMA0 大ババア先輩
349それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:41:53.65ID:+DzqcObjM 無産様は子有家庭のこと逆恨みしてそう
350それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:41:55.90ID:4sVZhnvXa 子育て優先でいつ休みになるかわからんやつに重要な案件は任せられないってそんなにいけないことか？
当然じゃないの？
で、重要な案件をこなしてた独身のやつの評価が高かったり昇格ペースも早いのって当然じゃないの？
当然じゃないの？
で、重要な案件をこなしてた独身のやつの評価が高かったり昇格ペースも早いのって当然じゃないの？
351それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:41:57.15ID:Ocfn/lzYd >>346
そら15年近く前やし
そら15年近く前やし
352それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:00.49ID:S2gAYTtX0 >>5
オラッ！引きこもってないで出てこい！！
オラッ！引きこもってないで出てこい！！
353それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:01.36ID:MxLrwdN7d 結局足の引っ張り合い文化が日本社会蝕んでるな
354それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:01.50ID:sZycZNcU0 仕事しなくていいなら窓際として生きていけるやん
355それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:02.33ID:4MS5tJFA0 定時で帰れる時短勤務って😅
356それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:04.13ID:GVD5nELud >>322
ほんこれ
ほんこれ
357それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:04.68ID:7vUpdg5sM359それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:38.95ID:6IIz6H9bH 女が社会進出したら何故少子化になるのか理由がわかったわ。
360それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:42.19ID:x1eXnM0r0 いうて50歳の女上司なんていろんなもの諦めてその地位にいるんだよな
361それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:42:43.72ID:e8OtSnTNp 嘘くせえ記事だな
こんなん実際あったら上司がクビやろ
こんなん実際あったら上司がクビやろ
362それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:09.84ID:kjlwOOGE0363それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:19.12ID:BGoz4xIGa 結婚もできない無能陰キャが育休に文句言ってて草
あ、お前ら働いてもないか🥵
あ、お前ら働いてもないか🥵
364それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:25.59ID:5tW0+U0Ya365それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:26.38ID:gEi/xEmd0 >>313
最近この手のスレ全く見なくなっちまったな
最近この手のスレ全く見なくなっちまったな
366それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:26.71ID:aHMJyeqYd 膣無事無産様やん
367それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:29.37ID:bXKvPv4l0 >>331
一気にえっちな話になったな
一気にえっちな話になったな
368それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:30.12ID:pTCJuhAw0 普通にパワハラで草
これ通るのおかしいやろ
これ通るのおかしいやろ
370それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:43.80ID:BpYrpFQ+p >>5
ワイも混ぜて
ワイも混ぜて
371それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:44.49ID:XvIAq8dh0 ライフ定期
372それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:48.30ID:/XDjmu5fd 5日間しか育休取らせないくせに男性育休取得率◯◯%！ってアピールしてる弊社の方が問題ちゃうか？
無垢な大学生が入社後どんどん暗くなるのを毎年経験しとるで
無垢な大学生が入社後どんどん暗くなるのを毎年経験しとるで
373それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:43:53.75ID:QeBNcbwl0 >>357
派遣でどうにかなるような仕事しかできてなかったっていう悲しい事実でもある
派遣でどうにかなるような仕事しかできてなかったっていう悲しい事実でもある
374それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:44:00.19ID:mIlP5E/S0 >>227
前いた職場の女上司があまりにも性格悪くてどこも引き取りたがらず、無理やり異動させるためにそれぞれの上司たちが昇進させたせいでそれを繰り返して上がっていったと噂のやついたな
前いた職場の女上司があまりにも性格悪くてどこも引き取りたがらず、無理やり異動させるためにそれぞれの上司たちが昇進させたせいでそれを繰り返して上がっていったと噂のやついたな
375それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:44:02.28ID:MBq1ZlXY0 弱者女上司さんのせいで
376それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:44:32.07ID:UYvlqU3l0 >>360
本当に諦めてようが手に入らなかったものを自分自身に諦めたと言い聞かせてようが制度を正しく使用した人を不当に取り扱っていい理由にはならんからなぁ
本当に諦めてようが手に入らなかったものを自分自身に諦めたと言い聞かせてようが制度を正しく使用した人を不当に取り扱っていい理由にはならんからなぁ
377それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:44:44.92ID:TzUmaPKP0 >>5
こんだけレス貰えたらアンタニキの勝ちや
こんだけレス貰えたらアンタニキの勝ちや
378それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:44:45.72ID:0KP9wH2kd 当たり前定期
これだから弱者男性は
これだから弱者男性は
379それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:44:51.33ID:dg4Vq8ddM >>5
いっぱいレス貰えてうらやましい
いっぱいレス貰えてうらやましい
380それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:44:55.51ID:MxLrwdN7d381それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:44:57.47ID:rqSC9KSWr >>365
なんG民がババア先輩を好きな理由コピペ貼られるだけのスレと化すの草
なんG民がババア先輩を好きな理由コピペ貼られるだけのスレと化すの草
382それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:45:01.42ID:/Bq7LLpMa これ上司なんの処分もないんかな？
普通の会社なら上司飛ばされるレベルやけど
普通の会社なら上司飛ばされるレベルやけど
383それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:45:11.18ID:OQTEOIVO0 NHKの女子アナで10年くらい育休してた人居たよな
そういうのもどうかと思うわ
そういうのもどうかと思うわ
385それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:45:25.27ID:akkQmm2yM >>5
おい引きこもり！
おい引きこもり！
386それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:45:36.19ID:7vUpdg5sM387それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:45:55.90ID:MRwOUskoa388それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:45:57.05ID:Ee1ODpm40 女上司は独身なんかな
羨ましくて意地悪しちゃいましたテヘペロ的なやつか
羨ましくて意地悪しちゃいましたテヘペロ的なやつか
390それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:00.73ID:p01GROLLa >>5
ニートあんま虐めてやんなよw
ニートあんま虐めてやんなよw
391それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:05.98ID:OQTEOIVO0392それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:11.88ID:EzCpJhCYa ガルちゃん民の意見が聞きたいわ
393それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:12.32ID:6t5NA7RCd >>382
46歳が育休で休むのは社会的にはね…
46歳が育休で休むのは社会的にはね…
394それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:12.47ID:QeBNcbwl0 報道ステーションの富川アナってこのパターンだよね
育休じゃなくてコロナだけど
代打の小木アナのウケがよくて富川は週1.2の出演になってしまいには退社してしまった
育休じゃなくてコロナだけど
代打の小木アナのウケがよくて富川は週1.2の出演になってしまいには退社してしまった
395それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:19.93ID:VifVS58M0396それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:32.11ID:VczKe+kQ0 ワイブライダルの花屋で働いとるけど妊娠して産休取った上司に対する周りのイジメヤバかったで
ほんま女に生まれなくてよかったって思ったわ
ほんま女に生まれなくてよかったって思ったわ
397それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:38.71ID:cnhH+kTv0 >>305
仕事に意識高い系が問題ってよりは、多様化が進んでるのに一定の価値観の押し付けが止まない、強いことが問題だと思う
仕事に意識高い系が問題ってよりは、多様化が進んでるのに一定の価値観の押し付けが止まない、強いことが問題だと思う
398それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:46:53.23ID:rNKtmyoa0 >>5
ニートのくせに偉そうだな
ニートのくせに偉そうだな
400それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:47:08.97ID:cGrohZ4X0 >>5
働け無職
働け無職
402それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:47:20.24ID:yIEWTVvKa え？多摩市役所の痴漢で捕まった元農林水産省出身の職員はクビにもならずに育休取るらしいのに…
403それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:47:22.74ID:kjlwOOGE0404それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:47:38.60ID:/Bq7LLpMa 今回は男の育休やけど女上司の方が女の育休にも理解ないケース多いよな
男はビビって何も言えへん人多いけど女は無茶苦茶言う奴いる
男はビビって何も言えへん人多いけど女は無茶苦茶言う奴いる
405それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:47:43.49ID:1skC01zvd 鼻毛！連結デーモン！
406それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:47:51.33ID:HT0yaRkTa407それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:07.52ID:O+I013piM 定時働いてんのかーーーい！！w
408それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:10.61ID:07iZAUKgp >>382
ウチの会社の上層部めっちゃ意識高い系だからこんなんガチでヤバいわ
ウチの会社の上層部めっちゃ意識高い系だからこんなんガチでヤバいわ
409それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:14.49ID:0I+g1DgTM 詳細はようわからんけど人事や労組が何も言わんならこの男性の方にも問題あったんちゃうの
410それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:15.26ID:GImglkv40 定時であがるっていうほど時短か？
411それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:16.45ID:i5SCF42l0412それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:23.63ID:x1eXnM0r0413それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:31.38ID:FB4XBHFB0 間接的な「女の敵は女」現象
414それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:39.22ID:QeBNcbwl0 育休取りたいオマンコ達、ワイが中出しして助けになるぜ
415それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:48:56.67ID:buYcPEnCa >>5
キミめっちゃオモロイやん！🤣
キミめっちゃオモロイやん！🤣
416それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:09.07ID:yMr1rUUn0 同僚が育休取るとか聞くと先時代的なワイと前時代的なワイが心の中でバトるよな
417それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:09.40ID:kjlwOOGE0418それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:11.69ID:9F/1rqW/M 嫌がらせに明確な規定と罰則がないからな
法律に触れないように嫌がらせとか
なんぼでもあるしな
面の皮が厚く無ければ居づらくなるよ
法律に触れないように嫌がらせとか
なんぼでもあるしな
面の皮が厚く無ければ居づらくなるよ
419それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:14.58ID:ZH2W/A6q0 実際休んでた間に他の誰かが自分の仕事しとるわけやんか
居場所あるほうがすごいよな
居場所あるほうがすごいよな
420それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:30.35ID:br7PrFT40 女の陰湿さはほんまにすごいからな
当然男に対しても
当然男に対しても
421それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:31.04ID:fLCJZaVC0 全員が同じタイミングで育休取ったらどうなるのっと
422それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:31.15ID:J8QgIR450 なんG女上司なんかよりはるかに戦闘力が高い
423それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:49.61ID:dWZ/ifZ6p >>5
この時間に5chしてるって無職やろな
この時間に5chしてるって無職やろな
424それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:49:50.13ID:RlMK6q020 育休代行ビジネス流行りそう
パターン1
友人や家族に見てもらう
報酬はベビーシッター会社が支払い、旦那が会社に金利付きで返す(分割可)
メリット→人として知っていれば信用できる、夫婦側が頼みやすい
デメリット→金の関係になってしまう
パターン2
会社が用意した女ベビーシッターに旦那の代わりをしてもらう
用品なども用意できるがその分だけ割高
メリット→経験豊富のベビーシッターなので信頼できる、ビジネスライクな関係としての付き合い
デメリット→知らない人だから怖いということもある、ベビーシッターが悪いやつだったら子だけでなく母にも危険が及ぶ
会社の特徴
パターン1、2どちらでも万が一の事態があったら使える保険を用意(契約期間月額で支払う)
赤ちゃんに合った育児用品を診断する無料カウンセリング
クッソ高額になりそうだけど
パターン1
友人や家族に見てもらう
報酬はベビーシッター会社が支払い、旦那が会社に金利付きで返す(分割可)
メリット→人として知っていれば信用できる、夫婦側が頼みやすい
デメリット→金の関係になってしまう
パターン2
会社が用意した女ベビーシッターに旦那の代わりをしてもらう
用品なども用意できるがその分だけ割高
メリット→経験豊富のベビーシッターなので信頼できる、ビジネスライクな関係としての付き合い
デメリット→知らない人だから怖いということもある、ベビーシッターが悪いやつだったら子だけでなく母にも危険が及ぶ
会社の特徴
パターン1、2どちらでも万が一の事態があったら使える保険を用意(契約期間月額で支払う)
赤ちゃんに合った育児用品を診断する無料カウンセリング
クッソ高額になりそうだけど
425それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:50:19.92ID:pM65qEMSM >>421
全員コロナになったらどうなるの？ぐらい低偏差値な疑問だね
全員コロナになったらどうなるの？ぐらい低偏差値な疑問だね
426それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:50:20.55ID:hEFZFj81d 子供いないやつは昇進させんな
427それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:50:36.65ID:K+dsAGOo0 もうそんな奴が上司の時点で終わってる会社やしどーでもいいやろ
428それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:50:41.01ID:HT0yaRkTa こんな社会で少子化改善できるんですかね…
429それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:50:46.64ID:FB4XBHFB0 “嫉妬”ではない
決して。
子供2人に恵まれた上に育児や家事に協力的な夫が居ることに対する嫉妬やない
嫉妬やないんや
決して。
子供2人に恵まれた上に育児や家事に協力的な夫が居ることに対する嫉妬やない
嫉妬やないんや
430それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:50:46.99ID:60BgrHtl0 ワイ管理職、この前パワハラ研修を受けてパワハラ危険度高すぎて笑ったわ
「この前も同じこと注意したよね？」って言っただけでパワハラ認定されるって言ってて草なんよ😂
「この前も同じこと注意したよね？」って言っただけでパワハラ認定されるって言ってて草なんよ😂
431それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:50:47.29ID:ZEqEl7JL0 >>424
そんなちゃんと温めてるやつこんなとこで出すなや
そんなちゃんと温めてるやつこんなとこで出すなや
432それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:50:47.83ID:kjlwOOGE0433それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:51:00.88ID:x1eXnM0r0■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
