■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」
都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。
人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。
復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9
探検
【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し
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1それでも動く名無し
2022/12/16(金) 11:07:00.49ID:Kymng+jwd597それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:08:41.78ID:07iZAUKgp598それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:08:46.45ID:TqqwQhG8a あかん出産の年齢と発達のこと勝手に考えるようになっちまったわ
599それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:08:48.47ID:JMg9C1LrM 人事「是非とってください!🤪」
600それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:08:48.48ID:h4kuzvCPd ババアの僻みや
601それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:08:50.60ID:FDxo0pvIr 女上司の発言をそのまま捉えてるアスペ多すぎて草
602それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:08:52.28ID:O8oyGQ8bd 子供部屋未使用おばさんか?
603それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:08:52.44ID:YVM0XJkb0 これ復職はしてるんやから給料は入るんやろ?
仕事せずに金もらえるやん
仕事せずに金もらえるやん
604それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:09:14.19ID:Iu70tvTqM 育休でシフト変更が大きく負担増になることを女性社員が問題視し
また女性社員で育休産休側が休み固定で働けるのに働けないタイミングがあることを問題視して
資生堂は個別事情を勘案し個別対応していくと動いたら炎上した
また女性社員で育休産休側が休み固定で働けるのに働けないタイミングがあることを問題視して
資生堂は個別事情を勘案し個別対応していくと動いたら炎上した
605それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:09:26.68ID:ZS+Yne10d >>5
とりあえず叩いたろ!w
とりあえず叩いたろ!w
606それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:09:28.49ID:h4kuzvCPd >>5
育成放棄されてるやつは言うことが違うわ
育成放棄されてるやつは言うことが違うわ
607それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:09:34.70ID:cwd6cSSO0 男って年相応に落ち着いてくけど女の更年期はガチやからなこの前の水ダウとか背筋凍ったわ
608それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:09:38.14ID:br7PrFT40 >>596
更に上司にはすごいイイ顔するのがキャリアマンコよ
更に上司にはすごいイイ顔するのがキャリアマンコよ
609それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:09:38.52ID:ETOjETXS0 >>5
死ねよバーカ🤣
死ねよバーカ🤣
610それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:09:53.58ID:KwbjSqJla ワイの経験上会社の小太りの女の気狂い率はかなり高い
みんなも気をつけるんやで
みんなも気をつけるんやで
611それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:09:59.16ID:ETOjETXS0 >>5
今日一日中粘着してやるわ
今日一日中粘着してやるわ
612それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:12.77ID:KwbjSqJla >>5
おら!!!!でてこい!!!!!
おら!!!!でてこい!!!!!
613それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:12.91ID:Iu70tvTqM >>593
そこで色付けて物見る人って多いんかな
そこで色付けて物見る人って多いんかな
614それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:13.97ID:qmbJh7LRd >>596
無駄に効率厨で能力高いからなぁこういうババァ
無駄に効率厨で能力高いからなぁこういうババァ
615それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:19.63ID:Oh9v2dZR0 お前ら色々言ってるけど実際に男で7ヶ月も育休取ってるやつ見たことあるか?
616それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:21.10ID:p0HqKPOa0 ワイの上司は部下が育休になった時育休取るぐらいなら辞めて貰う方がありがたいと陰で言ってたな
まあ管理職の本音はこんなもんかもしれん
まあ管理職の本音はこんなもんかもしれん
617それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:29.26ID:2JqG3+k90 【悲報】まんさんの社会進出、失敗だった
618それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:31.77ID:Byzdqiv0d619それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:37.24ID:P7r8mpjMM620それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:41.16ID:jkg6+3bX0 うちの職場にも育児理由に休みまくる奴いるけど、こういうやつって大体普段から仕事しないやつなんよな
621それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:41.66ID:br7PrFT40 >>603
そのまんこ上司からサボり認定で査定もダウン結局クビやで
そのまんこ上司からサボり認定で査定もダウン結局クビやで
622それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:52.07ID:RaR/qcNbM >>5
知的障害者
知的障害者
623それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:10:58.40ID:EqdsW4BG0624それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:00.09ID:kjlwOOGE0625それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:03.23ID:noO20vk9r 仕事貰えないとかええな
わいも仕事せずぼーっとしたまま給料もらいたい
わいも仕事せずぼーっとしたまま給料もらいたい
626それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:08.07ID:O6WrFwQF0 法的には取らせないと違法なんやないの?
法律が破綻しとるやん
法律が破綻しとるやん
627それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:10.04ID:auwZl8/6M 40代ってもう上司の裁量で仕事割り振られるような立場じゃないよな
会社によるんだろうけど
会社によるんだろうけど
628それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:10.31ID:Iu70tvTqM マミートラック問題もあるので男性の育休推進は必須ではある
629それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:16.88ID:TSyTWWcnr アクセス稼ぎのための作り話にしか見えないんだが
630それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:33.94ID:aKfXP5PXM >>621
詰み、やね
詰み、やね
631それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:37.85ID:S4n8IOsT0 定時が時短ってどないやねん
632それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:43.10ID:f07n11FC0633それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:46.85ID:Nd9aDmeO0 育休民のタスクを部署で分割するのがアカンよなぁ
前の職場はそれでヘイト溜まってたわ
今の職場はすぐに代替人員がやってくる
前の職場はそれでヘイト溜まってたわ
今の職場はすぐに代替人員がやってくる
634それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:47.86ID:I+voE5sDM >>616
管理職からしたら育休とメンタル休職はそうなるやろな
管理職からしたら育休とメンタル休職はそうなるやろな
635それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:49.76ID:Iu70tvTqM 上司ってのが課長級なのか部長級なのか
636それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:11:50.26ID:dkzVZhy5M 羨ましいわ
ジャップだと全然首きれないし首にするには相当金積まないとだめだし首になっても失業保険でウハウハ
ていうかジャップの会社と労働目線だと会社と揉めたほうが得られるリターンでかいよな
やっぱ従順な奴隷が一番損するな
ジャップだと全然首きれないし首にするには相当金積まないとだめだし首になっても失業保険でウハウハ
ていうかジャップの会社と労働目線だと会社と揉めたほうが得られるリターンでかいよな
やっぱ従順な奴隷が一番損するな
637それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:12:05.10ID:py74m/kJM 7ヶ月休んでも回るんやったらそいついらんわな
639それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:12:24.83ID:Natt9Abdr >>5
無職がイキってて草
無職がイキってて草
640それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:12:24.93ID:6QCyPPBsp これが本物のババア先輩な
641それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:12:33.58ID:m6P8oEWuM 定時が時短は書いた奴が文才無かったね
642それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:12:34.26ID:bWwULGDld643それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:12:41.44ID:EqdsW4BG0644それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:06.47ID:UqDqz6/7H645それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:12.95ID:dhzBlWN6d >>642
自殺かな
自殺かな
646それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:19.88ID:gLX5gBpSa 仕事しなくていいなら楽やんってネタで言ってるのかしらんけど
仕事しなかったらもっといじめられるやろ
仕事しなかったらもっといじめられるやろ
647それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:21.18ID:aOiMrt700 7ヶ月一回も会社行けない程周りに頼れる人間が居ないってのも可哀想やなこの人
648それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:31.79ID:9F/1rqW/M こういった問題は放置で少子化は嫌だから
お前ら子供を産めは矛盾よな
今はどこもギリギリで回してるんだから
お前ら子供を産めは矛盾よな
今はどこもギリギリで回してるんだから
649それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:34.86ID:ru1cKgcQM うーんこの嘘
650それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:35.30ID:rttsCbmZr 人事とか何も仕事してへんのにこの時くらい役に立てよとは思う
651それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:40.10ID:lyCqI9+/0 そらそうやろ
男で取るとかあり得んわ
男で取るとかあり得んわ
652それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:40.32ID:noO20vk9r まあ実際ワイみたいなクズでもなければ仕事貰えないまま放置されたら病むわな
653それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:42.08ID:hWG/gC2Za 仕事無しで給料もらえるとか最高やん
なんで辞めちゃったんや
なんで辞めちゃったんや
654それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:47.72ID:WvNUjzLS0 >>5
おーい
おーい
655それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:58.46ID:UhbQYfF9M 遅刻して定時帰りなのか
定時通り働いてるのかがわからん
下なら普通に戦力になってるやろ
定時通り働いてるのかがわからん
下なら普通に戦力になってるやろ
656それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:13:59.86ID:h/XAwuDXa フジの土曜ドラマ枠って面白かったよな
復活せんかな
復活せんかな
657それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:14:11.73ID:bDEwCdEOM >>650
そういう感想になるわな
そういう感想になるわな
658それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:14:21.17ID:tiYaCRKqp 7ヶ月も取って何してたんやろ
659それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:14:25.92ID:meVPg8hn0 無職じゃなくても育休が無給だと知らない奴は多いぞ
俺も育休は有給同様休んでいて給料貰えるのかと思っていた
既婚者じゃなかったら育休が無給だなんて知らん
俺も育休は有給同様休んでいて給料貰えるのかと思っていた
既婚者じゃなかったら育休が無給だなんて知らん
660それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:14:32.43ID:w1WZFwJWd661それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:14:44.67ID:5irAubuUM >>636
揉める事時代がストレスかかるしそうそうできるもんやないやろ
揉める事時代がストレスかかるしそうそうできるもんやないやろ
662それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:14:47.11ID:lzLpNyTw0 女をマネージャーにすると部署が潰れる
663それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:14:50.66ID:FDxo0pvIr 定時で帰れる時短勤務ってなんや?
664それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:14:56.40ID:1pmmk9xRa 日本の会社で成功するには独身が一番だからな
665それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:10.91ID:BW5GVjfkM >>650
人事に無能が集めれられるのはよくある話
人事に無能が集めれられるのはよくある話
666それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:13.81ID:tcX2PHaDd >>586
人事(人減ったけど回ってるじゃあん…もうちょっとカット出きそうやな!w)
人事(人減ったけど回ってるじゃあん…もうちょっとカット出きそうやな!w)
667それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:17.41ID:Q7jHD4spM ~こうして少子化が加速するのであった~
668それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:22.16ID:coxsVK260 こんな典型的な老害今どき男でもあんまりおらんやろ
669それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:25.92ID:dkzVZhy5M 辞める理由がわからん
会社殺す勢いで迷惑かけながら給料もらえや
相手がもう勘弁してくださいって1000万くらい差し出してからやめろよ
会社殺す勢いで迷惑かけながら給料もらえや
相手がもう勘弁してくださいって1000万くらい差し出してからやめろよ
670それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:27.53ID:lbSaMKMa0 >>5
おーい生きてるか~
おーい生きてるか~
671それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:27.59ID:rqSC9KSWr >>663
出社が遅いんじゃね
出社が遅いんじゃね
672それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:29.28ID:tiYaCRKqp メインは嫁が子育てしててその上に7ヶ月も育休取るような家庭だと復帰しても家庭が大変だから仕事回さないで楽にしてあげてるって優しい上司やないか
673それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:34.14ID:iAKJOuc4p674それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:35.71ID:I7lfSja90675それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:39.15ID:RQRV2fPja 実際ギリギリの人員で回しとる中小では育休なんて取られたら会社が回らなくなるしな
育休取りたかったら人員豊富な大企業に行くしかない
育休取りたかったら人員豊富な大企業に行くしかない
676それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:42.15ID:EqdsW4BG0677それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:48.31ID:aa2BnJ4bM 女はだいたい感情>理論
構造的にしゃーない
構造的にしゃーない
678それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:48.64ID:5irAubuUM >>668
ほとんどおらんけどおったらこんな感じでニュースになるわね
ほとんどおらんけどおったらこんな感じでニュースになるわね
679それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:50.83ID:SBepYhbB0680それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:15:54.78ID:qt0m4XADp 育休取ってたやつの評価が下がってワイの評価上がるだけやん
いい事尽くめやろ
いい事尽くめやろ
681それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:00.54ID:yVbQNFBSa 女ってなんかよく分からない虐めっぽい事するよな
682それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:03.34ID:bDEwCdEOM 育児休業給付金やしなぁ
そんなもんに目くじら立てたらきりないわ
そんなもんに目くじら立てたらきりないわ
684それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:15.38ID:j6ezj3KLd >>618
休業手当って給与とはちゃうんやで?
休業手当って給与とはちゃうんやで?
685それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:16.51ID:07iZAUKgp686それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:18.75ID:dkzVZhy5M687それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:22.87ID:6BZtUc2Yr >>650
これは人事エアプ
これは人事エアプ
688それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:36.01ID:h4kuzvCPd パワハラで訴えたらええんやないの?
それか労基挟めば
それか労基挟めば
689それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:36.07ID:KwbjSqJla >>618
馬鹿発見
馬鹿発見
690それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:45.08ID:zYdzgzcjr691それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:52.31ID:ryQV/AQLd 女性上司の方をクビにすべき案件やん
692それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:52.75ID:XoWySocVM >>674
言い得て妙
言い得て妙
693それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:53.41ID:2JqG3+k90 まんさんて全ての能力が低いのに人の足引っ張る能力だけ飛び抜けて高いよな
694それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:16:58.41ID:d9C4r741a >>5
オラァ!
オラァ!
695それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:17:12.34ID:sD6kn5GqM 50てまさに更年期のイライラ期やん
696それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:17:17.76ID:4Htgoo3h0 育休自体おかしくて
海外みたいに乳母が育てる制度で良くないか?
海外みたいに乳母が育てる制度で良くないか?
697それでも動く名無し
2022/12/16(金) 12:17:17.95ID:4240/h5Ld >>5
うんこ居て草
うんこ居て草
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