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【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

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1それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:07:00.49ID:Kymng+jwd
■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

 都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

 経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

 人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

 復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

 人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

 「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9
616それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:21.10ID:p0HqKPOa0
ワイの上司は部下が育休になった時育休取るぐらいなら辞めて貰う方がありがたいと陰で言ってたな
まあ管理職の本音はこんなもんかもしれん
617それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:29.26ID:2JqG3+k90
【悲報】まんさんの社会進出、失敗だった
618それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:31.77ID:Byzdqiv0d
>>5
これにレスしてるやつ育休に給与出ない零細企業勤めかニートやろ
ワイの会社は出るぞ
619それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:37.24ID:P7r8mpjMM
>>119
無能ワイ「明日休むで!コレコレ引き継いだで!」
上司「○○はええんか?」
無能ワイ「それもお願いします!」
2022/12/16(金) 12:10:41.16ID:jkg6+3bX0
うちの職場にも育児理由に休みまくる奴いるけど、こういうやつって大体普段から仕事しないやつなんよな
621それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:41.66ID:br7PrFT40
>>603
そのまんこ上司からサボり認定で査定もダウン結局クビやで
622それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:52.07ID:RaR/qcNbM
>>5
知的障害者
623それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:58.40ID:EqdsW4BG0
>>586
弊社これやってバイトの兄ちゃんがなんでもきるスーパー超人みたいになってる
このバイトの兄ちゃん辞めたら業務止まる
2022/12/16(金) 12:11:00.09ID:kjlwOOGE0
>>597
マジか珍しいなそんなに余裕あるの
今はもうどこも人足りんところばかりやと思ってたわ
鬱出すぎやし正職員減らしすぎって聞いたんやが

トッモのところは国葬でもないのに残業平均80とか聞いたわ
625それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:03.23ID:noO20vk9r
仕事貰えないとかええな
わいも仕事せずぼーっとしたまま給料もらいたい
2022/12/16(金) 12:11:08.07ID:O6WrFwQF0
法的には取らせないと違法なんやないの?
法律が破綻しとるやん
627それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:10.04ID:auwZl8/6M
40代ってもう上司の裁量で仕事割り振られるような立場じゃないよな
会社によるんだろうけど
628それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:10.31ID:Iu70tvTqM
マミートラック問題もあるので男性の育休推進は必須ではある
629それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:16.88ID:TSyTWWcnr
アクセス稼ぎのための作り話にしか見えないんだが
630それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:33.94ID:aKfXP5PXM
>>621
詰み、やね
631それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:37.85ID:S4n8IOsT0
定時が時短ってどないやねん
632それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:43.10ID:f07n11FC0
>>5
給与は出ないで
自分の無知で誰かを叩かないでな
633それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:46.85ID:Nd9aDmeO0
育休民のタスクを部署で分割するのがアカンよなぁ
前の職場はそれでヘイト溜まってたわ
今の職場はすぐに代替人員がやってくる
634それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:47.86ID:I+voE5sDM
>>616
管理職からしたら育休とメンタル休職はそうなるやろな
635それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:49.76ID:Iu70tvTqM
上司ってのが課長級なのか部長級なのか
2022/12/16(金) 12:11:50.26ID:dkzVZhy5M
羨ましいわ
ジャップだと全然首きれないし首にするには相当金積まないとだめだし首になっても失業保険でウハウハ
ていうかジャップの会社と労働目線だと会社と揉めたほうが得られるリターンでかいよな
やっぱ従順な奴隷が一番損するな
2022/12/16(金) 12:12:05.10ID:py74m/kJM
7ヶ月休んでも回るんやったらそいついらんわな
2022/12/16(金) 12:12:16.09ID:KcLcxloZM
>>618
給与と公的給付を混同してのか
639それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:24.83ID:Natt9Abdr
>>5
無職がイキってて草
640それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:24.93ID:6QCyPPBsp
これが本物のババア先輩な
641それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:33.58ID:m6P8oEWuM
定時が時短は書いた奴が文才無かったね
642それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:34.26ID:bWwULGDld
>>5
羨ましいなお前
こいつに安価つけてるやつ全員死ねよ
643それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:41.44ID:EqdsW4BG0
>>614
他人に自分のやり方強制するからな
自分が一番やりやすいやり方で周りの効率落とすタイプやから
644それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:06.47ID:UqDqz6/7H
>>615
ワイのとこだと大体半年か1年やな
2年くらいまでは普通にあるんちゃうか
645それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:12.95ID:dhzBlWN6d
>>642
自殺かな
646それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:19.88ID:gLX5gBpSa
仕事しなくていいなら楽やんってネタで言ってるのかしらんけど
仕事しなかったらもっといじめられるやろ
647それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:21.18ID:aOiMrt700
7ヶ月一回も会社行けない程周りに頼れる人間が居ないってのも可哀想やなこの人
2022/12/16(金) 12:13:31.79ID:9F/1rqW/M
こういった問題は放置で少子化は嫌だから
お前ら子供を産めは矛盾よな
今はどこもギリギリで回してるんだから
649それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:34.86ID:ru1cKgcQM
うーんこの嘘
650それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:35.30ID:rttsCbmZr
人事とか何も仕事してへんのにこの時くらい役に立てよとは思う
2022/12/16(金) 12:13:40.10ID:lyCqI9+/0
そらそうやろ
男で取るとかあり得んわ
652それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:40.32ID:noO20vk9r
まあ実際ワイみたいなクズでもなければ仕事貰えないまま放置されたら病むわな 
653それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:42.08ID:hWG/gC2Za
仕事無しで給料もらえるとか最高やん
なんで辞めちゃったんや
654それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:47.72ID:WvNUjzLS0
>>5
おーい
655それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:58.46ID:UhbQYfF9M
遅刻して定時帰りなのか
定時通り働いてるのかがわからん

下なら普通に戦力になってるやろ
656それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:59.86ID:h/XAwuDXa
フジの土曜ドラマ枠って面白かったよな
復活せんかな
657それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:11.73ID:bDEwCdEOM
>>650
そういう感想になるわな
658それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:21.17ID:tiYaCRKqp
7ヶ月も取って何してたんやろ
2022/12/16(金) 12:14:25.92ID:meVPg8hn0
無職じゃなくても育休が無給だと知らない奴は多いぞ
俺も育休は有給同様休んでいて給料貰えるのかと思っていた
既婚者じゃなかったら育休が無給だなんて知らん
660それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:32.43ID:w1WZFwJWd
>>618
無っ知無知やねw
自分のとこらがそうだから他もそうやと思ってるとか無知無知やん
>>5のおかげで勉強になってよかったやん
661それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:44.67ID:5irAubuUM
>>636
揉める事時代がストレスかかるしそうそうできるもんやないやろ
662それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:47.11ID:lzLpNyTw0
女をマネージャーにすると部署が潰れる
663それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:50.66ID:FDxo0pvIr
定時で帰れる時短勤務ってなんや?
664それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:56.40ID:1pmmk9xRa
日本の会社で成功するには独身が一番だからな
665それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:10.91ID:BW5GVjfkM
>>650
人事に無能が集めれられるのはよくある話
666それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:13.81ID:tcX2PHaDd
>>586
人事(人減ったけど回ってるじゃあん…もうちょっとカット出きそうやな!w)
667それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:17.41ID:Q7jHD4spM
~こうして少子化が加速するのであった~
668それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:22.16ID:coxsVK260
こんな典型的な老害今どき男でもあんまりおらんやろ
2022/12/16(金) 12:15:25.92ID:dkzVZhy5M
辞める理由がわからん
会社殺す勢いで迷惑かけながら給料もらえや
相手がもう勘弁してくださいって1000万くらい差し出してからやめろよ
670それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:15:27.53ID:lbSaMKMa0
>>5
おーい生きてるか~
671それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:27.59ID:rqSC9KSWr
>>663
出社が遅いんじゃね
672それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:29.28ID:tiYaCRKqp
メインは嫁が子育てしててその上に7ヶ月も育休取るような家庭だと復帰しても家庭が大変だから仕事回さないで楽にしてあげてるって優しい上司やないか
2022/12/16(金) 12:15:34.14ID:iAKJOuc4p
>>5
ワイ働いてるけど周り独身男性ばっかの職場だから全く知らんかった
こういうところで社会的常識の差出るから怖いわ
674それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:35.71ID:I7lfSja90
>>607
女 40〜50代でやばくなる
男 70代でやばくなる

老人になってからは男の方がヒステリックな印象あるわ
675それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:39.15ID:RQRV2fPja
実際ギリギリの人員で回しとる中小では育休なんて取られたら会社が回らなくなるしな
育休取りたかったら人員豊富な大企業に行くしかない
676それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:42.15ID:EqdsW4BG0
>>646
というか査定最悪で毎日嫌味言われる感じやろ
そら精神病むわな
追い出し部屋を一人でやってるようなもんやで
677それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:48.31ID:aa2BnJ4bM
女はだいたい感情>理論
構造的にしゃーない
678それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:48.64ID:5irAubuUM
>>668
ほとんどおらんけどおったらこんな感じでニュースになるわね
679それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:50.83ID:SBepYhbB0
>>580
今はジジババ世代も働いてるから無理やで
保育園も事件とかコロナで厳しいからな
ちょっと熱出したら休まないといかん
680それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:15:54.78ID:qt0m4XADp
育休取ってたやつの評価が下がってワイの評価上がるだけやん
いい事尽くめやろ
681それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:00.54ID:yVbQNFBSa
女ってなんかよく分からない虐めっぽい事するよな
682それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:03.34ID:bDEwCdEOM
育児休業給付金やしなぁ
そんなもんに目くじら立てたらきりないわ
2022/12/16(金) 12:16:14.03ID:XWqYxhaZa
>>674
更年期と管理職適齢期がかぶるのって普通にあかんな
684それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:15.38ID:j6ezj3KLd
>>618
休業手当って給与とはちゃうんやで?
685それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:16.51ID:07iZAUKgp
>>624
まあ部署によるとは思うけどでも80はしてないと思う産休してる人はチラホラおるし
ワイは職員じゃなくて役所の中に事務所があるんやけどワイの方が帰るの遅いし
2022/12/16(金) 12:16:18.75ID:dkzVZhy5M
>>661
まあたしかに常人は泣き寝入りとるんやろうけどそういう風潮も打破していくべきやと思うわ
みんな労働者側がどれだけ強いか知られてない
687それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:22.87ID:6BZtUc2Yr
>>650
これは人事エアプ
688それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:36.01ID:h4kuzvCPd
パワハラで訴えたらええんやないの?
それか労基挟めば
689それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:36.07ID:KwbjSqJla
>>618
馬鹿発見
690それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:45.08ID:zYdzgzcjr
>>235
かっけぇ…
底辺なんGでレスしてたら解決できるのか
691それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:52.31ID:ryQV/AQLd
女性上司の方をクビにすべき案件やん
692それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:52.75ID:XoWySocVM
>>674
言い得て妙
693それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:16:53.41ID:2JqG3+k90
まんさんて全ての能力が低いのに人の足引っ張る能力だけ飛び抜けて高いよな
694それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:58.41ID:d9C4r741a
>>5
オラァ!
695それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:12.34ID:sD6kn5GqM
50てまさに更年期のイライラ期やん
696それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:17.76ID:4Htgoo3h0
育休自体おかしくて
海外みたいに乳母が育てる制度で良くないか?
697それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:17.95ID:4240/h5Ld
>>5
うんこ居て草
698それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:21.32ID:mMWt4jIbp
>>5
ボコボコで草
699それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:33.81ID:rttsCbmZr
>>687
人事の人か?
普段何やっとるんや?
700それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:48.80ID:FTLk0Frta
>>5
記念パピコ
701それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:49.83ID:5irAubuUM
>>696
親の愛が注げないのでダメです
702それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:18:06.76ID:7eREyO+F0
日本人って全体主義的だよな
703それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:18:10.64ID:vX8UD+wz0
>>5
逃げないで出てこいよゴミ
704それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:16.51ID:zFlTtHfKd
>>618
その会社は出るってだけだろ
お前の会社はお前みたいなバカでも雇われるのか
羨ましいな
705それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:17.76ID:L0qeGeKSM
産休も育休もその本人に腹立つってのはあまりないけど大変そうなあ
706それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:57.21ID:dCvU2XKQd
ワイならパワハラで訴えるな
死なば諸共や
707それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:04.11ID:bk7niAxxa
>>618
あちゃー
708それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:19:11.99ID:tiYaCRKqp
2人くらいなら1人で育てれるやろと経験上思うから女上司はますます「育休とかいるか?」って思うやろな
709それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:17.95ID:L0qeGeKSM
育児休業給付金制度使いましょうとはなるしな
710それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:19:20.31ID:gsKmSaZZd
ワイなら嫉妬ですか?wって言うよ
711それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:19:20.85ID:iT4839qeM
>>5
ガイジキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
2022/12/16(金) 12:19:29.90ID:O6WrFwQF0
定時で時短勤務ってのは帰りが同じで行きが遅いってことか
納得したわ
713それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:19:35.38ID:FDxo0pvIr
>>706
まぁこの記事の内容だけで理解すると勝てるよな
714それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:19:39.21ID:ugNTR4Z2a
>>5
記念パピコ
715それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:19:41.12ID:dpDMRVS4M
有能先輩が辞めます言わなきゃ何でもええわ
ワイも逃げる
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