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【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

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1それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:07:00.49ID:Kymng+jwd
■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

 都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

 経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

 人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

 復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

 人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

 「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9
760それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:38.10ID:CtYf8He40
ひどい
761それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:48.46ID:bk7niAxxa
>>486
マジモンやんけ
762それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:55.57ID:rqSC9KSWr
>>749
1割以上がアホに対するレスなの草
763それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:57.73ID:ztoZPG6T0
最近ギスギスし過ぎなんやわ
幼稚園の年1アンケートに年少の担任は産休取るな家族計画しっかりしろ
子供がぐずって行きたがらんやんけって書いてあってヒエッ…てなったわ
764それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:57.82ID:7AUEs82RM
46のヒラの男か…
それで二人目作って会社も辞めてって
お先真っ暗ってやつやね
2022/12/16(金) 12:23:58.40ID:mIlP5E/S0
>>722
社会保険料も
のあたりで何かがわかってない感が強調されちゃってる
766それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:06.92ID:rSH91gqqa
>>741
フェミ「そもそも男に育児の理解がないから女ですらこういう思考になるんだギヤオオオン!」
767それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:21.84ID:z8m/VMmFa
>>5
お前がナンバーワンや☝😤
2022/12/16(金) 12:24:22.60ID:HWNUa2Dvd
仕事回さないとか最高の上司やん
こんな楽な仕事ないで
769それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:23.85ID:zsy9qjC2a
>>486
きしょすぎて草
770それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:26.02ID:j6ezj3KLd
ワイの前の会社もこういうBBA上司のせいでどんどん新人やめてたわ
何が厄介ってこういうやつもっと上の立場の人間には気に入られてるからほんまやりたい放題なんよね
771それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:30.51ID:tiYaCRKqp
>>728
子供持ってるババアほど7ヶ月育休ありえんって思うと思う
2022/12/16(金) 12:24:31.12ID:mIlP5E/S0
>>5
84レスは草
773それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:32.99ID:EK8Rpm/op
女「女だけ子育てするのはおかしい!男も育児しろ」
ババア上司「駄目です」

女の敵は女だってはっきりわかんだね
774それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:47.79ID:L9Co1wpg0
>>5
必死見たら死んでて草
大好きなアニメのように転生したのかな?
775それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:57.72ID:30o21Ni20
育休って給料でないの?
じゃあ昔問題になったNHKのキャスターも無休やったん?
776それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:01.24ID:ymuLgT6dd
そら50でもう子無し確定のまんが46でも子供持てるちんさん見たら発狂するわな
777それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:02.79ID:NMDZL3Bda
>>5
よっしゃーーーー!!!!
778それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:06.12ID:i5SCF42l0
>>758
育休に限らず怪我や病気でフルに働けないとか配慮が必要ってのあり得る話やもんな
2022/12/16(金) 12:25:07.50ID:XWqYxhaZa
>>763
怖っ
でも真面目に子育て世帯マジ基地多いよな
自分も子供いるくせになんで自分のことを棚上げできるんやろ
780それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:08.22ID:yLLrcl2Oa
定時で帰れる時短ってそもそもの定時が17時上がりなのを15時上がりにするとかか?
一瞬わからんかったわ
2022/12/16(金) 12:25:19.70ID:mIlP5E/S0
>>771
いや、育児経験あれば子供と母親の体が弱いって話聞いたらそりゃ育休取れよってなるわいくら50代でも
2022/12/16(金) 12:25:23.04ID:9F/1rqW/M
>>763

こんなん保育士のなり手がいないの当たり前やろ
2022/12/16(金) 12:25:23.93ID:85xVmiBh0
細木数子で再生された
784それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:26.18ID:FDxo0pvIr
基本的に日本は下地が全くないところに法律で極端なことやりすぎるよな
これがそもそも瓦解しとるんよ
こういうパワハラだって氷山の一角やろ
785それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:29.91ID:tm1AWl+5d
ワイの友達1年育休もらったらしい
うらやま
786それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:35.05ID:Oncysnf70
マジ嫉妬する
ワイにも鬼レスしてくれよ
787それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:37.03ID:EK8Rpm/op
>>5
ん?何したんやこいつ
2022/12/16(金) 12:25:38.91ID:1dL2hfVy0
あんま詳しくないけど男の育休中って給与もらえないけど
給付金は出るんだよな?
789それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:41.42ID:Byzdqiv0d
>>765
どういう意味?
育休中の社会保険料免除のこと?支払われてるんだから社会保険も発生するに決まってんじゃん
2022/12/16(金) 12:25:43.76ID:WWGO65Zg0
>>5
大人気やな
2022/12/16(金) 12:25:50.74ID:mIlP5E/S0
>>735
妻は高齢じゃないかもしれないだろ
792それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:53.93ID:F0SgtZyAM
>>5
よかったね🤗
793それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:12.11ID:j/5cM59oa
女上司を飛ばせなかったんかねこれ
794それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:14.37ID:K9QTWslT0
>>5
795それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:18.17ID:bk7niAxxa
>>763
Twitterでモラル警察やってる親がどのクラスにも1人はおるんやろなぁ
隙あらば録音してそう
796それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:19.44ID:KUx9gpLJa
>>5
今頃顔真っ赤にしながらスレ閉じてそう
797それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:28.35ID:VP1gkwso0
>>5
あガガイのガイw
798それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:38.78ID:j6ezj3KLd
>>775
給食手当は出るやろ
799それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:45.70ID:d35/fQR/r
>>788
出るぞ会社の人事に聞いてみ
800それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:46.74ID:DPp+wvIea
> 男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。

ここ意味不明で草
801それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:46.85ID:K0Y206G2M
>>325
ワイ3人の子持ち、感謝しても仕切れない
ありがとう
802それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:50.20ID:pWnC5P8Wa
>>773
自分が女さんで女だけで子育て出来たらここぞとマウント取りたいところだから多少わね
803それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:56.03ID:3DpiDmdZM
>>787
末尾見ればわかると思うけど自演や
ワイも何個か飛ばしてる
2022/12/16(金) 12:26:56.53ID:1dL2hfVy0
男の育休で給付金もらうとデメリットあるの?
もらいどく?
805それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:26:59.56ID:DL3R+rp7p
>>5
オラっ!出てこい!
806それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:27:01.09ID:tiYaCRKqp
上の子が病弱で嫁も体弱いってよく下の子産ませたなこの46歳
807それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:27:01.22ID:Vsd1xN6Zd
>>793
そもそも会社がやべえんやろ
808それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:27:07.13ID:Kl7XAuwg0
でもオスが育休取ったら相当金銭面きつくね?
809それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:26.36ID:Hxyrhgppp
>>5
目指せ100
810それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:27:30.02ID:dKpxsOIn0
>>5
ワイも記念にレス付けとくわ
811それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:35.95ID:29m9MJKsM
テレワークもあるし経理なら帳簿や伝票の管理や計算なんかも家で出来たやろ
まるまる7ヶ月も休んだらそらそうなるわ
812それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:27:36.43ID:lV53+lfcM
>>5
100
813それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:27:44.55ID:w1WZFwJWd
>>736
子育て経験あったら子育ての大変さわかるやろ
自分がいけたから他の人もいけると思うのは共感力がない証拠やから子育て経験あろうがなかろうがどっちにしろアウトや
2022/12/16(金) 12:28:03.96ID:mIlP5E/S0
>>789
社会保険料も(払ってる)って書いて欲しかったな
でもそこまでわかっとるならそれが圧倒的少数派だって分かりそうなもんなんやけどな
2022/12/16(金) 12:28:06.31ID:z1EN8LH90
>>5
100記念
2022/12/16(金) 12:28:13.98ID:9uqmyhBm0
仕事回してくれる優しい同僚いるのが救いだわ
817それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:28:14.55ID:tiYaCRKqp
7ヶ月1回も職場に行かんかったんやろか
ちょっとは顔出すよな
818それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:28:18.20ID:IiHpR62uM
>>5
100キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
819それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:28:24.30ID:7PWr0w3GM
>復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

>人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

思いっきりパワハラやから社内のコンプラグループか労基に訴えろよ
悪いのはこの社員ではないが、情弱は罪だわ
820それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:28:25.57ID:c4Q3KoS60
>>5
100記念
821それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:28:42.52ID:Le+0scLFM
文句言ってるやつらも将来その生まれてくる子供の世話になるのにな
育休叩きで首絞めてるの自分自身って気づいてないんか
822それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:28:52.91ID:7PWr0w3GM
>>817
育休中に顔出しても何もできないやん
2022/12/16(金) 12:28:54.48ID:JGg13Gwfa
そもそも人事が推奨してるのを上司が妨害したら普通問題視されるのは上司の方よな
2022/12/16(金) 12:29:01.78ID:85xVmiBh0
育休に限らずルーチンワークしかできない正社員はどんどん派遣に置き換えられてるよね
825それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:29:03.31ID:ZNkrsTMqa
子供産んだ女が家を守って男が生活の糧を稼ぎます

1000年以上続いとるこの図式をぶっ壊して女さんを社会進出させますってんやからこういう破綻は起こるよな
なんでこんなことやり始めたんや
826それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:29:03.63ID:QXLY0tU4p
>>5
ないわぁ
827それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:19.57ID:8NSZvZRrd
平日の昼間に末尾0で仕事について熱く語る滑稽さよ
828それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:29:19.89ID:x4+M3Ioba
でも年齢的に生まれたのがハッタショの可能性あるから嫁1人負担は確かにキツそう
829それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:29:22.60ID:6HQ0KCG3a
無産様?
830それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:31.00ID:jLfVncT0d
上司も部下も性別隠してフェミが騒ぎ出してから男女バラしたら面白かったのに
831それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:29:31.24ID:DdZ7u5WDd
てかワークシェアすれば全部解決なのに日本の労組がそこだけは絶対に許さんから派遣業がこんなに跋扈したんやで
異常だよこの国
832それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:32.99ID:2cAR4pQua
テレワークできる仕事につくべきやな
833それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:38.71ID:lbSaMKMa0
>>788
市役所で申請しよう
834それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:29:44.15ID:QRUS7VvyM
>>5
赤くしといたろw
835それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:29:44.74ID:rSH91gqqa
>>771
子持ちは子持ちでマウント凄いからな
独身よりワンオペで育児やりきった女上司の方がキツいかもしれん
私はやったのにアンタの奥さんはできないの?って思考に当然なるからな
836それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:29:57.51ID:oeqCtoFjr
育休って6割ぐらい給料でるだろ?
837それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:30:06.50ID:5g3Fumnea
>>5
100記念パピコ
おめでとう🤪
838それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:30:08.78ID:iKI8ymfU0
保育士とか教師が産休育休取るとマジギレするガイジってなんなんやろうな
じゃあお前が自分で面倒見ろよって思うわ
839それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:30:25.37ID:olVitxmpa
>>5
死ねやガイジ
2022/12/16(金) 12:30:25.58ID:krS60lr60
訴えたら確実に賠償取れるイージー裁判やん
841それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:30:31.44ID:30o21Ni20
>>798
美味しそう
842それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:36.32ID:jMilHFxf0
>>5
記念パピコ!
843それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:38.01ID:fbwEzlIn0
仕事回されないとか最高じゃん
844それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:48.72ID:SeEgKRgqM
>>793
ブラック会社はブラックな上司が好まれる
845それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:30:51.52ID:DLOq8NMAa
ワイのとこなんて夫婦共々同じ会社で両方育休取ってるやついるで
しかも両方長期の
子育てしたことないからわからんけど夫婦共々休まないといけないくらい育児って大変なんか
846それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:00.90ID:hOqgGrIs0
まあ嘘なんやろ
847それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:07.46ID:7PWr0w3GM
>>838
ちゃんと代わりを探す期間を作って休んでくれるんならええやろ
直前に言ったり、2人目できたからもう1年追加で、とかやり出すから叩かれる
848それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:08.55ID:j6ezj3KLd
>>836
だからそれ手当やで
849それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:31:46.16ID:mPdiNT3+M
これを訴えへんところみるとこの男も底辺=ブラック勤めの図式が簡単にみえてくるな
850それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:31:58.29ID:hWG/gC2Za
>>836
うちの会社だと期限によって変わる
給与分の係数かけた給付金が出る
賞与分は分からん
851それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:05.07ID:gzsZPvTJM
>>5
記念パピコ
852それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:10.42ID:wdwhzWe8a
ええやん別に仕事なんてゆるゆるやろうや
853それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:10.75ID:sekPz9vAM
育休中の給料は7割弱が国から出るんだから、仕事押しつけられたやつらに育休奴の給料を上乗せしてやればいいんだよ
金も増えずに仕事だけ押しつけてるから文句が出るのは当然だろ
カバーしましょうとか綺麗事を言ってんじゃねーよ
854それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:10.84ID:mAsS4IDU0
ベビーシッターマッチングサービス見てみたけど、なんか人妻デリヘルみたいなパネルで草

https://kidsline.me
855それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:16.27ID:noO20vk9r
ていうか人事も考慮したれや
そんなめんどくせえババア上司とかある程度の有名人やろ
856それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:22.10ID:lbSaMKMa0
>>845
目が離せない時期があるんだわ
保育園で死んでる幼児が多発するのもその時期
857それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:24.69ID:aL8CNBjEM
46歳で長男2歳の時点でアレ
2022/12/16(金) 12:32:28.44ID:pHEhSX2aM
行き着く先は子供を作る可能性のある奴は採用せんとこで
少子化一直線やな
859それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:31.69ID:5g3Fumnea
>>5
はよ死ねやゴミ
860それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:32:37.20ID:CEpwTt6dM
このスレで知ったけどむしろ6割しか出ないんやな
満額かと思ってたわ
男が休んでる場合か?
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