【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:07:00.49

■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

　都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

　経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

　人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

　「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:25:43.76

>>5
大人気やな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:25:50.74

>>735
妻は高齢じゃないかもしれないだろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:25:53.93

>>5
よかったね🤗

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:12.11

女上司を飛ばせなかったんかねこれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:14.37

>>5

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:18.17

>>763
Twitterでモラル警察やってる親がどのクラスにも1人はおるんやろなぁ
隙あらば録音してそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:19.44

>>5
今頃顔真っ赤にしながらスレ閉じてそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:28.35

>>5
あガガイのガイｗ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:38.78

>>775
給食手当は出るやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:45.70

>>788
出るぞ会社の人事に聞いてみ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:46.74

> 男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。

ここ意味不明で草

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:46.85

>>325
ワイ3人の子持ち、感謝しても仕切れない
ありがとう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:50.20

>>773
自分が女さんで女だけで子育て出来たらここぞとマウント取りたいところだから多少わね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:56.03

>>787
末尾見ればわかると思うけど自演や
ワイも何個か飛ばしてる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:56.53

男の育休で給付金もらうとデメリットあるの？
もらいどく？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:26:59.56

>>5
オラっ！出てこい！

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:27:01.09

上の子が病弱で嫁も体弱いってよく下の子産ませたなこの46歳

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:27:01.22

>>793
そもそも会社がやべえんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:27:07.13

でもオスが育休取ったら相当金銭面きつくね？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:27:26.36

>>5
目指せ100

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:27:30.02

>>5
ワイも記念にレス付けとくわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:27:35.95

テレワークもあるし経理なら帳簿や伝票の管理や計算なんかも家で出来たやろ
まるまる7ヶ月も休んだらそらそうなるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:27:36.43

>>5
100

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:27:44.55

>>736
子育て経験あったら子育ての大変さわかるやろ
自分がいけたから他の人もいけると思うのは共感力がない証拠やから子育て経験あろうがなかろうがどっちにしろアウトや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:03.96

>>789
社会保険料も（払ってる）って書いて欲しかったな
でもそこまでわかっとるならそれが圧倒的少数派だって分かりそうなもんなんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:06.31

>>5
100記念

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:13.98

仕事回してくれる優しい同僚いるのが救いだわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:14.55

7ヶ月1回も職場に行かんかったんやろか
ちょっとは顔出すよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:18.20

>>5
100ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:24.30

>復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

>人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

思いっきりパワハラやから社内のコンプラグループか労基に訴えろよ
悪いのはこの社員ではないが、情弱は罪だわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:25.57

>>5
100記念

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:42.52

文句言ってるやつらも将来その生まれてくる子供の世話になるのにな
育休叩きで首絞めてるの自分自身って気づいてないんか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:52.91

>>817
育休中に顔出しても何もできないやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:28:54.48

そもそも人事が推奨してるのを上司が妨害したら普通問題視されるのは上司の方よな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:01.78

育休に限らずルーチンワークしかできない正社員はどんどん派遣に置き換えられてるよね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:03.31

子供産んだ女が家を守って男が生活の糧を稼ぎます

1000年以上続いとるこの図式をぶっ壊して女さんを社会進出させますってんやからこういう破綻は起こるよな
なんでこんなことやり始めたんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:03.63

>>5
ないわぁ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:19.57

平日の昼間に末尾0で仕事について熱く語る滑稽さよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:19.89

でも年齢的に生まれたのがハッタショの可能性あるから嫁1人負担は確かにキツそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:22.60

無産様？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:31.00

上司も部下も性別隠してフェミが騒ぎ出してから男女バラしたら面白かったのに

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:31.24

てかワークシェアすれば全部解決なのに日本の労組がそこだけは絶対に許さんから派遣業がこんなに跋扈したんやで
異常だよこの国

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:32.99

テレワークできる仕事につくべきやな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:38.71

>>788
市役所で申請しよう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:44.15

>>5
赤くしといたろw

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:44.74

>>771
子持ちは子持ちでマウント凄いからな
独身よりワンオペで育児やりきった女上司の方がキツいかもしれん
私はやったのにアンタの奥さんはできないの？って思考に当然なるからな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:29:57.51

育休って6割ぐらい給料でるだろ？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:06.50

>>5
100記念パピコ
おめでとう🤪

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:08.78

保育士とか教師が産休育休取るとマジギレするガイジってなんなんやろうな
じゃあお前が自分で面倒見ろよって思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:25.37

>>5
死ねやガイジ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:25.58

訴えたら確実に賠償取れるイージー裁判やん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:31.44

>>798
美味しそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:36.32

>>5
記念パピコ！

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:38.01

仕事回されないとか最高じゃん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:48.72

>>793
ブラック会社はブラックな上司が好まれる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:30:51.52

ワイのとこなんて夫婦共々同じ会社で両方育休取ってるやついるで
しかも両方長期の
子育てしたことないからわからんけど夫婦共々休まないといけないくらい育児って大変なんか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:31:00.90

まあ嘘なんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:31:07.46

>>838
ちゃんと代わりを探す期間を作って休んでくれるんならええやろ
直前に言ったり、2人目できたからもう1年追加で、とかやり出すから叩かれる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:31:08.55

>>836
だからそれ手当やで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:31:46.16

これを訴えへんところみるとこの男も底辺＝ブラック勤めの図式が簡単にみえてくるな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:31:58.29

>>836
うちの会社だと期限によって変わる
給与分の係数かけた給付金が出る
賞与分は分からん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:05.07

>>5
記念パピコ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:10.42

ええやん別に仕事なんてゆるゆるやろうや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:10.75

育休中の給料は7割弱が国から出るんだから、仕事押しつけられたやつらに育休奴の給料を上乗せしてやればいいんだよ
金も増えずに仕事だけ押しつけてるから文句が出るのは当然だろ
カバーしましょうとか綺麗事を言ってんじゃねーよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:10.84

ベビーシッターマッチングサービス見てみたけど、なんか人妻デリヘルみたいなパネルで草

https://kidsline.me

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:16.27

ていうか人事も考慮したれや
そんなめんどくせえババア上司とかある程度の有名人やろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:22.10

>>845
目が離せない時期があるんだわ
保育園で死んでる幼児が多発するのもその時期

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:24.69

46歳で長男２歳の時点でアレ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:28.44

行き着く先は子供を作る可能性のある奴は採用せんとこで
少子化一直線やな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:31.69

>>5
はよ死ねやゴミ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:37.20

このスレで知ったけどむしろ6割しか出ないんやな
満額かと思ってたわ
男が休んでる場合か？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:50.58

>>5
うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:56.39

>>845
赤さんには夜の概念が無いからな
自分が寝れなくなってノイローゼはあるあるやで
常にでは無いが代わりが欲しくなる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:02.03

女上司「お前が席になるんだよ（騎乗位）」

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:15.06

>>845
両方は珍しいけどまぁ大変やね
一人やと全く寝れんし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:17.25

なんで単発の5にこんなにレスしてるんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:17.56

育休って給料の何割か出た気がするけど無いのが普通なんか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:19.11

真面目な話をすると育休は休業だから給料出ない
出る派は産休か組合とかからの給付金とごっちゃになってる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:20.52

>>860
むしろ働かずに6割も出ることに感謝しろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:27.33

しゃーない

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:30.87

>>847
そんなんなくても教師が休むな！子供はどうなるんだ！とかガチキチクレーム飛ばしてくるやつおるで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:32.79

なんG民はいいよね
結婚と、関係ないから

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:34.49

>>845
夜泣きとかすると夜寝れんしな
産んだあと体調崩す人も多いから

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:35.38

>>5
で、年収は？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:46.71

>>5
死んどけガイジ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:54.94

>>845
会社にもよるけど出世の可能性が減るからあえてとってるやつはいる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:01.11

>>5
ひょえ～！？😲

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:03.40

>>5
150行け

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:16.69

>>870
少数のガチキチクレームは軽くあしらっとけよ
いちいち構わなければええ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:20.16

>>5
ID:orlv6WUD0君は今日一日は追いかけられるんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:22.68

育休中に鬱になったら傷病手当でるんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:31.77

自分か嫁のジジババを活用する手はなかったのか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:35.83

>>5
はよルーター引き抜いてこい

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:38.69

>>847
多分その時期に2人目出来る予定なので多めに育休取っときます😊もおかしいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:40.99

これ男女逆だったら
大騒ぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:43.26

いつも思うけど昭和のベビーブームの時の親達ってすごいよな
今の奴らって甘やかされすぎちゃうの

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:45.17

>>845
>>5についてるレスで知ったけどお金全く出ないんやろ？金銭面大丈夫なんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:49.36

育休中の給料って国が出してたんか
知らんかった

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:52.17

この50歳のまんこが、自分も産んだ上で語ってることなのか、子供なし欠陥まんこなのかどっちかが気になる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:52.84

>>868
まあそうなんだけど完全に取り得なのかと思ってたわ
4割も減ったら生活キツくね
男女共は上級しか取れんやろ