【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

[1 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 11:07:00.49 ID:Kymng+jwd]

■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

　都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

　経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

　人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

　「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9

[995 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:45:43.48 ID:lV53+lfcM]

最近クソ伸びてたのはIDがGOD0000みたいなやつやけど何レス着いたんやっけ

[996 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:45:49.23 ID:kUrnegbda]

>>5
弱者男性だっっっっっっさ

[997 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:45:50.90 ID:L1Uhi5UzM]

>>994
ワイな

[998 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:45:59.47 ID:mhlBV33Ta]

まぁでもさぁ、この人おらんで回るならこの人いる？ってなるのは経営者的にはわからんでもなくない？

[999 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:46:00.49 ID:o9OlaT0N0]

>>5
こいつもう出てこれなくて草

[1000 それでも動く名無し 2022/12/16(金) 12:46:01.66 ID:m0Viwglhd]

>>936
そいつこのスレの>>932じゃねえの
主張がそっくりや
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1671092019/