新卒の基本給上げたのに学生来ないんだが助けてくれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 14:55:14.15

新卒の給料あげましょうって言ったのワイだから詰められてる

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:09:16.53

いま新人なんやがワイみたいなやつ雇ってしまったから今年めっちゃ慎重に選考してて草www

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:09:17.03

高望みなんじゃないの？
中小なら中小らしい採用しとけよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:09:55.33

ええな
ワイが最近転職したとこもメーカーやが若返り化のために福利厚生とか頑張ってるわ
そういうの見えるとワイも頑張って働こうってなる

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:10:23.23

マジレスすると中小は存在知られてないから待遇改善だけしても意味ないで
大学行ったりエージェント使ったり地道に広げてくしかないねん

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:10:43.91

>>34
聞いてるけど認知度低いせいじゃないですか？っ言われる
どうすればええんよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:11:05.55

年間休日120あって残業20時間以内なら行くわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:11:23.85

>>39
しゃーないTVCMで社名アピール戦略や

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:11:34.94

>>36
中小らしい採用ってなんやねん
他の企業の採用なんか知らんし

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:12:53.97

>>38
なるほどエージェントは忘れてたわ
ワイの給料増加施策は失敗だったんか...

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:13:01.45

基本給あげた(17万)とかやろどうせ

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:13:14.80

>>40
残業時間はもうちょいある

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:13:48.28

>>45
まぁ30までなら全然いいわね

**165** · 2022/12/18(日) 15:14:45.76

エージェント使うのも相当金かかるから
そこはしゃーないで

新卒の給料上げた分は結局募集に効くわけやし

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:15:01.18

基本給30万ぐらい欲しいね

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:16:05.07

>>41
そんな金はない
上司説得できる気もしないわ
>>44
理系大卒24万や

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:16:22.51

初任給30万以上にしたらTSMCみたいに学生いっぱい来るやろ
来てないってことは対して基本給高くないってことでは🤔

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:17:08.47

エージェントって一人採用したら半年分の給与渡すんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:17:56.96

>>50
TSMCはBtoBでクソ大手だからくるやろー
あとは新卒給料上げたら他の社員の給料もあげなきゃいけないから簡単やないんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:18:13.74

マジレスするとopenworkの口コミを稼げ
あそこの口コミ0件だと学生来ない

ああいうのでフィルターかけてるから

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:18:14.81

>>48
流石に高望みすぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/18(日) 15:18:57.50

応募する側からしたらなんかよく分からんところが給料だけ高くても怪しさしか感じない
その怪しさを払拭しないと