高学歴の部下の言動に起因した電気通信メーカー開発研究職の統合失調症の事例

Ｉは、某国立工高専を卒業した後に電気通信メーカーに就職しました。開発部門に所属し、３０歳で結婚しました。

子供が生まれた頃に力量を買われ、４月にリーダーとして配置転換されました。新しい部署でしたがＩは職責を全うしようと努力しました。ところがある部下が「なんでお前がリーダーなんだ」、とあからさまに罵りＩの指示に従おうとしませんでした。
この部下は某有名大卒で、Ｉの学歴を馬鹿にしたりしました。それでもＩは部下の掌握に努めようとしました。

２か月ほどしてからＩはしだいに眠れなくなり、集中力の低下も手伝って些細なミスを犯しました。それをみていた部下が、バカ野郎、と怒鳴ったというのです。
Ｉはその夜から、暴力団につけられている、といってナイフを持って外へ飛び出すようになりました。
７月になって妻はＩのただならぬ様子に危険を察知し、会社に電話をして、欠勤させたいと告げ、さらに実家へ連絡し、Ｉの父の協力を得て、まもなく実家へ連れて行きました。
実家へ帰ってから妻がＩを病院へ連れて行き、受診させたところ入院を勧められ、任意入院の形で入院しました。会社からは何も言われていなかったといいます。

https://kokoro.mhlw.go.jp/case/705/