無名の中小企業に勤めてる奴の正体wwwwwwwwwwwwwwww
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有名企業でやらかすか心すり減らして、流れてくるパターンも結構多いぞ 社員数100人ちょっとの大手の子会社ってどうなんや >>212
一昔前は大手でもコンプラ微妙やったりするとこもあったが今どこもめっちゃ厳しいしな
激務とは程遠いわ ぬるすぎてヤバい
仕事中ずっとゲームやってても何も言われん >>216
経団連的には正社員1000人以上が大企業だったかと >>226
ほんこれ
仕事中に副業やって14時に帰っとる >>186
同じ大卒でもFランと難関大学では頭の出来は雲泥の差や >>186
正直大卒は大学別に最低ラインが見えてるのがええところやと思うわ
高卒は単に大学行く家庭やなかっただけの奴もおるからマジモンのガチャやと思う >>220
書き方が悪かったか
360以内に9割9分の社員がおさまってるて意味や
フルフルで360やっとるわけやない ネトゲハマりすぎてフリーター8年やってたら20代半ばには正社員募集は中小しかなかった >>223
大手の子会社って上でも言われてるけど親会社の無能が飛ばされてくるとこやで
そいつらが自分の上司になるのを耐えられるならええで >>224
親子共々激務らしいからヤバいんやろなあ 残業30-40で年収400ようやく超えるレベルの中小やが
一応有休含めきちんと休めるし腹痛うんちで多少遅刻しても心配されるだけやし
お腹弱いワイにはそれなりにありがたいんよなあ 動画投稿とか配信を副業にするならゆるい中小勤めがええと思う
軌道に乗ったらやめればいいし 中小で残業0総支給22→大企業残業30総支給32
正直転職しなきゃ良かった >>178
大手で戦力外や問題を抱えた人間の受け入れ先として
子会社で所属長や管理部門を任されたりするケースが多いから部署全体が滅茶苦茶になることが多々ある
2、3年耐えたら入れ替わるけどヤバい人間を回された時は地獄を見るわ >>206
歳下やけど2倍以上は貰ってるわ
はよ転職せい 毎年2~4回取材という名目で会社の金で旅行しとる
一応仕事するけど出張中5時間くらいや ゆるい中小って何基準や?
ミスっても次気をつけてね言われるだけか? 中小は繁忙期は残業前にタイムカード切ることもあるけど (最近はさすがにコンプラの波で減ったけど)
自由にお便所行けて
30分くらい踏ん張ってるふりしても何も言われないとか
まあ悪いことばかりではない 結局親族経営でも実質会社動かしてるやつが優秀ならなんの問題もないんよな 資本金5億くらいのベンチャーに勤めてた
ボーナスが年に5回出た
年間で言うと9ヶ月分も出てた
ディズニーやUSJと提携してて会社からチケット何回ももらった
清原とテレビ会議もさせてもらえた
専属のメイドも雇ってた
メイドさんに普段なんの仕事してるんですかって聞いたら
メイドですって言ってた
めっちゃ可愛い子やった
リーマンショックで一気に会社が傾いて辞めた >>243
ワイ基準やと業務中にイヤホンつけて副業やってたまにソシャゲやってていい感じや 大手は激務ってことにしとかんと困るのは大手(特にサプライチェーン川下企業)勤務者やったりするしな >>244
大手でもそんなもんやぞ
タイムカードはないが >>243
まぁパワハラ無いかと、休日や拘束時間と、後なにより金勘定の緩さじゃね
ワイは会社経費で鰻重食ってたで会議費扱い範疇ならなーんにも言われん 履歴書もスマホから応募
面接もWEB面接トントン拍子で正社員採用決まってあっけなかったわ
さよならニートのワイちゃん🥺 ほーんでホワイトな中小はどうやって見つければええんや? なあ、おまえらの会社定期昇給何歳までや?
35歳で止まるって普通なんか? 田舎の零細おったけど一族が儲けることしか頭にない
従業員は法令ギリギリまで安くこき使うのが当たり前
福利厚生なんてものは存在しない
こんなもんやで >>249
WEB上の勤怠管理システムもタイムカードって呼んでるからいいんだよ >>252
最近はカジュアル面談とかあるやろ
自分の足で探せ >>252
入らんとわからんわ
ワイのとこ元から激ゆるだったのがコロナでさらに緩くなったし 大手でもゆるいところはあるんだろうけどそんなところに勤められる有能はなんGにはおらんやろうね 日本有数の大手やと思うが会社あげてリモートワーク推進してて助かる
家でウンコとなんGしながらリモート定例会議出てればOK 勤務時間って観点から見れば公務員は最悪やな
労基法が効かないから残業させ放題 有給使ってる社員に対してガンガン電話する上司の人間性が無理すぎるしそれを悪びれてないのがクソ >>253
カーブはめっちゃ緩やかになるけど平は55までは年齢給あるわ >>200
中小だと声のデカくてアクの強くて図太い人間が生き残って幅利かせてるからそいつから標的にされるとシンドいわ
大企業だとやる気ないけど居座ってる奴にイラつくのは全ての若手社員が通る道 >>260
まあ有能な人間やったら大体の環境でもゆるく出来るやろうな 入る前に確かめたいならその会社の定時くらいに会社前に張り込んで出てくる社員とかの顔つきや
あと会社の電気がいつ消えるのかとか見れば参考程度にはなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています