日本企業気づく「コミュ力採用とか言ってお喋りモンキー雇ってたのは狂ってた。コミュ力より技術力だわ
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異能人材に託す先端開発 有名企業が始めた「コミュ力より技術力」
他人とのコミュニケーションは苦手でも優れた能力を持つ人材に活躍してもらいたい――。こうした取り組みを電子機器メーカーのオムロンが始め、プログラミング技術の高い20代男性1人を採用した。欧米のIT企業では特定分野に突出した才能を活用する動きが進むが、日本の企業では珍しいという。どのように働いているのか取材した。
https://mainichi.jp/articles/20230105/k00/00m/020/268000c バブル世代って朝7時開始の夜26時退勤とかやろ
それで景気良くても無理やわ 人事の存在って一緒に働きたいかどうかで選ぶためやろ
経歴重視するなら今後はAIでええわ 日本のコミュ力の代表って
体育会みたいな感じやからな コミュ力低いとされる社員ってそもそも職場にミスマッチなんだろ
上手く働ける奴は勝手に動き出すよ アスペガイジ能力上の下みたいなやつは要らんけど能力上の上の奴も弾かれそうだからそれは損失やね >>42
コミュ力ある教授って大体無能っぽいのなんでなんやろ
賞しこたま取ってる人とかアスペみたいなのばっかやし >>236
次の世代の育成とかノウハウの伝授って面もあるけどそういう奴って情報共有まったくしないから問題が発覚するのがクッソ遅かったり間違ったままずっと進めてたり周りがリカバリー取れなかったりするんよな
>>256
まったくもってこれメンス 1人で草
採用されてこんなの書かれたこいつはコミュ障認定されてデメリットしかないし >>256
うちの65歳のおっちゃんがまさにそれや
退職ギリギリまで他人に仕事を任せようとしない
まあ出来損ないの管理職が悪いんやけど 仕事のコミュニケーションって正確に伝える能力とかやろ?
なんか飲み会ではしゃいでる奴みたいなイメージが固定されてしまったが >>253
陰キャは世間話できるほど話題の引き出し無いだろ >>249
日本人は外国が100働いてるところを気合いで200働いてただけだからな お船の設計のやつが話進めてる流れに心臓マッサージのようなタイミングで🧀🤓が都合のいいことほざいてるの草 そもそもコミュ力だって割と鍛えられるスキルだからな おしゃべりモンキーでロクに仕事もしねえ悪口ばっか
新しいこと導入したらいちいち文句言ってきてクソ面倒くせえ
こんなマンコでもよく喋るからコミュ力あるって言ってええのか?あかんやろ?
だからコミュ力じゃなくて情報伝達力とか円滑に仕事を勧める能力とか細分化して語らないとあかんのや コミュ障で技術あります→社内で動かせない、日本だと解雇もできない
技術無いけどコミュ力あります→社内で潰しがきく イーロンがアスペじゃなかったら社員が過労死するのにびびってあんなに早くメガファクトリーできてそうにないしな
アスペでコミュ障でもいい方向に出とるわ 陰キャチー牛イライラで草
こんなに元気に長文作れるならリアルでも喋れるだろ >>248
大卒で足切りした方が採用しやすいからっていうだけだろ
高卒の偏差値35みたいな奴らを大量に面接するとコストがかかる、spiもコストがかかるからな >>246
やる気のある奴はその時点で解消しとるやろ
結局会話なんて場数でしかないんやから
>>245
アメリカがおかしいだけでどこの伸びた国も20年30年くらい停滞するってだけや
中国もそのうち失われた~年みたいなことなるで >>272
報連相が滞りなく行えることが最重要だけどそれでもやっぱり他人と打ち解けたりする能力も重要やで 部下にお前死ねやと思われながら
パワハラで働かせまくる上司も
一昔前やと優秀扱いやからな >>283
私立文系とかもコストに見合ってないわな >>269
何度も泣かされたわワイはそれで
メンタルやられて会社こなくなった人のリカバーで毎日死ぬほど残業させられとった時期もあった >>285
コミュ障とか陰キャって虫歯とかと同じでいつかは絶対直さなあかんもんなんや
将来に先送りしてるようにしか思えないし時間が経てば経つほど克服しづらくなる コミュ力って喋りが達者なことじゃなくて意志疎通がどれだけ上手く行えるかということやのにそこ勘違いしてたら一生良い人材なんて確保出来んし育たんわな ここにいる人達のが“上”なんやなって…
ハッとしました というか社内に馴染めんやつらがコミュ力を言い訳に「自分は能力はあるのに変な指標で伸び悩んでます」みたいな主張しとるけど、能力あれば必要とされるし、活躍してるやつはその役割に必要な能力に長けてるんやで
会社って組織なんやから他人とロクにコミュニケーションを取れん奴はそもそも組織で働く能力が低いねん
開発だろうが研究だろうが何を求められているのかを分かる力がないと意味がないよ 物事を正確に伝える国語力なら苦手意識ないけど世間話とか初対面の人と距離感を縮めるとかは大の苦手や ようやくワイらみたいなのが評価される時代が来たのか
でももう遅いんや そもそも他人からカネをもらおうって仕事してるのに他人と話せませんとか成り立つわけがないやんけ >>245
打率2割エラーしまくりのコミュ強でチーム固めて未知数のコミュ障はドラフト外ベンチ外じゃ強くはならんわな >>294
勘違いしてる奴が多いわな
大学で博士号目指しとけって思うわ >>290
中学高校でそうなっとるやつは小学校で逃げた奴やからなより大変やで
そのまま大学入るとコミュ力ねえのはボッチ確定やから改善せんまま就活になるしな >>295
そういうやつは出世できない
なんだかんだ他人に慕われない人間にリーダーは無理だからな >>300
コミュニケーション無理なやつがポスドクとかになってるんやろ
恨みがましい書き込みめちゃくちゃする奴らやしなんか想像できる >>294
他人とコミュニーケーション取れまくる奴らを取りまくって周りにいるのになんで一部の異物な奴と折り合えないのか
それ仲間うちだけでコミュできてる気になってるだけだよね >>288
私立文系ってピンキリすぎてなんの意味もない括りやと思うわ
日本人男性くらいピンキリやろ 理系は技術力重視、文系はお喋りモンキー路線でええやろ >>305
そもそもそんな奴らは仕事をとってこれないから早々に解散しとるわ そもそも研究内容で採用されるべきとか言ってる理系エアプに変な擁護してもらいたくねえわ 中小やけどコミュ障おっさんと飲み会好きおっさんしかおらん
20代と50代は多いけど30代40代がおらん
会社としては危ない年齢層よなあ >>303
企業に入らんだけ偉いわ
迷惑でしかないからな
ずっと大学で一発当てる研究だけしといてほしい >>295
それは相手に興味がないからやぞ
なんも興味湧かんかっても最強技オウム返しでなんとか話引き出す練習するんや グーグルが結論出してんのに何でわざわざ周回遅れで挑むんだ
発言しないやつがいるチームは仕事の出来も悪い
つーかプロジェクトアリストテレスって10年前やろ >>306
成長したタイミングが違うのに日本が低迷したタイミングだけ切り取っても意味ないで >>305
なんで片方がもう片方に歩み寄る必要があるの?
社会に出て同じ従業員の立場で意思疎通を図るのに介護が必要なんか?介護士としての給料は発生してないはずやけど >>305
似たような人間同士の内輪で盛り上がる能力と
多種多様な人間と折り合いつけて付き合う能力て別物よな同じコミュ力で一緒くたにされてるけど Twitterは技術力採用して切った結果トイレ掃除すらできない奴が集まってるんやで
終わりや >>319
なんやGoogleが証明してるのか
じゃあGoogleのいうことが正しいんやろなぁ >>319
コミュ力ってのはいらんときに発言しない事やろ? >>320
それなら日本以外の国でもマイナス成長ゴロゴロ出んとおかしいやろ >>314
最低限のコミュ力は身に付けろ
発達障害とかでもない限りコミュ力は身につけられるスキルな >>314
まあ大卒やなくてもできる仕事しかないんやないか >>311
ネット上の「技術」って下手したらペーパーテストの点数やから研究成果ですらないこと多いで >>325
コミュニケーションで問題を解決する能力のことや >>314
芸術家とか漫画家みたいなアイデアや独創性で一発逆転狙える職かひたすらな単純作業やろ
少なくともリーマンの大多数の仕事においてはコミュ力いりませんなんてありえないわ >>321
じゃあ自分らが自称してるコミュ力高いってのが嘘なんだろうなってだけ >>314
どこで働くかより誰と働くかに重点おけばええやん何社も受けてたら自分と気の合う上司と会えるやろ >>277
男に比べて女は群れるし陰口言うしでなあ
それも若い女じゃなくてババアばっかり
なんでなんやろな >>312
前職がそれやったわ
察しの良い奴デキの良い奴から辞めていって、古臭いオッサンと惰性で残ってるオッサンといずれ辞める若者しか残ってなかった 日本人がコミュ力だと思い込んでることって
服従と衝突の回避、当たり触りのない会話ができるとかやろ
生産性にまるで関係ないからそら停滞するよな >>321
歩み寄る必要はあると思うが自分が歩み寄る気のないアホに歩み寄る道理はないわな 周りから煙たがれる系のコミュ強っていうほどいないよな
本人だけめっちゃ話盛り上がってるようなやつ 練習しとるがオウム返しが限界や
愛想笑いの大合唱で地獄のような雰囲気になる >>325
せやで
全員が同じ時間発言してるのが重要
プレゼン上手がコミュ強ではないな >>325
まあ確かに言わんくてええときに余計な一言いうやつはコミュ障やな コミュ力も技術力どっちも能力高けりゃ問題ないんや
ただ仕事してるっぽい、出来るっぽいコミュ力だけの奴は間違いなくおるよ
そういうのは上手く立ち回るし誤魔化せるから会社にも長く寄生していずれ中心に食い込んでしまう 言うて日本の面接採用試験って会話としておかしいことだらけやろ
アレをコミュ力というのはおかしい コミュ障は無能とか言うけどそれ意思疎通出来ないレベルのコミュ障想定してるやろ >>349
検証で顔と経歴しか見てないのバレてるからな >>322
企業サイドですらこれカン違いしとるとこ多そうだよな
就活とかリクルートのせいやろか >>309
実際、上手い具合に価格とか納期とか調整するにはお喋りモンキー的な能力大事だからな >>314
単純作業ですら最低限のコミュニケーションが取れな仕事にならんのやからそれこそ本物の社会府適合者や >>351
このスレ単発で勝利宣言するだけと意思疎通ができないレベルの奴ワラワラやんけ! ぶっちゃけ他人と仲良くなる能力も必要だよ
気心しれたチームの方が力発揮できるもん >>319
日和見主義で発言しないに等しい人間がコミュ強とされる日本やばいやん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています