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日本企業気づく「コミュ力採用とか言ってお喋りモンキー雇ってたのは狂ってた。コミュ力より技術力だわ

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1それでも動く名無し
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2023/01/18(水) 23:29:55.71ID:rC+lKcln0
異能人材に託す先端開発 有名企業が始めた「コミュ力より技術力」

他人とのコミュニケーションは苦手でも優れた能力を持つ人材に活躍してもらいたい――。こうした取り組みを電子機器メーカーのオムロンが始め、プログラミング技術の高い20代男性1人を採用した。欧米のIT企業では特定分野に突出した才能を活用する動きが進むが、日本の企業では珍しいという。どのように働いているのか取材した。

https://mainichi.jp/articles/20230105/k00/00m/020/268000c
378それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:34:45.78ID:hkikVp/Va
>>363
5chで落としどころ見つけようとする会話って見ないから議論が何たるかを忘れそうになるわ
379それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:34:51.33ID:TRmISeyk0
コミュ力採用は正しいが嘘をうまくつけるのをコミュ力とは言わない
そこらへん履き違えてゴミ採用すんな
380それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:34:54.47ID:xwUXXCTPM
>>322,354
普通の面接だとまず判断できんからな
あほくさ
381それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:35:02.92ID:20eYjexa0
論破バカってアウフヘーベンとか知らなそう
382それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:35:05.59ID:BZIfNeR5a
私文卒のノータリンが頭脳派ぶってて草
383それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:35:09.21ID:b9uUkuU+0
>>368
日本企業がそういう方針なせいで失われた30年ができたんやけどな
384それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:35:22.99ID:nUTQ0k450
コミュ力とか陰キャとか指摘されても誰からも声掛けられへんワイは治し方が分からん
なんで話しかけられへんのか分からんし話しかけても嫌われるやろなぁ
385それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:35:24.88ID:UQAp7MyE0
>>366
だから手取り足取りしてるって思ってる時点で相手方コミュ力ないんじゃないの?
2023/01/19(木) 00:35:42.01ID:9qc5arNL0
日本はコミュ力だよ
コミュ力だけで総理大臣になったやついるし
コミュ力があればチンパンでもええんや
387それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:35:45.71ID:y7f0WQCk0
職場の雰囲気悪くする奴がいかに邪魔かもっと広まった方がええよな
いくら本人優秀でも周りにデバフ撒きまくるんやから本人が他人の2倍働けても周りのマイナスカバーできんやろ
388それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:35:46.54ID:NPFtD/tj0
ふつう両方必要だよね
389それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:35:53.12ID:G+ndAVjL0
>>378
そもそも5chで議論しようなんてどだい無理な話なんや
390それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:36:03.01ID:GUejH050M
技術力あるやつはコミュ力もある
391それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:36:15.07ID:hkikVp/Va
>>382
ノータリンて…ᴡ
392それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:36:25.80ID:TRmISeyk0
>>386
日本の総理は血筋やで
393それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:36:38.84ID:gSgI5X/40
公務員だけどコミュ力は絶対に必要
空気を読んで横並びで行動することやな
村社会だからちょっと変なことするとすぐ仲間外れや
394それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:36:42.16ID:jPkszIfg0
コミュ力って意思を適切に伝達する能力やろ
395それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:36:51.66ID:5VF97kITa
>>390
そういう人もおるけど100%じゃないやろ
396それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:36:51.97ID:UQAp7MyE0
まあなんでも塩梅だよ
うまいことやれってだけ
397それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:37:17.87ID:ig18hE6c0
就活スレにしてええか?
25卒なんやけど就活何から始めればええんかわからんわ
398それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:37:18.96ID:HDdbZVD4a
平気で嘘つける奴じゃないと日本企業じゃ務まらないんだよね
399それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:37:28.02ID:NPFtD/tj0
>>314
一切のコミュニケーションを避けようとするなら芸術家とかになるしかないんちゃう?
それもプロデュースやマーケティングも全て一人でやるタイプの芸術家しか無理や
2023/01/19(木) 00:37:50.40ID:2QVu47Xj0
このスレの雰囲気がまんま以前の嫌儲臭いからやっぱりあっちから人沢山きてそうやな
401それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:37:52.02ID:YBaT0Wzl0
>>397
こんなとこで聞いても失敗談しか無いぞ
402それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:37:54.54ID:y3wjg6+H0
メーカーは普通に技術者採用ルートあるだろ
403それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:37:55.59ID:4/Kx0TWxa
大抵コミュ力ある奴は仕事もできるしコミュ障は無能よな
コミュ力をつけるっていう努力を怠ってるようなやつやし
404それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:37:57.17ID:5VF97kITa
>>387
ふつうそこまで悪い影響力ある取らんやろ😅
405それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:38:01.42ID:Ml+dgte50
>>377
だといいんだけどね
1年生でそれほど会社の雰囲気が掴めてないんやがいい企業入れたらいいな
406それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:38:12.42ID:20eYjexa0
>>399
まあ芸術というか表現行為ってのはそれそのものがコミュニケーションなんですけどね初見さん
407それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:38:41.23ID:PAju/t8t0
日本全体の成長にまで話を広げるのは違うやろ
コミュ力なし技術力ありのタイプが全員海外に放逐されてるなら別やがそういうやつも大抵どこかの日本企業に拾われてはおるんやから
408それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:38:44.66ID:UT+1kOWz0
社内システムの欠陥を誤魔化す為にコミュ力がいるんや
ろくな会社じゃない
2023/01/19(木) 00:38:48.93ID:8qN4ByPV0
雇用の流動性上げるメリットの一つに採用技術の向上がありそう
一回雇ったら中々切れないせいで採用で失敗できないから採用が保守的なんじゃないかね
410それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:38:49.35ID:CI8f6VIl0
精神的に他人を追い込む奴だけは有能でも入れない方がいい
411それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:38:50.37ID:ir+8YP0i0
>>387
窓際に行くから平気や💪
412それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:38:55.72ID:3yvjPQzQ0
頑固職人=コミュ障
詐欺師=コミュ上級
2023/01/19(木) 00:38:57.14ID:Tj9bjbEQ0
コミュ力いらない仕事なんてないだろ
414それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:39:08.30ID:gSgI5X/40
割と平気で嘘つけるんやけどこれ才能な気がするわ
時々自分が言ったことが嘘か本当かわからなくなる
415それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:39:13.98ID:5Ec9CZFx0
>>385
自分で「一部の異様な奴」と言っておきながら意思疎通が図れない原因はその彼と対話する人にあるってのは無茶苦茶やろ
異様な奴とコミュニケーションを取れないからお前はコミュ力が低い!ってじゃあ何が異様やねんって話にならん?
416それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:39:14.85ID:7IvCC1gu0
マジレスするとそもそも日本企業って入社してから教育頑張るって方針やねんからそらコミュ力重視というか人柄重視になるって
教えやすい人を採るやろっていう
2023/01/19(木) 00:39:21.77ID:EM//JC8R0
>>399
漫画家とかでも編集とかアシとうまくやれんとよほどの才能がないとうまくできんやろな
同じくコミュ障向け扱いされる研究職も関係機関や企業と関係作れんと厳しいし
418それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:39:25.06ID:NPFtD/tj0
>>300
研究だってミーティングや報連相、共同研究先とのやり取りとかあるから無理やね
事務方への面倒な申請や各種手続きだってあるし
419それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:39:47.53ID:UQAp7MyE0
自己成長の目標とか一切考えてないけど大嘘をつく能力
420それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:40:00.25ID:YMTj3R0v0
そのうち学歴より経験重視になるぞ
421それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:40:25.32ID:20eYjexa0
吐いたツバは飲めんからな
吐いたツバゴクゴクしてるとそのうち無職になる
2023/01/19(木) 00:40:49.11ID:2QVu47Xj0
>>399
芸術家は自分の意図を説明せんと成り立たんから自己プロデュース出来ん奴は稼げんよ
423それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:40:54.09ID:NPFtD/tj0
>>406
天才芸術家が好き勝手に表現活動してたら勝手にファンが付いてきたってパターンもあるやろ知らんけど
424それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:41:13.18ID:/wGJeHwoa
>>404
このスレは
これからは取るって話に対して意見言い合ってるんやないの?
425それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:41:17.04ID:ir+8YP0i0
>>43
陽キャっていうか上級優遇だな
昔の陽キャは仕事できたもんな
426それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:41:18.43ID:ig18hE6c0
>>401
まあそりゃそうか
427それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:41:41.70ID:zu69lQnFa
どの世界でもコミュ力いるのはその通りなんだろうけど求められるレベルは変わるやろ
サラリーマンでは許されないけど研究職なら許されるって人もいるはずやで
428それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:41:42.48ID:GUejH050M
>>395
もちろん100ではないけど研究も技術もは一人でやることはほとんどないやろ
どんな素晴らしい技術習得してもそれを説明出来なきゃ宝の持ち腐れやし
2023/01/19(木) 00:41:54.56ID:Tj9bjbEQ0
コミュ力がないのは学歴がないのと同じやろ
430それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:42:01.99ID:gSgI5X/40
>>409
無難な学生しか採れんわ
パワプロだとオールDたまにCがあるみたいな
Bが混じっててもFとかGがあったら足切りや
431それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:42:15.59ID:G+ndAVjL0
>>416
確かに中途でもない限り学生が何できるかなんて正直どうでもええっちゃええわなどうせ教えなあかんし
資格あるからって実務に即対応出来ますってこともありえんし
資格なきゃできない仕事もあるがそれは資格があって初めてスタート地点の話やし
2023/01/19(木) 00:42:32.28ID:o1kMmfsp0
どっちもいるよ
なんで極端なんだ
433それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:42:47.47ID:20eYjexa0
>>423
そもそも現代の芸術とかコミュニケーションできないと成り立ってない極みみたいなもんなんだよなぁ
いっそ地方の文化財系職人とかになった方がマシなんちゃうかと
アレなら評価とか固まってるようなもんだし覚えるまではきついかもしれんが覚えたらあとはそのままの流れで生きていけるやろ
434それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:42:48.96ID:BFyQ5PP00
だいたい現場職のやつはコミュ力ゼロかただの勉強嫌いかやけどその中ですら出世するのは勉強嫌いの方やしな
技術力が重宝されるのはあくまで現場レベル
出世しようと思うならコミュ力ないとお話にもならないんだよなぁ
2023/01/19(木) 00:43:19.71ID:2QVu47Xj0
>>427
逆やと思う
研究者なら許されないけど、サラリーマンなら許されるパターンや
研究者はコミュニケーション出来ん奴はマジ成り立たん
436それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:43:28.91ID:20eYjexa0
>>434
組織で上に上がるということは調整力を示すということではあるからな
437それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:43:35.28ID:hkikVp/Va
>>420
冷静に考えると経験より学歴(学校歴)重視するのよくわからんな
学歴(学位)ならわかるけど
2023/01/19(木) 00:43:41.44ID:tf6F6X17M
>>387
するどいね
アメリカやけど、有害な社員のデメリットって優秀な社員2人分らしいで
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/4176
2023/01/19(木) 00:43:44.40ID:SNTgaYrU0
障害者雇用じゃん
440それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:43:47.53ID:ZIip08sLM
チー牛「コミュ力はいらないんだああ!!能力がすべてなんだああ!!」

この主張して暴れてるやつこのスレにちらほらおるけどレス見たら仕事まつまったくできなさそうで草
やっぱ大事やわコミュ力
441それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:43:48.32ID:20eYjexa0
サラリーマンもピンキリやからなぁ
442それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:44:02.10ID:7sZyD2tN0
コミュニケーションできなきゃそもそも連携取れんやん
443それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:44:29.37ID:hJuAVq090
メンバーシップ型雇用で一番重視されるのは採用担当のフィーリングやぞ
陰キャも陰キャ企業に行けば仲間扱いで普通に採用や
444それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:44:33.76ID:7IvCC1gu0
コミュ力重視って言い方がアカンねん
人柄重視や

コミュ力なんて言うからバカが芸術家とか引き合いに出すねん
445それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:44:34.15ID:9A46yTn+0
ワイこれやわ
最近無能がバレてきた
446それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:44:35.57ID:gSgI5X/40
雇われの人間の能力なんて対して差がないんだから周りの人間と上手くやっていたほうが得じゃね?
447それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:44:36.51ID:UQAp7MyE0
コミュ力とはいったいなんなのか
2023/01/19(木) 00:44:48.79ID:sFxOA70K0
能力はあるのにコミュ力ないから雇われないってキレてた奴らが能力もないことにも気づいてしまうやん
449それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:44:59.12ID:dehDMmJU0
>>434
まあそもそも現場職の勉強好きとか知れとるからな
ガチで勉強できるやつはそもそも職種が違う
450それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:45:02.65ID:UQAp7MyE0
>>446
当たり前だよね
451それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:45:11.77ID:/DNkPJ1J0
日本の悪いところはコミュ力で取るぞってなったら必要な能力ないがしろにするところやな
まさか能力なくてコミュ力あるやつ優先するとは思わないやん
452それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:45:18.81ID:CuddLuKbr
>>434
コミュ力ない上司はマジで地獄やからな
部下が苦労するから一生ヒラでいてほしい
453それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:45:43.11ID:+iAehp+4M
チー牛は技術もないしコミュ力もない 無能で落ちただけなのに勝手にリクルート恨んでるしそら落とされるわそりゃ
454それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:45:44.85ID:20eYjexa0
>>452
ただのカカシですな
455それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:45:59.74ID:gSgI5X/40
>>450
コミュ力否定するのよう分からんわ
2023/01/19(木) 00:46:13.72ID:2QVu47Xj0
>>451
それが優先されることあんまりなくね?
技術系研究系は9割学習歴ありきやし
文系はそれこそ学歴ありきやから能力重視やし
457それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:46:37.48ID:G+ndAVjL0
>>447
相手の意思を汲み取る力を自分の考えを相手に理解できるように説明する能力や
458それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:46:53.59ID:G+ndAVjL0
>>457
汲み取る力と
やな
459それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:47:00.07ID:dehDMmJU0
>>437
学歴高いやつって全体で比較した中で記憶力高くてケアレスミスが無いやつってことやからな
コミュ力とかよっぽど終わってなかったら後からつけれるし能力値のが大事よね
460それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:47:19.85ID:5Ec9CZFx0
なんか
陽キャ=コミュ力=悪
みたいに結びつけてるやつおるけど、まず社会に出る上である程度表面を取り繕って伝わるように受け入れられるように人と接するのは最低限のマナーやで
サラリーマンだろうが自営業だろうがクリエイターだろうがそれで飯食っていこうとするなら漏れなくや
461それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:47:29.87ID:20eYjexa0
>>447
コミュニケーションで問題を解決する能力のことや
問題は調整から技術友情から恋愛まで多岐に渡る
462それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:47:41.35ID:IP6NvRRU0
で、コミュ力も技術力もないお前らはどうすんの?wwwwwwwwww
ちなワイ
463それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:47:42.88ID:5VF97kITa
ディスコみたいなチャットツールとか進捗管理ツールとかモチベ管理の1on1ツールとかもあって簡単に可視化できるのにコミュ力がーとか無能管理職なんかな思うわ
464それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:48:00.35ID:YBaT0Wzl0
能力偏重って結局大学レベルの能力なんて知れたことやし結局学歴偏重になるんだよな
それ以外でアピールするにはそもそもこういう能力がありますって伝えるコミュ力が必要だからな
結局どこ行っても能力が突出してる奴でも無い限りは最低限のコミュ力はついてくるわけ
465それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:48:02.81ID:ip0tyCFN0
でも絵師とか色々破綻しててもやってけてるよね?
466それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:48:38.31ID:9A46yTn+0
>>463
半導体のヤバい会社のディスコ?
467それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:48:48.06ID:gSgI5X/40
成果主義とコミュ力重視って最悪の組み合わよな
とんでもない派閥ができる
468それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:48:54.61ID:GUejH050M
子供の頃からちゃんと勉強できる人ってなんでやる気になるんやろな
今は業務に関する勉強して成果出せたらお金貰えるからモチベーションになるけど子供の頃そういうのないし
469それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:48:55.25ID:z7EXhmlW0
>>460
頭悪そう
470それでも動く名無し
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2023/01/19(木) 00:49:00.84ID:20eYjexa0
>>465
なんの話がしたいのかサッパリやがああいうのもコネがないと生き残らないぞ
471それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:49:01.74ID:dehDMmJU0
>>465
大半年収100万いかんかったりするやろ
結婚という選択肢がある女の道楽って感じ
472それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:49:20.18ID:Lt6mV7dZ0
陽キャぶってる陰キャほんまゴミやからな
うちの会社誰でも知ってるようなインフラ系だが、技術系部署の陰どもはプライドだけ高くて無能が多い
そのくせ手も動かさずに叩く口だけはでかい
同期配属の高卒ですら2年目で技術的な仕事挑戦してんのに自分は現場仕事しかしてないのなんとも思わんのか
地方国立の院出たことを鼻にかけんのやめろ
473それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:49:27.69ID:HMy5W6aI0
>>463
むしろそういうツールが増えてきたからこそコミュ力無いとやってらんないだろ
474それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:49:29.46ID:UgthPXiC0
大企業に必要なのは縦社会で鍛えられたマインドとイエスマンだけ
何が技術だよアホw自営業でもやっとけ
475それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:49:36.35ID:LlOUwTiL0
情報工学生ワイ「エンジニアとして技術を深めるぞ」
IT企業ワイ「客折衝!スケジュール管理!SES采配!調整調整調整!」

どっちもないとだめ
476それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:49:40.11ID:dehDMmJU0
>>468
それこそ親ガチャやろな
勉強が国ならない気質を受け継いでるやろし
477それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:49:53.38ID:yAAYMRtJ0
コミュ力得るのって一番難しいやろ
バランス感覚が神憑かってないと無理ゲーやで
478それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/19(木) 00:50:08.97ID:9A46yTn+0
ワイ上司の言ったこと一度で理解できないんやがどうやって訓練するんる
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