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大手企業はホワイトという風潮

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0001それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:25:12.24ID:1oQkcfSh0
一理無い
0070それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:47:16.21ID:yfcZIupA0
>>69
おまえのところはどうやねん
0071それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:47:35.52ID:ktbjcKxZ0
仕事が楽しければホワイトや
0073それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:48:45.76ID:LEdmL3g5
今日みたいな日に社員を早退させられる会社はホワイトや
0074それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:48:58.56ID:/jPPHEuZ0
大手やなくて団体職員やけど気絶するくらい楽やで
テレワークできるし最高や
給料安いけど時給なら医者に勝ってるからええわ
0075それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:49:04.27ID:AKzKEoIk0
ブラックでも大手はその分金払い良いイメージあるわ
0076それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:49:32.21ID:sfr1G4rDa
ワイ中小やけど去年の残業時間と支給残業代でざっくり計算したら時給2円になってめっちゃ笑ったわ
ホンマにたまーに出るから0円にはならんのよな
0077それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:27.89ID:egeMfroQ0
入らなきゃわからない情報なんだから上場して公開してる情報が少しでも多い大企業の方が相対的に安全ってだけやろ
0078それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:30.96ID:kyCjYqFV0
業界独占してる様なとこはホワイトやろな

競合と切磋琢磨してるとこは大手や一流言われてるとこでも椅子は未だに飛ぶ。
ソースは弊社
0079それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:31.41ID:0zU4+rz20
ワイは1分でも業務時間オーバーしたら残業つけるように言われとるわすまんの
0080それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:33.28ID:yfcZIupA0
中小のほうが行政の管理行き届いてないからやりたい放題やろ
0081それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:48.06ID:VhVOdfKFp
ワイ元飲食店長
鬼の75連勤経験者
0082それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:54.51ID:0RcSbS8t0
>>72
クソホワイトで草
0083それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:51:02.83ID:iPZsxsmYp
金貰えりゃなんでもホワイトや
0084それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:52:17.23ID:kSS4Ysjfd
一昔前のコンサルは給料以外はブラックのそれやったで
パワハラ当たり前やし平日遅いし土日もどっちかは月曜のための準備してた
今は転職して日付変わる前には家着けるからホンマホワイト
0085それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:52:20.14ID:VGhRNm2M0
給与福利厚生たか制度的な面は充実しとるけど
組織が昭和からアップデートしてへんわ
0086それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:52:40.32ID:AZKSDBAp0
中小も大手もガチャやで
0087それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:53:01.03ID:EzAXX7ny0
Nがきついってま?
コムもキツイんやろか
0088それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:53:20.28ID:pYhS3gYP0
ワイイオンピープル、転職に意欲的
ちな2年目
0089それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:53:43.94ID:p4NX0Cz90
>>12
コネ入社しないとやばいイメージ
0090それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:54:02.13ID:Um0nlhIL0
>>84
🤔
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