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年間休日105の企業の真実を教えてやる

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1それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 07:41:39.44ID:fcbu2/53M
社員の目が死んでる
101それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:05:42.71ID:aGzM51yMa
>>93
妹の結婚式で休みたい言ったら苦笑いされたの印象残ってるわ😅
いつか痛い目見せてやるんだ
102それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:05:47.74ID:SN0L3l+NM
>>78
基本的に「自分が良ければそれで良い」後のことは知らない
の考えが多い
だいたい考えないからそういう事になる
2023/01/29(日) 08:05:54.39ID:BmtKQkcuM
日本電産いまは120やけど
20年前とか普通に年間60日あるかないかやろうなあ
104それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:05:57.54ID:+/O42CBM0
>>89
嫉妬かな😏
課長クラスになると400万ももらえるホワイト企業やぞ😤
105それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:06:03.30ID:X4DNqHACa
>>95
前者みたいな会社実在するんか..
106それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:06:28.99ID:X4DNqHACa
>>104
あんた騙されとるぞ
107それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:06:35.44ID:0eO0i0qp0
>>102
今の政治家と官僚やな
108それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:06:41.90ID:HPeENh+P0
>>104
うおおおお
2023/01/29(日) 08:06:46.67ID:x62UN1/RM
>>104
ボーナスでってこと？
110それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:10.29ID:aB15cyzr0
ワイ休日カレンダー105日やけど年間の祝日のうち7日間は有給消化させられてそれも105日に含まれとるで
111それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:12.59ID:ZreWwbTU0
>>104
神やん
2023/01/29(日) 08:07:12.94ID:xRED8zebM
ワイのとこ107やけど仕事中はほぼスマホポチポチやね
113それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:15.91ID:HPeENh+P0
>>105
トヨタ系
114それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:20.85ID:/idAKe/yr
>>101
君も早く結婚するんやで
2023/01/29(日) 08:07:43.62ID:LYRzuo+V0
>>74
前働いてた食品製造の会社がまんまこんなんやったな
116それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:45.36ID:aGzM51yMa
>>114
もう諦めとる😮‍💨
身の程は弁えてるつもりや
117それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:45.69ID:J2jS6ny10
勤続年数で増えた有給を何日持ってても5日までしか使っちゃダメな不文律あるんやが？
2023/01/29(日) 08:07:48.96ID:WT7don7S0
>>110
クソ会社やん・・
119それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:53.91ID:AmL/xuJ90
新卒で入った職場、従業員数十人なのに社用車無保険だったンゴ
速攻で退職したわ
120それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:04.28ID:rxO2dd2u0
>>78
こんなんでしょ

https://twitter.com/seiun0005/status/1618460642071162880
西山茂行@seiun0005
身体壊すまで働くと見えてきますよ。
まず、何よりも働くことです。
仕事に愛を感じて働くと、同じ目標を持った仲間ができます。
本当の戦友です。
残業、休日出勤喜んでやってみてください。
明るい道が見えますよ。
そこで暗い道しか見えないなら更に働けばいいんです。
それからです。

https://twitter.com/seiun0005/status/1618468032711655425
西山茂行@seiun0005
こう言う、経営者の本音の発言をすると、反対派がすぐに攻撃して、若い連中に本音が伝わらなくなる。
反対派は身体壊したらどうするとか、労基がどうのこうのとか、
身体壊すまで働けよ。
若いうちは会社のため、社会のために働いて稼げよ。
趣味だの異性だの、それからで十分だよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
121それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:12.24ID:ZreWwbTU0
>>110
ええんかそれ
2023/01/29(日) 08:08:13.37ID:nngUgUV5M
ワイ転職エージェントやけどほとんどの奴は120日以上休みないと選択肢に入らんで
123それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:20.56ID:X4DNqHACa
>>113
はえー
でも本社だけやろ？
販売店だの下請けだのはそんな空気じゃなさそう
124それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:39.13ID:SN0L3l+NM
>>105
この世に会社なんてゴマンとあるんだから有るに決まってる
てかまあワイの会社がそうやし
125それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:43.24ID:aGzM51yMa
>>117
ワイもそれや
126それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:46.94ID:DsZ1tz0ba
>>101
なんでそんなとこにしがみついてるんだよ🥺
127それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:51.59ID:UAJ57cAr0
求人見てたら夜勤有りで年間休日174日とかあって草生えたわ
逆に怪しい
128それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:57.94ID:EbZ0XEuK0
前職が手取り14で年休102やった
ちな塾
新卒より多い人数が毎年辞めてた
129それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:00.62ID:giIIowVo0
年間休日少なくても毎日定時で仕事内容がややこしくないから楽なんよな
年間休日120日超える会社ってルール多過ぎて仕事よりルールを守るのが仕事になってるから疲れる
130それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:02.72ID:dl+d6moG0
クソ福利厚生でも働く奴がおるから成り立っとるんやろ
奴隷根性染み付いた人間がおる限り、ブラックはなくならん
131それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:02.94ID:aB15cyzr0
>>121
ワイも疑問に思ったけど法律的に問題無いらしい
132それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:04.43ID:X4DNqHACa
>>121
祝日って概念がないんやろな
133それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:18.05ID:nErtfm7aa
>>127
夜勤明けを休日扱いしてそうやな
134それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:29.75ID:ZreWwbTU0
>>131
労働法ゴミすぎやろ…
2023/01/29(日) 08:09:35.25ID:xRED8zebM
>>122
ワイの指標的にそれ以下のやつ選ぶ時は仕事内容が楽かどうかやな
136それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:39.67ID:X4DNqHACa
>>124
あんたすげえんだなあ
ワイには無縁やわ
137それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:43.06ID:DsZ1tz0ba
>>127
それ夜勤明けも休日にカウントされてるやろ
確か違法やぞ
2023/01/29(日) 08:09:43.91ID:WT7don7S0
>>119
昔いた電気工事会社であったなあ社用車全無保険、車検切れてんのも数台とか・・
先輩仕事中事故って、社長とどっちに非があるか裁判したなあ・・　
139それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:49.16ID:aGzM51yMa
>>126
無能だからや😁
140それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:49.39ID:HPeENh+P0
>>123
下請けも派遣もや
141それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:51.11ID:dPxQ3AGH0
身体壊れないの？
142それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:57.43ID:aqd+5vdA0
わいんとこ105やけどやっぱ6連勤はつれえわ休日1日だと休まらない
143それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:10:03.47ID:AqJWEMHz0
年間休日72日ワイ、高みの見物
144それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:10:13.31ID:X4DNqHACa
>>133
確実にそのパターンやね
恐らく明けと24時間勤務しかない状態
2023/01/29(日) 08:10:29.79ID:k9GLOR1f0
固定残業代とかいう終わりのルール
146それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:10:48.84ID:X4DNqHACa
>>134
自民党が作る法律やし
147それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:11:04.79ID:+/O42CBM0
ニキらは朝礼前の清掃はちゃんとやってるか？
うちはみんな朝の8時には来て社内の清掃後に全体朝礼やってから8:30の始業を迎えてるわ
148それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:11:05.78ID:10EOfQcId
120が一つの壁
ここを超えたい
149それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:11:14.92ID:obW/Ls8N0
>>120
ヒエッ
ワタミとか好きそう
2023/01/29(日) 08:11:24.92ID:WT7don7S0
>>122
そらそうだ　今みたいに退職まで面倒見ないしな会社　福利厚生や週日が長くないとまず選択肢からハネる　特に若いやつはシビア
151それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:11:29.79ID:X4DNqHACa
>>129
大手の下請けいたときそうやったな
あいつらなんでもかんでもがんじがらめすぎやねん
2023/01/29(日) 08:11:31.97ID:xRED8zebM
>>136
大企業ほどコンプラうるさいから休みにはかなり気を使ってる
まぁその代わり派遣をこき使うんやけどなブヘヘ
153それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:11:47.27ID:SN0L3l+NM
>>136
君が知らなすぎなだけや
すごくも何ともない

てか現実問題この世の30%（3割）はその休日数なんやから君の立場が明らかにおかしい
154それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:11:53.83ID:rxO2dd2u0
>>147
そんなもん8時始業だ違法だって労基署にチクってやれや
155それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:05.99ID:KMA1iHFQd
>>129
わかる
うちも仕事楽だし人間関係良好だわ
仕事中スマホいじってもなにも言われんし
156それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:09.72ID:X4DNqHACa
>>140
派遣ですら？
すごすぎる
でも下請けの下請けみたいな中小は絶対そんなん無理やで
157それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:12.21ID:aGzM51yMa
転職するより自殺した方がよっぽど楽なんちゃうかなって思うわ実際
158それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:20.64ID:8zwWpanH0
>>117
年最低5日は使いましょうねじゃなくて？
んなもん年々増えてく有給日数に意味ないやん……
2023/01/29(日) 08:12:26.93ID:BDIJMTRJ0
>>147
その30分間って労働時間に入ってるよね？
160それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:33.25ID:cMxksQ/fd
有給を取りやすいか取りにくいかはマジで重要
2023/01/29(日) 08:12:46.14ID:xRED8zebM
>>147
それサビ出と同じやん
162それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:46.78ID:X4DNqHACa
>>152
ワイはこき使われる側やったで...
163それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:56.39ID:2Mey2j/u0
>>120
こういうガイジってどうやって見つけてくるんや
2023/01/29(日) 08:13:04.13ID:nngUgUV5M
>>135
今が120日の奴は105日の会社はよっぽどでないと選ばんな
105日の会社はだいたい建設製造やらサービス業やからリモートワーク無理やし
165それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:08.40ID:BCmHNtbA0
>>120
名前からしてニシノデイジーのとこか？
166それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:14.94ID:MXHCgeWPp
>>119
>新卒で入った職場、従業員数十人なのに社用車無保険だったンゴ
>速攻で退職したわ

数十人なのにって感覚やべーな・・
1000人もいないよう会社でよくそんこと思えるわ
ワイは9万人いる会社やけどそれでもここってなんか変だよなって思う時あるのにそんなに人少ない会社がまともな訳ないだろうに

その程度で済んでまだよかったなって思うべきだろそれ
167それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:18.44ID:3vIusA1IM
完全週休3日の仕事じゃないとやーやーなの
168それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:19.56ID:X4DNqHACa
>>153
地方の求人みてみ？
そんなもの満たしてるの1%もないぞ
2023/01/29(日) 08:13:31.26ID:WT7don7S0
最高連続出勤数は100日ちょっとくらい休みなしかなあ・・　血の小便や血便でてたな・・
170それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:33.30ID:rxO2dd2u0
弊社クソホワイトやったのに出向で来たおっさん上司が昭和体質だわ
有給は一週間前に出してねとかなんで休むの？とか
しね
171それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:45.33ID:oFaJPiCSd
わいは去年年間休日30日ぐらいやったで
日曜は半ドンやけど
2023/01/29(日) 08:13:45.47ID:xRED8zebM
>>155
仕事はクソ楽だけど人間関係は人生1相性悪いやつおるわ
全く話合わない
2023/01/29(日) 08:13:48.96ID:WT7don7S0
>>145
これ法律で禁止すべきと思う・・
174それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:03.23ID:/idAKe/yr
てか貯金って無理ゲーやない？
手取り18万で家賃4万から食費だの光熱費だの車のローンだのNHKだの引いたらトッモと遊ぶ金残るかも怪しいで
175それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:15.98ID:+/O42CBM0
>>159
勿論やぞ😤
みなし残業代の2万に含まれとるで
月平均で40時間残業しとるけど一律2万や
2023/01/29(日) 08:14:18.95ID:WT7don7S0
>>147
しないぞ　タイムカードギリギリに押したあとに余裕持って掃除や仕事の準備するぞ
2023/01/29(日) 08:14:33.99ID:xRED8zebM
>>164
ワイの今の職場は120休みより楽やで
2023/01/29(日) 08:14:33.99ID:WT7don7S0
>>159
法律上きっちり入るね
179それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:35.10ID:HPeENh+P0
>>156
トヨタ関連はホンマしっかりしてるで
ただ>>129みたいにルールにすごくうるさいけどな
2023/01/29(日) 08:14:36.33ID:nUiqy0+80
ワイ社労士やがそこらへんの法律詳しいけどなんか質問あるか
181それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:38.45ID:ZreWwbTU0
>>175
ヒェッ…
182それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:54.83ID:cMxksQ/fd
残業固定代て言い訳の様に「それよりも時間が短い場合でもそのまま貰えます」とか書いてあるけど短い場合なんてあるんか
183それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:01.95ID:BCmHNtbA0
>>170
なんで休むのはいかんな
体調悪いかどうかは聞いても良いけど
184それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:02.74ID:SN0L3l+NM
>>129
年間休日少ないと仕事内容ややこしくないは嘘
そこそこの企業ならシステム化されてるような事すら人間が手動でやってるからめちゃくちゃ効率が悪い

そうしないと会社が成り立たないからな
仕事ややこしくなくて楽とは言ってるけどその分割食ってる人間がおるんや
185それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:13.33ID:KMA1iHFQd
>>172
人間関係は運要素もあるからな…
186それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:13.35ID:hi+PMzBH0
インテリア販売のバイトしてたけど店長がシフト権握ってて店長ゴミだと社員は冠婚葬祭でも休みてなかったわ
187それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:14.92ID:XBN+ElpO0
24卒なんやが年間休日120以上の企業に絞るくらいした方がいいか？
2023/01/29(日) 08:15:16.39ID:LYRzuo+V0
>>147
うちは8時30始業だけど35まではみなし扱いされるで
189それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:17.10ID:a2Yb5VwPa
飲食1年目ワイ、同期が1/3になってて引く
190それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:23.35ID:rxO2dd2u0
>>145
固定残業代40時間分ついてるけどワイは月の残業5時間もないのに満額もらってるから助かってるで！
191それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:26.12ID:J2jS6ny10
>>145
ワイの所残業させ放題のサブスクとしか思ってないのかそもそも残業時間管理してない🤣
192それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:26.69ID:pM0vUro3M
>>175
残業時間単価500円は草
193それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:34.11ID:X4DNqHACa
>>174
その給料だと車あったら貯金無理やろ
194それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:39.45ID:oFaJPiCSd
昼休みの1時間も電話応対してるんやけど、これは休憩時間とみなされないよな？
8時間労働1時間休憩の場合、1時間早く帰っても問題無いよね？
2023/01/29(日) 08:15:47.50ID:xRED8zebM
>>185
まぁワイはそう割り切ってるわ
相手がそうかは微妙なとこやけど
2023/01/29(日) 08:15:58.67ID:WT7don7S0
>>174
NHKは解約簡単やん　TVすててアンテナ取っ払えば法律的になんの問題もない
197それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:04.91ID:SN0L3l+NM
>>168
地方で働くのがアカンって結論になるだけや
普通の組織（そこそこの企業）ですら年間休日120のラインは守ってるとこ多い
2023/01/29(日) 08:16:10.31ID:nngUgUV5M
>>177
それはええな
そういうのもあるにはあるんやが求人多すぎて検索機能で絞り込む段階で弾かれちゃって目に入らへんねん
199それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:14.91ID:4tg8hO2va
>>142
6連勤って勤務日プラス1で休日マイナス1やからしんどさは二日分なんよな
200それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:21.08ID:oFaJPiCSd
>>174
実家に帰れよ
201それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:24.16ID:rxO2dd2u0
>>183
有給の理由聞くのも本当はいかんのにわかってないやついるよな
面接で「恋人はいるの？」「お父さんは何の仕事してるの？」とかも平気で聞くしビクビクしとるわ
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