大企業「工場勤めの人達！どうしてもと言うなら本社で副業させてあげてもいいよ！」

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 21:41:28.73

工場勤務しながら本社業務を「副業」、給与にも反映…ガラス大手ＡＧＣが４月導入
2023/01/07 12:30

　ガラス大手ＡＧＣは、社内の他部署で副業ができる「社内副業制度」を４月に導入する。収入の増加が見込めるほか、新しいスキルを身につける機会を作り、社員の意欲を高めるのが狙いだ。新入社員を除く全社員を対象に今月から募集を始める。

　新制度では社員が行きたい部署を選び、社内選考で認められれば副業が可能になる。副業時間は残業扱いとなり、給与に反映される。所属部署の労働時間の最大２割分を、副業の勤務時間に振り替えることもできる。期間は最長１年半とする。

　オンラインを活用した副業も可能で、地方の事業所や工場に勤務しながら本社（東京）の業務を副業でできる。昨年制度を試行した際は、愛知県で勤務する社員が、オンラインで本社人事部の仕事に取り組んだこともあるという。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230107-OYT1T50009/

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:09:01.90

普通に良い制度よな
職務の適正も分かるし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:09:24.67

>>78
現場職の高卒はそこまででもないと思うぞ20代なら良くて400やな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:09:41.11

>>58
デスクワークの有能と
工場の有能はベクトル違うやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:10:03.65

本社員とその辺の子会社の人間なんて
仕事の内容から評価制度や目標管理までまるで別物
たかがいっちょがみした程度で評価されることなど永遠にないし
こいつらがまともに社内の予算の話や技術的に深いことなんて社外秘だから関わらせるわけもない
ましてや椅子のない本社にいくなんてことは100%ない
単に単純作業や雑用の手すら無くなってきているということ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:10:12.90

家でテレワークで出来るならええな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:10:18.96

副業やるにしても立ち上がりがうまく行くかわからんし社内で稼げるならええやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:10:31.00

>>88
今まさに酒飲みながらやってるで
羨ましいか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:10:33.44

>>84
在宅ワークなんか誰でもできる仕事はガチで稼げないからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:11:11.17

ちゃんと残業カウントで給料出してくれるとかこんなん夢のシステムやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:11:34.25

>>71
移動時間とられます
バイト感覚で時給カスです

副業とかあほやで
残業一択や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:11:51.56

工場勤務なんかしたあと他の仕事する気力なんかないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:11:56.33

サビ残で働かせられてるブラックが多数の日本では神みたいな企業やな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:12:10.25

>>75
今いる社員の福利厚生的側面と、他部署の仕事やらせることでの人材育成なんやろ
工場なら平日昼間元々休み人もおるやろし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:12:25.56

工場が忙しい時どうすんだろうな
どっち優先させてもらえるのか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:12:48.27

工場で働く奴はこんなんで騙されるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:12:53.93

>>85
派遣やと派遣の給料の5割増し払わなアカンのやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:13:21.84

>>74
お前はバイトすら採用されないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:13:50.88

1年半しかできないとか副業の意味ないじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:14:02.16

そもそもこれ何するんや
工場のやつ連れてきたところで役に立たんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:14:07.65

>>92
まあこれやな
新しいスキルを身につける機会とか調子良いこと書いてるけど
実際は単純作業するだけやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:14:13.59

ワインとこ子会社から出向してきてる人おるけど議事録とりとか連絡窓口とか日程調整とかやらされとるわ
そういうのやってくれるおかげでワイらは本業に集中できるわけやが扱いは悪くてかわいそうや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:14:17.82

>>43
本社のやつを工場送りや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:14:18.93

>>87
そもそも36協定律儀に守ってる企業なんてないやろ
ちゃんと3年おきだかに監督署に書類出して残業してもええようにしてる
突くなら実質残業やのに割増賃金が支払われるような仕組みじゃない事ちゃうの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:14:49.74

ワイはfxやってるから
会社で残業とかしたくないわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:15:22.66

>>95
このスレ願望書き込んで自分を慰める
ヒキニートばかりやな
現実すら辛いかw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:15:40.55

ワイのとこゴミ中小のくせになんで副業禁止なのなんなんやねんねん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:16:12.95

休日に下手なバイト行くより収入上がりそうやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:16:15.51

>>113
世の中色んなお仕事があるんやで
勉強になってよかったねぇ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:16:35.11

>>92
予算はともかく
工場作業員なら技術的に深いところには関わるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:16:41.25

>>73
派遣会社に払うくらいの賃金で確実にまともなやつが来るならええやろ
志願制ならやる気もあるやろし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:16:44.01

>>104
派遣工員だと今は派遣会社に月40万～50万は1人当たり払ってるやろな
派遣工員に流れるのはせいぜい30万くらいやろうけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:17:00.80

>>111
36協定は守ってるとこ多いやろ
でも見込み残業代制度悪用して残業代ちょろまかしてる会社腐るほどあるからさっさと規制した方がいい　これのせいで毎月残業代何万も損してるやつめっちゃいる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:17:04.01

>>33
残業でよその部署のピンチヒッターはせんよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:17:06.00

ただの時間外が増えただけじゃ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:17:19.58

まあ派遣雇うよりは絶対ええやろな
意欲が違うわ多分

**173** · 2023/01/29(日) 22:17:26.41

この会社じゃないがワイは本社勤務やから工場で副業させてほしい
何も考えずボケーっとライン作業やりてぇな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:17:28.68

>>102
そら工場最優先やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:18:15.88

>>119
手取りだと20前後やろなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:18:25.75

副業やる側としても残業扱いで一括管理してくれるなら一々申請したり計算しなくて良いから楽っちゃ楽よね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:18:43.97

>>119
労務費全般浮いてるから比較できんけどな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:18:49.47

>>127
確定申告いらんしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:19:08.27

バイトできない会社や公務員は出来る金策は投資・転売・賃貸・同人くらいしかないから羨ましいで

2023/01/29(日) 22:19:18.16

受け入れ側も工場のアホなんか面倒見たくないやろ
アホな経営陣が考えた最悪の制度

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:19:48.85

これええな
ワイの部下辞めちゃったから工場の人に手伝って欲しい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:19:54.07

>>130
投資はそんなお気楽に始められるもんじゃないんだよなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:20:29.97

>>11
底辺はお前
普通に副業するより旭硝子の方が遥かに待遇いいから
お前マジで働いたことないだろうお前の親もお前に死んでほしいと思ってるよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:20:33.80

工場なんて本社の近くにないやろけどどうやって本社の仕事やるんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:20:34.27

>>5
いや、どう考えてもYoutuberとかアフィブログとか転売のほうが稼げるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:20:36.40

これ副業って言わないよね
借りてるだけだよね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:21:35.96

>>135
リモートで人事のお仕事やったりするんやろ
ちゃんと1に書いてるやん？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:21:46.35

>>116
お前はヒキニートなん反論できんで草
願望書き込んで自分慰めるようになったらおしまいやで
ワイより年上なのに惨めやなww

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:21:46.81

>>136
いやいやメジャーリーガーの方が稼げるゾ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:21:57.92

ていうか社員に副業されたくないのは副業ダメにして副業隠して確定申告しないで納税しない奴らが出てこられても困るし副業OKにしても年末調整めんどくさくなるからやろなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:22:15.91

副業でyoutuberが挙がる辺りマジでニートって感じがしてすこ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:22:26.60

経営陣は人材調達のコスト減だとかしたり顔で思ってそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:22:34.38

>>133
投資と賃貸は元手が無いといけないし転売は奪い合いで大変やしな
ワイは暇潰し兼ねた同人で年間20万以下でバイト以下の副収入が限界やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:22:36.09

>>30
本業の納期も仕事量も緩くならないんやで？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:22:36.81

プライム企業の強み

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:22:48.72

>>136
そこまでの気力湧くやつなんて少数やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:23:01.23

>>138
言うても人事のメインの人達は本社におるのに片手間の仕事で且つリモートって何やるのって話や
作業っぽいやつならアウトソーシングでええわけやし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:23:08.60

>>118
派遣のハズレ率wwwwwwwww

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:23:09.02

>>140
ほんそれ
クソみたいな制度やめて外部の副業自由にしろよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:23:49.84

>>139
なんか可哀想やね君

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:24:15.35

36範囲ないなら残業すればええやん
なんなら36範囲ギリギリまでやったら副業なんてできる余裕ないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:24:18.88

>>131
無職が嫉妬してて草

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:24:29.30

わいもYouTuberやりたいけど時給2500円超える気せーへんし本業の方儲かるやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:24:37.52

>>148
そのアウトソーシングに任せてる分ををさせてるんやろうとしか思えんけども

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:24:48.92

>>149
失踪したり酒飲んで敷地内でクビになるやつもいたわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:25:00.20

>>156
敷地内で酒飲んでやすまん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:25:17.29

てかこれさ残業の割増賃金出させないためのクソ制度やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:25:23.58

>>151
かわいそうなのはおまえやおっさんw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:25:43.54

>>155
アウトソースしてる人達は専門やしAGC社員の残業代込み時給なんて安くないやろ
天秤にかけたときに能率上がってコストも安くなるとは思えんのやが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:15.38

ワイなら絶対にやらないけどどのぐらいの人が応募するんやろな
1秒でも早く帰りたい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:25.01

>>158
＞副業時間は残業扱いとなり、給与に反映される。

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:45.06

余裕っしょ😲
https://i.imgur.com/bYqPclN.png

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:47.34

>>142
利益出るレベルのユーチューバーって
かなり大変やろうに
ニートはユーチューバーは楽して儲けてる俺でもできる
と思ってるんやろなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:49.70

>>160
仮に専門の人の方が時給安くなるとしても新しく人雇う方が諸々のコスト高くなると思うで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:53.75

>>158
やっぱこれ副業扱いで時間外でも残業代出さんのかな
それは雇用関係的にええのかどうか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:59.04

>>156
派遣会社に払う費用って派遣の給料の倍くらいするんだよな
そりゃ社員使った方が良いわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:27:35.53

>>158
流石に残業扱い言っとるから割増になるんちゃうの
大企業やし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:27:57.80

>>165
それは工場の人と能率が同じ場合の話やろ
そうとは限らんやん
わざわざアウトソースするってことはその作業のエキスパートなわけやけどそれ工場勤務になんぼほどおるねん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:28:04.08

AGCうちの取引先やん
ガラスのロットよく間違えてるけど派遣にやらせてんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:28:28.25

でもぶっちゃけどこも現場に人が足りないっていうより人を管理する中間管理職が足りなくて人員を増やせないってのが本当やろ
これ残業の監督につく既存の管理職が死ぬだけでは?

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:28:31.73

>>162
それならええけど繁忙期とか緊急対応の36対応どうなるんやろ
時間外副業でギリギリで本業できませんやとかなりきついな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:28:47.07

>>169
人事の片手間の仕事のアウトソーシングってそんなにまともなやつおらんと思うで…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:29:32.01

そんなやつにいちいち仕事教えるの嫌じゃねえ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:29:58.63

中小企業みたいやな
オーナーが会社いくつか経営してて仕事終わったら系列の別の場所に働きに行かせられるみたいな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:30:29.66

あっもしかしてこれって36以上に残業できるようにするための制度なんかな？
でも雇用主変わらんから普通に違反なりそうやけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:31:13.38

>>163
草
なんなら工場勤務の方が優秀な人多そう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:31:28.28

>>167
それでクソみたいなやつが来るときもあるしな
クビ切る罪悪感もいらんしWin-Winやと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:31:46.88

YouTubeなんて当たるまで動画作り続けなあかんしいつ当たるかも分からんし全然副業向きじゃないやろ
元手作って株やる方がええ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:31:58.56

>>166
大企業が出さんわけ無いやろ
今どき労働基準法いはんしてるのなんか
中小企業ばかりやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:32:39.54

>>169
世の中の大半の仕事は誰でもできる仕事や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:32:54.84

>>175
子会社同士とかでも別会社はちょっとめんどくなりそうやけどどうなんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:34:13.79

5chのスレボロクソだよなここ
化学系の大人気イメージあるんやが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:35:22.72

これ何も魅力無いぞ
募集かけてるとこは人手足りない糞部署やし、
残業地獄で36協定の45時間以上普通に働く羽目なってサビ残発生する
自分の部署でまともに働いてるやつは全く関心無い制度

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:12.61

>>184
サビ残なんか出るわけ無いやろ
願望書き込むな無職www

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:12.93

こんな条件で新しいスキルなんて身に付かないわ(笑)

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:28.90

>>186
嫉妬してて草

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:50.81

広瀬すずのCMが可愛いだけの謎の会社