大企業「工場勤めの人達！どうしてもと言うなら本社で副業させてあげてもいいよ！」

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 21:41:28.73

工場勤務しながら本社業務を「副業」、給与にも反映…ガラス大手ＡＧＣが４月導入
2023/01/07 12:30

　ガラス大手ＡＧＣは、社内の他部署で副業ができる「社内副業制度」を４月に導入する。収入の増加が見込めるほか、新しいスキルを身につける機会を作り、社員の意欲を高めるのが狙いだ。新入社員を除く全社員を対象に今月から募集を始める。

　新制度では社員が行きたい部署を選び、社内選考で認められれば副業が可能になる。副業時間は残業扱いとなり、給与に反映される。所属部署の労働時間の最大２割分を、副業の勤務時間に振り替えることもできる。期間は最長１年半とする。

　オンラインを活用した副業も可能で、地方の事業所や工場に勤務しながら本社（東京）の業務を副業でできる。昨年制度を試行した際は、愛知県で勤務する社員が、オンラインで本社人事部の仕事に取り組んだこともあるという。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230107-OYT1T50009/

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:24:37.52

>>148
そのアウトソーシングに任せてる分ををさせてるんやろうとしか思えんけども

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:24:48.92

>>149
失踪したり酒飲んで敷地内でクビになるやつもいたわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:25:00.20

>>156
敷地内で酒飲んでやすまん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:25:17.29

てかこれさ残業の割増賃金出させないためのクソ制度やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:25:23.58

>>151
かわいそうなのはおまえやおっさんw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:25:43.54

>>155
アウトソースしてる人達は専門やしAGC社員の残業代込み時給なんて安くないやろ
天秤にかけたときに能率上がってコストも安くなるとは思えんのやが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:15.38

ワイなら絶対にやらないけどどのぐらいの人が応募するんやろな
1秒でも早く帰りたい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:25.01

>>158
＞副業時間は残業扱いとなり、給与に反映される。

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:45.06

余裕っしょ😲
https://i.imgur.com/bYqPclN.png

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:47.34

>>142
利益出るレベルのユーチューバーって
かなり大変やろうに
ニートはユーチューバーは楽して儲けてる俺でもできる
と思ってるんやろなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:49.70

>>160
仮に専門の人の方が時給安くなるとしても新しく人雇う方が諸々のコスト高くなると思うで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:53.75

>>158
やっぱこれ副業扱いで時間外でも残業代出さんのかな
それは雇用関係的にええのかどうか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:26:59.04

>>156
派遣会社に払う費用って派遣の給料の倍くらいするんだよな
そりゃ社員使った方が良いわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:27:35.53

>>158
流石に残業扱い言っとるから割増になるんちゃうの
大企業やし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:27:57.80

>>165
それは工場の人と能率が同じ場合の話やろ
そうとは限らんやん
わざわざアウトソースするってことはその作業のエキスパートなわけやけどそれ工場勤務になんぼほどおるねん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:28:04.08

AGCうちの取引先やん
ガラスのロットよく間違えてるけど派遣にやらせてんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:28:28.25

でもぶっちゃけどこも現場に人が足りないっていうより人を管理する中間管理職が足りなくて人員を増やせないってのが本当やろ
これ残業の監督につく既存の管理職が死ぬだけでは?

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:28:31.73

>>162
それならええけど繁忙期とか緊急対応の36対応どうなるんやろ
時間外副業でギリギリで本業できませんやとかなりきついな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:28:47.07

>>169
人事の片手間の仕事のアウトソーシングってそんなにまともなやつおらんと思うで…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:29:32.01

そんなやつにいちいち仕事教えるの嫌じゃねえ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:29:58.63

中小企業みたいやな
オーナーが会社いくつか経営してて仕事終わったら系列の別の場所に働きに行かせられるみたいな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:30:29.66

あっもしかしてこれって36以上に残業できるようにするための制度なんかな？
でも雇用主変わらんから普通に違反なりそうやけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:31:13.38

>>163
草
なんなら工場勤務の方が優秀な人多そう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:31:28.28

>>167
それでクソみたいなやつが来るときもあるしな
クビ切る罪悪感もいらんしWin-Winやと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:31:46.88

YouTubeなんて当たるまで動画作り続けなあかんしいつ当たるかも分からんし全然副業向きじゃないやろ
元手作って株やる方がええ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:31:58.56

>>166
大企業が出さんわけ無いやろ
今どき労働基準法いはんしてるのなんか
中小企業ばかりやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:32:39.54

>>169
世の中の大半の仕事は誰でもできる仕事や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:32:54.84

>>175
子会社同士とかでも別会社はちょっとめんどくなりそうやけどどうなんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:34:13.79

5chのスレボロクソだよなここ
化学系の大人気イメージあるんやが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:35:22.72

これ何も魅力無いぞ
募集かけてるとこは人手足りない糞部署やし、
残業地獄で36協定の45時間以上普通に働く羽目なってサビ残発生する
自分の部署でまともに働いてるやつは全く関心無い制度

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:12.61

>>184
サビ残なんか出るわけ無いやろ
願望書き込むな無職www

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:12.93

こんな条件で新しいスキルなんて身に付かないわ(笑)

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:28.90

>>186
嫉妬してて草

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:50.81

広瀬すずのCMが可愛いだけの謎の会社

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:36:58.88

AGCっていつも求人あるじゃん
社員が定着しないんだろうな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:37:13.99

>>43
ええシステムやな、できるやつが来たら本社のやつを工場送りやw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:37:29.20

本社で副業にしても副業する暇あるの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:38:09.01

>>186
仕事でスキルが身につくと思ってるやつは頭弱いよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:38:14.58

上司「本業もできてないのに副業？ずいぶん余裕があるんだなぁ！」←こうならないの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:39:05.02

副業したい？
そんな余裕あるなら余裕あるなら忙しい部署手伝えカスども

言ってることは合理的や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:39:10.24

>>185
院卒総合職の大半が45hの残業で止まってる内情とか知らんでようそんなん言うわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:39:40.26

参加しないと評価さがる
強制残業システム

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:39:42.29

>>193
そうなる可能性もあるし本社命令だから何人かに強制で行かせないかん可能性もある

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:39:50.18

>>93
うちもできるよ
昼間は出社して夜は在宅勤務
働き方改革だよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:39:53.10

>>195
恐ろしいねぇ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:39:53.87

>>193
選考にその辺含まれるんやろ
抜けたらあかんポジションなら普通に止められるとか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:41:22.45

俺も部品メーカーの本社勤務だけど
ぶっちゃけ現業の連中下に見てるからあんまり一緒に働きたくないわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:41:31.55

困難やるくらいだったら定時中は忙しいフリして仕事サボって残業代乞食する方がマシだよね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:42:04.60

希望してないのにやらされる奴いそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:42:17.84

副業副業言うけど
本業でその分残業したほうが良くない？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 22:44:57.22

>>201
対象は現業じゃなくて生産管理とか生産技術系の工場勤務のやつらやろ